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VICCO S.A
INFORME ACADÉMICO:
Practicante:
Docente:
Jefe inmediato:
2019
Trujillo – Perú
INDICE
I. DATOS GENERALES DE EMPRESA ..................................................................................... XX
1.1. Razón Social .............................................................................................................. XX
1.2. Dirección ................................................................................................................... XX
1.3. Objeto Social ............................................................................................................. XX
1.5. Reseña histórica ........................................................................................................ XX
1.6. Proceso productivo de la empresa .......................................................................... XXI
II. PLATAFORMA ESTRATEGICA.......................................................................................... XXII
2.1. Misión ..................................................................................................................... XXII
2.2. Visión....................................................................................................................... XXII
2.3. Marco axiológico ..................................................................................................... XXII
III. ANALISIS DEL MACRO Y MICRO ENTORNO ................................................................. XXIII
3.1. Factores legales...................................................................................................... XXIII
3.2. Factores económicos ............................................................................................. XXIII
3.3. Factores políticos ................................................................................................... XXIII
3.4. Factores demográficos ........................................................................................... XXIII
3.5. Factores ecológicos ................................................................................................ XXIII
3.6. Identificación de los grupos de interés de la organización ................................... XXIII
3.7. Análisis FODA estratégico ...................................................................................... XXIV
3.8. Análisis EFE y EFI, diamante de PORTER ................................................................. XXV
3.9. Matriz del perfil competitivo (MPC) ....................................................................... XXV
IV. DE LA EMPRESA ........................................................................................................... XXVI
4.1. Organigrama .......................................................................................................... XXVI
4.2. Funciones de las principales áreas de la empresa ................................................. XXVI
4.3. Organigrama del área en donde desarrolla sus prácticas ..................................... XXVI
V. PROCESO CONTABLE DE LA EMPRESA ........................................................................ XXVII
VI. PRESUPUESTO MAESTRO .......................................................................................... XXVIII
VII. ANALISIS TRIBUTARIO DE LA EMPRESA ...................................................................... XXIX
VIII. ESTRUCTURA DE COSTOS DE LA EMPRESA ................................................................ XXX
IX. PLAN DE CUENTAS ....................................................................................................... XXXI
X. AUDITORIA INTERNA ................................................................................................... XXXII
XI. PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA UTILIZANDO LAS NIIFS.
........................................................................................................................................ XXXIII
XII. ANÀLISIS DE LOS ESTADOS FINACIEROS DE LA EMPRESA. .......................................XXXIV
XX
VICCO S.A.
1.2. Dirección
Av. separadora industrial Nro. 1805 urb. Ind. el artesano (frente clínica montefiori)
lima - lima – ate.
1.4. RUC
20100966264
La empresa fue constituida en el año 1982 por el Ing. Víctor Ildefonso Contreras
Villar con la Razón Social VICCO E.I.R.L. con su finalidad de suministrar materias primas y
maquinarias y equipo a la industria del color como son: impresión, pinturas y plásticos.
En el año 2000, VICCO E.I.R.L. cambio su Razón Social a VICCO S.A., y el Directorio decidió
instalar un cuadro gerencial acorde para sostener el crecimiento futuro de la empresa.
VICCO S.A. trabaja en colaboración permanente con fabricantes mundiales líderes en sus
respectivas áreas, con los cuales ha celebrado acuerdos de representación y/o
distribución que datan desde los inicios de VICCO y se mantienen hasta ahora.
XXI
La empresa Vicco S.A busca ser reconocido como una de las primeras opciones
para las industrias que buscan desarrollar un producto nuevo o mejorar el desempeño de
uno existente.
2.2. Visión
Ética y Honestidad
Responsabilidad y Compromiso
Citar https://www.sunat.gob.pe/ol-ti-itmoddatruc/RTA3RA.html.
La empresa Vicco S.A. esta comprendido en el Régimen General ya que supera sus
ingresos brutos de 1700 UIT; a lo que conlleva a tener una contabilidad completa de las
cuales lleva los libros electrónicos como son: Registro de Venta, Registro de Compras,
Libro Diario, Libro mayor, Registro de Inventario y balance.
De acuerdo al Artículo 28 de la Ley del Impuesto a la Renta, Vicco S.A genera rentas de
3era Categoría y una de sus operaciones que grava es el comercio. Además que también
está sujeto a realizar el pago del Impuesto General a las Ventas.
Vicco
FORTALEZAS: OPORTUNIDADES:
F1: Cuenta con alta calidad en manufactura O1: Convenios y relaciones con otros
y en la presentación de sus productos. países.
O2: Participación en ferias para lograr
F2: Se encuentra posicionado en el mayor clientela
mercado. O3: Preocupación por el Medio Ambiente.
O4: Calidad y prestigio de las marcas de los
F3: Variedad y elaboración de productos productos: confianza importante por parte
químicos. de los clientes.
O5: Disponibilidad de nuevas tecnologías:
F4: Calidad y confiabilidad del producto. en todos los ámbitos, desde sistemas de
información, maquinaria y equipo
F7: Certificación de ISO 9001 moderno.
O6: Disponibilidad de crédito: existe
mayores alternativas para la obtención de
capital.
O7: Problemas económicos de uno de los
competidores principales
DEBILIDADES: AMENAZAS:
D1: La empresa no cuenta con una buena A1: La competencia: empresas dedicadas al
distribución de áreas mismo rubro.
D2: Falta de promoción de los productos A2: La demanda del mercado es muy
D3: Falta de aplicación del manual de estacional
organización y funciones por parte de los A3: Desarrollo de productos sustitutos
trabajadores A4: Competidores de clase mundial que
D4: Falta de comunicación en las áreas pueden producir a más bajo costo y con
relacionadas para la venta. igual calidad
D5: Salarios deficientes y rotación A5: Bajo crecimiento de la organización: no
constante del personal. buscan nuevos clientes.
D6: Deficientes habilidades gerenciales. A6: Realizan constantes financiamientos
con bancos.
A7: Nuevas políticas o reglamentos Medio
Ambientales.
XXV
IV. DE LA EMPRESA
4.1. Organigrama
X. AUDITORIA INTERNA
XXXIII