Está en la página 1de 17

I.

Características Principales de la Propuesta

1. Propuesta de Servicios Profesionales

Nuestra empresa se dedica a la arquitectura y el diseño de interiores, desarrollando


proyectos de arquitectura desde su levantamiento hasta la finalización de la obra, para
luego realizar un diseño interior personalizado y que logre ser integral.

a) Arquitectura de interiores

Transformar las experiencias de vida de las personas, a través del diseño e innovación
de espacios, con un alto sentido de sostenibilidad.

b) Arquitectura integral

Proporcionamos diseños integrales de arquitectura, urbanismo e interiorismo.

c) Espacios de confort

Ambientes agradables y cómodos para todo gusto de nuestros clientes.

d) Actualizados tecnológicamente con las nuevas tendencias en el diseño y decoración.

Conociendo las nuevas tendencias para el diseño de los ambientes.

e) Sostenibilidad – urbanismo

Teniendo en cuenta criterios urbanísticos y el mantenimiento y respeto por el medio


ambiente, teniendo en cuenta la sostenibilidad.

2. Antecedentes:
 Referentes de empresas en el extranjero

Lalzada: Estudio de arquitectura y diseño de interiores.

Ubicación: Madrid, España.

Fuente: Imágenes de proyectos sacados de la misma pagina web. (2019).


Cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de arquitectura, reformas
integrales y diseño de interiores en viviendas particulares, oficinas y locales
comerciales.

Diseñan y decoran de manera personalizada los proyectos que ejecutan, elaboran


muebles a medida personalizados a cada ambiente, combinando funcionalidad y
estética, usando las últimas tendencias y combinándolas con el gusto de cada cliente.

DISEÑO DE VIVIENDAS:

Fuente: Imágenes de proyectos sacados de la misma pagina web. (2019).

DISEÑO DE OFICINAS:

INSTITUTO DE DISEÑO EN FLORENCIA

“The Florence Institute” es una escuela de diseño de interiores que brinda cursos de
maestría en ingles en Italia, con una duración de 30 semanas

El curso se enfoca en tres segmentos: clases personalizadas, taller de críticas y


presentaciones; abarcando no solo el concepto teórico sino practico de soluciones ante
problemas de diseño.
Fuente: Imágenes de proyectos sacados de la misma pagina web. (2019).
Fuente: Imágenes de proyectos sacados de la misma pagina web. (2019).

Se trabajará predominantemente modelos virtuales en 3D con tal de examinar los


aspectos aspectos visuales y la calidad de la presentación del proyecto. Esta integración
permite usar eficientemente el tiempo del estudiante como así también completar los
resultados de los proyectos. Asimismo, los cursos del instituto, capacitan a los
estudiantes en los programas más frecuentemente utilizados en el mundo profesional de
hoy en día: AutoCAD, 3d Studio Max, Adobe Photoshop e VRAY.

In Out Studio:
Ubicación: Barcelona

Fuente: Imágenes de proyectos sacados de la misma pagina web. (2019).

Diseñan proyectos integrales a nivel internacional. Tienen estudios ubicados en España


y en Lima.

Esta empresa está conformada por distintos jóvenes de diferentes nacionalidades,


quienes dan soluciones creativas para que cada proyecto sea exclusivo y único, para que
resuelve las necesidades de cada cliente.
Desarrollan proyectos para uso de viviendas, oficinas y comercial, incluso también se
decían al diseño de mobiliario e iluminación.

Fuente: Imágenes de proyectos sacados de la misma pagina web. (2019).

III. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA


1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL
Al tener una empresa dedicada a la arquitectura de interiores, debemos de conocer la función
interna que se da en esta. Las funciones son cometidos principales, secciones del trabajo que
tienen objetivos y procedimientos propios y distintos. Por ejemplo, la función de diseñar o la
de coordinar el trabajo de los colaboradores. Las funciones del estudio son las funciones del
arquitecto; a medida que el estudio crece, una parte de las funciones del arquitecto es
asignada a otras personas. (Arqueting, 2018).
A continuación, se mostrará un listado de posibles funciones:
Generación del negocio
o Diseño y revisión del posicionamiento
o Buscar y traer encargos
o Atención al cliente
o Comunicación
o Relaciones publicas
o Recepción
o Investigación de mercados y nuevos productos
Operaciones
o Plan de proyecto
o Estudios previos
o Estudio de normativa
o Proyectar y diseñar
o Delineación
o Presupuesto y planificación
o Preparación de paneles, perspectivas, maquetas y presentaciones
Estructura interna del estudio de arquitectura
o Dirección estratégica
o Asuntos societarios, financieros y fiscales
o Finanzas y contabilidad
o Gestión de recursos humanos
o Coordinación
o Gestión de calidad
o Mantenimiento del local, equipos y mobiliario
o Seguridad del estudio

Funciones principales
A continuación, las funciones más comunes de un Arquitecto Diseñador de Interiores:

 Comunicarse con clientes para identificar sus necesidades, preferencias,


requerimientos de seguridad y propósitos del espacio:
o Brindar asesoría al cliente.
o Discutir y acordar detalles con el cliente.
o Mantener a los clientes informados durante el proyecto.
o Supervisar a detalle los trabajos.
 Desarrollar conceptos innovadores de diseño que sean prácticos, estéticos, seguros y
acordes con el propósito y funcionalidad destinada para los espacios, asegurándose de
reflejar los objetivos del cliente y respetando el presupuesto designado:
o Realizar planos, croquis, bocetos y armar modelos:
o Dirigir, de ser necesario, al equipo de trabajo y al personal subcontratado.
o Asegurar que la ejecución del proyecto esté al día según el cronograma establecido.
o Suministrar apoyo a las partes involucradas en el proyecto cuando sea necesario.
o Mantener relaciones positivas con el cliente y el resto del equipo de trabajo a lo largo
de la ejecución del proyecto.
o Estar informado de nuevas tendencias y avances en la industria del Diseño Interior:
o Estar informado en lo que concierne a técnicas de decoración innovadoras, nuevos
materiales y herramientas originales.

Labores diarias
 Reunirse con los clientes para desarrollar el mejor diseño.
 Hacer la estimación de costos y materiales.
 Mantener la comunicación tanto con clientes como con el personal de la construcción,
a los fines de satisfacer las necesidades de los primeros, así como para establecer los tiempos
de ejecución y el presupuesto.
 Elaborar planos y armar modelos.
 Proporcionar los materiales necesarios.
 Mantener al cliente informado a lo largo de la ejecución del proyecto.

Organización general:
De acuerdo a lo que nuestra empresa requiere para una mayor eficiencia en el trabajo de
diseño de interiores.
Director

Gerente

Arquitecto Administrador

Diseñador

Elaboración propia Ejecutivo de Ejecutivo de


Operario Operario
ventas ventas

Las organizaciones grandes, por encima de 50 empleados, suelen plantearse la organización


matricial, que intenta aprovechar las ventajas de los dos anteriores: permitir la especialización
y contar con un equipo para cada proyecto: los empleados ocupan las casillas de una
cuadrícula, de modo que en horizontal forman parte de un departamento o equipo
especializado en una función, por ejemplo, los diseñadores, responsable de un encargo. A la
cabeza del primero hay un jefe, y a la del segundo, otro, de forma que cada empleado está a las
órdenes de dos jefes. Es un esquema difícil de coordinar y poco cómodo para los empleados,
por lo que solo se justifica en organizaciones muy grandes y complejas.

ROL DE ARQUITECTO COMO PROFESIONAL

Debido a la visioó n de la empresa y la imagen que se quiere mostrar al puó blico, el personal
debe contar con capacitaciones y certificaciones internacionales para el desarrollo de los
proyectos de interiores; es por eso que el arquitecto como jefe del proceso de disenñ o y de
supervisioó n de construccioó n del mismo debe tener en cuenta el estudio de distintos
factores, como por ejemplo: anaó lisis del contexto, tipo de cliente, factores climaó ticos, etc.,
los cuales haraó n la funcioó n del proyecto maó s eficaz.

Para desempenñ ar su rol, el arquitecto de interiores debe ser un profesional integro, debe
poseer habilidades que le permitan realizar sus disenñ os tomando en cuenta todos aquellos
aspectos que puedan intervenir en eó l, dependiendo en donde y en que parte se llevara a
cabo el proyecto, ya que, cada estudio y anaó lisis que se produzca es uó nico, cada disenñ o es
uó nico, los factores que se presentan son diferentes para cada proyecto. (Barclay, Sandra
2018).

El arquitecto disenñ ador de interiores no se encarga solamente de la decoracioó n de un


espacio interno, implica el desarrollo de un disenñ o maó s complejo. Compete el disenñ o
integral del interior a nivel residencial, institucional, educativo, empresarial, ambientes
relacionados con la salud, turismo, comercial, escaparatismo, entre otros. El profesional
intentaraó lograr un disenñ o funcional que combine utilizacioó n de espacios,
aprovechamiento de los recursos disponibles, combinacioó n de formas y colores y, por
supuesto, una esteó tica agradable. es capaz de transformar las experiencias de vida de las
personas, a traveó s del disenñ o e innovacioó n de espacios, con un alto sentido de

sostenibilidad. (EDAC, 2018)


Imagen 1: Innovacioó n de espacios interiores
Fuente: Recuperado de www.UCAL.pe

Seguó n la prestigiosa universidad UCAL – Universidad de Ciencias y Artes de Ameó rica


Latina afirma que el arquitecto de interiores tiene pilares en cuanto su formacioó n y
desarrollo como profesional:
Imagen 2: Pilares de formacioó n de un Arq. De interiores
Fuente: Recuperado de CEDAC - Honduras
Creación Estratégica de Espacios
El Arquitecto de Interiores domina el espacio y es capaz de transformarlo, logrando
soluciones creativas e innovadoras que resuelvan las diferentes necesidades de los
usuarios, transformando los suenñ os de sus clientes en realidad.
Tecnología
El Arquitecto de Interiores comprende la definicioó n y aplicacioó n de la tecnologíóa maó s
eficiente para la solucioó n al problema u oportunidad identificada, incorporaó ndola en las
soluciones a sus proyectos, maneja los materiales y acabados de uó ltima generacioó n
logrando soluciones creativas e innovadoras.
Diseño Sostenible
El Arquitecto de Interiores domina las herramientas y procedimientos de una gestioó n
sostenible para la Arquitectura de Interiores que le permiten que cada proyecto disenñ ado
cumpla con los estaó ndares necesarios para asegurar que sean responsables con el medio
ambiente, desde lo bioclimaó tico, econoó mico y social.

Imagen 3: estrategia aplicada en un proyecto


Fuente: Recuperado de Google Images – interiorismo
Seguó n el conocido perioó dico chileno “El Dinamo”, afirma que el rol de arquitecto de
interiores presenta 3 factores importantes en cuanto su desarrollo:

o DIRIGIR: Dirige y coordina la empresa y a sus trabajadores en base a grupos. Hace


diligencias por prioridades y escalas de trabajo.
o COMUNICAR: Tiene la facilidad de comunicarse con los trabajadores al disenñ ar y
con las empresas que contrata.
o DECIDIR: Toma decisiones raó pidas a la hora de un problema, teniendo la facilidad
de organizarse entre todos los miembros de la empresa.

Analiza, planifica
El arquitecto de y coordina con los
interiores tiene un colaboradores de
rol de lider y toda la empresa.
profesional
capacitado

Muestra una
imagen profesional
antes el cliente,
resolviendo sus
dudas y
proponiendo
nuevas soluciones.

Arquitecto
Interiores
Imagen 4: Factores principales de un arquitecto de interiores
Fuente: Elaboracioó n propia a partir de interpretacioó n de informacioó n

Finalmente, la universidad de disenñ o maó s importante de Honduras CEDAC, menciona el


perfil de un arquitecto de interiores en relacioó n al finalizar su formacioó n y aplicacioó n en el
campo laboral:

1. Conocer los aspectos sociales y econoó micos relevantes.


2. Comprender las cuestiones que hacen a las acciones de preservacioó n del paisaje, y
de la evaluacioó n de los impactos al medio-ambiente, con vista al equilibrio
ecoloó gico y desarrollo sustentable.
3. Adquirir las habilidades necesarias para concebir proyectos de Interiorismo,
considerando los factores de costo, de durabilidad, de mantenimiento, de
especificaciones, asíó como los reglamentos legales, de modo de satisfacer las
exigencias culturales, econoó micas, esteó ticas, teó cnicas, ambientales y de
accesibilidad de los usuarios.
4. Dominar con nivel cientíófico y profesional los conocimientos, recursos teó cnicos y
metodoloó gicos del Interiorismo.
5. Interpretar con juicio críótico las problemaó ticas contemporaó neas.
6. Manifestar capacidad de síóntesis a traveó s del disenñ o y estilos Interioristas.
7. Participar con idoneidad desde la profesioó n en el desarrollo de los valores e
identidad nacional.
8. Seleccionar tecnologíóas, materiales, sistemas de construccioó n y estructurales
adecuados a cada problemaó tica particular.
9. Aplicar los criterios enfocados a la organizacioó n y direccioó n de obras.
10. Desarrollar proyectos con base en los aspectos legales y eó ticos involucrados en el
ejercicio de la profesioó n.
11. Poseer los niveles formativos para integrar equipos de investigacioó n, de desarrollo
interdisciplinario y de gestioó n.
12. Buó squeda de la excelencia y de actualizacioó n apropiadas para operar en un mundo
globalizado en constante transformacioó n y desarrollo tecnoloó gico.

Los campos que como profesionales en arquitectura de interiores deseamos enfocarnos se


mencionaraó n a continuacioó n:

Imagen 5: Campos de desarrollo en arquitectura de interiores


Fuente: Recuperado de CEDAC – honduras
¿PORQUE LA PROPUESTA TENDRIA ÉXITO?

Este tipo de intervenciones arquitectoó nicas y disenñ o de interiores son de intereó s para el
tipo de cliente variado que existe en nuestro paíós. Actualmente el consumidor son muchas
personas profesionales con alguó n intereó s en el arte y disenñ o interior.; ademaó s, de que
muchos se guíóan por las nuevas tendencias en el mercado. Estas nuevas tendencias son
maó s atractivas en el mercado y en la sociedad ya que se observan en revistas de
arquitectura como tambieó n en el internet.

Seguó n el informe emitido por UCAL (2018), menciona 14 campos laborales en los cuales se
puede desempenñ ar en el mercado de arquitectura de interiores.
Imagen 3: campos de arquitectura y disenñ o interior

Fuente: Recuperado de www.UCAL.pe

Además, según la prestigiosa revista URBANISMO.COM el diseño en interiores resulta ser una
especialidad con mucha demanda ya que el diseño interior es fundamental en oficinas y
residencias porque es necesario que el proyecto pase por una información programática, una
dirección conceptual y un diseño de interiores. La arquitectura de interiores, habitualmente,
suele coordinar a empresas constructoras y a despachos de arquitectos; estos últimos son los
encargados de la proyección del proyecto.
Imagen 4: arquitectura y disenñ o interior 2019

Fuente: Recuperado de www.urbanismo.com

Otro dato que respaldaría el éxito de nuestra empresa es que, según la Agencia Peruana de
Noticias ANDINA, el diseño interior se incrementó un 7% en los 3 últimos años.
Manuel Carrera, afirmó lo siguiente: “la carrera de diseño de interiores también ha crecido
mucho, hace dos años el porcentaje de mujeres que la estudiaba no llegaba al 15 por ciento,
ahora estamos cerca del 30 por ciento. Y ellas se están especializando en pisos de porcelanato
y enchapes con mayólica, haciendo trabajos de calidad y ganan un buen dinero”.

Imagen 5: Demanda en el sector de arquitectura de interiores

Según información del portal web de Ponte en Carrera del Ministerio de Trabajo, las carreras en
Arquitectura y Urbanismo e interiores encabezan la lista de las mejor pagadas en el país,
con un sueldo promedio de S/2,871, en un rango que va desde los S/1,000 hasta los S/5,400
mensuales.
No solamente el factor de egresados y el tema salarial respaldan nuestra propuesta, sino
también eventos de gran magnitud que facilitan la exposición de nuestros productos como es
EXPODECO, que año a año se da en Lima como un gran evento donde convergen múltiples
empresas. También, este año se lanzó un premio para el diseño interior, gracias a la revista
peruana de diseño interior y arquitectura, Dossier Arquitectura. (ver imagen 6). Este premio
motiva a desarrollar nuestra empresa destinada al diseño interior con vistas a participar de
eventos y exponer nuestros proyectos.

Imagen 6: concursos y exposiciones EXPODECO 2019

Fuente: Recuperado de diario El Comercio – febrero 2019


BIBLIOGRAFIA:
https://www.quien.com/estilo-de-vida/2016/11/23/que-hace-un-disenador-de-interiores-te-
contamos-todo-sobre-la-profesion
https://www.cristinabeltranarquitectos.com/single-post/2011/09/28/%C2%BFQui%C3%A9n-
interviene-en-la-construcci%C3%B3n-de-una-vivienda-o-un-edificio
https://www.eldinamo.cl/blog/el-rol-del-arquitecto-joven/
https://www.urbanismo.com/arquitectura-de-interiores-una-especialidad-con-mucha-
demanda/
https://andina.pe/agencia/noticia-crece-demanda-carreras-topografia-y-diseno-interiores-
segun-sencico-324670.aspx
https://orientacion.universia.edu.pe/infodetail/consejos-tecnoversia/orientacion/carreras-
cortas-y-con-demanda-laboral-en-el-campo-de-la-arquitectura-4579.html
https://elcomercio.pe/casa-y-mas/arquitectura/expodeco-2019-lanzan-premio-arquitectos-
disenadores-noticia-625254
https://www.cedac.edu.hn/arquitectura-de-interiores-en-el-grado-de-licenciatura/
http://ucal.edu.pe/facultades/facultad-arquitectura/arquitectura-interiores/informacion-
general
https://master.iedmadrid.com/wp-
content/blogs.dir/27/files/M_Diseno_Interiores_IEDMadrid.pdf
http://www.arqueting.com/pdf/Organizacion_interna_del_estudio_de_arquitectura.pdf