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TALLER DE VINCULACIÓN

PRESENTADO A:

RODRÍGUEZ LUZ YAMILE

APRENDICES:

ARROYO RINCÓN KAREN STEFANNY


CARDOZO REYES DIEGO FERNANDO
ESPITIA VANEGAS YESSIKA LILIANA
PEÑA RODRIGUEZ MALORY ANDREA

COMPETENCIA:

VINCULAR A LAS PERSONAS SELECCIONADAS

SENA Centro de Gestión Administrativa.


Vincular a las personas seleccionadas
Bogotá D.C
05-05 2019
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TABLA DE CONTENIDO

1. ¿Según la lectura del estado social de derecho que define que es justicia, igualdad,
equidad, libertad, como observan estos principios en un departamento de talento
humano de una organización? ……………………………………………………….3
2. Mapa Conceptual sobre lo que usted entiende como Democracia y Participación en
Colombia …………………………………………………………………………….4

CUESTIONARIO

1. Visión de la constitución política ……………………………………………………5


2. Según nuestra Constitución, artículo 1, ¿cuáles son las Características del Estado
Colombiano? Explíquelas……………………………………………………………5
3. ¿Cuáles son los Fines del Estado? Según el artículo 2 de la Constitución, ¿cuál es su
concepto frente al logro de dichos fines?...........................................................................6
4. ¿Por qué decimos que la Constitución es Norma de Normas?.......................................6
5. ¿Qué establecen los Principios Fundamentales respecto de la Familia? ¿Qué aplicación
tiene dicho postulado?.......................................................................................................7
6. Según el artículo 6 de la Constitución, ¿cuál es la Responsabilidad de los particulares,
y cuál la de los servidores públicos? Explique…………………………………………7
7. ¿Cuáles son los Principios constitucionales para el manejo de las Relaciones Exteriores
del Estado? (Artículo 9)…………………………………………………………………9
8. ¿Qué características tienen los Derechos Fundamentales?...........................................9
9. ¿Qué caracteriza los Derechos Sociales, Económicos y Culturales?..........................10
10. ¿Cómo caracterizamos los Derechos Colectivos?.....................................................10
11. ¿Cuáles son las Acciones de Protección establecidas constitucionalmente para cada
uno de los grupos de derechos? ………………………………………….……………..10
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ACTIVIDAD

1. ¿Según la lectura del estado social de derecho que define que es justicia, igualdad,
equidad, libertad, como observan estos principios en un departamento de talento
humano de una organización? Por ejemplo, hay justicia si luego de un proceso de
selección, para un cargo se observa que en ocasiones que nombran para este al mejor
amigo del gerente. La idea es que tomen una posición crítica de los principios frente al
talento humano y justifiquen su respuesta.

En muchas de nuestras experiencias laborales a lo largo de nuestra trayectoria dentro de


cualquier organización, podemos observar como algunas de las veces cuando se genera una
requisición de para ocupar una vacante dentro de la misma, por medio de una convocatoria
interna vemos cómo se puede hacer uso de nuestras influencias y preferencias con personas
para que pueda posesionarse en este cargo alguien a quien no por sus méritos laborales ni por
que realiza asertiva y eficazmente su labor debiera realmente ocuparlo, no muchas veces se
tiene trasparencia en los procesos de selección ya que predominan intereses de terceros, todo
esto atenta contra la ética laboral dentro de cualquier tipo de organización
independientemente de cual sea el objetivo de su actividad todas y cada una deben ser
fundadas bajo el respeto de la dignidad humana ser imparcial y reconocer que todos los
miembros que las conforman merecen ser tenidos en cuenta y tener todas las oportunidades
de crecimiento, de contar con un trabajo digno donde podamos demostrar que somos buenos
haciendo las cosas que nos proponemos teniendo igualdad y equidad cuando podamos
acceder a escalar dentro de nuestro ámbito laboral, merecen imparcialidad así nunca sentirán
que se están violando sus derechos.
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2. Realice un Mapa Conceptual sobre lo que usted entiende como Democracia y Participación en Colombia.
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CUESTIONARIO

1. Visión de la constitución política

El objetivo es fortalecer la unión de la nación, así mismo asegurar la vida de sus integrantes,
la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro
de un marco jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político,
económico, social justo y comprometido a promover la integración de la comunidad.

2. Características del estado colombiano

 Se fundamenta en la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas.


 Garantiza la protección de los derechos fundamentales buscando el bienestar del
individuo frente a la sociedad y el estado.
 Organizado por poder central (presidencia) sobre el cual giran los demás poderes en
el territorio.
 Se divide en autoridades locales y regionales, en donde el estado central descarga
algunas funciones y deberes sobre estas entidades.
 Es un territorio independiente de un estado, donde puede obrar según su criterio con
independencia de la opinión o el deseo de otros.
 Tiene autonomía democrática.
 Democracia participativa, los cuidados tienen mayor participación en la toma de
decisiones políticas.
 Democracia pluralista, existen varias fuentes de poder en lugar de una sola.
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3. Los fines del estado son:

 Servir a la comunidad
 Promover la prosperidad general
 Garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la
constitución
 Facilitar la participación de todos en las decisiones que los afecten y en la vida
económica, política, administrativa y cultural de la nación.
 Defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la
convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo.
 Las autoridades de la republica están instituidas para proteger a todas las personas
residentes en Colombia en su vida, honra, bienes, creencias, y demás derechos y
libertades, y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales de el estado y de
los particulares.
 Frente al logro de dichos fines actualmente en territorio colombiano no se están
haciendo cumplir muchos derechos y deberes, la protección de la vida y libertades de
parte de las autoridades de la republica hacia el pueblo presentándose abusos de
autoridad y el estado está afectando a el pueblo con un salario mínimo muy bajo y el
incremento anual vigente muy alto sin contar con ningún subsidio para estratos de
bajos recursos.

4) ¿Por qué decimos que la constitución es norma de normas?

Se suele utilizar esta expresión para referirse a la constitución, ya que lo que allí reposa es
de estricto cumplimiento en cualquier parte del territorio y por parte de cualquier persona, es
la que deroga a cualquier otra ley u norma jurídica.

Es la norma fundamental sobre la cual nos regimos y nos da las pautas principales de básico
comportamiento dentro de la sociedad, su cumplimiento influye en todo es desarrollo social
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y político de un estado y de cómo va a ser la percepción de sus ciudadanos frente al mismo,


y garantizar que se respeten los derechos de todos y así mismo que cumplamos a cabalidad
con nuestros deberes como integrantes dentro de un estado de derecho organizado para tener
siempre una convivencia pacífica.

5) ¿Qué establecen los principios fundaméntales respecto a la familia?

Podemos ver que en nuestra constitución política se defiende mucho la posición de la familia
colombiana como la base fundamental de la sociedad, respetando su intimidad y su vínculo,
la libre decisión de contraer matrimonio por voluntad y bajo el mandato de igualdad de
derechos, la protección de los hijos y el deber de ser responsables por ellos en toda situación,
por medio del cumplimiento de estos principios frente a la familia se asegura y se garantiza
que en nuestra sociedad existirá una protección especial frente a todas ellas que se encuentran
a lo largo y ancho del territorio generando confianza en la igualdad y el libre y feliz desarrollo
de esta figura como la base de nuestra sociedad, generando un propicio ambiente para el
desarrollo socio-cultural de nuestra nación.

6. Según el artículo 6 de la Constitución, ¿Cuál es la Responsabilidad de los


particulares, y cuál la de los servidores públicos? Explique

Los particulares pueden hacer todo aquello que no esté prohibido por la ley por lo tanto solo
son responsables cuando las infringen. Los servidores públicos pueden hacer únicamente lo
que permita sus competencias y por lo mismo son responsables al extralimitarse en ellas y
por infringir la Constitución y la ley.

Jurídicamente existen varios tipos de responsabilidad: civil, administrativa, disciplinaria,


fiscal.

 Responsabilidad civil: Respecto a la responsabilidad de los particulares y los


funcionarios o servidores públicos, La Constitución Nacional en su artículo 6,
establece que la responsabilidad de los particulares, solamente será por infringir la
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ley, y que la responsabilidad de los funcionarios públicos, será por las mismas causas
(infringir la ley) y por omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funciones.

 Responsabilidad disciplinaria: A este tipo de responsabilidad, pertenecen aquellos


actos o hechos de un funcionario o empleado, que sin tipificarse como un delito, son
hechos y actos que perturban el normal, cabal y adecuado cumplimiento de las
funciones asignadas a la persona.
La acción u omisión de las funciones de una persona, que de una u otra manera
perjudique el correcto desempeño de un determinado ente, conlleva una
responsabilidad y una sanción disciplinaria, sanción que será gradual según la
gravedad o levedad de la falta, y de las consecuencias de esta.

 Responsabilidad Fiscal: La responsabilidad fiscal está relacionada con el manejo y


administración de los recursos públicos (del estado). La responsabilidad fiscal se
deriva de la gestión fiscal que hagan los funcionarios públicos, o los particulares que
administren recursos del estado.
En Colombia, la responsabilidad fiscal debe ser determinada por la contraloría
general de la nación, y esta debe buscar que en el proceso de responsabilidad fiscal
se conduzca a obtener una declaración jurídica, en la cual se precisa con certeza que
un determinado servidor público o particular debe asumir las consecuencias que se
derivan por sus actuaciones irregulares en la gestión fiscal que haya realizado y que
está obligado a reparar el daño causado al erario público, por su conducta dolosa
culposa.
Responsabilidad Administrativa: Se llama responsabilidad administrativa a aquella
responsabilidad que surge de la comisión de una contravención administrativa propia
de quien ejerce cargos directivos en una organización pública o privada. Existe la
responsabilidad administrativa por todo perjuicio o daño causado a terceros por la
acción u omisión de un acto administrativo.
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7. ¿Cuáles son los Principios constitucionales para el manejo de las Relaciones


Exteriores del Estado? (Artículo 9)

Las relaciones exteriores del Estado se fundamentan en la soberanía nacional, en el respeto a


la autodeterminación de los pueblos y en el reconocimiento de los principios del derecho
internacional aceptados por Colombia. De igual manera, la política exterior de Colombia se
orientará hacia la integración latinoamericana y del Caribe.

La soberanía Nacional: Es el poder político supremo que corresponde a un Estado


independiente, sin interferencias externas. En teoría política, la soberanía es un término
sustantivo que designa la autoridad suprema que posee el poder último e inapelable sobre
algún sistema de gobierno.

Respeto: El respeto es «la consideración y valoración especial que se le tiene a alguien o a


algo, al que se le reconoce valor social o especial diferencia». También es uno de los valores
fundamentales que el ser humano debe tener siempre presente a la hora de interactuar con
personas de su entorno.

8. ¿Qué características tienen los Derechos Fundamentales?

 Los derechos fundamentales se adquieren por el solo hecho de ser persona (per-se
según los ius-naturistas ; por disposición estatal según los positivistas).
 Son erga omnes porque son exigibles frente a toda la comunidad.
 Son tutelables.
 Son de aplicación inmediata.
 Tienen primacía en el campo hermenéutico.
 Exigen un plus (algo más) cuando el congrero decide modificarlos o extinguirlos
(artículo 377 de la carta política de 1.991).
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 El tramite apobatorio de tratados sobre ellos es prioritario (artículo 164 constitución


política de 1.991)
 Como regla general desaparecen con la persona misma; por excepción pueden
prolongarse a efectos de que los continuadores del causante busquen protección
respecto a la persona fallecida.

9. ¿Qué caracteriza los Derechos Sociales, Económicos y Culturales?

Los Derechos Socioeconómicos y Culturales son condiciones básicas para una vida en
libertad, fortalece acciones por la justicia, habla de cuestiones básicas como la seguridad
social, la educación, el trabajo, la salud, la vivienda, la alimentación, la cultura, entre otras,
suministrando normas y valores.

10. ¿Cómo caracterizamos los Derechos Colectivos?

Los Derechos Colectivos son aquellos que brindan a un grupo social el fin de proteger su
identidad, llamados “derechos de tercera generación”, por ejemplo, en casos de
contaminación, los derechos son colectivos, ya que el deterioro, arriesga la vida, el bienestar
y la salud de un grupo de individuos y es un problema grave que afectará a personas que
habiten la zona en un futuro, la idea es protegerse entre sí, por el bienestar de todos, estos se
encuentran establecidos en el capítulo 3 del artículo 78 al 82 de la Constitución Política de
Colombia.

11. ¿Cuáles son las Acciones de Protección establecidas constitucionalmente para cada
uno de los grupos de derechos?

Las acciones de protección ciudadana se ejercen mediante acción judicial y están establecidos
para proteger los derechos fundamentales aplicados en la Constitución Política, los cuales
son los siguientes:
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 Derecho de petición
 Peticiones de información
 Manifestaciones
 Quejas
 Reclamos
 Acción de tutela
 Acción de cumplimiento