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POLÍTICA DE PENSIONES

En la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, manejamos una política


transparente en la gestión de las pensiones, las cuales se incrementan en base al índice de
precios, teniendo en cuenta el índice de inflación del país y el aumento de los costos; sin
embargo, durante los tres últimos años se han mantenido las pensiones sin incremento.
Durante el siguiente año 2018 se incrementará las pensiones en todas las Escuelas
Profesionales por los siguientes motivos:
La universidad se encuentra en un proceso de Licenciamiento Universitario y viene cumpliendo
con las siguientes condiciones de calidad.
1. Moderno campus universitario.
2. Implementación de nuevos laboratorios de computo.
3. Implementación de equipos de laboratorio.
1. Renovación de base de datos Ebsco.
2. Renovación de materiales de vidrio y otros.
3. Implementación anual de libros con edición de 5 últimos años en físico en las 05
Escuelas Profesionales.
4. Implementación de anfiteatros de las 05 Escuelas Profesionales.
5. Implementación de biblioteca especializada.
6. Implementación de bolsa de trabajo mediante la plataforma BTU bumeran.com, el
portal de empleos numero 1 del país.
7. Brindamos certificación progresiva.
8. 25% de docentes a tiempo completo.
9. Convenios: La Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt cuenta con
convenios con diversas instituciones como:
Ejército del Perú, Policía Nacional del Perú, Ministerio Público, EsSalud,
Gobierno Regional de Junín, Gobierno Regional de Huancavelica entre otros.
08 Convenios internacionales:
Universidad Intercultural San Luis de Potosí - México
Centro Panamericano de Estudios Superiores - México
Universidad San José de Costa Rica - Costa Rica
Universidad de Ciencias Médicas Villa Clara - Cuba
Colegio Mayor de Antioquia - Colombia
The University Of Kansas - EE.UU.
Michigan State University - EE.UU.
Universidad de Golfo - México

Huancayo, 15 de noviembre de 2017.