POLITÉCNICO DE COLOMBIA

(SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 4
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

NOMBRE DE LA EMPRESA_____GREMINOS_____

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IDENTIFICACIÓN: 584.7615.88.58

NOMBRE DE LA EMPRESA: GREMINOS

CIUDAD: CALI

DEPARTAMENTO: VALLE DEL CAUCA

DIRECCIÓN: CRA 25 # 15- 88

TELÉFONO: 315986235

CENTROS DE TRABAJO: CALI

AFILIADA A LA A.R.L.: SURATEP

CLASE O TIPO DE RIESGO

ASIGNADO POR LA A.R.L.: RIESGO TIPO IV

CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD 1173864884.3

ECONÓMICA No. ( 25)

ACTIVIDAD ECONÓMICA: VIGILANCIA

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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SANEAMIENTO BÁSICO

DESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO

CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:

ARTICULO 1 la empresa GREMINOS se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que
aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales, de conformidad con los Artículos 34, 57, 58, 108, 205,
206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del
Trabajo, la Ley 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984,
Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991,
Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 962 de 2005, Resolución 1401 de
2007, Resolución 2346 de 2007, Resolución 2646 de 2008, Resolución 3673 de
2008, Resolución 1956 de 2008, Resolución 2566 de 2009, Resolución 1918 de
2009, Resolución 736 de 2009, Resolución 1409 de 2012, Ley 1562 de 2012,
Resolución 652 de 2012, Resolución 1356 de 2012, Decreto 1443 de 2014 y
demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2º - la empresa GREMINOS _, se obliga a promover y garantizar la

constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo (COPASST) de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de
1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994,
Ley 776 de 2002, Resolución 1401 de 2007, Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de
2014 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 3º - la empresa GREMINOS, se compromete a destinar los recursos

necesarios para desarrollar las actividades permanentes, de conformidad con el
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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), elaborado de

acuerdo a la Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014, el cual contempla, como
mínimo, los siguientes aspectos:

a) Funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

(COPASST): Su principal función será la de promover, vigilar y apoyar el
desarrollo de los programas y actividades encaminados hacia la prevención,
así como la toma de medidas preventivas y correctivas frente a
enfermedades y accidentes de trabajo.

b) Subprograma de Medicina Preventiva: Acciones encaminadas a la

promoción de estilos de vida y trabajo saludable tendiente a mejorar las
condiciones de salud física y mental de los trabajadores.

c) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo: Orientado a promover y

mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todo los procesos de la empresa; prevenir cualquier daño a
su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; proteger a los
trabajadores de los riesgos generadores por la presencia de agentes y
procedimientos inadecuados; ubicar y mantener al trabajador en una
actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas, psicosociales y desarrollar
sistemas de vigilancia epidemiológica de acuerdo a los riesgos detectados
como prioritarios en el Panorama de Riesgos de la empresa.

d) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial: Dirigido a establecer una

adecuada condición de Saneamiento Básico Industrial, tendiente a mejorar
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las condiciones ambientales y, a crear los procedimientos que conlleven a

eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de
trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, disconfort o accidentes.
Consolidar y capacitar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo (COPASST) de la empresa con el objeto de encontrarse preparados
para enfrentar eventuales emergencias.

ARTÍCULO 4º - Los riesgos existentes en la empresa GREMINOS están

constituidos principalmente por:

FACTOR DE RIESGO AGENTES DEL FACTOR DE RIESGO

DEL AMBIENTE DE Ventarrón

TRABAJO Derrumbe
MICROCLIMA Terremotos
Tempestades Desbordamientos
Tormentas eléctricas

CONTAMINANTES DEL Volcamientos

AMBIENTE: Accidentes
TIPO FÍSICO Impedimentos
(NO MECÁNICO) Atropellamientos
RIESGOS Vibraciones (cuerpo entero, segmentaria)
FISICOS Temperaturas Extremas (calor, frio)
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)
Ionizantes (rayos x, gamas, beta y alfa)
Radiaciones no Ionizantes (laser, ultravioleta,
Ruido (impacto, intermitente, continuo)
Radiaciones infrarroja, radiofrecuencia, microondas)
Presiones atmosféricas (normal y ajustada)
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RIESGOS Movimientos repetitivos

BIOMECANICOS Posturas
Sobre esfuerzo físico
Diseños del puesto de trabajo

RIESGOS (Elementos o herramientas, equipos, piezas de

MECANICOS trabajo).
RIESGOS Subestructuras eléctricas en mal estado
ELECTRICOS Conexiones y equipos en mal estados
Señalizaciones deficientes
RIESGOS DE (explosión incendio)
INCENDIOS Y
EXPLOSIONES
RIESGO (robos, atracos, asaltos,
PUBLICO atentados,).
INSEGURIDAD
TIPO LOCATIVO Superficies de trabajos (irregulares, deslizantes,
con diferencias del nivel), escaleras, techos,
señalización y almacenamiento, condiciones de
orden y aseo (caídas de objetos)

RIESGOS QUÍMICOS Polvos Inorgánicos e inorgánicos

Humos metálicos, no metálicos
Gases y vapores

RIESGOS BIOLÓGICOS Parásitos

Virus
Hongos
Bacterias
Picaduras
RIESGO Trabajo Bajo Presión
PSICOLABORAL  Problemas Familiares
 Problemas Laborales

RIESGO ERGONÓMICO Incomodidad

- Molestias y contusiones musculares
- Trastornos circulatorios
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SANEAMIENTO  No provisión de agua potable

BÁSICO AMBIENTAL  Servicios higiénicos insuficientes o
inadecuadas
 Inoportuna manipulación de alimentos

PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo,

no se traduzcan en accidentes de trabajo o enfermedad Laboral, la empresa
ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de
conformidad con lo estipulado y basado en el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa, el cual se da a conocer a todos los
trabajadores al servicio de ella.

ARTICULO 5º la empresa GREMINOS y sus trabajadores darán estricto

cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e
internas que se adopten para implementar las actividades de medicina preventiva
y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el
presente reglamento y basado en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo de la empresa.

ARTICULO 6º la empresa GREMINOS, ha implementado un proceso de inducción

del trabajador, a las actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a
las medidas de prevención y seguridad, que exija el medio ambiente laboral y el
trabajo específico que vaya a desempeñar.

ARTICULO 7º - Este reglamento permanecerá exhibido por lo menos en dos (2)

lugares visibles de los locales de trabajo, y su contenido se dará a conocer a todos
los trabajadores en el momento de su ingreso.
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ARTICULO 8º - El presente reglamento rige a partir de su exhibición como se

menciona en el artículo anterior, toda vez que ya no es necesario obtener su
aprobación del Ministerio de Trabajo (Artículo 55 - Ley 962 del 2005) que subrogó
el artículo 349 del Código Sustantivo del Trabajo, quedándole al Ministerio de
Trabajo la vigilancia de la obligación y su adopción.

PARAGRAFO - El reglamento tendrá vigencia mientras la empresa GREMINOS

permanezca sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento
de su adopción, tales como actividad económica, métodos de producción,
instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
modifiquen las normas del reglamento o que limiten su vigencia.

Fecha de Actualización:

Atentamente,

CATHERINE GARCIA_________________________________
GERENTE
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SANEAMIENTO BÁSICO

FACTOR A MANEJO OBSERVACIONES

CONTROLAR
Baños y servicios En cada área profesional, la Baños en muy buen estado
sanitarios empresa cuenta con un baño tanto
para hombre como para mujer

Manejo de basuras Cuenta con puntos ecológicos en horario para la clasificación

diferentes áreas. de estos residuos

Control de plagas La empresa realiza fumigación una Se realiza en el día que no

vez al año. hay jornada laboral.

La empresa cuenta con La empresa tiene un buen

Suministro de agua dispensadores de agua en todas sistema de acueducto y
potable las áreas laborales, en el área alcantarillado.
administrativa y personal.