Asignatura Datos del alumno Fecha

Técnicas de PRL II: Medicina Apellidos: Moreno Bueno

del Trabajo, Ergonomía y
Psicosociología Aplicada Nombre: Juan Pablo

Caso práctico

1. El trabajador debe obligatoriamente someterse al reconocimiento médico ya

que la LPRL 31/1995 y el DR 374/2001 estipulan que en los lugares de trabajo donde
han de realizarse trabajos relacionados con agentes químicos deberá realizarse una
evaluación de riesgos por parte del empresario con previo informe de los
representantes de los trabajadores, sin embargo, dicha evaluación deberá considerar
limites ambientales permitidos, límites de exposición por parte de los trabajadores,
además la única manera por la cual se podrán obtener respuestas si dichas medidas son
o no efectivas será como lo estipula el artículo 3 apartados f y g, a través de los efectos
de las medidas preventivas adoptadas y las conclusiones de los resultados de la
vigilancia de la salud de los trabajadores .

Cabe aclarar que antes de hacer sentir al trabajador obligado se le debe hacer la
aclaración que la vigilancia de la salud solo se podrá hacer bajo el consentimiento del
trabajador pero en este caso al estar expuesto a un agente químico dicha revisión se
deberá realizar ya que es imprescindible para medir el impacto de los efectos de sus
condiciones de trabajo, es mejor formarlo e informarlo para aclararle que él al ser parte
de la empresa, esta velará por su bienestar y que sin importar el resultado él seguirá
siendo parte de esta. De esta forma el trabajador no tendrá miedo alguno de
represalias, y por el contrario estará contribuyendo al mejoramiento del plan de
prevención de la empresa, no solo con los resultados de su reconocimiento médico sino
también por las posibles sugerencias y comentarios que pueda hacer ya que es él quien
puede hacer un mayor análisis de su lugar de trabajo.

2. El empleado no deberá temer ningún tipo de represalia ya que se realiza el

reconocimiento médico precisamente para velar por su estado de salud y tomar las
medidas necesarias para su cuidado y mejoramiento, La LPRL 31/1995 en el artículo 22
anuncia que el resultado de dicho reconocimiento será total confidencialidad y solo
tendrán acceso a los resultados el personal médico y el trabajador, el empresario solo
tendrá acceso bajo consentimiento del trabajador, sin embargo, el empleador y las
personas encargadas de la prevención recibirán una conclusión acerca de las aptitudes
del empleado para la realización de su función y así tomar las medidas necesarias.
Bajo ninguna circunstancia los resultados obtenidos se podrán usar con fines
discriminatorios ni para perjuicio del trabajador.

3. Las enfermedades causadas por el plomo, de acuerdo a su ficha técnica, pueden

ser: daño en la sangre (plumbemia), médula ósea, sistema nervioso central, sistema
nervioso periférico y riñón, dando lugar a anemia, encefalopatía (p. ej. convulsiones),
alteraciones del sistema nervioso periférico, calambres abdominales y alteración renal.
Produce graves alteraciones en la reproducción humana. Esta sustancia es
probablemente carcinógena para los seres humanos.

En el artículo 116 de RDL 1/1994 define la enfermedad profesional como la contraída a

consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se
especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y
desarrollo de esta Ley, y en el RD 1299/2006 en el cual se aprueba el cuadro de
enfermedades profesionales en este se clasifica la exposición al plomo en la fabricación
de municiones y pirotecnia bajo el código 1A0909.

Bibliografía.

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (2002), Fichas Internacionales

de Seguridad Química: plomo. España. Recuperado de:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/FISQ/Fic
heros/0a100/nspn0052.pdf

Jefatura de estado (1995), LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos

Laborales. España.

Ministerio de Presidencia (2001), REAL DECRETO 374/2001, de 6 de abril sobre la

protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados
con los agentes químicos durante el trabajo. BOE no 104 01-05-2001. España.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1994) Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20

de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad
Social. España.

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (2006) Real Decreto 1299/2006, de 10 de

noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el

TEMA 7 – Caso práctico

sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y
registro. España.

TEMA 7 – Caso práctico