FUNCIÓN SI (FORMULAS COND

Se emplean para la toma de decisiones a partir de una condición estudiada, la

cual puede arrojar una respuesta verdadera o una respuesta falsa. En ningún
caso la respuesta puede ser verdadera y falsa al mismo tiempo.
Fundamentos importantes:

Resp. V Acción o Procedimiento 1

Condición?
Resp. F Acción o Procedimiento 2
Objetivo de la condición:
Establecer comparaciones entre datos
Para poder comparar es necesario utilizar
un operador relacional Tipos de Comparaciones más frecuentes
= Igual a Celda VS Celda Ej. =SI(F7<G7;
> Mayor qué Celda VS Número Ej. =SI(B4>1000000;
< Menor qué Celda VS "Texto" Ej. =SI(G9="Contado";
>= Mayor o igual que Celda VS Expresión matemática
<= menor o igual que Ej. =SI( H5>=(B5+C5)*50%;
<> Diferente de

ESTRUCTURA:
=SI(Condición;AcciónRespV;AcciónRespF)
Ejercicio 1
Si el sueldo es mayor o igual a 1800000 entonces se le aplica
una retención del 10% sino la retención solo será del 5%
Sueldos Retención
2100000 210000
900000 45000
750000 37500
2000000 200000
Ejercicio 2
Si el estudiante es de primaria la mens. Tiene un costo de
60000 sino entonces el costo es de 90000
CURSO MENSUALIDAD
6 90000
2 60000
3 60000
8 90000

Ejercicio 3
Determinar si los gastos de cada Departamento de la empresa están Dentro del
presupuesto o fuera del presupuesto.
DEPTO PRESUPUESTO GASTOS ESTADO
FINANZAS 25000000 24000000 Dentro
VENTAS 12000000 11500000 Dentro
COMPRAS 16000000 19000000 Fuera
PUBLICIDAD 7000000 6900000 Dentro

EJERCICIOS:
1) IMPUESTO: Si el tipo de articulo es Nacional, el impuesto es el 10% de la mitad de
será el 15% de la mitad de su valor.
2) CATEGORIA: Si el valor del articulo es de 7500 o más es de "Nivel1" sino es de "Niv
3) DESCUENTO: Si el articulo es de NIvel1 el descuento es de 1500, sino es de 800
4) TOTAL:CALCULAR EL TOTAL ASI: SI DEL ARTICULO SE VENDIERON 2 DOCENAS
O MÁS ENTONCES SE LE APLICA EL DESCUENTO Y NO SE LE COBRA EL
IMPUESTO, SINO ENTONCES SE LE COBRA IMPUESTO Y NO SE LE
APLICA DESCUENTO

=SI(Condición;AcciónRespV;AcciónRespF)
TIPO DE ARTIC. VALOR IMPUESTO CATEGORÍA DESCUENTO
N 10000 500 Nivel1 1500
N 8000 400 Nivel1 1500
 I 6000 450 nivel2 800
I 12000 900 Nivel1 1500
N 3500 175 nivel2 800
I 9000 675 Nivel1 1500

ANIDACIÓN DE FUNCIO
ANIDAR: Utilizar una o más funciones dentro de otra función,
es decir, como un argumento de otra función

FUNCIÓN SI ANIDADA (FORMULAS CONDI

Se emplean para la toma de decisiones cuando existen más de dos alterna
posibles, es decir, más de dos condiciones y más de dos respuestas o accio
posibles. VENTAS
5MILL O +
4MILL O +
Resp.V1 --> Acción1 2MILL O +
Condición1? Resp.V2 --> Acción2 SINO
Resp. F-->Condición2 Resp.V3 --> Acción3
Resp. F-->Condición3
Resp. F--> Acción 4
ESTRUCTURA:
=SI(Cond1;RespV1;SI(Cond2;RespV2;SI(Cond3;RespV3;RespF)))
Ventas Comisiones Determinar el valor de la comisión que
2000000 40000 de acuerdo al total de sus ventas efectu
6000000 300000 Ventas
3700000 111000 5millones o más
4600000 184000 4millones o más
1950000 39000 3millones o más
5200000 260000 sino
3100000 93000
Sueldo Nivel Val. Cuota Determinar el nivel de cada trabajador
2100000 Rango4 15000 Depende del sueldo:
515000 Rango1 3000 Mayor a 2 millones --------->
1200000 Rango2 6000 Mayor a 1.5 millones ------>
2000001 Rango4 15000 Mayor a 1 millón ------------>
750000 Rango1 3000 Sino ------------------------------>
900000 Rango1 3000
ULAS CONDICIONALES)
tudiada, la
n ningún

Las Acciones o Proc. Pueden ser:

1) Operaciones o Cálculos matemáticos
2) Entregar Números
3) Entregar "Textos"

uentes

0000;
tado";
% de la mitad de su valor sino

1" sino es de "Nivel2"

sino es de 800
2 DOCENAS

UNID. VEND. TOTAL

15 157500
28 182000
 12 77400
8 103200
19 69825
36 270000

DE FUNCIONES

LAS CONDICIONALES ANIDADAS)

s de dos alternativas
puestas o acciones
% COMIS
5%
4%
3%
2%
> Acción3

Acción 4

pF)))
e la comisión que recibirá un vendedor
e sus ventas efectuadas, así:
% Comisión
5%
4%
3%
2%
e cada trabajador así:
Nivel Val Cuota (Depende del rango)
Rango 4 -------- -----> 15000
Rango 3 -------- -----> 12000
Rango 2 -------- -----> 6000
Rango 1 -------- -----> 3000
Sino ------------- -----> 0
Analisis
Bancario

Secretariado
 FUNCION =SI()
TIPO DE DESCRIPCION VALOR CANTIDAD VALOR IVA TOTAL % IVA
ARTICULO UNITARIO
1 Televisor Lqx $ 450,000 2 171000 $ 1,071,000 19%
1 Equipo DTK $ 785,000 3 447450 $ 2,802,450
0 Arroz $ 1,500 100 0 $ 150,000
1 Moto Honda $ 1,500,000 2 570000 $ 3,570,000
0 Zapatos $ 58,500 5 0 $ 292,500
0 Medias $ 1,200 10 0 $ 12,000
1 Impresora $ 150,000 2 57000 $ 357,000

Tipo de Articulo 1:Articulo de Lujo Articulo 0: Articulo de 1ª Necesidad

1) Calcular para el valor de Iva de la siguiente manera:

Si tipo de articulo es igual a 1 entonces el valor del iva es igual a valor unitario *cantidad*porcentaje iva
De lo contrario es 0
 FUNCION =SI()
PAGO DE NOMINA
VENDEDOR VENTAS COMISION TOTAL LA COMISION SE PAGA TENIENDO EN
Ana 200000 40000 240000 CUENTA LOS SIGUIENTES CRITERIOS
Maria 400000 80000 480000 1) VENTAS MAYORES DE 500.000
Jose 92000 18400 110400 PAGAR EL 20% SOBRE LAS VENTAS
Andres 100000 20000 120000 2) VENTAS MENORES PAGAR 10%
Carlos 250000 50000 300000 SOBRE LAS VENTAS
Jaime 600000 120000 720000
Carmen 42000 4200 46200
Nelly 580000 116000 696000
pedro 700000 140000 840000
javier 850000 170000 1020000
Nelly 1000000 200000 1200000
Federico 1150000 230000 1380000
Hortensia 1300000 260000 1560000
Carmen 1450000 290000 1740000
Dorotea 1600000 320000 1920000
Berta 1750000 350000 2100000
Camilo 1900000 380000 2280000
daniel 2050000 410000 2460000
Sandra 2200000 440000 2640000
Viviana 2350000 470000 2820000
Andres 2500000 500000 3000000
Zamila 2650000 530000 3180000
Vilma 2800000 560000 3360000
Irma 2950000 590000 3540000
Ana 3100000 620000 3720000
Nelcy 3250000 650000 3900000
Carlos 3400000 680000 4080000
Sofia 3550000 710000 4260000
SE PAGA TENIENDO EN
SIGUIENTES CRITERIOS
YORES DE 500.000
0% SOBRE LAS VENTAS
NORES PAGAR 10%
 FUNCION =SI()
EMPLEADOS SUELDOS AUXILIO TOTAL SE PAGARA EL AUXILIO TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES CRITERIOS
Antonio $ 600,000 $ 70,000 $ 670,000 1 SUELDOS DE VALOR HASTA 1.232.000 PAGAR 70.000
Jaime $ 616,000 $ 70,000 $ 686,000 2 SUELDOS QUE SEAN MAYORES A TAL CANTIDAD NO TIENEN AUXILIO
Nelly $ 700,000 $ 70,000 $ 770,000
Sofia $ 680,000 $ 70,000 $ 750,000
Carmen $ 1,500,000 $ - $ 1,500,000
Andres $ 1,200,000 $ 70,000 $ 1,270,000
Pedro $ 1,000,000 $ 70,000 $ 1,070,000
Fabiola $ 1,500,000 $ - $ 1,500,000
pedro $ 2,600,000 $ - $ 2,600,000
javier $ 850,000 $ 70,000 $ 920,000
Nelly $ 900,000 $ 70,000 $ 970,000
Federico $ 1,100,000 $ 70,000 $ 1,170,000
Hortensia $ 1,400,000 $ - $ 1,400,000
Carmen $ 2,100,000 $ - $ 2,100,000
Dorotea $ 650,000 $ 70,000 $ 720,000
Berta $ 750,000 $ 70,000 $ 820,000
Camilo $ 800,000 $ 70,000 $ 870,000
daniel $ 1,232,000 $ 70,000 $ 1,302,000
Sandra $ 1,800,000 $ - $ 1,800,000
Viviana $ 1,000,000 $ 70,000 $ 1,070,000
Andres $ 650,000 $ 70,000 $ 720,000
Zamila $ 700,000 $ 70,000 $ 770,000
Vilma $ 1,250,000 $ - $ 1,250,000
Irma $ 1,700,000 $ - $ 1,700,000
Ana $ 760,000 $ 70,000 $ 830,000
Nelcy $ 900,000 $ 70,000 $ 970,000
Carlos $ 1,300,000 $ - $ 1,300,000
Sofia $ 616,000 $ 70,000 $ 686,000
 FUNCION =SI()
SUELDO POR HORAS SUELDO
BOXITO
#EMPLEADO IMPUESTO INCENTIVO BONO EXTRA SUELDO REAL
HORA TRABAJADAS NETO

112 $30.00 40 $1,200 $ 180.00 $ 40,000.00 25.2 $41,045.20

345 $36.00 40 $1,440 $ 216.00 $ 80,000.00 30.24 $81,254.24
567 $47.00 41 $1,927 $ 289.05 $ 18,400.00 40.467 $20,078.42
776 $32.00 40 $1,280 $ 192.00 $ 20,000.00 26.88 $21,114.88
456 $20.00 40 $800 $ 120.00 $ 50,000.00 16.8 $50,696.80
897 $25.00 41 $1,025 $ 153.75 $ 120,000.00 21.525 $120,892.78
653 $41.00 42 $1,722 $ 258.30 $ 4,200.00 36.162 $5,699.86
212 $45.00 50 $2,250 $ 337.50 $ 116,000.00 108 $118,020.50
354 $33.00 50 $1,650 $ 247.50 $ 140,000.00 79.2 $141,481.70
982 $47.00 41 $1,927 $ 289.05 $ 170,000.00 40.467 $171,678.42
256 $30.00 40 $1,200 $ 180.00 $ 200,000.00 25.2 $201,045.20
812 $32.00 50 $1,600 $ 240.00 $ 230,000.00 76.8 $231,436.80
234 $31.00 41 $1,271 $ 190.65 $ 260,000.00 26.691 $261,107.04
239 $30.00 42 $1,260 $ 189.00 $ 290,000.00 26.46 $291,097.46
409 $44.00 44 $1,936 $ 290.40 $ 320,000.00 40.656 $321,686.26
255 $30.00 30 $900 $ 135.00 $ 350,000.00 18.9 $350,783.90

PROMEDIO TOTAL DEL

SUELDO REAL SUELDO REAL
FUNCIONES DEL SUELDO $34.56 SUELDO $2,429,119.45 $350,783.90
MAS ALTO MAS BAJO
POR HORA REAL

SUELDO NETO:
ES EL SUELDO POR HORA POR LAS HORAS TRABAJADAS
IMPUESTO
ES EL 15% DEL SUELDO
INCENTIVO
ES EL 12% DEL SUELDO
CONDICION "BONO EXTRA":
SI LAS HORAS TRABAJADAS ASCIENDEN A 45 ENTONCES SE LE DARA AL
EMPLEADO UN 4.8% MAS SOBRE SU SUELDO , SI NO EL BONO EXTRA SERA DE
2.1%.
SUELDO REAL:
ES LA SUMA DE SUELDO NETO MAS BONO MAS INCENTIVO MENOS
IMPUESTO
$5,699.86
FUNCION SI CON OPERACIONES
Cliente Cuenta Prestamo Tipo Intereses
7001 Unica $150,000.00 Auto 33000
7002 Premier $325,000.00 Casa 35750
7003 Básico $25,000.00 Otros 5500
7004 Premier $175,000.00 Otros 38500
7005 Básico $265,000.00 Casa 29150
7006 Premier $89,000.00 Auto 19580

Condición Intereses
Si el prestamo es superior a 200000 entonces los intereses seran de 11% del prestamo si no
los intereses seran del 22% del prestamo

CLAVE COLEGIATURA RETARDO VENCIMIENTO TOTAL A PAGAR

A001 $5,600.0 $95.20 2 $5,695.20
A002 $4,500.0 $216.00 4 $4,716.00
A003 $5,600.0 $95.20 2 $5,695.20
A004 $7,500.0 $127.50 1 $7,627.50
A005 $4,200.0 $71.40 0 $4,271.40
A006 $4,000.0 $192.00 3 $4,192.00
A007 $8,000.0 $136.00 2 $8,136.00
A008 $11,000.0 $187.00 2 $11,187.00

CONDICION PARA EL RETARDO

SI EL VENCIMIENTO ES MAYOR IGUAL A 3 EL RETARDO SERA DEL 4.8% DE LA
COLEGIATURA SINO EL RETARDO SERA DEL 1.7%. SOBRE LA COLEGIATURA.

PRODUCTO TIPO DE PRODUCTO PRECIO TOTAL A PAGAR FECHA COMPRA

JAMON CARNES $55.00 49.5 12/25/2005
LECHE NIDO LACTEOS $180.00 180 12/26/2005
SHAMPOO BELLEZA $71.00 71 12/27/2005
SALCHICHA CARNES $23.00 20.7 12/28/2005
FABULOSO LIMPIEZA $15.00 15 12/29/2005
CREMA BELLEZA $175.00 175 12/30/2005

CONDICION "TOTAL A PAGAR":

SI EL TIPO DE PRODUCTOS ES CARNES SE REALIZARA UN 10% DE DESCUENTO
SOBRE EL PRECIO DEL PRODUCTO, SI NO EL DESCUENTO SERA DE CERO (ES
DECIR EL CLIENTE PAGARA LO MISMO).
 FUNCION =SI()
Valor
Codigo Calidad Flor Cantidad Valor Total Descuento Neto
Unitario
51 1 Flor 4 10000 40000 2000 38000
52 1 Rosa 5 25000 125000 6250 118750
53 0 Rosa 6 25000 150000 4500 145500
51 0 Flor 7 10000 70000 2100 67900
52 1 Rosa 3 25000 75000 3750 71250
54 0 Rosa 4 25000 100000 3000 97000
50 1 Rosa 5 25000 125000 6250 118750

Para Flor
Si código es igual a 51, escribir “flor”, de lo contrario escribir “rosa”.

Para Valor Unitario

Si código es igual a 51, escribir $10.000 de lo contrario, escribir $25.000
.
Para Hallar descuento
Si calidad es igual a 1 entonces cantidad*valor unitario * 5%, de lo contrario, cantidad*valor unitario * 3%.
Porcentaje
5%
3%
 SI ANIDADOS
Ciudad Material Producción Tipo de Calidad Precio Unitario Total parcial Descuento TOTAL
Cali Papel 15 A 15000 225000 450 224550
Medellín Madera 25 B 25000 625000 500 624500
Bogotá Metal 5 mim 35 C 12500 437500 125 437375
Pereira Caña 3 cm 10 A 18900 189000 567 188433
Man izales Tela 3 mim 15 A 17600 264000 528 263472
BucaramangaTela ref 34 15 C 19600 294000 196 293804
Pasto Madera 10 m 10 C 58600 586000 586 585414
NETO 167200 2617548

1)       Para hallar el total parcial

Producción por Precio unitario

2)       Para hallar descuento:

SI tipo de calidad = A entonces el descuento es igual a 3% si no, si el tipo de calidad = B entones el descuento es igual a 2%
si no, el descuento es igual a 1%
3)       Hallar el 2do TOTAL
((Total parcial)-(descuento))
4)       Hallar los netos
 FUNCION =SI ANIDADOS
Nombre Edad Categoria
Alvaro 13 Juvenil
Gonzalo 9 Infantil
Ramiro 8 Infantil Categoria
Fernando 5 Preinfantil <4 Mini
Matias 3 Mini Entre 4 y 6 Preinfantil
Tomas 10 Infantil Entre 7 y 11 Infantil
Joaquin 16 Juvenil Entre 12 y 17 Juvenil
Cristian 21 Mayor Mayor 17 Mayor
Adrian 15 Juvenil
Leandro 22 Mayor
La función tiene si anidados para poder contemplar todas las categorias
 FUNCION =SI ANIDADOS
En un depósito se encuentran almacenados distintos productos. En la tabla que
se encuentra debajo se detallan los códigos de identificación y otras características mas.

Inflamable
Código Cantidad Precio Unit. Precaución
(Categ.)
a1 12568 0.23 A MAXIMA PRECAUCION
a2 2356 0.25 B PRECACION MODERADA
a3 4588 0.36 A MAXIMA PRECAUCION
b1 9522 0.14 C PRECACION DE RUTINA
b2 12544 0.18 A MAXIMA PRECAUCION
b3 1020 0.6 C PRECACION DE RUTINA
c1 15402 0.27 A MAXIMA PRECAUCION
c2 6598 0.78 B PRECACION MODERADA
c3 8787 1.02 B PRECACION MODERADA

Hallar precaución
"Máxima precaución" para categ. A
"Precaución moderada" para categ. B
"Precaución de rutina" para categ. C
 FUNCION =SI ANIDADOS
Valor
Codigo Calidad Flor Cantidad Valor Total Descuento Neto
Unitario
51 1 Pompones 4 10000 40000 2000 38000
52 1 Claveles 5 10000 50000 2500 47500
53 0 Orquideas 6 25000 150000 4500 145500
51 0 Pompones 7 10000 70000 2100 67900
52 1 Claveles 3 10000 30000 1500 28500
54 0 rosas 4 25000 100000 3000 97000
50 1 Margaritas 5 10000 50000 2500 47500

Ejemplo de Si Anidados
Para Flor
Si código =50 escribe “Margaritas”
Si código =51 escribe “Pompones”
Si código =52 escribe “Claveles”
Si código =53 escribe “Orquídeas”
De lo contrario escribe rosas

Para Valor Unitario

Si Código es igual a 51 o Calidad es igual a 1, escriba $10.000 de lo contrario $25.000
Para Hallar descuento

Si calidad es igual a 1 entonces cantidad*valor unitario * 5%, de lo contrario, cantidad*valor unitario * 3%.
Porcentaje
5%
3%
 FUNCION =SI ANIDADOS
Contrato Fecha Inicio Localizacion Servicio Adeudo Promocion
1700 Septiembre Sur Premier $0.00 1 MES GRATIS
1705 Noviembre Norte Único $0.00 Dos canales extra a escoger
Condición Promocion - Si Anidado
1710 Enero Este Premier $0.00 1 MES GRATIS Si el servicio es "Básico" la promocion será "Un canal extra
1715 Marzo Sur Único $0.00 Dos canales extra a escoger Si el servicio es "Único" la promocion será "Dos canales ex
1720 Junio Norte Premier $0.00 1 MES GRATIS escoger"
Si el servicio es "Premier" la promocion será "1 MES GRATI
1725 Octubre Norte Básico $0.00 Un canal extra
1730 Mayo Norte Premier $0.00 1 MES GRATIS
1735 Abril Oeste Básico $0.00 Un canal extra

Id Seccion Antigüedad Sueldo Vales Cheque

A5001 Contabilidad 5 $4,200 $21,000 -$16,800.00 Condición Sueldo - Si Anidado
A5002 Sistemas 2 $2,500 $5,000 -$2,500.00 Si la Antigüedad es menor igual que 1 el sueldo sera de 2
A5003 Administrativo 7 $4,200 $29,400 -$25,200.00 Si la Antigüedad es igual que 2 el sueldo sera de 2500.
A5004 Ventas 6 $4,200 $25,200 -$21,000.00 Si la Antigüedad es igual que 3 el sueldo sera de 3000.
Si la Antigüedad es igual que 4 el sueldo sera de 3400.
A5005 Sistemas 3 $3,000 $9,000 -$6,000.00
Si la Antigüedad es mayor igual que 5 el sueldo sera de 4
A5006 Administrativo 0 $2,000 $0 $2,000.00
A5007 Contabilidad 4 $3,400 $13,600 -$10,200.00
A5008 Contabilidad 1 $2,000 $2,000 $0.00

Referencia Credito Total Interes Seguro Pago

CL9001 Auto $152,000.00 $9,424.00 $161,424.00 -$152,000.00
CL9002 Casa $325,000.00 $12,025.00 $337,025.00 -$325,000.00 Condición Interes - Si Anidado
CL9003 Prestamo $55,000.00 $2,805.00 $57,805.00 -$55,000.00 Si el credito es "Casa", el interes sera del 3.7% del total
CL9004 Auto $132,500.00 $8,215.00 $140,715.00 -$132,500.00 Si el credito es "Prestamo", el interes sera del 5.1% del
total
CL9005 Auto $145,000.00 $8,990.00 $153,990.00 -$145,000.00
Si el credito es "Auto", el interes sera del 6.2% del total
CL9006 Casa $269,000.00 $9,953.00 $278,953.00 -$269,000.00
 Condición Interes - Si Anidado
Si el credito es "Casa", el interes sera del 3.7% del total
Si el credito es "Prestamo", el interes sera del 5.1% del
total
Si el credito es "Auto", el interes sera del 6.2% del total

CL9007 Prestamo $25,400.00 $1,295.40 $26,695.40 -$25,400.00

CL9008 Auto $265,000.00 $16,430.00 $281,430.00 -$265,000.00
 Si Anidado
la promocion será "Un canal extra"
a promocion será "Dos canales extra a

" la promocion será "1 MES GRATIS"

Anidado
or igual que 1 el sueldo sera de 2000.
l que 2 el sueldo sera de 2500.
l que 3 el sueldo sera de 3000.
l que 4 el sueldo sera de 3400.
or igual que 5 el sueldo sera de 4200.

i Anidado
el interes sera del 3.7% del total
mo", el interes sera del 5.1% del

el interes sera del 6.2% del total

i Anidado
el interes sera del 3.7% del total
mo", el interes sera del 5.1% del

el interes sera del 6.2% del total

 FUNCION =SI ANIDADOS
HALLAR LA COMISION, INCENTIVO, AUXILIO Y EL TOTAL DEL DETALLE DE VENTAS , DEL MES DE JULIO, PARA LA
COMPAÑÍA LA EXCELENCIA LDTA PARA TODAS LAS CIUDADES
Zona Comisión Incentivo Auxilio

Centro 10% 3% 7%

Sur 15% 5% 8%

Norte 5% 2% 4%
COMPAÑÍA LA EXCELENCIA LTDA. 
Detalle de Ventas 
Mes de Julio de 2014 
Cedula Nombre Sucursal Zona Ventas Comisión Incentivo Auxilio
36,665,716 HAROLD ALQCali Centro 600,000 XXXX XXXX XXXX
72,179,786 YARA ALVARECali Sur 1,500,000 XXXX XXXX XXXX
32,880,294 RUBI AMARISBarranquilla Norte 530,000 XXXX XXXX XXXX
23,181,191 MARA ANGELBogotá Norte 700,000 XXXX XXXX XXXX
22,799,417 JOHNNY ARIZCartagena Sur 700,000 XXXX XXXX XXXX
8,744,090 EILEEN ARIZSincelejo Centro 2,000,000 XXXX XXXX XXXX
32,790,094 CRISTINA AR Pasto Norte 750,000 XXXX XXXX XXXX
32,768,300 GISELA AVILEMedellín Sur 600,000 XXXX XXXX XXXX
57,444,118 RUBIS BALA Barranquilla Centro 750,000 XXXX XXXX XXXX
22,467,530 PABLA BARREBogotá Norte 750,000 XXXX XXXX XXXX
22,649,382 JOSE BARRIOMedellín Sur 750,000 XXXX XXXX XXXX
72,193,967 CINTHIA BEDMedellín Centro 2,500,000 XXXX XXXX XXXX
57,292,195 SULAISMA B Barranquilla Sur 600,000 XXXX XXXX XXXX
32,724,006 LISSETTE CANBarranquilla Norte 900,000 XXXX XXXX XXXX
22,666,980 MERLEN CAS Barranquilla Norte 600,000 XXXX XXXX XXXX
32,782,503 SUGEY CASSIBarranquilla Sur 750,000 XXXX XXXX XXXX
22,493,997 ELIANA CASTBogotá Centro 750,000 XXXX XXXX XXXX
32,763,920 MARIA CASTSincelejo Norte 900,000 XXXX XXXX XXXX
32,730,936 LUZ CHAPARRCartagena Sur 448,000 XXXX XXXX XXXX
32,835,312 ANDREA CORCali Centro 600,000 XXXX XXXX XXXX
26,671,527 MIRTHA CUECali Norte 700,000 XXXX XXXX XXXX
32,789,994 ISIDORA DE Barranquilla Sur 700,000 XXXX XXXX XXXX
22,424,162 EDITH DE MOBogotá Centro 800,000 XXXX XXXX XXXX
45,579,247 VIVIAN DUQUSincelejo Norte 1,061,000 XXXX XXXX XXXX
32,847,552 OSIRIS ESCOR
Medellín Sur 600,000 XXXX XXXX XXXX
32,861,277 INDIRA FARA Barranquilla Centro 600,000 XXXX XXXX XXXX
26,926,133 UTRIA GÁME Bogotá Norte 750,000 XXXX XXXX XXXX
32,763,774 SANDRA GLAD
Medellín Sur 853,000 XXXX XXXX XXXX
57,437,566 DORIS GOMEMedellín Centro 600,000 XXXX XXXX XXXX

Totales XXXX XXXX XXXX XXXX

L MES DE JULIO, PARA LA

Total
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX
XXXX

XXXX
 FUNCION =SI (Y)
Valor
Codigo Calidad Flor Cantidad Valor Total Descuento Neto
Unitario
51 1 FLOR 4 10000 40000 2000 38000
52 1 ROSA 5 25000 125000 6250 118750
53 0 ROSA 6 25000 150000 4500 145500
51 0 FLOR 7 25000 175000 5250 169750
52 1 ROSA 3 25000 75000 3750 71250
54 0 ROSA 4 25000 100000 3000 97000
50 1 ROSA 5 25000 125000 6250 118750

Para Flor
Si código es igual a 51, escribir “flor”, de lo contrario escribir “rosa”.

Para Valor Unitario

Si código es igual a 51 y calidad es igual a 1 entonces escribir $10.000 de lo contrario $25.000

Para Valor Total

Cantidad * Valor unitario

Para Hallar descuento

Si calidad es igual a 1 entonces cantidad*valor unitario * 5%, de lo contrario, cantidad*valor unitario * 3%.
Porcentaje
5%
3%
 FUNCION =SI (Y)
Nº de Deuda /
Nombre Edad Antigüedad Categoría
socio Cuotas
1255 Pedro Pou 11 0 1 I 1255
2148 Luis Sanguineti 18 0 5 J 2148
2365 Martín Gallo 23 1 6 M 0
3255 Jose Piperno 43 5 3 M 0
3654 Marcelo Tinelli 22 0 1 M 0
4578 Luisa Vehil 56 3 20 M 0
5967 Martín Redrado 11 1 2 I 5967
6685 Rolando Rivas 20 1 12 J 0

1. Agregar una columna a la tabla de socios de modo que:

Si la cantidad de cuotas adeudas es mayor a 2 y el socio tiene mas de 20 años mostrar el nº de socio
sino nada.
 FUNCION =SI (Y)

FUNCION =SI (Y)

Nombre Peso Altura Consejo
Mabel 75 1.63 IR AL NUTRICIONISTA
Maria Julia 63 1.62 PESO ADECUADO
Nestor 80 1.8 PESO ADECUADO
Agustin 60 1.6 PESO ADECUADO
Laura 65 1.55 PESO ADECUADO
Marcelo 90 1.8 PESO ADECUADO
Eduardo 80 1.73 PESO ADECUADO
Federico 65 1.76 PESO ADECUADO
Monica 75 1.57 IR AL NUTRICIONISTA
Roberto 85 1.8 PESO ADECUADO
Susana 90 1.68 IR AL NUTRICIONISTA
Edgardo 95 1.8 PESO ADECUADO
Karina 60 1.75 PESO ADECUADO
Lorena 55 1.75 PESO ADECUADO

PARA HALLAR CONSEJO SE DEBEN ESTABLECER DOS CONDICIONES

1) QUE EL PESO SEA MAYOR O IGUAL A 70 Y
2) LA ALTURA SEA MENOR O IGUAL 1,7
PARA QUE LA PERSONA PUEDA "IR AL NUTRICIONISTA"
DE LO CONTRARIO TIENE EL "PESO ADECUADO"
 FUNCION =SI (O)

Ejercicio de =SI(O)
Valor
Codigo Calidad Flor Cantidad Valor Total Descuento Neto
Unitario
51 1 flor 4 10000 40000 2000 38000
52 1 rosa 5 10000 50000 2500 47500
53 0 rosa 6 25000 150000 4500 145500
51 0 flor 7 10000 70000 2100 67900
52 1 rosa 3 10000 30000 1500 28500
54 0 rosa 4 25000 100000 3000 97000
50 1 rosa 5 10000 50000 2500 47500

Ejercicio de =SI(O)
Para Flor
Si código es igual a 51, escribir “flor”, de lo contrario escribir “rosa”.

Para Valor Unitario

Si código es igual a 51 O calidad es igual a 1 entonces escribir $10.000 de lo contrario $25.000

Para Hallar descuento

Si calidad es igual a 1 entonces cantidad*valor unitario * 5%, de lo contrario, cantidad*valor unitario * 3%.

Para Valor Total

Cantidad * Valor unitario
Porcentaje
5%
3%
 FUNCION =SI (O)
Nombre Peso Altura Consejo
Mabel 75 1.63 IR AL NUTRICIONISTA
Maria Julia 63 1.62 IR AL NUTRICIONISTA
Nestor 80 1.8 IR AL NUTRICIONISTA
Agustin 60 1.6 IR AL NUTRICIONISTA
Laura 65 1.55 PESO ADECUADO
Marcelo 90 1.8 IR AL NUTRICIONISTA
Eduardo 80 1.73 IR AL NUTRICIONISTA
Federico 65 1.76 IR AL NUTRICIONISTA
Monica 75 1.57 IR AL NUTRICIONISTA
Roberto 85 1.8 PESO ADECUADO
Susana 90 1.68 PESO ADECUADO
Edgardo 95 1.8 IR AL NUTRICIONISTA
Karina 60 1.75 IR AL NUTRICIONISTA
Lorena 55 1.75 IR AL NUTRICIONISTA
PARA HALLAR CONSEJO SE DEBEN ESTABLECER DOS CONDICIONES
1) QUE EL PESO SEA MAYOR O IGUAL A 70 O
2) LA ALTURA SEA MENOR O IGUAL 1,7
PARA QUE LA PERSONA PUEDA "IR AL NUTRICIONISTA"
DE LO CONTRARIO TIENE EL "PESO ADECUADO"
 FUNCION =SI, SI ANIDADOS, SI(Y), ELEG
DPTO DEPARTAMENTO PRESUPUESTO APORTE FONDO SOCIAL PARTICIPACION DEPORTIVA
1 1=CONTABILIDAD 150,000 7500 3000
2 2=FINANZAS 125,000 2500 0
3 3=PERSONAL 175,000 8750 3500
4 4=CARTERA 178,000 8900 3560
5 5=SISTEMAS 185,000 9250 3700

1)       Para calcular el nombre del departamento usar la función =elegir

1=CONTABILIDAD
2=FINANZAS
3=PERSONAL
4=CARTERA
5=SISTEMAS

2)       Para calcular Aporte de Fondo Social:

Si presupuesto es mayor que $145.000 entonces es igual al presupuesto *5%, sino, entonces es igual a presupuesto
* 2%.
3)       Para calcular Participación
Si presupuesto esta entre $130.000 y $150.000 entonces es igual a presupuesto * 2%, si no, preguntar si presupuesto
es mayor que $150.000 entonces es igual a presupuesto * 4%, sino, es igual a 0.

4)       Para Calcular la ayuda

Si presupuesto es mayor que $145.000 entonces es igual a presupuesto * 10% si no es igual a 0
S, SI(Y), ELEGIR
AYUDAS
15000
0
17500
17800
18500

es igual a presupuesto

reguntar si presupuesto
 SI ANIDADOS, SI(Y)
HALLAR LA COMISION, INCENTIVO, AUXILIO Y EL TOTAL DEL DETALLE DE VENTAS , DEL MES DE JULIO, PARA LA
COMPAÑÍA LA EXCELENCIA LDTA PARA TODAS LAS CIUDADES
Zona SUCURSAL Comisión Incentivo Auxilio

Centro CALI 10% 3% 7%

Sur Barranquilla 15% 5% 8%

Norte Medellín 5% 2% 4%
COMPAÑÍA LA EXCELENCIA LTDA. 
Detalle de Ventas 
Mes de Julio de 2014
Cedula Nombre Sucursal Zona Ventas Comisión Incentivo
36,665,716 HAROLD ALQUERQUEZ Cali Centro 600,000 XXXX
72,179,786 YARA ALVAREZ Cali Sur 1,500,000 XXXX XXXX
32,880,294 RUBI AMARIS Barranquilla Norte 530,000 XXXX XXXX
23,181,191 MARA ANGEL Bogotá Norte 700,000 XXXX XXXX
22,799,417 JOHNNY ARIZA Cartagena Sur 700,000 XXXX XXXX
8,744,090 EILEEN ARIZA Sincelejo Centro 2,000,000 XXXX XXXX
32,790,094 CRISTINA ARZUZA Pasto Norte 750,000 XXXX XXXX
32,768,300 GISELA AVILES Medellín Sur 600,000 XXXX XXXX
57,444,118 RUBIS BALANTA Barranquilla Centro 750,000 XXXX XXXX
22,467,530 PABLA BARRERA Bogotá Norte 750,000 XXXX XXXX
22,649,382 JOSE BARRIOS Medellín Sur 750,000 XXXX XXXX
72,193,967 CINTHIA BEDOYA Medellín Centro 2,500,000 XXXX XXXX
57,292,195 SULAISMA BERNIER Barranquilla Sur 600,000 XXXX XXXX
32,724,006 LISSETTE CANTILLO Barranquilla Norte 900,000 XXXX XXXX
22,666,980 MERLEN CASADIEGO Barranquilla Norte 600,000 XXXX XXXX
32,782,503 SUGEY CASSIANI Barranquilla Sur 750,000 XXXX XXXX
22,493,997 ELIANA CASTRO Bogotá Centro 750,000 XXXX XXXX
32,763,920 MARIA CASTRO Sincelejo Norte 900,000 XXXX XXXX
32,730,936 LUZ CHAPARRO Cartagena Sur 448,000 XXXX XXXX
32,835,312 ANDREA CORREA Cali Centro 600,000 XXXX XXXX
26,671,527 MIRTHA CUELLO Cali Norte 700,000 XXXX XXXX
32,789,994 ISIDORA DE LA CERDA Barranquilla Sur 700,000 XXXX XXXX
22,424,162 EDITH DE MOVILLA Bogotá Centro 800,000 XXXX XXXX
45,579,247 VIVIAN DUQUE Sincelejo Norte 1,061,000 XXXX XXXX
32,847,552 OSIRIS ESCORCIA Medellín Sur 600,000 XXXX XXXX
32,861,277 INDIRA FARAK Barranquilla Centro 600,000 XXXX XXXX
26,926,133 UTRIA GÁMEZ Bogotá Norte 750,000 XXXX XXXX
32,763,774 SANDRA GLADIS Medellín Sur 853,000 XXXX XXXX
57,437,566 DORIS GOMEZ Medellín Centro 600,000 XXXX XXXX

Totales XXXX XXXX XXXX

EL MES DE JULIO, PARA LA

Auxilio Total
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX
XXXX XXXX

XXXX XXXX
 GRUPO DE PROFESIONALES DE LA ARQU
SUELDO TIPO DE
EMPLEADOS EDAD PUESTO
BASE CONTRATO

DAVID PEREZ SOSA 20 SOLDADOR PERMANENTE

ERNESTO ROMA LUGO 40 SOLDADOR PERMANENTE
CARLOS LOPEZ SOLIS 34 MECANICO PERMANENTE
NOE CHAN MEDINA 41 AYUDANTE PERMANENTE
FRANCISCO MORA AKE 42 SOLDADOR PERMANENTE
SAMUEL TAMAYO ORTIZ 38 MECANICO PERMANENTE
ÁNGEL YEH BRICEÑO 50 AYUDANTE PERMANENTE
FELIPE SOSA DURAN 28 MECANICO PERMANENTE
RUBEN FARFAN QUIJANO 32 MECANICO PERMANENTE
JULIO GARCIA PATRON 20 SOLDADOR PERMANENTE
ARMANDO JIMENEZ CHE 38 MECANICO PERMANENTE
OMAR GOMEZ XOOL 45 AYUDANTE PERMANENTE
PEDRO LIMA VILLACIS 25 SOLDADOR PERMANENTE
ALAN HU MARTINEZ 32 MECANICO PERMANENTE

FUNCION SI ANIDADA CON Y - O

TIPO DE CONTRATO: (ANTES CALCULAR SUELDO BASE)
SI SU EDAD SE ENCUENTRA ENTRE 18 Y 30, SE CONSIDERA "PERMANENTE"
SI SU EDAD SE ENCUENTRA ENTRE 31 Y 40 ENTONCES EL EMPLEADO SE CONSIDERA "SEMIPERMANENTE",
PERO SI SI SU EDAD SE ENCUENTRA SOBREPASA LOS 40 ENTONCES SE CONSIDERA COMO UN EMPLEADO " EVENTUAL".
REGALO AL MES: (ANTES CALCULAR MENSAJE - TIPO DE EMPLEADO)
SI AL EMPLEADO SE CONSIDERA COMO "EXCELENTE EMPLEADO" , ENTONCES SE LE DARA UN "REGALO EXTRA"
SI EL EMPLEADO SE CONSIDERA COMO "BUEN EMPLEADO", ENTONCES SE LE DARA UN "DIPLOMA DE FELICITACIONES"
SI EL EMPLEADO TIENE COMO MENSAJE "EMPLEADO REGULAR", ENTONCES ENVIAR AL EMPLEADO A UN "CURSO DE SUPERACION"
PERO SI EL EMPLEADO TIENE UN MENSAJE DE "MAL EMPLEADO", MANDAR UN "AVISO DE ADVERTENCIA"
FUNCION SI SENCILLA, FUNCION SI CON Y - O, FUNCION SI ANIDADA
SUELDO BASE:
SI EL PUESTO ES SOLDADOR, EL SUELDO SERÁ DE 1000
SI ES MECANICO EL SUELDO SERÁ DE 850
PERO SI EL EMPLEADO ES AYUDANTE SU SUELDO SERÁ DE 500
PRESTACIONES:
SI EL TIPO DE CONTRATO ES PERMANENTE O SEMIPERMANENTE, ENTONCES LOS BENEFICIOS QUE RECIBIRA SON " IMSS, INFONAVIT Y AFO
EN CASO CONTRARIO EL EMPLEADO SOLO TENDRA LA PRESTACION DE "IMSS".
BONO:
SI EL PUESTO DEL EMPLEADO ES "AYUDANTE" O EL SUELDO ES MENOR A 700, ENTONCES EL EMPLEADO RECIBIRA UN BONO DE 100 PESO
SI NO SU BONO SERÁ DE 250 PESOS.
EXTRA:
SI EL TIPO DE CONTRATO ES "PERMANENTE" Y TIENE MUCHO UNA FALTA, ENTONCES SE DARA AL EMPLEADO UN EXTRA DEL 3.5% DE SU S
SI NO EL EXTRA SERÁ DE 0 (CERO).
DESCUENTO:
SE APLICARA UN DESCUENTO DEL 2% SOBRE EL SUELDO BASE POR CADA FALTA INCURRIDA.
MENSAJE - TIPO DE EMPLEADO:
SI LAS FALTAS DEL EMPLEADO SON 0, ENTONCES EL EMPLEADO TENDRA UN MENSAJE DE "EXCELENTE EMPLEADO"
SI LAS FALTAS INCURRIDAS SON IGUALES A 1, ENTONCES SE CONSIDERA UN "BUEN EMPLEADO"
SI EL EMPLEADO TIENE 2 FALTAS AL MES SE CONSIDERA COMO "EMPLEADO REGULAR"
Y SI EL EMPLEADO TIENE DE 3 FALTAS EN ADELANTE, ENTONCES SE CONSIDERA UN "MAL EMPLEADO"
CALCULAR
GRAFICAR ELEL
OBTENER EL PAGOQUE
GRAFICO
NOMBRE TOTAL
DEL DE CADA
EMPLEADO
MUESTRE EL
Y SUEMPLEADO.
NOMBRE
TOTALDEL
A PAGAR
EMPLEADO,
EN ESTE
LA EDAD
MES CON
Y EL EL
TOTAL
TIPO DE
DE FALTAS
GRAFICO
INCU
QU
DATOS Y ACTIVANDO LOS RÓTULOS PARA CADA CATEGORIA
SI LAS FALTAS INCURRIDAS SON IGUALES A 1, ENTONCES SE CONSIDERA UN "BUEN EMPLEADO"
SI EL EMPLEADO TIENE 2 FALTAS AL MES SE CONSIDERA COMO "EMPLEADO REGULAR"
Y SI EL EMPLEADO TIENE DE 3 FALTAS EN ADELANTE, ENTONCES SE CONSIDERA UN "MAL EMPLEADO"
CALCULAR EL PAGO TOTAL DE CADA EMPLEADO.
ALES DE LA ARQUTECTURA Y LA INGENIERÍA CI
FALTA DESCUENT PAGO
PRESTACIONES BONO EXTRA
S O TOTAL

1
1
2
0
2
3
0
4
2
0
2
3
0
1

RA "SEMIPERMANENTE",
A COMO UN EMPLEADO " EVENTUAL".

E DARA UN "REGALO EXTRA"

A UN "DIPLOMA DE FELICITACIONES"
R AL EMPLEADO A UN "CURSO DE SUPERACION"
SO DE ADVERTENCIA"
DA

BENEFICIOS QUE RECIBIRA SON " IMSS, INFONAVIT Y AFORE"

TONCES EL EMPLEADO RECIBIRA UN BONO DE 100 PESOS AL MES

ES SE DARA AL EMPLEADO UN EXTRA DEL 3.5% DE SU SUELDO BASE

NCURRIDA.

AJE DE "EXCELENTE EMPLEADO"

N EMPLEADO"
LAR"
N "MAL EMPLEADO"

DO,
N ESTE
LA EDAD
MES CON
Y EL EL
TOTAL
TIPO DE
DE FALTAS
GRAFICO
INCURRIDAS
QUE MEJOREN
REPRESENTE
EL MES UTILIZANDO
ESTA INFORMACIÓN
EL TIPO DE GRAFICO QUE MEJOR REPRE
N EMPLEADO"
LAR"
N "MAL EMPLEADO"
NGENIERÍA CIVIL
MENSAJE - TIPO DE
REGALO AL MES
EMPLEADO

TOTAL DE
EMPLEADOS DE LA
EMPRESA

NUM. EMPLEADOS
PERMANENTES

EDAD MAXIMA DE
LOS EMPLEADOS

NUM. EMPLEADOS
SEMIPERMANENTES

TOTAL DE
EMPLEADOS CON
MENOS DE 30
AÑOS

TOTAL DE BONOS
PAGADOS
PO
IÓNDE GRAFICO QUE MEJOR REPRESENTE ESTOS
NUM. EMPLEADOS
EVENTUALES

TOTAL A PAGAR EN
LA NOMINA

ARCO 2000 SL