Está en la página 1de 46

Bienvenidos a

Learning
Community!
Agenda:

Introducción a
Learning Community
y el Club de Lectura
LEARNING CLUB DE
COMMUNITY LECTURA

Learning Community es un punto de Nuestro club de lectura es una

encuentro para todos aquellos que puede


actividad gratuita en la cual

buscan personas con intereses en participar cualquier persona que


común para aprender juntos tenga interés en la temática de
cualquier tema, compartir ideas y los libros que leeremos y quiera
generar contenido compartir su experiencia e

impresiones con nosotros.


CLUB DE LECTURA

FRECUENCIA DE TEMÁTICA DE LOS DINÁMICA DE LAS


LAS REUNIONES LIBROS REUNIONES
Se comparten ideas, opiniones,
UNA VEZ AL MES Efocados a incentivar el desarrollo

reflexiones del libro que ya se ha


personal/profesional, entorno
Primer martes de cada mes
terminado de leer y se elige el libro
empresarial, cultura de trabajo,
A hrs: 7:15 pm
del mes siguiente
liderazgo, emprendimientos,

motivación y biografías
Agenda:

Presentación de
participantes

¿Cómo te llamas y qué


esperas de la reunión?
Agenda:

Resumen puntos de
interés de libro y
comentarios
CLUB DE
LECTURA
LIBRO DE ABRIL 2019

Conoce el ADN de
la cultura de
Amazon, Apple,
Facebook y Google
Los 3 puntos que más me llamaron la atención

1 La analogía de que tenemos un instinto


primitivo hacia la recolección y por lo tanto
tenemos una tendencia al consumismo

2 La idea que toda empresa puede basar su


estrategia alrededor de un instinto humano

3
Lo mucho que pueden aprender las empresas digitales de tus
búsquedas y el contenido que compartes.
"Saben quién eres y qué quieres mejor que tú mismo"
SCOTT GALLOWAY
Scott Galloway es el fundador de L2 Inc (Academia de

Liderazgo Digital Gartner L2), profesor de mercadotecnia en la

Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York y

autor de The Four.

Poets & Quants lo

nombró "uno de los 50

mejores profesores de

escuelas de negocios del

mundo" en 2012. 

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


¿A QUÉ INSTINTO
SE DIRIGE CADA GOD
COMPAÑIA?
LA FUENTE DEL
CONOCIMIENTO
LOVE

AMOR Y CONEXIÓN
CONSUMPTION

SEX EL TEMPLO DEL


CONSUMO

ATRACCIÓN SEXUAL

LIBRO ABRIL 2019 :


"THE FOUR", SCOTT GALLOWAY
LOS CUATRO JINETES
EL LADO POSITIVO
Estas empresas han logrado cambiar
-mejorar- el mundo, creando miles de
trabajos, volviendo un sin fin de productos
fácilmente accesibles y proveyendo servicios
que mejoren nuestra vida diaria.

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LOS CUATRO JINETES
EL LADO NEGATIVO
Además de negarse a pagar impuestos, es famoso por
maltratar a sus empleados

Tras un ataque terrorista doméstico, se negó a seguir


las órdenes judiciales y proporcionar información

Toma nuestra información personal y la vende

Aboga y litiga contra la regulación de sus prácticas


anticompetitivas

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LA EVOLUCIÓN DEL CONSUMISMO

TIENDAS DE EL CENTRO COMERCIAL


LA "TIENDA DE LA ESQUINA" DEPARTAMENTOS Y EL
RETAIL ESPECIALIZADO

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


E - COMMERCE

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


CAPITALIZACIÓN DE MERCADO DE LAS COMPAÑÍAS PÚBLICAS MÁS VALIOSAS
AÑO 2008 VS 2018

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


FUNDADA EN 1994
SU MISIÓN ES SER LA COMPAÑÍA MÁS
CENTRADA AL CLIENTE EN EL MUNDO

OFRECE PRECIOS BAJOS Y ENTREGA DE


FORMA RÁPIDA MILLONES DE ARTÍCULOS

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


"Creemos que una medida fundamental de nuestro éxito será el valor para los

accionistas que creamos a largo plazo. Este valor será el resultado directo de nuestra

capacidad para extender y consolidar nuestra posición actual de liderazgo en el

mercado. Cuanto más fuerte sea nuestro liderazgo en el mercado, más poderoso

será nuestro modelo económico. El liderazgo del mercado puede traducirse

directamente en mayores ingresos, mayor rentabilidad, mayor velocidad de capital y,

en consecuencia, mayores rendimientos sobre el capital invertido."

LÍDERES -JEFF BEZOS

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


ÉXITO A EXPENSAS DE OTRAS EMPRESAS

EL "MATADOR DE MARCAS": DIRECCIONAMIENTO DE


AMAZON HACIA MARCAS GENÉRICAS PROPIAS

AUTOMATIZACIÓN Y LA DESAPARICIÓN DE LA MANO


DE OBRA

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY
APPLE

INNOVACIÓN Y GENIALIDAD
"Piensa diferente"
FUNDADOR ICÓNICO, Steve Jobs

EXPRESA SU ARTESANÍA A TRAVÉS DE LA SIMPLICIDAD DE SU DISEÑO

A PESAR DE SER UN PRODUCTO DE BAJO COSTO, SU PRECIO DE VENTA ES ELEVADO

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LÍDERES
INNOVACIÓN TIM
COOK

STEVE PREVISIBILIDAD
JOBS RENTABILIDAD
ESCALA

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


MARCA DE LUJO:
OBJETOS DE DESEO

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY
FACEBOOK
El objetivo de Facebook,

fundado en 2004, es ofrecer

a las personas la posibilidad

de crear comunidades y hacer

del mundo un lugar más

conectado.

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


FACEBOOK LÍDERES
MARK SHERYL
ZUCKERBERG SANDBERG
FUNDADOR Y CEO DIRECTORA
GENERAL (COO)
Se encarga de marcar

la dirección y la
Supervisa todas las
estrategia de producto
operaciones
global de la empresa.
comerciales de la
Dirige el diseño del
empresa.
servicio y el desarrollo

de su infraestructura

central.
CULTURA
“this journey is 1% finished”

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


FACEBOOK Crecimiento en publicidad
digital en EE.UU (2016)

Tiempo utilizado en Facebook,


instagram y Whatsapp por día

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY
La misión de GOOGLE
es organizar la
información del mundo
y hacer que sea útil y
accesible para todos.

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


DE UN GARAJE AL GOOGLEPLEX
EL ORIGEN DE
YOSHKA GOOGLEPLEX
LOS COLORES
El primer servidor de
Primer perro de Actual sede situada en Mountain
google estaba hecho
la empresa View, California
con piezas de Lego

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


LÍDERES "La incesante búsqueda de mejores respuestas sigue

FUNDADORES: siendo la base de todo lo que hacemos.


LARRY PAGE Y SERGEY BRIN
Actualmente, Google cuenta con más de 60.000
FUNDACIÓN:
1998 empleados en 50 países y desarrolla cientos de

productos que utilizan miles de millones de personas

en todo el mundo, como YouTube,

Android, Smartbox o, por supuesto, la Búsqueda de

Google.

Aunque nos hayamos deshecho de los servidores de


Lego y hayamos añadido unos cuantos perros más a la

empresa, nuestra pasión por crear tecnología para

todos sigue presente, desde la época en la que

trabajábamos en nuestros dormitorios y en aquel

garaje hasta el día de hoy".

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


Alphabet es una colección de Cada compañía es manejada de
compañías,de las cuales la forma independiente por fuertes
mayor es GOOGLE. líderes.

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


OOGLE, EL DIOS MODERNO
Omniscente, Omnipotente y completamente digno de confianza

No hay nada que no nos animemos a preguntar a


Google, por lo tanto, cada pregunta es una especie
de confesión.

Por lo tanto google tiene una ventaja competitiva en


publicidad gracias a los datos que le proporcionamos

Cada día, Google recibe alrededor de 3.5 billones de


búsquedas, lo cual, en combinación con todos los datos
que proveemos (fotos, e-mails) lleva a google más cerca de
conocer completamente quiénes somos y qué queremos.
LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY
EL ALGORITMO "T"
1. DIFERENCIACIÓN DE PRODUCTOS Poseer un producto/servicio superior

2. CAPITAL VISIONARIO Ofrecer una visión convincente del futuro (atrae inversores)

2. ALCANCE GLOBAL Puede llegar a cualquier persona, en cualquier lugar

4. SIMPATÍA Imagen positiva para evitar la intervención reguladora

Controlar diferentes etapas tanto en la producción como


5. INTEGRACIÓN VERTICAL
en la distribución de su producto

6. INTELIGENCIA ARTIFICIAL Expertos en datos: recopilación y procesamiento

7. ACELERANTE DE CARRERAS Aceleran la carrera profesional de un empleado

8. GEOGRAFÍA Cerca de universidades y centros de prestigio para reclutar a los mejores

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


CANDIDATO MÁS
PROBABLE A
LLEGAR AL
TRILLÓN

MODELO
INVERSIÓN LOGÍSTICA
ECONÓMICO MARKETING
EN LA STREAMING HARDWARE Reemplazando a
RELACIONADO DIGITAL
NUBE UPS, DHW,
A LA VOZ
FedEx

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


¿PODRÍA APARECER UN QUINTO JINETE?

Representa el Presente en 80 El 90% de las Años de

63% del retail países y 600 computadores de experiencia y

de China ciudades escritorio utilizan 12.000 tiendas 

Windows.

Dueño de LinkedIn 

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


¿CÓMO SACAR VENTAJA EN UN MUNDO
DOMINADO POR LOS "CUATRO"?
CUALIDADES PERSONALES + EDUCACIÓN

MADUREZ CURIOSIDAD PROPIEDAD


EMOCIONAL Aprender constantemente
Estar totalmente
Personas con carácter sobre nuevas herramientas
dedicado a su tarea,
confiable y la capacidad y tecnologías. 
proyecto o negocio
de mantener la calma en Adquirir nuevas
personal
momentos de estrés habilidades y técnicas

LIBRO ABRIL 2019 : "THE FOUR", SCOTT GALLOWAY


Agenda:
Comentarios finales del libro

THE FOUR
¿Qué te queda de la reunión?
¿Qué te llevas para aplicarlo mañana?
Agenda:

Presentación del libro del


mes siguiente
CLUB DE
LECTURA
LIBRO DE MAYO 2019

LOS LÍDERES COMEN AL FINAL

¿Por qué algunos equipos


encajas y otros no?
Votación del nuevo libro
MES DE JUNIO 2019
Opción 1
GOOD TO GREAT
EMPRESAS QUE SOBRESALEN

“De Bueno A Grandioso” se enfoca en encontrar aquellos


factores que conducen al éxito y aquellos que conducen al
fracaso.

Jim Collins autor y conferencista estadounidense especializado


en consultoría empresarial, entrega una compilación de
proyectos de investigación que se realizaron por el mismo y su
equipo de especialistas en el transcurso de cinco años
aplicando minuciosos estudios y muestreos sobre grupos
focales aislados empresariales y gubernamentales, exponiendo
una infinidad de parámetros comprobados para analizar todos
los factores comunes y divergentes inherentes al éxito de una
organización de cualquier índole.
Opción 2
LEAN IN
VAMOS ADELANTE
Sheryl Sandberg examina las razones por las cuales el
avance de las mujeres hacia los puestos de
responsabilidad está estancado, explica las causas
profundas y ofrece soluciones prácticas y aplicables para
lograr que las mujeres alcancen su máximo potencial.

“Durante los últimos cinco años he trabajado codo a codo


con Sheryl y he aprendido algo de ella casi cada día. Tiene
una inteligencia asombrosa, que le permite resolver procesos
complejos y encontrar soluciones a los problemas más
difíciles. Vayamos adelantecombina la habilidad para
sintetizar de Sheryl con sus capacidades para sacar lo mejor
de la gente. Este libro es brillante, honesto y divertido. Sus
palabras ayudarán a sus lectores —especialmente a los
hombres— a ser unos líderes mejores y más eficaces”. 
—Mark Zuckerberg, fundador y CEO de Facebook.
Opción 3
EDUCATED
UNA EDUCACIÓN
Nacida en las montañas de Idaho, Tara Westover ha crecido
en armonía con una naturaleza grandiosa y doblegada a las
leyes que establece su padre, un mormón fundamentalista
convencido de que el final del mundo es inminente.

TPone por primera vez los pies en un aula a los diecisiete años.
Pronto descubre que la educación es la única vía para huir de
su hogar. A pesar de empezar de cero, reúne las fuerzas
necesarias para preparar el examen de ingreso a la
universidad, cruzar el océano y graduarse en Cambridge,
aunque para ello deba romper los lazos con su familia.
Westover ha escrito una historia extraordinaria -su propia
historia-, una formidable epopeya, desgarradora e inspiradora,
sobre la posibilidad de ver la vida a través de otros ojos, y de
cambiar, que se ha convertido en un resonante éxito editorial.
¿Cuándo es la próxima
reunión del Club de
Lectura?
MARTES 4 DE JUNIO
7:15 PM
MAKE COWORK
SC,Bolivia
Donde tendremos un conversatorio sobre el libro elegido para
el mes de MAYO 2019: "LOS LÍDERES COMEN AL FINAL"
¡Hasta

pronto!