2

PUTEŢI CITI ÎN ACEST NUMĂR:

Pag. 4 - Prezentare: Centrul Chinologic “Dr. Aurel Greblea” din Sibiu,
gazda acestui atelier de lucru de Cristian TILIHOI
Pag. 6 - Motivul organizării acestui atelier de lucru de Radu ANTON
Pag. 10 - Prezentarea experţilor prezenţi la acest atelier de lucru
Pag. 12 - Activităţi desfăşurate în cadrul atelierului de lucru
de Cristian TILIHOI

Pag. 14 - Întrebări şi răspunsuri de Radu ANTON

CONSILIUL ŞTIINŢIFIC
Preşedinte:
prof. univ. dr. Gheorghe POPA Institutul de Studii pentru Ordine Publică
Vicepreşedinţi:
Crişan-Mucenic LĂZUREANU Centrul Chinologic Sibiu
dr. ing. Sergiu-Călin TĂTĂRUCĂ Centrul Chinologic Sibiu
Membri:
dr. Dominique GRANDJEAN Ecole Nationale Veterinaire d’Alfort, Franţa & Brigade de Sa-
peurs Pompiers de Paris, Franţa
prof. univ. dr. Ioan BUD Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară din Cluj-
Napoca
prof. univ. dr. Alin BÎRŢOIU Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară din Bu-
cureşti
Cristian ŞTEFĂNESCU Asociaţia Chinologică Română
Radu EREMIA Direcţia Medicală a Ministerului Administraţiei şi Internelor
Octavian ACELENESCU Centrul Chinologic Sibiu
Marin-Viorel POROŞANU Centrul Chinologic Sibiu
Fondator:
Cristian TILIHOI Centrul Chinologic Sibiu
COLECTIVUL DE REDACŢIE
Redactori: Daniel CĂPRIŢĂ Vasile PĂUNESCU Alexandra VLAD
Alin PASCU Marius HADĂR
Florentina PAVEL Mihai-Dacian BÎRCĂ
Redactor șef: Cristian TILIHOI
Responsabilitatea pentru respectarea copyright-ului aparţine integral autorilor articolelor.
Toate drepturile privind reproducerea materialelor care vor fi publicate în revista “Câinele Polițist” sunt cedate de către
autori editorului.
Toate materialele (incluzând fără limitări articole, texte, imagini, bannere, logo-uri, design, etc) conținute în această re-
vistă sunt protejate de legile copyright-ului și ale dreptului de autor.
Ele nu pot fi reproduse, copiate, distribuite, vândute, transmise sau publicate făra acordul scris al editorului.

3
 Sibiu,
str. Calea Dumbrăvii
nr. 157 postal code
550399

GAZDA ACESTUI ATELIER Civilă şi, de asemenea, pentru Sistemul

DE LUCRU … Naţional de Apărare.
Centrul Chinologic din Sibiu este sin- Centrul se întinde pe o suprafaţă de
gura instituţie publică de formare a peste 13 de hectare şi deţine birouri, în-
câinilor de serviciu şi a conductorilor căperi administrative, săli de clasă, posi-
câini din România. bilităţi de cazare pentru 150 de persoane,
Centrul este subordonat Inspectoratului padock-uri pentru 330 de câini, un spital
General al Poliţiei Române, în cadrul veterinar, o maternitate pentru câinii
Ministerului Administraţiei şi Internelor
şi oferă o resursă de specialitate prin uti-
lizarea, în mod profesionist a unui instru-
ment eficient de aplicare a legii – câinele
de serviciu.
Centrul a fost fondat în 1950, şi, de
peste 60 de ani, responsabilităţile sale
principale sunt producerea, creşterea şi
formarea de câini de serviciu pentru ne-
voile Poliţiei Române, Jandarmeriei
Române, Poliţiei de Frontieră, Protecţia

4
Centrului precum şi o zonă de carantină.
Cadrele Catedrei de Dresaj contribuie
la pregătirea următoarelor specializări:
patrulare şi intervenţie, urmărire, detec-
tare substanţe explozive, detectare stupe-
fiante, detectare cadavre umane în-
gropate, căutare şi salvare persoane, ex-
pertizare miros uman, detectare tutun,
etc.

Catedra de Specialitate urmăreşte

modernizarea procesului de învăţământ şi
psihopedagogie, Departamentul Chi-
notehnic şi cabinetul veterinar se concen-
trează pe profilaxia, diagnosticul şi trata-
mentul bolilor canine şi hranirea exem-
Formarea echipelor chinotehnice se plarelor Centrului şi lotul de reproducţie.
face în cadrul unui proces de învăţământ Centrul Chinologic din Sibiu utilizează
planificat şi organizat în mod riguros. diferite rase, fie produse în maternitatea
Pregătirea continuă a echipelor chi- Centrului, fie cumpărate de pe piaţa lib-
notehnice menţine un nivel ridicat de dis- er㪠Ciobanesc German, Ciobănesc Bel-
ponibilitate, asigurând astfel o interven- gian Malinois, Labrador Retriever, Rott-
ţie competentă pentru orice eventualitate. weiler şi Bloodhound.
Centrul organizează patru tipuri de cur-
suri: „ Iniţiere în dresaj”, „Specializare
conductori şi dresaj câini”, „ Perfecţion-
are conductori şi câini” şi „Schimbare
conductori”.
Biroul „Cercetare Ştiinţifică şi
Misiuni” dezvoltă proiecte de studii,
cercetări şi experimente privind conce-
perea şi îmbunătăţirea tehnicilor de
antrenament şi dresaj prin folosirea de
urme de miros organice şi anorganice.
5
 MOTIVUL ORGANIZĂRII buie să avem cei mai buni experţi implicaţi în
ACESTUI ATELIER DE LUCRU... proiect. În acest caz, nu am nici o îndoială că
nu îi avem aici".
Ne aflăm la Centrul Chinologic din Sibiu, Obiectul acestui atelier de lucru desfăşu-
în România, împreună cu echipa de formare rat în Sibiu nu are nimic senzaţional: dresajul
din cadrul Agenţiei Europene. 22 de instructori de disciplinizare. De ce acest dresaj poate fi
din toată Europa s-au alăturat acestui atelier de atât de important în acest context? Are rele-
lucru, cu scopul de a dezvolta un instrument vanţă dacă un câine ştie să execute
comun de formare a instructorilor europeni în poziţiile”aşezat” sau „culcat” atunci când sar-
vederea securizării granitelor europene. cina sa este de a căuta persoane, substanţe ex-
Instructori din întraga Europă, de la frigu- plozive sau stupefiante?
roasa Islanda pâna la insorita Spanie, au venit Este, într-adevăr, nevoie de dresajul de disci-
însoţiţi de câinii lor de serviciu pentru a face plină sau este doar o modalitate a dresorului de
faţă unei provocări unice. de timp de viaţă. a ieşi în evidenţă?
Spunem "provocare", deoarece toţi au experi- Am încercat să obţinem nişte răspunsuri
enţe diferite, ce provin din sisteme diferite, cu de la experţii prezenţi în această săptămână la
diverse culturi,uşor diferite. La Sibiu, ei trebuie Sibiu.
să discute, să se înţeleagă, să cadă de comun
acord şi să înregistreze un material educativ, Berthold Gasser:
"Dresajul de disciplini-
destinat pregătirii poliţiştilor ce au câini în do-
tare. Acesta nu trebuie să fie produsul unui zare este cu adevărat
necesar. În opinia mea,
singur stat. Trebuie să fie un produs al Europei,
creat pentru a răspunde nevoilor comune de a disciplina este modali-
proteja frontierele externe ale Uniunii Euro- tatea de comunicare de
pene. Aceşti participanţi la proiect au doar o bază între câine şi dre-
săptămână la dispoziţie pentru a finaliza sorul său, şi de aceea
această sarcină. trebuie să construim un
fundament, pentru a
Radu Anton, managerul de proiec al putea comunica cu
Agenţiei Frontex a invitat la Sibiu unii dintre câinii noştri "
cei mai experimentaţi instructori de dresaj din
Europa: Jorn Clayes:
"... calitatea materi- "Trebuie să facem o
alului educativ desti- clară distincţie între
nat instruirii depinde discipline: disciplina ce
de nivelul de expertiză se efectuează în com-
al echipei implicate în petiţiile sportive, care
proiect. Este simplu. se desfăşoară în mod
Calitatea unei petre- organizat şi disciplina
ceri depinde de invi- din viaţa reală, din
taţi. Deci, pentru a munca de zi cu zi cu
avea cele mai bune câinele".
instrumente de for- Ei bine, se pare că disciplina este mai im-
mare profesională tre- portantă decât am crezut.

6
Michael Friisholm: " care toţi instructorii să ajungă să-şi formeze
Cred că este foarte im- câinii în acelaşi mod.
portant ca atunci când
vorbim despre disci- Joakim Berlin:
plină, să fim conştienţi "Întradevar, ne-am adu-
de faptul că munca mea nat aici ca experţi, pen-
cu câinele este un fel de tru că ştim cu toţii cum
exerciţiu de cooperare, să pregătim câini; nu
şi, de aceea, da, disci- suntem aici pentru a
plina este importantă. forţa pe cineva să asim-
ileze tot ceea ce noi
Dar, dacă aş putea ştim.
alege un alt cuvânt în locul disciplinei, i-aş Suntem aici pentru a ne
spune „cooperare ". evalua metodele şi să
cădem de acord asupra celei mai bune formule
Am aflat punctele de vedere ale experţi-
ce poate asigura succesul pregătirii.
lor, dar încă nu tot nu este clar de ce atât de
Pentru a stabili standarde ridicate, ca un sis-
mulţi oameni au venit aici pentru a dezvolta
tem de referinţă, trebuie să fii cel mai bun, sau
împreună un instrument de comun formare a
trebuie să-ţi găseşti alt loc de muncă.
disciplinei, când toţi instructorii ştiu cum să-şi
Nu există scuze în acest domeniu".
dreseze câinele şi nu reiese clar sensul pentru

7
 Am văzut aici membrii echipei motivaţi, instructorii pasionaţi vor admite acest lucru;
lucrând ca şi cum se cunosc de mult, şi totul dar, la nivelul academic implicat în
îmi pare de necrezut, daca ne întoarcem în cercetare, nu va fi acceptată atât de mult
timp, cu 22 de ani în urmă, înainte de căderea această terminologie”.
Zidului Berlinului. Am auzit despre "cercetare". Face
Ce înseamnă “filozofie” atunci când vor- cercetarea parte din acest proces?
bim despre dresajul câinelui? Avem nevoie de Paal Inseboe: "Da, într-o anumită măsură.
aşa ceva? Deoarece cercetarea dă explicaţii diferite
pentru aceleaşi lucruri şi,uneori, o altă
Glenn Andersson: cercetare, efectuată în paralel oferă explicaţii
"Desigur, avem nevoie opuse.
de o filozofie a dresaju- În final, evaluăm cu atenţie rezultatele
lui, dar personal, con- anumitor studii şi luăm în considerare lucru-
sider că avem filozofii rile asupra cărora s-a căzut de acord ".
diferite. Filozofia mea
este să încerc să am un
fel de cooperare cu
câinele meu".

Paal Henrik Insteboe:

"Trebuie să formez câini
de serviciu potrivit spe-
cializării necesare.
Asta e filosofia mea ".
... Pentru a educa un câine, în deplin respect...
Înţelege câinele ce înseamnă “respect”? Este
cainele capabil să arate “respect” şi dacă da,
de ce?
Este într-adevăr necesar să ne adâncim în
astfel de discuţii, când sarcina este mai mult
sau mai puţin clară: de a pregăti un câine.
Sau, cum am mai auzit, de “a educa" un
câine...
Am să încercat să obţinem răspunsuri şi de
la alţi instructori.
Paal Insteboe: "Desigur că este, deşi doar
Se pare că echipa acestui proiect Frontex
nu se ocupă numai cu formarea câinilor.
Această echipă se ocupă, de fapt, cu dezvol-
tarea unor modele de formare, axate pe re-
spectul faţă de câine, pe respectarea drep-
turilor fundamentale şi pe concepte de nivel
înalt care combină atât elemente de cercetar,
cât şi experienţa dresorilor şi a instructorilor.
Se o puternică voinţă de a reuşi şi astfel, te
simţi parte a acestui grup.
Vom reuşi, oare?
Michael Friisholm: "Vom reuşi.
Întotdeauna reuşim".
Credeţi că alte sisteme vor include
conceptele pe care le creaţi aici? Poate unele
lucruri necesită schimbări importante în

8
interiorul sistemelor de formare profesională.
Credeţi că aceste sisteme vor accepta astfel
de modificări?
Michael Friisholm: "Aici se află împreună 22
de instructori din 20 de ţări ale Europei.
Împreună, ei au peste 300 de ani de
experienţă în domeniu. În cazul în care
produsul final al acestui atelier de lucru este
ignorat de un sistem, nu aş dori să fac parte
dintr-un astfel de sistem".
Un imigrant detectat într-un camion poate
înseamna o viaţă în plus salvată. Noi nu
antrenăm câini. Noi salvăm vieţi ".
Uneori, eşti treaz, dar te simţi ca într-un
vis. Doreşti să deschizi ochii, dar sunt deja
deschişi. Vrei să te ridici. Dar eşti deja în
picioare. Vrei să spui ceva, dar gândurile tale
sunt deja scrise.

Într-o bună zi,

conceptele dezvoltate
aici vor părăsi
atelierul de lucru ca
material didactic
împreună cu
instructorii EUBG. Ei
vor merge acasă şi
vor spune povestea a
ceea ce s-a întâmplat Poate că emoţiile ţi-au înceţoşat imaginaţia
aici. în timpul acestei călătorii, în lumea "câinilor
educaţi" capabili să "respecte" instructorii şi
Această poveste îi va inspira şi pe alţi să aibă o "relaţie pozitivă" cu ei, bazată pe o
instructori şi conductori, astfel încât această "filosofie a dresajului", care să inspire
nouă cultură de dresaj şi antrenament ar putea profesioniştii din domeniu să ducă dresajul
să se dezvolte în Europa. canin la nivel de artă.
Vom vedea aceste echipe canine la graniţe,
vom putea vedea atitudinea acestor câini şi Toate acestea, cu un singur ţel:
rezultatele de excepţie ale echipelor canine a salva vieţi.
EUBG şi vom şti de unde vin toate acestea.
Ele nu pică din cer. Ele nu există, pur şi "Viaţa" nu provine dintr-o hârtie, deşi este
simplu. Ele au fost inspirate, cultivate, certificată de una. Ea vine din spiritul acestor
protejate până la atingerea maturităţii de către oameni, care cred în succesul lor, lăsându-şi
toţi cei prezenţi aici, în această săptămână. acasă familiile, prietenii, munca lor de zi cu
zi, pentru a veni aici, cu credinţa puternică de
Berthold: "Ce facem noi aici - in ochii a a construi împreună, o parte a Europei.
unor oameni - este să instruim câini. Aş spune Este o combinaţie a inspiraţiei, pasiunii,
că aceasta este o perspectivă foarte limitată. motivaţiei, prieteniei şi a tuturor emoţiilor
Detectarea unui kilogram de cocaină ar pozitive umane, care pot aduce tipul de
putea însemna mai multe vieţi salvate. Un schimbare care nu trebuie să fi promovat
pachet de TNT detectat ar putea însemna printr-o lege atâta timp cât este acceptată in
viaţa oamenilor salvată. mod firesc de către oameni.

9
 Adee SCHOON Javier Rudio
- OLANDA - VALJADOS
– SPANIA -

Atanas HRISTOV Jesus Navarro

- BULGARIA - ZARZOSA
- SPANIA -

Atis OZERS Joakim BERLIN

- LETONIA - - SUEDIA -

Berthold GASSER Jorn CLAEYS

- AUSTRIA - - BELGIA -

Linas SAVICKAS
Glenn ANDERSSON - LITUANIA -
- SUEDIA -

Marius HADAR
Janar KLEMENT - ROMANIA -
- ESTONIA -

10
 Matthew ATTARD Vasile PAUNESCU
- MALTA - - ROMANIA -

Michael FRIISHOLM Viorel POROSANU

- DANEMARCA - - ROMANIA -

Paal Henrik INSTEBOE Volker MARX

- NORVEGIA - - GERMANIA -

Rene RADALA Rainer BRENNER

- ESTONIA - - FRONTEX -
- Sef Divizia Formare -

Steinar GUNNARSSON Radu ANTON

- ISLANDA - - FRONTEX -
- Manager de proiect -

Tomislav SILETIC Malgorzata BALINSKA

- CROATIA - - FRONTEX
- Asistentă de proiect -

11
 ACTIVITĂŢI DESFĂŞURATE ÎN CADRUL
ATELIERULUI DE LUCRU
În perioada 05- 16 martie 2012, în România, , la
Centrul Chinologic „Dr. Aurel Greblea” din Sibiu s-a
desfăşurat atelierul de lucru cu tema "Dezvoltarea de
formare pentru EUBG ca-nouă echipe".

Instrumentul rezultat în urma acestui atelier nu va fi o

"colecţie de cele mai bune practici", ci un set de
standarde comune şi materiale didactice destinate
pregătirii conductorilor câini de serviciu.
Aceste materiale ar
trebui să fie de referinţă
şi să stabilească un
standard de înalt nivel în
În acest atelier au fost implicaţi 22 de experţi din
domeniul dresajului canin
state membre UE sau state partenere.
şi al formării
În timpul primei
conductorilor.
săptămâni, experţii au avut ca
Pentru a face munca
obiectiv crearea şi
mai eficientă, activităţile
înregistrarea materialelor
au fost organizate în
destinate creerii
grupuri mici, fiecare
"Instrumentului de formare
dintre ele având anumite
pentru echipe canine EUBG ".
aspecte de atins în filmele
Participanţii la atelier au fost
ce trebuiau înregistrate.
solicitaţi să ia în considerare
Aceste filmări au fost efectuate cu întreaga echipă
faptul că vor fi prezentate
Frontex în facilităţile oferite de Centrul Chinologic Sibiu.
tehnici /concepte / metode de
În fiecare dimineaţă, managerul de proiect împreună
lucru ce se vor discuta, ajusta cu experţii a purtat discuţii pe marginea materialelor
şi vor fi adoptate de comun înregistrate în ziua precedentă, şi au stabilit planul de
acord, în scopul obţinerii celui mai bun rezultat din activităţi pentru ziua resectivă, atribuind sarcini diferite
expertiza existentă. pentru grupurile de lucru.

12
 luat parte la această întâlnire, exprimându-şi aprecierea
sa pentru implicarea lor.
În timpul scurtelor pauze dintre filmări, experţii au Participanţii au fost invitaţi să-şi prezinte, de
avut sansa de a face schimb de experienţă, prin
asemenea, opinia personală cu privire la activitatea
prezentarea modul personal de rezolvare a problemelor
de dresaj ce pot apărea pe timpul antrenamentului. desfăşurată în această perioadă şi concluziile rezultate în
În dimineaţa zilei de de urma participării lor la acest atelier.
10 martie, ultima sesiune Toţi experţii şi-au exprimat satisfacţia în ceea ce
de înregistrare video a fost priveşte calitatea materialelor video create într-o atât de
efectuată în apropiere de scurtă perioadă de timp, precum şi interesul lor de a fi în
Sibiu, cu scopul de a continuare implicaţi în acest proiect.
f ina liz a f il mu l d e
prezentare a acestui atelier
de lucru.
Începând cu 12 martie,
în sala de conferinte a
hotelului Briana unde
participanţii au fost cazaţi,
s-a trecut la editarea video
a filmelor înregistrate în
zilele anterioare.Pe baza
grupelor anterior stabilite, experţii implicaţi în acest
proces de editare au avut grijă de montajul filmarilor
precum şi adăugarea de introduceri audio şi text.
La finalul acestui atelier de lucru, managerul de
proiect a prezentat mulţumiri personale experţilor care au Atelierul de lucru s-a încheiat în data de 15 martie,
după ce ultimii participanţi au părăsit Centrul Chinologic
din Sibiu.

În concluzie, acest atelier de lucru organizat de către

Agenţia Europeană Frontex a reuşit nu numai să
stabilească standarde înalte în ceea ce priveşte formarea
câinilor de serviciu, dar, de asemenea, a reuşit să aducă
împreună experţi din diferite ţări, pentru a se putea face
un util schimb de experienţă şi de a îmbunătăţi metodele
proprii de instruire în vederea viitoarelor cooperări la
frontierele Europei.

13
 ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI disciplină. Există disciplina canină efectuată în
În timpul desfăşurării atelierului de lucru din competiţiile sportive, aşa cum am vazut cea mai
Sibiu s-au ridicat unele întrebări, iar răspunsuri la mare parte a câinilor de aici şi care este, de
aceste întrebări au fost oferite de către o parte din asemenea, importantă şi foarte plăcută, dar avem
experţii prezenţi aici: şi disciplina în care câinele asculta tot timpul, şi
aceasta este pentru mine cea mai importantă.
Este plăcut să vezi un câine care îşi termină
exerciţiul, foarte corect, într-un mod frumos şi
corect, personal cred că o mare parte a câinilor
sunt condiţionaţi doar de terenul pe care
lucrează şi de exerciţiile de disciplină, dar, în
munca reală, din când în când, nu mai sunt atât
de disciplinaţi.

Î: Este într-adevăr nevoie de disciplină?

A: Berthold Gasser: "Pentru mine, disciplina
ascultarea este cu adevărat necesară. În opinia
mea, disciplina este comunicarea de bază între
câine şi dresorul său. Trebuie să avem construită
o fundaţie pentru a putea comunica cu câinii
noştri. Asta e un punct de vedere. Din al doilea
punct de vedere, consider ca dacă, în cazul în
care câinele meu nu este obişnuit să meargă în Aşadar, consider că ar trebui să facem o mare
lesă, atunci când voi merge cu el în misiune, într- diferenţă între disciplina canină efectuată în
o încăpere, poate pentru o căutare de droguri, competiţiile sportive ce se efectuează pe un teren
voi pierde prea multă energie, deoarece câinele şi disciplina reală, din timpul activităţilor
este agitat, trage în lesă şi se zbate; această cotidiene de lucru cu câinele de serviciu”.
energie o voi pierde şi nu voi mai putea folosi
pentru căutare. Prin urmare, cred că disciplina Î: În timp ce ştiinţa poate sprijini dezvoltarea
de bază este foarte dresajului canin, în acelaşi timp, ar putea fi
utilă tuturor dăunătoare, în vreun mod?
specializărilor de A: Berthold Gasser: "Ştiinţa este o descriere a
câini pe care le lumii reale. Chiar şi sentimentul de bine sau de
folosim în cadrul rău poate fi descris de ştiinţă; prin urmare,
acţiunilor agenţiei ştiinţa nu poate fi rea sau bună, ştiinţa este doar
Frontex”. descrierea a ceea ce facem. Învăţând din această
Jorn Claeyes: descriere, putem să ne dezvoltăm pregătirea
"Da, disciplina proprie".
este cu adevărat Î: Consideraţi că instructorii ar trebui să-şi
necesară. Dar sunt adapteze metodele proprii la noile studii? Ar
diverse tipuri de aduce acestea vreo nouă valoare ?

14
A: Berthold Gasser: "Cred că un instructor de dresezi un câine; este uşor, dacă reuşeşti să-l
bun ar trebui întotdeauna să-şi adapteze motivezi şi să-l faci fericit în ceea ce face. Dar
metodele şi ideile sale; chiar dacă studiile este dificil să dresezi un câine, dacă ai de gând
ştiinţifice sunt noi, trebuie să le folosim; fără să-l formezi prin forţare".
evoluţie, am fi rămas în peşteri şi am fi purtat
blănuri. Este un proces continuu de progres şi de
aceea trebuie să ne folosim de progresul
ştiinţei”.
Î: Ce aţi urma: rezultatul unui studiu sau
experienţa personala a unui instructor?
A: Berthold Gasser: "În opinia mea, ai încredere
doar într-un studiu pe care l-ai făcut personal.
Dar asta este opinia mea personală.
Întotdeauna trebuie să vedem motivul pentru
care s-a făcut acel studiu, care au fost motivele
comerciale ce au generat studiul; în cazul
dresajului canin sunt mai puţine motive Î: Prin natura sa, câinele este dificil de antrenat?
comerciale pentru care s-ar face studii asupra Trebuie să lupţi împotriva naturii câinelui, pentru
comportamentului canin, astfel că putem să avem a-l forma? Care este partea cea mai dificilă atunci
încredere în acest fel de studii". când dresezi un câine?
A: Joakim Berlin: "Cred că este în natura
Î: Care ar asigura mai bine succesul unei echipe câinilor să coopereze. Sunt animale ce traiesc în
chinotehnice: o abordare ştiinţifică sau o abordare haită, cărora le place să coopereze. Ar fi dificil
bazată pe experienţă personală? de dresat dacă am lucra împotriva naturii lor,
A: Berthold Gasser: "Nici una dintre ele, luată dar, atâta timp cât ne folosim de natura lor
individual. Cred că trebuie să le luăm pe ambele putem să-i învăţăm să câştige de pe urma
în „barcă” şi astfel barca va naviga spre dresajului. Acest lucru va fi foarte usor".
obiectivul nostru”. Î: Este posibil ca dresajul să fie uşor şi pentru
câine şi pentru dresor, în acelaşi timp?
A: Joakim Berlin: "Ar trebui să fie. Aşa ar
trebui să fie, pentru că dresajul este distractiv,
iar în cazul în care este distractiv, acesta va fi de
succes”.

Î: Având în vedere acest citat: "Eu nu-mi dresez

câinele. Doar îl invit la o plimbare ", puteţi să ne
spuneţi dacă este dificil să dresezi un câine? Ce
face dificil dresajul şi ce-l face uşor?
A: Joakim Berlin: "Nu cred că este dificil să

15
 Î: Unii instructori recunosc că-şi „educă” Î: Putem vorbi despre o "filozofie" bună sau
partenerul, evitând uneori termenul de "dresaj". rea, despre una corectă sau incorectă?
Cum vedeţi această propoziţie? „Educare” R: Paal Henrik Insteboe: "Depinde de
versus dresaj? rezultate. Cred ca daca ai o filozofie care nu
R: Joakim Berlin: "Pentru mine este o funcţionează,
chestiune de semantică. Eu mă distrez, mă joc atunci putem
cu câinele meu. Acesta este dresajul. Ne vorbi despre o
distrăm împreună”. filosofie rea.
Există diferite
tipuri de filozofii,
şi probabil că
sunt filosofii
destinate câinilor
de familie,
filosofii destinate
câinilor de
serviciu şi de
aceea cred că aceste filozofii pot diferi.
De multe ori am asociat filosofia dresajului
cu producerea banilor, cel mai des în domeniul
Î: "Filosofie? Ce are de a face acest lucru cu privat, unde oamenii adaptează sisteme diferite
dresajul câinelui? de formare pentru a-şi crea propria filozofie şi
Auzim tot mai mult apoi folosesc acest lucru pentru a produce
cuvântul "filosofie "în bani în domeniul privat. În cazul meu, vreau să
contextul dresajului buni formez câini de serviciu, aşa că încerc să
canin, lucru care ar creez un sistem care este aplicabil tuturor
putea suna ciudat câinilor de serviciu pe care îi pregătesc”.
pentru unii dresori. Î: Aveţi o filozofie proprie?
Care este R: Paal Henrik Insteboe: "Trebuie să formez
semnificaţia acestei câini de serviciu pentru poliţie. Asta e treaba
"filozofii" şi care este mea. Şi filozofia mea".
importanţa de a avea o
"filosofie", ca
instructor de dresaj canin.
Ce impact are filozofia asupra dresajului
câinilor de serviciu?
R: Paal Henrik Insteboe: "Când aud
„filosofie” gândul mă duce la un sistem, un
sistem de pregătire pe care să-l poţi folosi nu
doar pentru un câine, ci care este aplicabil mai
multor câini; asta înseamnă, după mine, un
sistem sau un model la care ne putem referi ca
o „filozofie".

16
 Î: Dacă ar trebui să
rezumaţi, într-o
singură propoziţie,
experienţa personala
şi modul de abordare
a dresajului canin,
care ar fi această
propoziţie?
R: Paal Henrik
Insteboe:
"Trebuie să-i fac să
fie apţi de lucru"
Î: Cum aţi comenta următorul citat din
Woodrow Wilson: "Dacă un câine nu vine la
tine după ce te-a privit în faţă, trebuie să mergi
acasă şi să-ţi examinezi conştiinţa."
R: Paal Henrik Insteboe: "Aş asocia acest lucru
cu un câine care nu se uită la tine, care nu se
simte confortabil lângă tine, care poate a
experimentat ceva rău cu tine, şi, dacă un câine
nu te urmează inseamnă că ai făcut ceva greşit
în formare şi nu l-ai tratat corect.
Î: „Recompensa nu este ţelul”. Cum vedeţi
relaţia dintre un dresor şi câinele său?
R: Jorn Claeyes: "Cred, că trebuie, ca dresor,
să încerci să fii „masculul alfa” absolut,
liderul absolut al haitei, care îşi susţine
câinele, care şi-l conduce, care este mereu
alături de câinele său".
17
Î: Există multe teorii, studii şi cercetări care
încearcă să explice comportamentul câinelui.
Lăsând deoparte aceste teorii, de ce credeţi că
un câine respectă întotdeauna comenzile
dresorului?
R: Jorn Claeyes: “Pentru că el este cumva
motivat în a-şi urma liderul, şi, poate, că există
ceva special între ei; o mulţime de oameni
consideră că devin lider doar oferind câinelui,
dar uneori, trebuie şi să ceri, ca lider. În acest
fel, poţi avea un câine bun, mereu dispus să te
urmeze”.
Î:Este recompensa
un i ns tr u ment
pentru a comunica
cu câinele? Care
este de fapt rostul
de recompensei?
R: Jorn Claeyes:
"Cred că
recompensa este cu
adevărat necesară.
Când lucrez, şi eu
lucrez pentru salariu.
Fără bani, probabil că aş fi mai puţin motivat
să lucrez, aşa că şi câinele trebuie să înveţe că,
atunci când cooperează cu dresorul său şi
restul „haitei”, în cele din urmă va primi o
parte din recompensă, ca parte a jocului”.
Î: Deci, recompensa este un instrument folosit
pentru a face câinele să înţeleagă ceea ce vrei?
R: Jorn Claeyes: "Absolut, ar trebui să încerci
să utilize motivatori pentru a ghida câinii în
direcţia bună, şi, în final, pentru respectarea
îndrumărilor noastre, ei îşi vor primi
recompensa”.
Î: Care ar fi cea mai importantă problemă în
procesul de recompensare?
R: Jorn Claeyes: "Cel mai important aspect
este faptul ca, într-adevăr, câinele să ştie că
există o răsplată ce vine de la dresor, de la
stăpânul său absolut, că nu-l obţine degeaba,
că trebuie să facă un Î: "Atitudinea câinelui meu este, de fapt,
efort pentru această atitudinea mea". Caine poate avea într-adevăr o
răsplată şi, mai ales, atitudine? Ce înţelegeţi prin acest lucru?
că trebuie să arate R: Glenn Andersson: "Desigur că un câine
că este recunoscător poate avea o atitudine. Ei sunt ca oamenii.
pentru obţinerea ei. Unii oameni privesc într-un anumit fel, astfel
Puteţi să faceţi o că este la fel şi cu câinele. Există un sentiment
paralelă cu copii în ochii lor, privirea câinilor este diferită; unii
răsfăţaţi, care poate câini arată ascultători, foarte respectuoşi,
primesc cadouri atunci când îi vezi, şi asta este un fel de
frumoase, dar nu atitudine – la fel ca şi cu oamenii".
sunt foarte fericiţi cu ele, ci doar spun "OK, dă
-mi-l, mersi, mersi”. Nu, mie îmi place să-mi
văd câinele foarte, foarte fericit pentru că a
obţinut ceva”.
Î: Odată ce lecţia a fost învăţată, de ce folosiţi
în continuare recompensa? Mai este nevoie de
ea?
R: Jorn Claeyes: "Odată ce am învăţat să-mi
fac treaba, de ce este totuşi necesar să-mi dea
salariu, la sfârşitul fiecărei luni?"
Î: Care este
"filozofia" ta de Î: Crezi ca se poate forma sau modela
dresaj? atitudinea unui câine?
R: Jorn Claeyes: R: Glenn Andersson: "Da, se poate face acest
“Filozofia mea de lucru. Desigur, ei au ceva genetic, se poate
dresaj este forma o atitudine.
"gândeşte ca un Î: Consideraţi că există o legătură între dresor
câine". Încerci să şi câine, în privinţa atitudinii? Daca da, cum
fie liderul absolut este posibil acest lucru? Există vreo logică în
pachet pentru acest caz?
câinele tău şi în R: Glenn Andersson: "Asta a fost o întrebare
acest fel vei ajunge delicată... Poate nu toată, dar... dacă există o
să obţii multe atitudine între dresor şi câine... Nu m-am mai
succese”. gândit la acest aspect, aşa că eu nu cred".
Î: Cum comentaţi acest citat din Holbrook Î: Caracterul dresorului trebuie luat în
Jackson: „În capul câinelui omul este ideea de considerare când i se dă în dotare un câine?
ceea ce Dumnezeu ar trebui să fie". Am putea avea "accidente" în cazul în care
R: Jorn Claeyes: "Cred că pentru majoritatea acest proces nu este bine făcut?
dresorilor de câini, dresajul ar trebui să fie o R: Glenn Andersson: "Da, absolut. De asta sunt
pasiune, aşa că totul este despre pasiune”. destul de sigur. Pentru că trebuie să vedem care

18
este caracterul câinelui şi care este caracterul de o filozofie, dar cred că avem filozofii
dresorului. Trebuie făcut un test al caracterului diferite.
câinelui şi, având speranţa că se cunoaşte Filozofia mea este să încerc să ajung la un
caracterul dresorului, se încearcă combinarea fel de cooperare cu câinele meu; în acest fel,
lor. Dacă aceste două caractere se combină, câinele învaţă două lucruri, să coopereze cu
întradevăr, pot apărea accidente". mine, şi, desigur, dacă nu vrea să coopereze cu
Î: Dacă aţi recomanda unui dresor cum să mine, trebuie să fiu capabil să-i spun câinelui
formeze un caine cu atitudine, ce i-aţi spune? "Nu", într-un fel, de a stabili limite în dresaj.
R: Glenn Andersson: "I-aş spune că formarea Dacă facem acest lucru, am siguranţă şi eu
unui câine cu atitudine cere un singur lucru: să sunt liderul câinelui meu. Asta este filozofia
ai întotdeauna un control complet al câinelui mea în dresaj. Este construită pe formarea
tău, aşa că, dacă ai de gând să-i creezi o într-un mod pozitiv, prin recompensare
personalitate câinelui, să-l faci mai puternic, pozitivă, reprezentând fundamentul în dresaj,
să-l facă mai mult de încrezător, atunci va dar, desigur, este foarte
trebui să fi conştient de faptul că, în anumite important pentru fiecare
situaţii, poate, o să ai un câine cu atitudine. De câine să ştie că atunci
exemplu, dacă ai pregătit câinele pentru când spun că ceva nu
intervenţie, trebuie să fii foarte conştient de este permis, acel lucru nu
faptul că un câine cu o personalitate poate este permis”.
avea iniţiative şi astfel pot apărea accidente. Î: Cum aţi comenta acest
Trebuie să fie conştienţi că dacă vor construi o citat din Corey Ford:
personalitate într-un câine să ia la cunoştinţă "Pregătit corespunzător,
faptul că trebuie întotdeauna să fie în deplin un om poate fi cel mai
control ca dresori, să aibă formată o disciplină bun prieten al câinelui"
foarte bună”. R: Glenn Andersson:
"Dacă ai cunoştinţele necesare, poţi fi cel mai
bun prieten al câinelui tău. Poate, în mintea
câinelui, nu suntem prieteni, dar, din punctul
meu de vedere, el este prietenul meu".
Experţii prezenţi la acest atelier de lucru au
descris, într-un cuvânt, experienţa personală
din cadrul Frontex:
Paal Henrik Insteboe, Norvegia: “Cooperare”
Jorn Claeys, Belgia: “Reuşită”
Janar Klement, Estonia: “Excelentă”
Joakim Berlin, Suedia: “Interesantă”
Viorel Poroşanu, România: “Incredibilă”
Atis Ozers, Letonia: “Interesantă”
Î: Ce înseamnă filozofie, atunci când vorbim Rudio Valjados, Spania: “Inovatoare”
despre dresajul câinelui? Avem nevoie de aşa Linas Savickas, Lituania: “Utilă”
ceva? Jesus Navarro Zarzos, Spania: “Informativă”
R: Glenn Andersson: "Desigur, avem nevoie Marius Hadăr, Romania: “Prolifică”

19
Câinele poliţist - siguranţă şi eficienţă!
Centrul Chinologic
”Dr. Aurel Greblea”
Adresa: Sibiu, Calea Dumbrăvii 157
cod 550399
Telefoane: 0269235181; 0269235186
Fax: 0269240090
e-mail: cainelepolitist@centrulchinologic.ro

Ne găsiţi şi pe web!
ww.centrulchinologic.ro