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El “descubrimiento del desempleo” tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del
XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y
resolverlo, como la Comisión Selecta de la Cámara de los Comunes británica para
tratar la “Consternación por la falta de empleo”, de 1895.
Por eso, “es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se
remonta a mediados de los años sesenta”, menciona la Organización de
Cooperación y Desarrollo Económicos. El mercado laboral sufrió otro descalabro
como consecuencia de la crisis petrolera de los años setenta, y la ola de
informatización con su secuela de despidos.
CAUSAS DE EL DESEMPLEO
La primera causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en
encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones.
El seguro de desempleo es un programa público que, aunque protege la renta
de los trabajadores, aumenta la cantidad de desempleo friccional.
La segunda causa por la que una economía siempre tiene algún desempleo
es la legislación sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar
a los trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de
equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada. El
exceso de trabajo resultante representa desempleo.
La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos.
Cuando éstos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores
a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.
CONCECUENCIAS
1. Inestabilidad social.
2. Delincuencia. Y, en consecuencia, inseguridad
3. Mayor Presión Fiscal. Para pagar los subsidios por desempleo.
4. Des-aceleración de. Crecimiento. La economía pierde la fuerza creadora
del trabajo.
5. Des-aceleración de Desarrollo. Cada vez hay más pobres.
Mankiw y Rabasco (p.437) citan los factores como los causantes del desempleo y sus
consecuencias.