TEORIA TEORÍA CLÁSICA

1. Cuál es la estructura y las funciones con las que la empresa logra ser
eficiente?
2. Con qué principios se fundamenta la administración de la empresa?
3. Qué tipo de jerarquía maneja la empresa? Horizontal o vertical y por qué?

TEORIA CIENTIFICA
1- Como se optimiza el trabajo en la compañía?
2- Que método utilizan para lograr los objetivos comunes entre empresa y
empleados?
3- Como la compañía tiene en cuenta el bienestar del empleado

TEORIA SITEMATICA
1. Considera que si alguna de las actividades de la empresa falla las demás
se afectarían? Cuál y por qué?
2. Teniendo en cuenta que existen dos tipos de sistemas, físico (hardware) y
abstracto (software), Cuál de ellos representa la parte más importante la
operación de la empresa?
3. Qué método evaluativo tienen para medir la productividad y verificar qué
genera mayor utilidad?

TEORIA DEL COMPORTAMIENTO

1- Para qué sirve la misión
2- Usted participa en la toma de decisiones, definición de objetivos y mejoras
en su entorno laboral?
3- Usted utiliza los documentos oficiales de la organización(manuales,
instrucciones de trabajo, planos.. etc) para la realización de las actividades
que le asignan.

TEORIA ESTRUCTURALISTA

1. Con base a que se definió la estructura organizacional de la compañía?

2. Qué fin específico tiene la compañía.(para el consumidor, como para el
empleado)
3. Por qué cree usted que su marca es tan reconocida?, que incluyeron para
este reconcomiendo?