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CARGO CLASIFICADO: 1

N° DE CODIGO
JEFE DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS
CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
FUNCION BÁSICA
Planificar, programar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades técnico-
 administrativas y asistenciales en el ámbito de su competencia.
Coordinar y disponer la ejecución de Actividades Técnico-administrativas.

RELACIONES DEL CARGO:
2.1 Relaciones Internas:
De Dependencia:
Orgánicamente depende del Director de Programa Sectorial I del Departamento de
Emergencia y Cuidados Críticos.
De Autoridad:
Supervisa al Médico Coordinador y Médicos Asistentes.
De Coordinación:
Coordina acciones con las Jefaturas de los diferentes Servicios.
2.2 Relaciones Externas:
Con instituciones públicas y privadas en asuntos de su competencia.
Público usuario.

ATRIBUCIONES DEL CARGO


De representación técnica y administrativa de los Médicos Asistentes y
personal del Servicio.
Representa al Servicio de Cuidados Críticos o al Departamento ante la
Dirección Ejecutiva del Hospital o instituciones públicas y privadas siempre
que se le confiera tal atribución.
Autoriza actos administrativos del Servicio.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1. Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir Metas Físicas y
Presupuestarias, Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico.
4.2. Coordinar y disponer la ejecución de actividades técnico-administrativas
relacionadas con el campo de su competencia.
4.3. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los roles de guardia del personal
médico y de enfermería.
4.4. Aprobar los cambios de turnos, permisos, licencias, vacaciones del personal
propio del Servicio.
4.5. Programar y ejecutar reuniones técnicas y de capacitación.
4.6. Supervisar y ejecutar inspecciones en el desarrollo de las actividades propias del
Servicio.
4.7. Realizar evaluación periódica del desempeño laboral del personal a su cargo.
4.8. Establecer coordinaciones con los Servicios correspondientes sobre actividades
relacionadas con su área.
4.9. Proporcionar apoyo y asesoramiento en la ejecución de los Planes Operativos.
4.10. Elaborar informes técnicos sobre actividades del Servicio.
4.11. Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimiento y Protocolos de
Atención.
4.12. Elaborar el requerimiento anual de Capacitación de Personal del Servicio.
4.13. Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los
Convenios Interinstitucionales.
4.14. Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.15. Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en
caso de Desastres.
4.16. Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales,
insumos y enseres del Servicio.
4.17. Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Página Web del MINSA y
Diario Oficial “El Peruano” a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
4.18. Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
5.1 Educación
 Título Profesional Universitario de Médico Cirujano con especialidad en Cuidados Intensivos y/o Medicina Interna.
 SERUM.
 Colegio Médico y Habilitación correspondiente.
Estudios de Maestría (opcional).

5.2 Experiencia
Experiencia mínima de dos (2) años en la conducción de actividades técnico-administrativas y asistenciales.

5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes.


 Capacidad de análisis, síntesis, expresión, dirección, coordinación técnica y de organización.
 Conocimiento básico de otro idioma.
 Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de los objetivos.
Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:


Fecha: Fecha: Fecha:

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO


UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN EMERGENCIA Y CENTRO
QUIRÚRGICO.
CARGO CLASIFICADO: N° DE 10 CODIGO
ENFERMERA I CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3–50–325-1. 605 a 614

1. FUNCION BASICA:
Brindar atención integral de Enfermería a los pacientes quirúrgicos, utilizando el proceso de Enfermería.
2. RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones internas:
Relación de Dependencia:
Orgánicamente depende del Supervisor de Programa Sectorial I del Servicio de Atención de Enfermería Centro Quirúrgico.

Relación de Coordinación: 
Con la Enfermera Jefa del Servicio. 
 Con el Técnico y Auxiliar de Enfermería. 
 Con el Médico Asistente y Especialistas.
 
Con el Médico Jefe del Servicio. 
 Con los Servicios deHospitalización y Apoyo al Diagnóstico.
 Con Servicio Social.
 
Con Servicios administrativos.

 Con la Unidad de Seguros. 
 
Con Consultorios Externos.
Público Usuario. 
Con instituciones de salud de mayor complejidad para la transferencia y procedimientos especiales de los pacientes


ATRIBUCIONES DEL CARGO: 
De Control y asignación de funciones del personal a su cargo (técnicos, auxiliares
 y estudiantes).
 De Organizar y supervisar las actividades que realiza el personal a su cargo. 
De Supervisar la limpieza de los ambientes del Servicio (personal de limpieza).

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
En la Sala de Operaciones y Recuperación:
4.1 Realizar el reporte de Enfermería en forma verbal y por escrito sobre el estado del paciente según el caso lo

requiera, (materiales y de ocurrencias del Servicio en cada turno).


4.2 Asignar y supervisar las funciones, actividades y tareas de Enfermería del personal a su cargo.

4.3 Planificar, organizar y dirigir las actividades de Enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico en su turno

4.4 Recepcionar a los pacientes verificando condiciones de ingreso y el cumplimiento de requisitos Pre – Operatorios.

4.5 Verificar los medicamentos de cada paciente, indicados por los especialistas.

4.6 Realizar procedimientos administrativos del paciente verificando la historia clínica y registrar los datos requeridos

en la hoja de grafico de control de funciones vitales, la hoja de indicaciones medicas y del parte diario.

4.7 Registrar datos de pacientes post– operados en el libro de recuperación.

4.8 Controlar y evaluar periódicamente el estado físico y emocional del paciente con relación al periodo Post –

Operatorio inmediato y post – anestésico.

4.9 Mantener y fomentar la comunicación y coordinación en el Servicio.

4.10 Realizar la instrumentación durante el acto operatorio.

4.11 Registrar las ocurrencias y actividades del Servicio en su turno.

4.12 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad.

4.13 Asistir a las reuniones convocadas por la jefatura del Centro Quirúrgico o del Departamento de Enfermería.

4.14 Participar en la Capacitación en Servicio mediante el análisis critico de la practica.

4.15 Brindar educación a los usuarios según las necesidades y los problemas identificados.

4.16 Preparar y mantener el ambiente físico terapéutico para el ingreso del paciente a sala de operaciones.

4.17 Colaborar y/o tramitar los traslados, transferencias, ínter consultas y exámenes auxiliares intra o extra

institucionales de acuerdo a la necesidad de los usuarios.

4.18 Coordinar y colaborar con la Enfermera Jefe en la asignación de actividades y evaluación del personal técnico y

auxiliar.

4.19 Determinar las necesidades de material, equipos y ropas de los usuarios y del Servicio.

4.20 Elaborar y ejecutar un plan de cuidado basado en las necesidades y/o problemas identificados, en cada paciente.
4.21 Coordinar las transferencias de pacientes al Servicio de Hospitalización.
4.22 Participar en el planeamiento, ejecución y evaluación de los programas de educación en el Servicio.
Supervisar la preparación del quirófano de acuerdo a la programación de intervenciones quirúrgicas diarias 4.23
Preparar el instrumental a usar en las intervenciones de acuerdo al Manual de Procedimientos.
4.24 Participar en la elaboración y/o actualización de los Manuales de Procedimientos y Protocolos de Atención.
4.25 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.26 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.34 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato Apoyar en la preparación del material quirúrgico (gasas,
torundas, etc.)
4.35 Participar en la toma de inventario físico del Servicio.
4.36 Registrar diariamente y consolidar mensualmente las actividades de Enfermería.
4.37 Participar en la supervisión de los Servicios del Hospital.
4.32Velar por la integridad y buen funcionamiento de las equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.33Desarrollar labor docente y promover estudios e investigación en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
4.33 Participar en la elaboración y/o actualización de los Manuales de Procedimientos y Protocolos de Atención.
4.35 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.

4.34 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.


4.35 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato

5. REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
 
Título profesional de Licenciado(a) en Enfermería. 
 SERUMS, Colegio profesional y habilitación correspondiente.

Actualización permanente en su especialidad.

Experiencia:
Experiencia mínima de un (01) año en labor asistencial hospitalaria.


Capacidades, Habilidades y 
Actitudes.
Capacidad resolutiva de problemas.
 Mucha iniciativa para el trabajo.
 
Muy comunicativo, que facilite la transmisión
 de conceptos a todo nivel.
 Capacidad para trabajar en equipo. 
Capacidad de Liderazgo y Organización para administrar personal a su cargo.

APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:


Fecha: Fecha: Fecha:

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO

UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN CENTRO QUIRURGICO


CARGO CLASIFICADO: N° DE 2 CODIGO
ENFERMERA II CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-50-325-2 603-604
1. FUNCION BASICA:
Brindar atención integral de enfermería a los pacientes quirúrgicos poniendo en práctica el proceso de atención de
enfermería (PAE)

RELACIONES DEL CARGO: Relaciones


internas:
Relación de Dependencia:
Orgánicamente depende de la Enfermera Jefe del Servicio.
Relación de Autoridad:
Ejerce autoridad directa sobre el personal de Enfermería del Servicio de Atención de Enfermería en y Centro quirúrgico.
Relación de Coordinación:
Con el Departamento de Enfermería – Apoyo Administrativo.
Con los Jefes de Departamento y de Servicio – para coordinar soluciones a problemas en la atención a los usuarios.
Con el Servicio de Emergencia - para coordinar la hospitalización de pacientes.
Con laboratorio y otros medios de diagnóstico – para coordinar procedimientos y resultados. Con la Unidad de
Estadística e Informática - Coordinar el consolidado mensual de atenciones
Con el Servicio Social - Coordinación para atención de pacientes con problemas socioeconómicos. Con la Unidad de
Servicios General y Mantenimiento - Coordinar el abastecimiento de ropas, mantenimiento y reparación de mobiliario y
enseres médicos
Con Unidad de Seguros - Coordinación para la atención de pacientes por el SIS y el SOAT. Relaciones
externas:
Público Usuario.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
De evaluación del desempeño laboral del personal a su cargo.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Realizar el reporte de Enfermería en forma verbal y por escrito sobre el estado del paciente según el caso lo requiera,
(materiales y de ocurrencias del Servicio en cada turno).
4.2 Asignar y supervisar las funciones, actividades y tareas de Enfermería del personal a su cargo.
4.3 Planificar, organizar y dirigir las actividades de Enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico en su turno
4.4 Recepcionar a los pacientes verificando condiciones de ingreso y el cumplimiento de requisitos Pre – Operatorios.
4.5 Verificar los medicamentos de cada paciente, indicados por los especialistas.
4.6 Realizar procedimientos administrativos del paciente verificando la historia clínica y registrar los datos requeridos en la
hoja de grafico de control de funciones vitales, la hoja de indicaciones médicas y del parte diario.
4.7 Registrar datos de pacientes post– operados en el libro de recuperación.
4.8 Controlar y evaluar periódicamente el estado físico y emocional del paciente con relación al periodo Post
– Operatorio inmediato y post – anestésico.
4.9 Mantener y fomentar la comunicación y coordinación en el Servicio.
4.10 Realizar la instrumentación durante el acto operatorio.
4.11 Registrar las ocurrencias y actividades del Servicio en su turno.
4.12 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad.
4.13 Asistir a las reuniones convocadas por la jefatura del Centro Quirúrgico o del Departamento de Enfermería.
4.14 Participar en la Capacitación en Servicio mediante el análisis crítico de la practica.
4.15 Brindar educación a los usuarios según las necesidades y los problemas identificados.
4.16 Preparar y mantener el ambiente físico terapéutico para el ingreso del paciente a sala de operaciones.
4.17 Colaborar y/o tramitar los traslados, transferencias, ínter consultas y exámenes auxiliares intra o extra institucionales de
acuerdo a la necesidad de los usuarios.
4.18 Coordinar y colaborar con la Enfermera Jefe en la asignación de actividades y evaluación del personal técnico y auxiliar.
4.19 Determinar las necesidades de material, equipos y ropas de los usuarios y del Servicio.
4.20 Elaborar y ejecutar un plan de cuidado basado en las necesidades y/o problemas identificados, en cada paciente.
4.21 Coordinar las transferencias de pacientes al Servicio de Hospitalización.
4.22 Participar en el planeamiento, ejecución y evaluación de los programas de educación en el Servicio
4.23Supervisar la preparación del quirófano de acuerdo a la programación de intervenciones quirúrgicas diarias.
4.23 Preparar el instrumental a usar en las intervenciones de acuerdo al Manual de Procedimientos
4.25 Apoyar en la preparación del material quirúrgico (gasas, torundas, etc.)
4.24 Participar en la toma de inventario físico del Servicio.
4.25 Registrar diariamente y consolidar mensualmente las actividades de Enfermería.
4.26 Participar en la supervisión de los Servicios del Hospital.
4.27 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.28 Desarrollar labor docente y promover estudios e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.29 Participar en la elaboración y/o actualización de los Manuales de Procedimientos y Protocolos de Atención.
4.30 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.31 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.32 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato

5.REQUISITOS MINIMOS:

Educación 
Contar con título profesional de Licenciado(a) en Enfermería.
  y habilitación correspondiente. 
SERUMS, Colegiatura
 
Especialidad o Maestría en Gestión de Serviciosde Enfermería (opcional).
Actualización permanente en su especialidad.

Experiencia 
Experiencia mínima de dos (02) años en la conducción de actividades técnico – administrativos y en la conducción de personal.


Capacidades, habilidades y actitudes 
Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, de dirección, coordinación técnica y de organización.
 Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. 
 Vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás.
Actitud de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto
APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA
Fecha: Fecha: Fecha:

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO


UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN CENTRO
QUIRURGICO
CARGO CLASIFICADO: N° DE 6 CODIGO
ENFERMERA III CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P5-50-325-3 597 a 602
1. FUNCION BASICA:
Brindar atención integral de enfermería a los pacientes quirúrgicos poniendo en práctica el proceso de atención de
enfermería (PAE)

2. RELACIONES DEL CARGO:


Relaciones internas:
Relación de Dependencia:
Orgánicamente depende de la Enfermera Jefe del Servicio.
Relación de Autoridad:
Ejerce autoridad directa sobre el personal de Enfermería del Servicio de Atención de Enfermería en y Centro quirúrgico.
Relación de Coordinación:
Con el Departamento de Enfermería – Apoyo Administrativo.
Con los Jefes de Departamento y de Servicio – para coordinar soluciones a problemas en la atención a los usuarios.
Con el Servicio de Emergencia - para coordinar la hospitalización de pacientes.
Con laboratorio y otros medios de diagnóstico – para coordinar procedimientos y resultados. Con la Unidad de
Estadística e Informática - Coordinar el consolidado mensual de atenciones
Con el Servicio Social - Coordinación para atención de pacientes con problemas socioeconómicos. Con la Unidad de
Servicios General y Mantenimiento - Coordinar el abastecimiento de ropas, mantenimiento y reparación de mobiliario y
enseres médicos
Con Unidad de Seguros - Coordinación para la atención de pacientes por el SIS y el SOAT.
Relaciones externas:
Público Usuario.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO:
De evaluación del desempeño laboral del personal a su cargo.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Realizar el reporte de Enfermería en forma verbal y por escrito sobre el estado del paciente según el caso lo

requiera, (materiales y de ocurrencias del Servicio en cada turno).

4.2 Asignar y supervisar las funciones, actividades y tareas de Enfermería del personal a su cargo.

4.3 Planificar, organizar y dirigir las actividades de Enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico en su turno

4.4 Recepcionar a los pacientes verificando condiciones de ingreso y el cumplimiento de requisitos Pre – Operatorios.

4.5 Verificar los medicamentos de cada paciente, indicados por los especialistas.

4.6 Realizar procedimientos administrativos del paciente verificando la historia clínica y registrar los datos requeridos

en la hoja de grafico de control de funciones vitales, la hoja de indicaciones médicas y del parte diario.

4.7 Registrar datos de pacientes post– operados en el libro de recuperación.

4.8 Controlar y evaluar periódicamente el estado físico y emocional del paciente con relación al periodo Post –

Operatorio inmediato y post – anestésico.

4.9 Mantener y fomentar la comunicación y coordinación en el Servicio.

4.10 Realizar la instrumentación durante el acto operatorio.

4.11 Registrar las ocurrencias y actividades del Servicio en su turno.

4.12 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad.

4.13 Asistir a las reuniones convocadas por la jefatura del Centro Quirúrgico o del Departamento de Enfermería.

4.14 Participar en la Capacitación en Servicio mediante el análisis crítico de la practica.

4.15 Brindar educación a los usuarios según las necesidades y los problemas identificados.

4.16 Preparar y mantener el ambiente físico terapéutico para el ingreso del paciente a sala de operaciones.

4.17 Colaborar y/o tramitar los traslados, transferencias, ínter consultas y exámenes auxiliares intra o extra
institucionales de acuerdo a la necesidad de los usuarios.

4.18 Coordinar y colaborar con la Enfermera Jefe en la asignación de actividades y evaluación del personal técnico y

auxiliar.

4.19 Determinar las necesidades de material, equipos y ropas de los usuarios y del Servicio.
4.20 Elaborar y ejecutar un plan de cuidado basado en las necesidades y/o problemas identificados, en cada paciente.

4.21 Coordinar las transferencias de pacientes al Servicio de Hospitalización.


4.22 Participar en el planeamiento, ejecución y evaluación de los programas de educación en el Servicio.
4.23 Supervisar la preparación del quirófano de acuerdo a la programación de intervenciones quirúrgicas diarias.
4.24 Preparar el instrumental a usar en las intervenciones de acuerdo al Manual de Procedimientos
4.25 Apoyar en la preparación del material quirúrgico (gasas, torundas, etc.)
4.26 Participar en la toma de inventario físico del Servicio.
4.27 Registrar diariamente y consolidar mensualmente las actividades de Enfermería.
4.28 Participar en la supervisión de los Servicios del Hospital.
4.29 Velar por la integridad y buen funcionamiento de loas equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.30 Desarrollar labor docente y promover estudios e investigación en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
4.31 Participar en la elaboración y/o actualización de los Manuales de Procedimientos y Protocolos de Atención.
4.32 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.33 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.34 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato

6. REQUISITOS MINIMOS:


Educación 
Contar con título profesional de Licenciado(a) en Enfermería.

 SERUMS, Colegiatura y habilitación correspondiente.
 
Especialidad o Maestría en Gestión de Servicios de Enfermería (opcional).
Actualización permanente en su especialidad.

Experiencia 
Experiencia mínima de dos (02) años en la conducción de actividades técnico – administrativos y en la conducción de personal.

Capacidades, habilidades y actitudes 



Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis,
 de dirección, coordinación técnica y de organización.
Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. 
 Vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás. 
Actitud de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA


Fecha: Fecha: Fecha:

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO


UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN CENTRO
QUIRURGICO
CARGO CLASIFICADO: N° DE 1 CODIGO
ENFERMERA JEFE DEL SERVICIO CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
1. FUNCION BASICA:
Planificar, organizar y dirigir la atención integral de Enfermería a los pacientes quirúrgicos, que llegan al servicio de Centro
Obstétrico, aplicando la atención de enfermería, fomentando valores éticos y el desarrollo de los recursos humanos. Además
ejecuta y evalúa actividades del servicio.

2. RELACIONES DEL CARGO:


Relaciones internas:
Relación de Dependencia:
Orgánicamente depende del Director de Programa Sectorial I del Departamento de Enfermería.
Relación de Autoridad:
Ejerce autoridad directa sobre el personal de Enfermería del Servicio de Atención de Enfermería en Emergencia y Centro
quirúrgico.

Relación de Coordinación: 
Con el Departamento de Enfermería – Apoyo Administrativo.
 
Con los Jefes de Departamento y de Servicio – para coordinar soluciones a problemas en la atención a los usuarios.
 
Con el Servicio de Emergencia - para coordinar la hospitalización de pacientes. 
 Con laboratorio y otros medios de diagnóstico – para coordinar procedimientos y resultados. 
 Con la Unidad de Estadística e Informática - Coordinar el consolidado mensual de atenciones
 
Con la Unidad de Personal - Coordinación de roles, cambios, licencias, vacaciones, etc. 
 Con el Servicio Social - Coordinación para atención de pacientes con problemas socioeconómicos.
 Con la Unidad de
Servicios General y Mantenimiento - Coordinar el abastecimiento de ropas, mantenimiento y reparación de mobiliario y
enseres médicos 
Con Unidad de Seguros - Coordinación para la atención de pacientes por el SIS y el SOAT.

Relaciones externas:

Público Usuario.


ATRIBUCIONES DEL CARGO: 
De control, distribución y supervisión del personal a su cargo. 
 De evaluación del desempeño laboral del personal a su cargo.
 
De supervisión de los servicios del hospital. 
De representación al Departamento de Enfermería por delegación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Apoyar en la labor asistencial de su Servicio.
4.2 Participar en la elaboración y difusión de las políticas y objetivos de la institución.
4.3 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y Presupuestarias, Plan Operativo Institucional y
Plan Estratégico.
4.4 Participar en la elaboración de instrumentos de gestión de la institución y del servicio (ROF, MOF, protocolos, guías de
atención, etc.)
4.5 Supervisar el buen funcionamiento y el orden del servicio (insumos, equipos, RRHH).
4-6 Supervisar y evaluar el desempeño laboral del personal de enfermería (profesional y técnico).
Realizar llamadas de atención si el caso lo requiere cumpliendo normas administrativas.
4.7 Orientar y sensibilizar al personal en las prácticas de las medidas de Bioseguridad.
4.8 Asesorar al personal nuevo, tanto Enfermeras como Técnicos de Enfermería.
4.9 Supervisar el cumplimiento de la terapéutica indicada, pedidos de laboratorio, rayos X , ínter consultas etc.
4.10 Planificar y realizar reuniones técnicas con el personal: Enfermeras y Técnicos de Enfermería del Servicio.
4.11 Organizar y coordinar la capacitación del personal de Enfermería del Servicio.
4.12 Desarrollar labor docente asesorando y haciéndose cargo de las alumnas de Enfermería de Institutos y Universidades, en el
marco de los Convenios Interinstitucionales.
4.13 Controlar, supervisar y registrar el consumo mensual del material médico, uso de formatos y materiales de escritorio4.14
Planificar y realizar reuniones técnicas con el personal: Enfermeras y Técnicos de Enfermería del Servicio.
4.15 Organizar y coordinar la capacitación del personal de Enfermería del Servicio.
4.16 Desarrollar labor docente asesorando y haciéndose cargo de las alumnas de Enfermería de Institutos y Universidades,
en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
4.17 Controlar, supervisar y registrar el consumo mensual del material médico, uso de formatos y materiales de escritorio.
4.18 Participar en la supervisión de los Servicios del hospital de acuerdo al rol.
4.19 Asistir a reuniones técnicas convocadas por el Departamento de Enfermería y la Dirección Ejecutiva.
4.20 Elaborar el rol de guardias y de productividad del personal de Enfermería del Servicio.
4.21 Realizar el requerimiento de materiales e insumos con el Visto Bueno de la Jefatura.
4.22 Realizar el inventario físico en forma escrita de los equipos y materiales de uso del Servicio.
4.23 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.24 Autorizar los cambios de turno del personal que lo solicita según normas.
4.25 Asegurar el abastecimiento de materiales quirúrgicos e insumos médicos en el Servicio.
4.26 Evaluar las actividades programadas y tomar decisiones acerca de los resultados.
4.27 Coordinar en forma continua con los diferentes Departamentos Médicos, Enfermería y Oficinas Administrativos.
4.28 Promover y mantener un clima de armonía y comunicación entre las personas que laboran en el Servicio.

4.29 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.


4.30 Realizar y difundir el estudio de casos clínicos.
4.31 Participar e integrar los Comités que le asigne la Dirección Ejecutiva o el Departamento de Enfermería.
4.32 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.33 Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de procedimientos y Protocolos de Atención.
4.34 Acceder permanentemente a las Normas Legales de la página Web del MINSA y Diario Oficial “El Peruano” a fin de
mantenerse informado de las Normas Legales vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
4.35 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación
 
Contar con título profesional de Licenciado(a) en Enfermería.


SERUMS, Colegiatura y habilitación correspondiente.
 
Especialidad o Maestría en Gestión de Servicios
 de Enfermería (opcional).
Actualización permanente en su especialidad.

Experiencia 
Experiencia mínima de dos (02) años en la conducción de actividades técnico – administrativos y en la conducción de personal.

Capacidades, habilidades y actitudes 


Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis,
  de dirección, coordinación técnica y de organización.
Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. 
 Vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás. 
Actitud de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA


Fecha: Fecha: Fecha: