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EL DESEMPLEO

Es la Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad


y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos
a una situación de paro forzoso".

ORIGEN, AUMENTO Y DISMINUYO DEL DESEMPLEO

El “descubrimiento del desempleo” tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del
XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y
resolverlo, como la Comisión Selecta de la Cámara de los Comunes británica para
tratar la “Consternación por la falta de empleo”, de 1895.

El desempleo se había convertido en una epidemia. La conciencia de este problema


aumentó drásticamente, sobre todo después de la primera guerra mundial. Esta
contienda había eliminado el desempleo. Pero a principios de los años veinte el
mundo occidental experimentó una recesión tras otra, lo que culminó en la Gran
Depresión, que desde 1929 zarandeó las economías industrializadas del mundo
entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos países tuvieron un nuevo auge
económico y el desempleo disminuyó ostensiblemente.

Por eso, “es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se
remonta a mediados de los años sesenta”, menciona la Organización de
Cooperación y Desarrollo Económicos. El mercado laboral sufrió otro descalabro
como consecuencia de la crisis petrolera de los años setenta, y la ola de
informatización con su secuela de despidos.

El desempleo ha comenzado a propagarse inmisericordemente incluso entre el


personal administrativo, que en el pasado se consideraba seguro.

CAUSAS DE EL DESEMPLEO
 La primera causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en
encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones.
El seguro de desempleo es un programa público que, aunque protege la renta
de los trabajadores, aumenta la cantidad de desempleo friccional.

 La segunda causa por la que una economía siempre tiene algún desempleo
es la legislación sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar
a los trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de
equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada. El
exceso de trabajo resultante representa desempleo.
 La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos.
Cuando éstos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores
a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.

 La cuarta causa del desempleo la sugiere la teoría de los salarios de


eficiencia. Según esta teoría, a las empresas les resulta rentable pagar unos
salarios superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios pueden
mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad
y aumentar su esfuerzo.

CONCECUENCIAS
1. Inestabilidad social.
2. Delincuencia. Y, en consecuencia, inseguridad
3. Mayor Presión Fiscal. Para pagar los subsidios por desempleo.
4. Des-aceleración de. Crecimiento. La economía pierde la fuerza creadora
del trabajo.
5. Des-aceleración de Desarrollo. Cada vez hay más pobres.

Ni el capitalismo ni el socialismo han podido dar soluciones a estos problemas. Se


dijo que el capitalismo en su intención de maximizar beneficios genera el
desempleo. Pero en los hechos, el socialismo soviético que aseguraba salario a
toda la población, se derrumbó porque no es lo mismo salario que trabajo. Si el
trabajo no es productivo, no hay comunismo ni capitalismo que lo pueda pagar y
seguir pagándolo en el futuro.

ORIGEN: (2011, 08). El Desempleo En El Salvador. ClubEnsayos.com. Recuperado 08,


2011, de https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/El-Desempleo-En-El-
Salvador/44981.html

Que es el desempleo: http://www.monografias.com/trabajos52/desempleo-peru/desempleo-


peru.shtml#ixzz4vtEPv9E0

Mankiw y Rabasco (p.437) citan los factores como los causantes del desempleo y sus
consecuencias.

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