Emanuel Peñaflor Flores Numero de Investigación: Comportamiento Humano en la

401-A 1 Organización
M. en DAES Arisbeth Blanco
Suarez

Comportamiento Humano
Concepto: Manera de actuar una persona en sus relaciones con los demás, especialmente en
respuesta a situaciones sociales que obligan a una norma de conducta acorde con reglas de
convivencia ya preestablecidas.
Los psicólogos han definido el comportamiento como el conjunto de respuestas que pueden
observarse en un organismo. Sociológicamente se entiende por comportamiento el papel desarrollado
por el individuo en reuniones y actos de convivencia, de acuerdo con las normas que establecen el
sentido moral, las costumbres y los hábitos de un grupo particular.
La psicología social estudia la naturaleza de los grupos sociales y culturales en relación con su
influencia sobre el comportamiento.

Objetivo: El complacerse como persona por ejemplo dependiendo a la situación en la que nos
encontremos nos comportaremos de una manera con el fin de obtener lo que deseamos, si queremos
encontrar un trabajo, nuestra finalidad o comportamiento será de enfocarnos en nuestras actividades,
concentrarnos y por alguna parte que sería la más importante es prepararnos, estas actitudes que
tomamos serán diferentes de acuerdo al caso que nos encuéntrenos, por lo cual el objetico del
comportamiento humano es el obtener lo que deseas atreves de todas tus actitudes y toma de decisión

Elementos:
Causalidad : Toda conducta es producto de un causa, depende de la situación de los individuos
Motivación : Se genera por un Estimulo
Finalidad: Tiene un fin teleológico.

Características positivas del campo del comportamiento organizacional:

1.-El hombre es pro-activo, está orientado hacia la actividad, hacia la satisfacción de sus necesidades y
el logro de sus objetivos y aspiraciones
2.-El hombre es social, participar en organización lo lleva a desarrollarse en compañía de otras
personas o con algunos grupos, en los cuales busca mantener su identidad y su bienestar psicológico
3.-El hombre tiene necesidades diversas
4.-El hombre percibe y evalúa, selecciona los datos, los evalúa en función de sus propias experiencias
y de acuerdo con sus propias necesidades y valores.

Comentario:
El comportamiento humano es un aspecto
fundamental que tenemos todos los seres humanos
pero debemos saber desarrollarlo y controlarlo y que
estos van de la mano con nuestros sentimientos,
actitudes, etc. Para que el hombre tenga una mejor
conducta, mejor toma de decisión en cualquier
situación en la que se encuentre
Bibliografías:
https://www.gestiopolis.com/teoria-del-
comportamiento-humano-en-la-administracion
http://psicologiayempresa.com/aspectos-basicos-del-
comportamiento-humano.html
https://academiadeprisiones.es/wp-
content/uploads/2015/09/TEMA-I-ELEMENTOS-DE-LA-
CONDUCTA-HUMANA-15_16.pdf