Unidad 1

La Idea De La Investigación

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Especialización en gerencia en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo

Metodología De La Investigación

Profesora:
María Alexandra Amaya Mancilla

10- febrero- 2019

El autor Óscar Soria ideó una serie de preguntas para llevar a la reflexión sobre la idea de
investigación basado en cuatro preguntas:

¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Para qué? y ¿A quién interesa?

Desde dichos criterios, presente a continuación su idea de investigación:
¿Qué? ¿Que intenta investigar?

RTA: El desempeño laboral de los

trabajadores con jornadas prolongadas por
más de 8 horas de pie.

¿Cuál es el objetivo de estudio?

RTA: aumentar la eficiencia del trabajador,

disminuyendo la fatiga muscular debido a
las largas jornadas.

¿Qué preguntas desea responder?

RTA:
¿Enfermedades a las que se encuentran
expuestos los trabajadores?

¿Cómo estas enfermedades afectan el

desempeño laboral?

¿En qué hechos o datos se basa para

justificar la importancia del tema?

RTA: En las evaluaciones de desempeño

aplicada a los trabajadores y en el
rendimiento laboral.
¿Es el tema Importante, Relevante y Útil?

RTA: Es importante pues no ayuda a

establecer las causas y a crear estrategias
para mejorar el desempeño de los
trabajadores.
¿Cómo? ¿Qué información necesita para responder
dichos interrogantes?

RTA: Encuestas aplicadas a los clientes que

reciben el servicio.
 ¿Dónde está la información que necesita
para dar respuesta a las preguntas de
investigación?

RTA: En las empresas de Cúcuta cuyos

trabajadores cumplen con estas jornadas
laborales
¿Quién posee esta información?

RTA: La gerencia y área administrativa.

¿Qué medios puede utilizar para obtener la

información que dé respuesta a las
preguntas de investigación?

RTA: Entrevistas, valoraciones médicas.

¿Existen o se deben diseñar?

RTA: Ya existen.

¿Para qué? ¿Desea resolver un problema?

RTA: Si
¿Cuál es ese problema?

RTA: Bajo desempeño laboral de los

trabajadores después de largas jornadas de
pie.

¿Pretende hacer avanzar el conocimiento

científico en su disciplina?

RTA: Si.

¿Qué resultados se atreve a anticipar?

RTA: Diseño de estrategias que aportan al

mejoramiento del desempeño laboral de los
trabajadores.
 ¿Qué otros usos pretenden darle a su
estudio?

RTA: Fines educativos.

¿A quién interesa? ¿Qué públicos están interesados en su
estudio?

RTA: Los empleadores y trabajadores.

¿Qué otros tipos de público pueden tener

interés en su estudio?

RTA: Estudiantes, sector empresarial.

¿Qué públicos estarán afectados por los
resultados de la investigación?

RTA: Ninguno

¿Anticipa alguna reacción por la

publicación del estudio que está
bosquejando?

RTA: Aceptación y aplicación en las

empresas.