KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat-NYA
sehingga kami mampu untuk menyelesaikan paper kami dengan judul “ Nilai -
Nilai Budaya Organisasi “ ini. Terlepas dari semua itu, Kami menyadari
sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan baik dari segi susunan kalimat maupun
tata bahasanya. Oleh karena itu dengan tangan terbuka kami menerima segala
saran dan kritik dari pembaca agar kami dapat memperbaiki paper ini.

Semoga paper ini dapat menambah pengetahuan dan pengalaman bagi

para pembaca, Untuk ke depannya dapat memperbaiki bentuk maupun menambah
isi paper agar menjadi lebih baik lagi.

Denpasar, 18 Februari 2019

Penulis

i
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar………………………………………………....……………...….......... i
Daftar Isi…………………………………………………………................................... ii

BAB I PENDAHULUAN……......................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ………………………...…………………….………................... 1
1.2 Rumusan Masalah ……………………………………………………………….. 1
1.3 Tujuan Masalah ………………………………………………………………… 1

BAB II PEMBAHASAN……………….................................................................... 2
2.1 Elemen – Elemen Budaya Organisasi …..…………....................................... 2
2.2 Proses Membentuk Nilai – Nilai Budaya Organisasi….…………................ 4
2.3 Menciptakan Budaya Organisasi Yang Kuat ……………………………... 7
2.4 Tumbuh Berkembangnya Budaya Organisasi……………………………... 9

BAB III PENUTUP................................................................................................. 10

3.1 Kesimpulan……………………………………………………….……………..... 10

DAFTAR PUSTAKA 11

ii