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COMPAÑÍA DE TRANSPORTE COMERCIAL Y DE TURISMO SERVIKLASSS S.A.

REGLAMENTO INTERNO

La junta general de socios de la COMPAÑÍA DE TRANSPORTE COMERCIAL Y


TURISMO SERVIKLASS S.A

CONSIDERANDO:

Que es necesario normar la aplicación del estatuto y las actividades propias del objeto
social de la compañía; y que, es necesario aplicar correctamente los estatutos de la
empresa;

ACUERDA:

Poner en vigencia a partir de la presente fecha el reglamento interno de la compañía de


Transporte Comercial y De Turismo SERVIKLASSS S.A.

CAPITULO I

DISPOSICIONES ELEMENTALES

Art.1.- La COMPAÑÍA DE TRANSPORTE COMERCIAL Y TURISMO SERVIKLASS S.A. Se


dedicara a la actividad turística dentro y fuera del país, a cuyo efecto podrá establecer
agencias de viaje operadoras de turismo construir o administrar hoteles, hospedajes y
afines, restaurantes, bares y discotecas. En el cumplimiento de estas actividades la
compañía se sujetará a las disposiciones de la Ley de Turismo, así como el reglamento de
actividades turísticas.

Art.2.- Son socios de la COMPAÑÍA DE TRANSPORTE COMERCIAL Y TURISMO


SERVIKLASS S.A. Las personas que suscribieron la Escritura Pública de constitución y los
que ingresen posteriormente cumpliendo con el trámite determinado en la Ley de
compañías, el estatuto y el reglamento interno de la Compañía.

Art.3.- El presente reglamento interno es de carácter obligatorio y tiene como objetivo


fundamental el de convertirse en un instrumento que viabilice la organización y
funcionamiento de las actividades de la empresa, a través de sus mandatarios,
administradores, accionistas y empleados; que con un íntegro conocimiento de sus
deberes y derechos, laboran por mantener el buen nombre de la compañía; teniendo
siempre como norma, la eficiencia en el servicio que se brinda. El mismo que guarda
armonía con el Estatuto Social y la Ley de Compañía.

Art.4.- Se fomentará la integración, la ayuda mutua, y la capacitación en lo que


relaciona la Ley de Compañías y Turismo, presentado proyectos prácticos y aplicables
con la finalidad de fortalecer la prosperidad de la empresa y la integración de los
accionistas; podrá contratar préstamos ya sea con instituciones de derecho público,
privado, con identidades financieras nacionales o extranjeras En beneficio de cada uno
de los socios.

CAPITULO II
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DE LOS REQUISITOS PARA SER SOCIO

Art.5.- Para ser socio de la COMPAÑÍA DE TRANSPORTE COMERCIAL Y TURISMO


SERVIKLASSS S.A, se requiere, a más de los requisitos determinados en la ley de
compañías y el Estatuto, cumplir con lo siguiente:

a) Una vez que se haya dado el cumplimiento al procedimiento en el artículo 189


de la ley de compañía los nuevos accionistas deberán presentar por escrito la
solicitud de ingreso sujetándose a las normas internas legales de la compañía.
b) Pagar de contado el derecho de ingreso determinado por la junta general de
accionistas.
c) Presentar la documentación que le acredite ser dueño de una unidad de las
características fijados por los organismos de tránsito.

CAPITULO III

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

Art.6.- El socio una vez legalizado su ingreso a la compañía deberá sujetarse a las
siguientes condiciones:

a) Adquirir el vehículo de las características que rigen al organismo de tránsito y


ponerlos al servicio de la compañía dentro del plazo que fije la junta general de
socios, de no hacerlo perderá su oportunidad hasta que existan los incrementos
que da, los organismos de tránsito.
b) Adquirir e instalar los equipos de comunicación o de control que sea menester y
que sea resuelto por la Junta General de Socios, en los plazos, características y
condiciones resueltas.
c) Notificar a la base de comunicación, cuando tenga que abandonar
momentáneamente el servicio, si es por más de 24 horas deberá justificar dentro
de ese plazo ante la Gerencia de la Compañía cuando el abandono haya sido
imprevisto, deberá hacerlo en cuanto lo sea posible, esto es dentro de 60
minutos posteriores de ocurrido el hecho. De no hacerlo, se hará acreedor a una
multa de 50.00 Dólares De Los Estados Unidos De Norte América, pagaderos
dentro de las SETENTA Y DOS horas posteriores a la notificación.

d) Pagar en gerencia la cuota mensual, valor que no será reembolsado en el


momento de liquidación del socio, para gastos de oficina, el incumplimiento por
Tres meses consecutivos dará lugar a la suspensión temporal de la unidad hasta
que cumpla con la obligación.
e) Pagar las cuotas extraordinarias que rige la junta general de socios, en el monto y
plazo fijado.
f) Solicitar en la gerencia una copia de la escritura pública de Constitución, y del
Reglamento Interno de la organización.
g) Informase permanentemente de las resoluciones de la junta general De Socios.
h) Cumplir las comisiones que le sean asignadas por parte de la junta general De
Socios, dentro o fuera de su lugar de residencia, para ello la organización dará
las facilidades que el caso amerite, tales como: transporte, alimentación y
hospedaje.
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i) Informar dentro del plazo de SESENTA Y DOS horas posteriores al cumplimiento


de la comisión sobre el resultado de la gestión realizada en nombre de la
compañía, cuando haya formado parte de ella.
j) Hacer conocer a la gerencia de la contratación del personal que conducirá el
vehículo de Los Socios.
k) Hacer conocer a la gerencia de la compañía de la terminación de la relación
laboral en el personal que conducía el vehículo de su propiedad.
l) Prescindir de los servicios del chofer, que, demuestre reiterada indisciplina y falta
de colaboración en el cumplimiento de las labores y no contratar los servicios de
los choferes que hayan sido separados por causa justificada por parte de otro
socio u organización similar.
m) Proporción una tarjeta de identificación al chofer de su propiedad la misma que
será exhibida por el conductor permanentemente.
n) El conductor debe estar convenientemente uniformado al igual que su asistente
acordado por la junta general De Socios.
o) Dar estricto cumplimiento de las resoluciones tomadas por la junta general De
Socios.
p) Mantener buenas relaciones con directivos y socios de la compañía.
q) Brindar atención esmerada al usuario del servicio procurando una correcta
relación interpersonal.
r) Asistir puntualmente a las juntas generales de socios que hayan sido convocados
de acuerdo con el estatuto y el presente reglamento.
s) Un accionista podrá delegar a otro accionista o persona natural que lo
represente cuando no puede asistir a una Junta de accionistas, siempre la
delegación se los hará por escrito según el Artículo 211 De La Ley De Compañías.
t) Cumplir con puntualidad los pagos de las cuotas señaladas en este reglamento
interno o de alguna Junta de accionistas o del directorio que tengan el carácter
de obligatorio.
u) Los accionistas que no cumplieren las obligaciones que indican en el Reglamento,
la Compañía aplicara lo estipulado en el artículo 207 numeral 7 en su segunda
parte y el numeral 8, en concordancia con el artículo 219 de la Ley de
Compañías.
v) Obligarse a cumplir con el Estatuto y los Reglamentos.

Art.7.- Son derechos fundamentales de los accionistas los siguientes:

a) La calidad de socio.
b) Participar en los beneficios sociales debiendo observarse igualdad de tratamiento
para los accionistas de la misma clase.
c) Participar en la misma, condición establecida en el numeral anterior, en la
distribución del acervo social, en caso de la liquidación de la compañía.
d) Intervenir en las Juntas Generales con voz y voto, según estatuto.
e) Intervenir los Órganos De Administración o de Fiscalización de la compañía si
fueran elegidos en la forma prescrita por la Ley De Estatuto.
f) Gozar de preferencia para suscripción de acciones en el caso de aumento de
capital.
g) Negociar libremente la totalidad de sus acciones.

Art.8.- El socio que sea titular de VEINTE (20) O MAS ACCIONES, tendrá derecho
exclusivamente a poner uno o dos vehículos como máximo dentro de la compañía, los
mismos que deberán estar legalmente a su nombre.
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CAPITULO IV

DE LA PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO.

Art.09.- Son causales de pérdida de calidad de Accionista en los siguientes casos:

a) Por la transferencia del 100% de sus acciones a otra persona.


b) Por mora en los pagos en sus obligaciones impuestas en este reglamento interno
por el lapso de tres meses plazo, por la cancelación de préstamos concedidos por
la situación o deudas pendientes de ingresos a la compañía SERVIKLASSS S.A, por
más de tres meses de su vencimiento se aplicará el artículo 219 de la Ley de
Compañías previa notificación y;
c) Por incumplimiento y desacato a las disposiciones impartidas por los organismos
competentes dentro de la compañía.

Art.10.- La pérdida de la calidad del socio de la COMPAÑÍA DE TRANSPORTE


COMERCIAL Y TURISMO SERVIKLASS S.A, por renuncia a meditar el siguiente
procedimiento: El peticionario deberá elevar la petición por escrito ante el presidente de
la compañía, el mismo que hará conocer el particular a la Junta General de socios en un
plazo no mayor a diez días: y una vez aceptada la renuncia por la Junta General de
socios se comunicara del particular al interesado de inmediato, exponiéndose su
liquidación en un plazo de 48 horas.

Art.11.- Para que un socio pierda la calidad de tal por exclusión, hasta por veinte días en
la prestación de servicio público, deberá haber incurrido En las siguientes infracciones:

a) Inasistencia injustificada por más de 3 vacaciones activas junta general De Socios.


b) Atraso por 3 meses consecutivos en el pago de aportes ordinarios.
c) No pagó pago extraordinario dentro del plazo previsto por la junta general de
socios y luego de haber transcurrido 24 horas adicionales al día fijado para el
pago de la resolución.
d) Reincidencia en la violación de una exposición de la junta De Socios.
e) Haberse aprobado una denuncia efectuada por algún usuario del servicio son
$50 dólares.
f) Por reincidencia en el cumplimiento de infracciones estipuladas en el artículo 6
del presente reglamento.

Art.12.- Para que un socio pierda la calidad de tal por exclusión de acuerdo al literal
¨e¨. Del artículo anterior, se realizara el siguiente procedimiento:

1. Recepción de la denuncia por escrito será individual y de oficio o verbal o no


sea en junta general de socios de la denuncia de infracción al estatuto
reglamento interno o cualquiera por parte de un socio.
2. Formación de una comisión compuesta por el gerente presidente y un socio
escogida por la junta general para la investigación recogiendo pruebas de cargo
y de descargo en el plazo de 3 días y emisión de la resolución.
3. Notificación con resolución al investigado.
4. El vehículo de propiedad del socio excluir no podrá continuar prestando al
servicio por el mismo tiempo que dure la exclusión. El socio expulsado no
puede prestar servicio público de transporte dentro de la compañía.
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Art.13.- La pérdida de la calidad de socio por fallecimiento se hará efectiva una vez
presentada la partida de defunción y sus derechos serán trasferidos a sus herederos.

Art.14.- Cualquiera que haya sido el motivo de la separación definitiva de un socio de la


compañía, el particular se comunicará a Gerencia, disponiendo se realice la liquidación
correspondiente, liquidación que se refiere a la entrega o cobro de los valores
consistentes a la diferencia entre lo que tiene derecho el socio y lo que debe a la
organización.

Art.15.- Para efectos de la liquidación individual, se considera lo siguientes rubros:

a) OBLIGACIONES: Cuotas ordinarias y extraordinarias por pagar, préstamos por


pagar, valor de los bienes entregados Bajo su responsabilidad y no devueltos (a
precio actual de Mercado) porcentaje de declaraciones declaradas y no pagadas.

CAPITULO V

DE LA DESIGNACION DEL PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, GERENTE GENERAL Y


COMISARIO.

Art.16.- Requisitos para ser elegidos a las distintas dignidades de la COMPAÑIA


SERVICLASSS S.A.

a) Estar al día en los pagos de sus obligaciones.


b) No deber de préstamos a la institución.
c) Ser accionista por lo menos un año, y el caso de o no serlo, debe tener mínimo 2
años de experiencia en administración de empresas y gerencia empresarial, para
la dignidad de gerente.
d) Haber cumplido el tiempo de dos años cuando haya sido dado voto censura por
alguna falta cometida.
e) Tener mérito de disciplina y;
f) El accionista que haya escrito en malos manejos administrativos y económicos
dentro de la compañía en sus funciones encomendadas no podrá elegir y ser
elegido por el lapso de 5 años, ni ser nombrado para cargo alguno por los
mandatarios.

Art.17.- El nombramiento del Presidente, Vicepresidente, Gerente General y Comisario


de la empresa es una facultad exclusiva de la junta general de socios convocada para el
efecto pudiendo ser designados de entre los socios o no, en el caso del gerente.

Art.18.- La posesión de los dignatarios entrante será inmediata en caso de haberse


elegido a otras personas para la gerencia la entrega recepción de las funciones se hará
mediante acta de entrega recepción suscrita entre las partes saliente y entrante.

CAPÍTULO VI

DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN

DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS:

Art.19.- Atribuciones de la junta general.- Son atribuciones de la junta general;


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a) Elegir y remover al Presidente, Gerente General y Vicepresidente de la


compañía, quienes durarán dos años en el ejercicio de sus funciones,
pudiendo ser reelegidos inmediatamente por un periodo más, y, sólo
transcurridos dos años del último ejercicio, podrán ser nuevamente reelegido
salvo decisión en contrario de la junta general;
b) Elegir uno o más comisarios quienes durarán dos años en sus funciones;
c) Aprobar los estados financieros los que deberán ser presentadas con el informe
del comisario;
d) Resolver acerca de la distribución de los beneficios sociales de la compañía;

Art.20.- Para que se puede instalar la junta general de socios se requiere por lo menos
el 51% de las participantes.

Art.21.- A más de las atribuciones constantes en el estatuto la Junta General de Socios


tendrá las siguientes:

a) Autorizar a Gerencia la realización de actos y contratos;


b) Autorizar a Gerencia la contratación de obligaciones hasta por el monto
equivalente a mil dólares.
c) Dictar normas generales para una buena marcha administrativa.
d) Aprobar o vetar los informes planes de trabajo, proforma presupuestaria,
presentadas por la gerencia para su estudio y sanción definitiva.
e) Autorizar a la gerencia la contratación de personal asesor y administrativo para
la empresa.

Art.22.- LOS ADMINISTRADORES LE ES PROHIBIDO NEGOCIAR Y CONTRATAR POR


CUENTA PROPIA.- Los administradores no podrán hacer por cuenta de la compañía
operaciones ajenas a su objeto también le es prohibido negociar o contratar por cuenta
propia, directa o indirectamente, con la compañía que administre.

Art.23.- Son mandatarios de la compañía, el Presidente, Vicepresidente, Gerente,


Comisario y Administradores; los mismos que serán elegidos por la Junta General y
durarán el tiempo que se encuentra establecido en el artículo vigésimo segundo del
Estatuto Social pudiendo ser reelegidos.

Art.24.- Los mandatarios de la compañía podrán ser socios o no y serán designados por
la junta general de los accionistas convocados para el efecto.

Art.25.- Son organismos de la compañía:

a) La Junta General De Accionistas.


b) El Directorio.
c) Comisiones.

Art.26.- Para su funcionamiento la compañía organizara a los siguientes departamentos:

a) Contable.
b) Legal.

DEL PRESIDENTE:
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Art.27.- El presidente a más de los constantes en el estatuto tendrá las siguientes


atribuciones:

a) Sugerir las reformas al estatuto.


b) Realizar el trabajo coordinado con la gerencia de la compañía.
c) Realizar las gestiones tendientes a obtener apoyo organismos estatales públicos y
privados, nacionales como internacionales.
d) Convocar a sesiones de Junta General De Socios; Ordinaria o Extraordinaria.
e) Presidir en forma democrática y ponderada las sesiones.
f) Presentar a la Junta, conjuntamente con el Gerente los presupuestos Financieros
y gastos de la compañía.
g) Presenta a la junta general de accionistas con el gerente los informes relativos a
su función.
h) Suscribir conjuntamente con el gerente secretario las actas de sesiones que
presiden.
i) Suscribir conjuntamente con el gerente los certificados de acciones que se emitan
y demás documentos que de acuerdo al estatuto y este reglamento le
corresponde autorizar.
j) Presidir al Directorio.
k) Recibir informes periódicos del comisario y dar solución oportuna a los
problemas que pueda suscitarse.
l) Convocar y presidir las sesiones mensuales del Directorio de las Compañías.
m) Cumplir y hacer cumplir la ley de Compañías Estatuto y reglamento interno.
n) Los demás que le corresponde de acuerdo con la ley y el Estatuto Social.

DEL VICEPRESIDENTE:

Art.28.- DEL VICEPRESIDENTE: El vicepresidente es designado en la misma forma que


los demás mandatarios. Además de lo dispuesto en la Ley de Compañías y el Estatuto de
Constitución de las compañías tiene las siguientes atribuciones:

a) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de la Junta General y del Directorio.


b) Reemplazar Presidente o Gerente de conformidad con la Ley.
c) No ejercerá representación legal judicial o extrajudicial de la compañía, excepto
los casos señalados en el numeral anterior.
d) Es su obligación contribuir en todo momento en la buena marcha de la
compañía.
e) Colaborar en mantener y fomentar las buenas relaciones entre directivos,
accionistas, personal técnico, administrativo, colaboradores y usuarios.
f) Cumplir las disposiciones no constantes en este reglamento, emanadas de
funcionarios u organizaciones de gobierno de la compañía.

DEL GERENETE GENERAL:

Art.29.- DEL GERENTE: El gerente es el responsable de oficina y del personal


administrativo técnico sus deberes son los siguientes:

a) Representar legalmente individual o conjuntamente con el presidente de la


compañía.
b) Preparar las agendas para las sesiones de la junta general de accionistas.
c) Suscribir los certificados de aportación conjuntamente con el Presidente de la
compañía.
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d) Presentar el balance anual y el estado de pérdidas y ganancias así como la


propuesta de distribución de las utilidades de cada ejercicio económico.
e) Cuidar Bajo su responsabilidad que se le lleven debidamente la contabilidad y
correspondencia de la compañía, exigida por la Ley.
f) Actuar en calidad de secretario de las juntas generales de los socios y llevar Bajo
su responsabilidad debidamente la contabilidad y correspondencia de la
compañía exigidos por la ley.
g) Ejecutar resoluciones de la Junta General de accionistas.
h) Administra los bienes e intereses de la compañía ciñéndose a las líneas de
políticas generales y a las disposiciones que dicta la junta general.
i) Llevar el libro de acciones y accionistas.
j) Nombrar y remover al personal administrativo de la compañía justificadamente.
k) Cumplir y hacer cumplir la ley de compañías el estatuto de Constitución y el
reglamento interno.
l) Laborar de acuerdo a las necesidades de la compañía su horario será
determinado por el directorio.
m) Suscribir conjuntamente con el presidente todo acto y contrato de la compañía.
n) Es responsabilidad Del gerente manejar junto con el presidente los fondos de la
compañía abrir cuentas en el entidades bancarias y financieras.
o) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de la Junta General y del Directorio.
p) Imponer sanciones al personal administrativo y de servicio por el
incumplimiento de sus funciones.
q) Los demás que le corresponden de acuerdo con la ley el estatuto si este
reglamento.

DEL COMISARIO:

Art.30. El comisario puede ser cualquier persona designada por la Junta General de
Accionistas y sus obligaciones son las siguientes:

a) Observar la buena marcha, contable o financiera de la compañía. Para esta


podrá requerir los servicios de auditores que serán contratadas con el Presidente
y el Gerente.
b) Recomendar al directorio la destitución del gerente u otros empleados, en los
siguientes casos:
1.- Negligencia en el desempeño de sus funciones.
2.- Obstruir las labores del comisario.
3.- Negar información mensual y semestral de los estados de cuenta.
4.- Abrogación de funciones.
5.- Dar un maltrato al personal y usuarios de la compañía.
6.- Malversación de fondos de la compañía.
c) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de la Junta General de accionistas.
d) El comisario no ejerce la representación legal de la empresa.
e) Cerciorarse de la constitución y subsistencia de las garantías de los
administradores
Gerentes en los casos que fueron exigidos.
f) Exigir a los administradores la entrega de un balance mensual de comprobación;
Documentos de la compañía en los estados de cuenta y cartera.
g) Revisar el balance y la cuenta de Pérdidas y Ganancias; y, presentar a la Junta
General en un informe debidamente fundamentado sobre los mismos.
h) Convocar a las Juntas Generales de accionistas determinados por la ley.
i) Solicitar a los administradores que hagan constar el orden del día, previamente a
la convocatoria de la Junta General, los puntos que crean convenientes.
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j) Asistir con voz informativa y de Voto a la junta general de accionistas.


k) Vigilar en cualquier tiempo las operaciones de la compañía.
l) Pedir informes a los administradores.
m) Proponer a la remoción de los administradores.
n) Presentar a las juntas generales las denuncias que reciba acerca de la
administración, con el informe relativo a las mismas.
o) El incumplimiento de esta obligación les hará personalmente solidariamente
responsabilidades con los administradores.
p) El incumplimiento de las obligaciones establecidas en los literales ¨f¨, ¨g¨, ¨h¨ de
este Artículo será motivo para que la junta general Hola superintendencia de
compañías resuelva la remoción de los comisarios sin perjuicio de que se haga
efectiva la responsabilidad es en que hubieran incurrido.

DE LOS VOCALES

Art.31.- Serán electos 5 vocales principales, elegidos por la junta general de accionistas
para el periodo de dos años, sus obligaciones son las siguientes:

a) Sesionar por lo menos trimestralmente.


b) Conocer los informes del contador comisario comisiones.
c) Resolver o por todo asunto relacionado con la buena marcha de la compañía.
d) Sus decisiones serán tomadas por la mayoría simple de sus asistentes.
e) Informar a los socios de sus resoluciones.

CAPITULO VII

DE LOS ORGANISMOS DE GOBIERNO

Art.32. DE LA JUNTA GENERAL: la Junta General formada por los accionistas


legalmente convocados y reunidos, es el órgano supremo de la compañía. La Junta
General tiene poderes para resolver todos los asuntos relativos a los negocios sociales y
para todas las decisiones que juzgue conveniente en defensa de la Compañía. Además
de las atribuciones establecidas en la Ley, también son las siguientes:

a) Sesionar en forma ordinaria por lo menos una vez al año, dentro de los tres
meses posteriores a la finalización del ejercicio económico; y
extraordinariamente cuando la convoque el Presidente por sí o a pedido de por
lo menos el 25% del capital social pagado.
b) Nombrar y remover a los miembros de los organismos administrativos de la
compañía, comisarios o cualquier otro personero o funcionario de los
organismos cuyo caso hubiere sido creado por el estatuto.
c) A las sesiones de la junta general podrá asistir el socio o su representante
debidamente acreditado ante el presidente.
d) Recibir y analizar los informes de los administradores y comisarios.
e) Conocer anualmente las cuentas, el balance, los informes que representarán los
Mandatarios, Administradores y Comisarios acerca de los negocios sociales y
dictar las resoluciones correspondientes. Igualmente conocer a los informes de
Auditoría externa en los casos que proceda no podrán aprobar sé ni el balance ni
las cuentas, Si antes no hubieren sido precedidos por el informe del Comisario.
f) Convocar a elecciones y organizar el proceso cuando corresponda hacerlas,
según el estatuto.
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g) En las juntas, tanto ordinarias como extraordinarias, se tratarán los asuntos


constantes en el orden del día probado al inicio de la sesión.
h) Las resoluciones de la junta general tienen carácter de obligatorio para todos los
mandatarios, administradores accionistas y empleados.
i) Fijar la retribución de los mandatarios administradores accionistas y empleados e
integrantes de los órganos de administración y fiscalización, cuando no estuviere
determinado en los está tutos o su señalamiento no corresponde a otro
organismo o funcionario.
j) Resolver acerca de la distribución de los beneficios sociales.
k) Resolver acerca de las amortizaciones de las acciones.
l) Acordar todas las modificaciones al contrato social.
m) Resolver acerca de la fusión transformación escisión disolución y liquidación.
n) El acta de la sesión será aprobada al finalizar la misma para lo que el presidente
considera un receso a fin de que el gerente secretario la misma.
o) Autorizar al presidente o gerente la suscripción de documentos civiles o
comerciales que causan obligación a la compañía.

ART.33. DE LAS COMISIONES: Las comisiones se crearán y funcionara de acuerdo a las


necesidades de la compañía siendo al momento las siguientes:
a) De tránsito.
b) De Movimientos Contables.
c) De asuntos educativos y sociales.
d) De marketing y comunicación.

ART.34. DE LA DE TRÁNSITO: La presidirá el primer y segundo vocal del directorio y


sus atribuciones son las siguientes:

a) Actualizar cada 6 meses el inventario parque automotor de todas las unidades de


la compañía entre las respectivas autoridades de tránsito.
b) Verificar el historial de cada vehículo como: motor, chasis, ventanas, carrocerías,
radios, DVD, comunicación y demás accesorios.
c) Revisar por lo menos cada 90 días los vehículos que trabajan en la compañía.
d) Velar por el cumplimiento de los requisitos de buena presentación y
funcionamiento de las unidades.
e) Mantener Bajo su custodia el inventario de las unidades.

Art.35. DE MOVIMIENTOS CONTABLES: Esta comisión estará presidida por el Gerente


y tiene las siguientes obligaciones:

a) Verificar que el socio que no enviará, su unidad laborar y justificación, cancele el


valor de $100 diarios (CIEN DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTE
AMERICA) fijado por la junta general de accionistas.
b) Constatar que la liquidación del socio que renuncia fallezca sea excluido se la
haga hasta el último día que elaboró.
c) Vigilar diariamente que ingrese correctamente la información por las sesiones de
secretaria boletería y Encomiendas.
d) Sugerir es la forma en que ha de llevarse la contabilidad de la empresa acorde a
las necesidades y a la experiencia.
e) Normar conjuntamente con el directorio las autorizaciones de anticipos las
mismas que no deberá exceder de cantidades mensuales que recibe el accionista.
f) Conseguir proformas de gastos para consumos o adquisiciones compras, velando
siempre por los intereses de la institución.
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g) Todas las obligaciones que sean menester para un correcto funcionamiento de la


compañía y que estén relacionados al área de la contabilidad.

Art.36. Los demás comisiones como la de ASUNTOS EDUCATIVOS Y SOCIALES y


MARKETING Y COMUNICACIÓN, estarán precedidas por la 3 vocales del directorio en
su orden y para su funcionamiento deberán:

a) Elaborar un manual o instructivo de funcionamiento; y


b) Elaborar un plan de trabajo para el periodo de los años

CAPÍTULO VIII

DEL PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

Art.37 Se considera personal técnico al contador cuyas funciones son las siguientes:
a) Trabajar con verdadera Mística y ética profesional.
b) Presentar la caución establecida por el directorio la misma que será de $1000 mil
dólares, cantidad que podrá ser modificada por el indicado órgano de gobierno.
c) Elaborar mensualmente los estados financieros.
d) Preparar balances de comprobación mensuales e informar al presidente gerente
o comisario.
e) Analizar y presentar el balance anual cumpliendo las metas y objetivos del
presupuesto.
f) Sugerir programas contables controlando su confiabilidad y archivando respaldo
documentado de todas las transacciones efectuadas que será responsable de los
mismos.
g) Digitar las transacciones diarias.
h) Elaborar los roles de pago mensuales.
i) Confirmar los propósitos diarios en forma obligatoria de acuerdo a las reportes
de caja.

Art.38. El personal administrativo lo constituyen secretaria, cajero de boletería, cajero


de encomienda, conserje entre otros, sus obligaciones son los siguientes:

a) Asistir puntualmente y conforme a su trabajo de acuerdo al horario establecido


b) Mantener el respeto y buenas relaciones con sus superiores compañeros y
colaboradores
c) Dar una atención esmerada y diligente al usuario.
d) Atender oportunamente cualquier requerimiento de mandatarios accionistas o
personal de la compañía.
e) En las oficinas los cajeros de boletería y encomienda deberán hacer el cuadre de
las cuentas diarias y entregar el dinero recaudado a su respectivo administrador
es la persona encargada de bodega será responsable de todo lo que en ella se
encuentre debiendo llevar para el efecto un inventario y cerciorarse plenamente
de la persona que retira la encomienda y deberá ser el cuadre de cuentas diarias
y entregar el dinero recaudado a su respectivo administrador con los respectivos
informes.
f) El conserje y diariamente realiza el aseo de todas las instalaciones de la
compañía.
g) Sin perjuicio de las presentes disposiciones el directorio podrá optar las que
estime convenientes para el buen funcionamiento de SERVIKLASS S.A.
h) Respetar el orden jerárquico.
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Art.39.- Todos los empleados y choferes que por sus funciones deben manejar dineros
correspondientes a boletos giros o encomiendas deberá firmar una letra de Cambio
como garantía a favor de la empresa.

Art.40. La compañía a través de sus representantes legales podrá contratar Los servicios
profesionales de uno o más abogados cuando se requiera de los servicios del indicado
profesional.

CAPÍTULO IX

DE LAS CONVOCATORIAS QUÓRUM VOTACIONES Y RESOLUCIONES

Art.41.- CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL .- la junta general ser ordinaria o


extraordinaria será convocada por la prensa en uno de los periódicos de mayor
circulación en el domicilio principal de la compañía con 8 días de anticipación por lo
menos fijado para su reunión y por lo demás medios previstas en el estatuto sin
perjuicio de lo establecido en el artículo 23 de la ley de compañías en la convocatoria
debe señalar su lugar día hora y el objeto de la reunión toda resolución de juntas
extraordinarias sobre asuntos no expresados en la convocatoria será nula en razón de las
circunstancias de comisarios pueden provocar a Junta general

Art.42.- PRIMERA CONVOCATORIA.- si la junta general no pudiere reunirse en


primera convocatoria por falta de cobro se procederá a una segunda convocatoria la
que no podrá demorarse más de 30 días de la fecha fijada para la primera reunión la
junta no podrá considerarse constituida para deliberar en primera Convocatoria si no
está representada por lo concurrentes a ella por lo menos el 50% de la capital pagado
las juntas generales se reunirán en segunda convocatoria con el número de accionistas
presentes desesperadas y en la convocatoria

Art.43.- SEGUNDA CONVOCATORIA.- en no a q se entenderá convocada y quedará


válidamente constituida en cualquier tiempo y en cualquier lugar dentro del territorio
nacional para tratar cualquier asunto siempre que esté presente todo el capital pagado y
los asistentes quienes deberán suscribir el acta bajo sanción de nulidad acepten por
humanidad la celebración de la junta sin embargo cualquiera de los asistentes puede
oponerse a la discusión de los asuntos sobre los cuales no se considera informado

Art.44.- SEÑALAMIENTO ANTES DE DECLARARSE LA JUNTA.- antes de


declararse instalada la junta general de accionistas el secretario formara la lista de
asistentes en la que se incluirá en a los tenedores de las acciones que constarán como
tales en el libro de acciones y accionistas debiéndose anotar los nombres de los
accionistas presentes y representador la clase y valor de las acciones y el número de
votos que le corresponda dejando constancia con su firma y la del presidente de la junta
de alistamiento Total que hiciere

Art.45. Las votaciones en las juntas generales pueden ser: secretas, nominales o simples:

a) Para la votación secreta, el voto de los accionistas será consignado en una


papeleta entregada al secretario y depositado en una urna, bajo control de dos
escrutadores.
b) En la votación nominal cada accionista será llamado por el Secretario con su
nombre y apellido para que exprese su voto, si es socio desea puede razonar lo
haciendo uso de 3 minutos como máximo.
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c) En la votación simple el accionista expresará su voto levantando el brazo o


poniéndose de pie según la instrucción del presidente.
d) cualquier de estas formas serán decididas por la junta previa consulta con el
presidente.

Art.46.- Las resoluciones se tomarán por simple mayoría entre estos más del 50% de
capital pagado concurrente en la reunión.

Art.47.- DE LAS JUNTAS GENERALES ORDINARIAS.- Las juntas generales ordinarias se


reunirá por lo menos una vez al año dentro de los tres meses posteriores a la
finalización del ejercicio económico de la compañía para considerar los asuntos
especificados en los numerales 2 3 y 4 del artículo 231 de la ley de compañías y
cualquier otro asunto puntualizado en el orden del día de acuerdo con la convocatoria
la junta general ordinaria podrá liberar sobre la suspensión y remoción de los
administradores y demás miembros de los organismos de administración creados por los
estatutos aun cuando el asunto no figura el orden del día.

Art.48.- DE LAS JUNTAS GENERALES EXTRAORDINARIAS.- Las juntas generales


extraordinarias se reunirán cuando fueron convocadas para tratar únicamente los
asuntos puntualizados en la convocatoria.

CAPÍTULO X

MANUAL OPERATIVO DE LA COMPAÑÍA

Art.49. Las presentes disposiciones serán aplicables a todos los empleados que laboran
para la compañía siendo las siguientes:

1) Asistir a su trabajo con el uniforme correctamente puesto y cuidar su presencia


personal.
2) Guardar la debida compostura y respeto entre compañero y con el personal de
la compañía por lo que se prohíbe en las bromas de mal gusto.
3) De faltar al respeto a un compañero funcionario accionistas colaborador usuario
será separado inmediatamente previo al trámite legal correspondiente.
4) Manejar con celo y ponderación la radiofrecuencia pues quien incumpla esta
norma será sancionado económicamente y en caso de reincidir se ha separado
de la compañía
5) Del daño o pérdida de encomiendas en la oficina será responsable personal del
área de la oficina donde ocurriese el problema.
6) El chofer conserje Guardián o mensajero tiene la obligación de ayudar al usuario
con su equipaje con absoluta amabilidad y cordialidad.

Art.50.- DE LO CHOFERES O COLABORADORES: Los choferes profesionales


controlados por los accionistas no tienen ninguna relación laboral ni dependencias para
con la compañía ya que está no es propietaria de las unidades, por ende la relación
contractual adquirida con el profesional del volante es única y exclusiva del socio.

Art.51. Para poder laborar como choferes permanentes y sus plazos deben cumplir con
las siguientes normas:

1) Presentarse a trabajar correctamente uniformados con corbata y bien afeitados


excepto los domingos de lo contrario será multado con la cantidad de $5
dólares.
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2) Mantener siempre el vehículo limpio interna Y externamente de lo contrario será


multado con la cantidad de $5 dólares.
3) Se prohíbe a los accionistas contratar choferes que provengan de otras
compañías o cooperativa sin antes presentar documentos de haberse retirado
por mutuo acuerdo con su patrona.
4) Los conductores que dentro de la compañía o fuera de ella faltar en de palabras
u obras a los mandatarios accionistas compañeros empleados o usuarios será
separado de la compañía por su empleador definitivamente de no hacerlo los
representantes legales de la compañía asumirán aplicación de esta sanción.
5) Nuestros clientes o turistas deberán ser respetados por parte del chofer en caso
de transferir a otra Norma será sancionado con 15 días de suspensión y se
reincide será separado definitivamente.
6) Queda terminantemente prohibido acudir al trabajo en estado de embriaguez o
con signos de haber ingerido alcohol en ocurren esta falta de traje parado
inmediatamente de la compañía por su empleador o por los administradores.
7) Es totalmente prohibido fumar en el interior del vehículo así como Escuchar
música o películas DVD inapropiadas, su volumen será moderado que no
incomode al turista.
8) Todo chofer tiene la obligación de conducir con precaución y a una velocidad
prudente.
9) Todo vehículo que se enturbie deberá estar presente físicamente en el área de la
oficina y no podrá hacerlo por radio o teléfono.
10) Los vehículos deben trabajar con la radio base y el aire acondicionado encendido
en perfectas condiciones de oficina a oficina de lo contrario será multado con la
cantidad de $5 DOLARES.
11) El accionista que por circunstancias especiales de viajar a Guayaquil, Manta,
Portoviejo, Pasaje o cualquier otro lugar donde tengo oficina la compañera uso
de un pasaje este derecho es transferible a esposa e hijos pudiendo hacer uso de
su pasaje sólo una vez por semana.
12) Para los turnos de 05H00 y 6H00 deberá presentarse en la oficina
obligatoriamente a las 04H30 de lo contrario serán reemplazados por otra
unidad y se en turnada al último de los carros de reincidir en esta parte serán
suspendidos por 2 días.
13) Para los turnos posteriores a las 06H00 deberán presentarse a las oficinas de la
compañía a las 06H30 salvo que exista otra disposición de la cajera.
14) El vehículo que se niegue a viajar a Guayaquil, Portoviejo, Manta o cualquier
otro lugar en su respectivo turno o para cubrir un turno o flete será suspendido
dos días de acción de los vehículos que estén separados en motor comprobado
por el lapso de 15 días.
15) Vehículo que ingrese al taller después de las 17H00, será en turnado a las 12H00
del día siguiente, respetando el turno de los vehículos que no se encuentren en la
oficina.
16) Los choferes que deban dormir en Guayaquil, Manta, Portoviejo cualquier otro
lugar donde funcionan las oficinas de la compañía deberán colaborar en el aseo
de los baños y dormitorios de lo contrario será multado con la cantidad de $5
dólares.
17) Se prohíbe hacer uso de los dormitorios para ingerir alcohol de no cumplir con
esta Norma será separado definitivamente.
18) En caso de daño o pérdida de encomiendas durante el traslado el chofer asumirá
la responsabilidad, con la reposición o pago de la misma.
19) Nuestro servicio es exclusivo y por lo tanto Queda terminantemente prohibido
recoger turistas o accionistas en la vía o a fuera de la oficina sólo se podrá
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hacerlo con aquellos que hayan sido reportados en la oficina y que conste en el
hoja de la ruta.
20) Quienes incumplan en esta norma, serán suspendidos una semana en caso de
reincidencia serán separados de la compañía.
21) Ningún chofer podrá usar el vehículo durante las noches para hacer fletes No
reportados ni autorizadas por la empresa en caso de realizar lo serán separado
definitivamente de la compañía previo al trámite legal pertinente
22) Los choferes Que deban quedarse a dormir en Guayaquil Manta, Portoviejo u
otras oficinas de la compañía está obligada a permanecer en la misma hasta que
estas sean cerradas brindando seguridad a los empleados administradores de la
misma.
23) El vehículo que este como puntero, debe permanecer en oficina de lunes a
viernes, y, los días sábados y domingos se coordinara su salida por medio de
contacto telefónico, que lo hará la cajera o cajero que este de turno.
24) Para ingresar al vehículo a taller deberá comunicarse al menos 3 horas antes o en
el momento del daño imprevisto por no ser consideradas en el turno de salida
de no hacerlo el chofer será multado con $5 dólares y el vehículo han turnado a
las 12h00 del día siguiente.
25) Si por un daño leve o mantenimiento ingresa al taller antes de las 16h00 serán
Tornado el mismo día después del último turno fijado en la oficina y se produce
alguna demora y no regresa el mismo día se aplicará lo establecido en el numeral
anterior.
26) El vehículo ingresada taller por más de 3 días por daño mecánico comprobado a
su retorno será en tornado en mediatamente esta Norma no será considerada
días feriados.
27) Queda prohibido a los conductores usar el vehículo fuera de los horarios de
trabajo en sitios de diversión y serán suspendidos definitivamente.
28) Cuando el accionista en pleno de zapato a los organismos de gobierno no
acatarán discipline serán para con amonestación con voto de censura por parte
de la compañía.
29) El chofer que se encuentre laborando no para la compañía y qué provocar el
incidente con vehículos de esta empresa con otros vehículos serán sancionados
con 30 días de suspensión y por segunda vez será devuelta su carpeta
agradeciéndole por sus servicios.
30) Los conductores que se encuentren sancionados suspendidos Y en desacato se
encuentran laborando en cualquier unidad de la sesión serán sancionados con el
doble de la canción anteriormente dispuesta si persiste en el desacato deberá ser
despedido por su empleador o por los administradores de la compañía.
31) Quedan autorizados por este reglamento el presidente y el gerente para que
aplique e impongan directamente las sanciones a quienes violen la presente
Norma.

Art.52. NO SERÁN SANCIONADOS LOS CHOFERES EN LAS SIGUIENTES CASOS:

1. Por desvíos en caso de manifestaciones.


2. Por desvío en caso de daño u obstáculo en los recorridos debidamente.
3. Por daños o llanta baja debidamente comprobado y
4. Por accidentes de tránsito.

CAPÍTULO XI

DEL BALANCE GENERAL


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Art.53.- De los estados financieros y del estado de la cuenta de pérdida y ganancias y sus
anexos así como del informe Se entregará un ejemplar a los comisarios Quién es dentro
de 15 días siguientes a la fecha de dicha entrega formularán respecto de Tales
documentos un informe especial con las observaciones y recomendaciones que se
consideran pertinentes informes que entregará a los administradores para conocimiento
de la junta general.

Art.54.- El balance general y el estado de la cuenta de pérdidas y ganancias y sus anexos


la memoria del administrador y el informe de los comisarios estarán a disposición de los
accionistas en las oficinas de la compañía para su conocimiento estudio por lo menos 15
días antes de la fecha de reunión de la junta general que debe conocerlos.

CAPÍTULO XII

DE LAS SANCIONES

Art.55.- Las sanciones de este reglamento interno serán impuestas previo aprobación de
una junta general:

a) Por un atraso injustificado a una Junta General Ordinaria o Extraordinaria de


socios o a alguna actividad planificada y aprobada por la mayoría de las
participaciones a la hora señalada, será multado el socio con 20 dólares.
b) Por abandono de la sala de sesiones de la junta general sin permiso será
sancionado con $20 dólares de multa.
c) El accionista que ingrese a la junta general en estado etílico será multado con
$50 dólares de multa y será invitado a retirarse de la sala sesiones.
d) El accionista, administrador o representante que provoque escándalo dentro de
la empresa, sus instalaciones en la sala de sesiones de la compañía agrediendo de
palabra o físicamente a otros accionistas o empleados llevado por la euforia o
arrebato personal será sancionado con $100 dólares de multa y si reincide la
sanción será de $500 dólares y separado con su vehículo de la compañía por 3
meses sin ningún derecho a ejercer cualquier tipo de relación o reclamo de
carácter legal.
e) Si el accionista realiza actos contrarios a la buena marcha de la compañía Cómo
evitar que el turista ocupe nuestras unidades fomentar el desprestigio de la
identidad insultar difamar a todos quienes conforman la compañía será
sancionado con $500 dólares y separado con su vehículo de la compañía por 12
meses.
f) Es obligación de todos los accionistas asistir a las juntas generales y a los actos
sociales que invitar en sus dirigentes en caso contrario poner a su delegado
representante, él no acatar será sancionado con $20 dólares de multa como lo
estipula este reglamento.
g) Sin prejuicio de las represente disposiciones la junta general de accionistas podrá
adoptar las que estime convenientes para el buen funcionamiento de
SERVIKLASS S.A.

Art.56.- Las multas que sean impuestas será comunicado por escrito al socio infractor
dentro del plazo de ocho días posteriores a la resolución y pagaderas dentro del plazo
de 15 días posteriores a la notificación; Las otras sanciones serán comunicadas dentro del
mismo plazo.

Art.57.- Se sancionara con una multa de 50 dólares a los socios en los siguientes casos:
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a) Por manifestarse abiertamente en contra de las resoluciones que adopte la


compañía.
b) Por comentar con particulares, asuntos que son de carácter interno de la
organización.
c) Por la inasistencia injustificada a una Junta General Ordinaria o Extraordinaria de
socios o a alguna actividad planificada y aprobada por la mayoría de las
participaciones a la hora señalada, será multado el socio con 50 dólares.

Art.58.- De hacerse efectiva la expulsión de un socio, se comunicara del particular a los


organismos de transito correspondientes, no pudiendo el vehículo o vehículos que estén
a su nombre continuar prestando el servicio.

Art.59.- El socio expulsado no podrá transferir sus participaciones a ningún socio, sino
que, se revertirá a favor de la compañía.

CAPÍTULO XIII

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- Este instrumento legal y su aplicación queda sometidos a estudio análisis


permanente en Procura de mejorarlo y por la buena marcha de la compañía.
SEGUNDO.- Los dineros recaudados serán depositados en una cuenta especial es
destinada para el efecto

CAPITULO XIV

DISPOSICIONES TRANSITORIAS.

PRIMERA.- El presente reglamento entrara en vigencia a partir de la fecha en la que la


sea aprobado por Junta General de Socios, de la COMPAÑÍA DE TRASPORTE
TURÍSTICO SERVIKLASSS S.A.
SEGUNDA.- Quedan derogadas todas las resoluciones que se hayan tomado con
anterioridad a la vigencia del presente Reglamento y que tengan relación con aspectos
contemplados en el mismo:

Certificación:

Certificamos que el presente Reglamento fue conocido y aprobado en las Juntas


Generales de socios realizadas los días ………………y …………, del mes de
………….del año 201..

Machala,………

Sr. Enrique Aguilar Romero Nancy Elizabeth Serrano


PRESIDENTE GERENTE

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