Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
R:
ALCANCE:
Aplica para la elaboración, modificación, eliminación y distribución de los
documentos del Sistema Integrado de Gestión de la empresa Confecciones S.A.
DEFINICIONES:
1. Aprobación
: Actividad emprendida para determinar la conveniencia y la adecuación
del documento revisado previamente.
2. Caracterización de procesos:
Documento que describe las características generales del proceso, esto es, los
rasgos diferenciadores del mismo
4. Difusión:
Utilización de cualquier medio de comunicación para dar a conocer la información
del Sistema de Gestión de la Calidad de la empresa confecciones S.A.
5. Documento:
Información y su medio de soporte. Ejemplo: Registro, especificación,
procedimiento documentado, dibujo, informe, norma. El medio de soporte puede
ser papel, magnético, óptico o electrónico, muestra patrón o una combinación de
estos.
6. Documento Controlado:
Se considera un documento controlado por el Sistema Integrado de Gestión, todo
aquel que cumpla con le registrado en Este procedimiento y su anexo.
7. Documento obsoleto
: Es aquel documento que derivado de un cambio o de su cancelación pierde su
vigencia.
8.Formato:
Documento empleado para registrar la información necesaria para la realización
de un proceso o actividad.
9.Gestión documental:
Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes a la planificación,
manejo y organización de la documentaciónproducida y recibida por la empresa
Confecciones S.A., desde su origen hasta su destino final, con el objeto de facilitar
su utilización y conservación
10.Guía:
Documento que establece pautas de acción, recomendaciones o sugerencias
de expertos en temas determinados y que apoyan la gestión delos procesos o la
documentación de los mismos o documento que se caracteriza por suministrar
información específica para orientar una o variasactividades, recursos y
responsables entre otros aspectos.
11.Instructivo:
Los instructivos de trabajo describen como se realiza una tarea. Se puede extraer
lo que se desea realizar del procedimiento. losinstructivos,.. se limitan a indicar o
clarificar la forma de operar, utilizar o realizar algo.
12.Manual:
Documento que proporciona información coherente, interna y externamente
acerca del Sistema de Gestión de la Calidad de la empresaConfecciones S.A.
13.Manual de Calidad:
Documento que especifica el Sistema de Gestión de la empresa Confecciones
S.A.
14.Proceso:
Conjunto de actividades relacionadas mutuamente o que interactúan para generar
valor, y las cuales transforman elementos de entradaen resultados
.
Procedimiento:
Describe de forma clara e inconfundible los pasos para iniciar, desarrollar y
concluir una serie de actividades secuencialmenteestablecidas en un proceso que
da como resultado final un producto o un servicio.
Programa
de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO)
: Documento que establece requisitos para prevenir y controlar riesgos
asociadosal desarrollo de actividades específicas en el desempeño del trabajo
diario. Mediante el (los) Programa(s) de Gestión en S&SO se describenestrategias
y planes de acción que permitan el cumplimiento de la Política y Objetivos de
S&SO.
Protocolo:
Documento que establece instrucciones sobre el manejo operativo de
disposiciones de carácter referencial
Registro
: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia objetiva
de actividades desempeñadas.
Sistema de gestión
: Sistema para establecer la política y los objetivos y para lograr dichos objetivos.
Revisión
: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia y la adecuación del
documento objeto de la revisión, para alcanzar el objetivoestablecido.
Versión
: Indica mediante un número la cantidad de veces que se ha modificado el
documento. Por ejemplo: 1.0, 2.0, 3.0 y así sucesivamente, enel sistema
Proceso: deberá ser adoptado y/o anulado mediante resolución elaborada por la
Oficina Asesora de Planeación. Previo a la adopción, la solicitud debe ser
aprobada mediante memorando por el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación.
REVISION Y APROBACION:
La responsabilidad de revisar y aprobar técnicamente los documentos estará
a cargo del líder del proceso (Secretario general, Jefes de Oficina Asesora y Jefes
de Oficina).La responsabilidad de revisar y aprobar metodológicamente los
documentos estará a cargo de la Oficina Asesora de Planeación.
DIVULGACION:
Todos los documentos del Sistema Integrado de Gestión de la Superintendencia
Nacional de Salud son de libre acceso para loo servidores públicos, quienes
pueden consultarlos o descargarlos en la intranet, pagina web o el aplicativo que
se disponga para tal fin. Si se requiere copia física o electrónica de algunos de
estos documentos, se debe solicitar el permiso correspondiente a la Oficina
Asesora de Planeación, mediante correo electrónico o memorando (código
ASFL01).
IDENTIFICACION:
Los documentos del Sistema Integrado de Gestión se identificarán de acuerdo
con lo establecido en el presente procedimiento.La estructura documental del
Sistema Integrado de Gestión, estará jerarquizada en 4 niveles, los cuales se
reflejan en la siguiente pirámide documental:
Encabezado:
Logo símbolo:
El logo símbolo a usar en los documentos del Sistema Integrado de Gestión de la
Calidad, es el definido para aplicación lateral nivel 1 ,por el manual de identidad
visual de la Institución.
Código:
La codificación de los documentos del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad
se realizará de manera alfanumérica
Ejemplo:
EJEMPLO:
SIGLA
EMPRESA SIGLA PROCESO TIPO DOCUMENTO CONSECUTIVO
CO PE MA PE1
CO CONFECCIONES SA
PE PROCESO ESTRATEGICO
MA MANUAL
PE1 GESTION GENERAL