SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

PROCESO: GESTIÓN INTEGRAL
FORMATO: HOJA DE VIDA INDICADORES

HOJA DE VIDA DE INDICADORES

AÑO 2017 TIPO DE INDICADOR EFECTIVIDAD

PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTAB

NOMBRE DEL INDICADOR MEDICIÓN DE RECAUDO

Medir el recaudo real en relación con el determinado en el decreto de liquidación del

OBJETIVO DEL INDICADOR
que se cuentan con los recursos suficientes para la ejecución del gasto en la present

OBJETIVO ESTRATEGICO No aplica

COMO SE MIDE EL INDICADOR

RECAUDO REAL (multas+contribuciones+rendimientos financieros

FORMULACIÓN ----------------------------------------------------------------------------------------------
RECAUDO AFORADO

RECAUDO REAL RECURSOS PROPIOS: Sumas efectivamente recibidas por las di

(multas+contribuciones+cuotas partes pensionales y otros).
RECAUDO AFORADO RECURSOS PROPIOS : Valor de los recursos previstos a rec

DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES Para el primer Trimestre el cumplimiento es del 2,5% del total del aforo o 100%
Para el segundo Trimestre es el 5% del total del aforo o 100%
Para el Tercer Trimestre el cumplimiento es del 75% del total del aforo o 100%
Para el Cuarto Trimestre es el 100% del total del aforo o 100%

META 100% al cierre de la vigencia 201

RANGO VERDE AMARILLO
UNIDAD DE MEDIDA PORCENTAJE
FRECUENCIA DE MEDICION TRIMESTRAL
FRECUENCIA DE SEGUIMIENTO TRIMESTRAL

PERIODO DE ANALISIS SEMESTRAL

DATOS DE LAS VARIABLES
NOMBRE DE LA VARIABLE FUENTE UNIDAD DE MEDIDA
Informe de Contribuciones, Multas,
RECAUDO REAL RECURSOS Rendimientos financieros , cuotas partes
PROPIOS pensionales y otros pesos
RECAUDO AFORADO Distribución establecida en el decreto de
RECURSOS PROPIOS Liquidación del presupuesto pesos
 MEDICIÓN
MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN
DATOS
RESULTADO 0 0

GRAFICA DE INDICADOR

Comportamiento trimestral - recaudo año 2016

1000.0%
900.0%
800.0%
700.0%
600.0%
500.0%
400.0%
300.0%
200.0%
100.0%
0.0%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEP OC

ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

LIDER DEL PROCESO

SECRETARIO GENERAL
(cargo)

ACCIÓN A TOMAR
TIPOS DE INDICADOR ATRIBUTO PROCESOS
EFICACIA COBERTURA GESTIÓN ESTRATEGICA
EFICIENCIA CONFIABILIDAD GESTIÓN DE COMUNICACIONES
EFECTIVIDAD COSTO GESTIÓN JUDICIAL
CUMPLIMIENTO GESTIÓN INTEGRAL
OPORTUNIDAD ANALISIS FINANCIERO Y CONTABLE
SATISFACCIÓN DELINVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS
OTRO ACTUACIONES Y AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS
REGIMEN CAMBIARIO
LIQUIDACIÓN JUDICIAL
RECUPERACIÓN EMPRESARIAL
INTERVENCIÓN
PROCESOS ESPECIALES
PROCESOS SOCIETARIOS
PROCESOS PARALELOS A LA INSOLVENCIA
CONCILIACION Y ARBITRAMENTO
GESTIÓN CONTRACTUAL
GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE
GESTIÓN DOCUMENTAL
GESTIÓN TALENTO HUMANO
GESTIÓN INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA
GESTIÓN DE INFRAESTUCTURA FISICA
EVALUACIÓN Y CONTROL

Contar con empresas

competitivas, productivas y
perdurables 2012
Ejercer supervisión efectiva ,
oportuna y rigurosa sobre las
sociedades y demás personas
supervisadas de acuerdo con la
ley 2013
Liderar la representación del
gobierno nacional en el ambito
internacional en materia de
derecho comercial, normas
contables y resolución alternativa
de conflictos 2014
Resolver el conflicto societario a
través de las funciones
administrativa, judiciales y de
resolución alternativa de
conflictos otorgados por la ley 2016

Administrar justicia empresarial y

de insolvencia, de manera
oportuna, efectiva y transparente
2017
 Generar y desarrollar una
doctrina jurídica y contable,
societaria de excelencia e
impulsar reformas legales en
materia societaria y comercial

Actualizar e integrar la plataforma

tecnológica, adecuar la
infraestructura fìsica y optimizar
los procesos para mejorar la
prestación del servicio, el
suministro de información y la
comunicación interna y externa.

Fortalecer la estructura
organizacional y adecuarla a las
nuevas funciones otorgadas por
la ley
No aplica
 SOCIEDADES Codigo: GC-F-006
INTEGRADO Fecha: 30 de Marzo de 2015
INTEGRAL Version 003
INDICADORES Pagina 1 de 1

DICADORES
FECTIVIDAD ATRIBUTO CUMPLIMIENTO

ÓN FINANCIERA Y CONTABLE

EDICIÓN DE RECAUDO

l decreto de liquidación del Ministerio de Hacienda de tal forma que se garantice

ción del gasto en la presente vigencia.

DICADOR

es+rendimientos financieros+cuotas partes pensionales y otros)

------------------------------------------------------------------------------------ X 100
RECAUDO AFORADO

vamente recibidas por las diferentes fuentes de financiamiento

s).
e los recursos previstos a recaudar en el decreto de liquidación para la vigencia

otal del aforo o 100%

00%
otal del aforo o 100%
100%

al cierre de la vigencia 2015

AMARILLO ROJO
PORCENTAJE
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL

SEMESTRAL
IABLES
UNIDAD DE MEDIDA RESPONSABLE

Subdirector Financiero y Coordinadora de

pesos Tesoreria
Subdirector Financiero y Coordinadora de
pesos Tesoreria
 JUL AGOS SEP OCT NOV DIC ACUMULADO
0 0 0

ADOR

audo año 2016

AGOS SEP OCT NOV DIC

 ANUAL
ACCIÓN CORRECTIVA SEMESTRAL
ACCIÓN PREVENTIVA CUATRIMESTRAL
NINGUNA TRIMESTRAL
BIMESTRAL
MENSUAL

ES ADMINISTRATIVAS

SOLVENCIA

LOGISTICA
 SUPERINT
SISTEM
PROCE
FORMATO: D

PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE

GRUPO

DATOS Marzo

VALOR DE MULTAS RECAUDADAS

(Millones)
GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
RECAUDO DE MULTAS AFORADO
(Millones)

VALOR DE CONTRIBUCIONES
RECAUDADAS (Millones)
GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
RECAUDO DE CONTRIBUCIONES
AFORADO (Millones)

VALOR DE RENDIMIENTOS
FINANCIEROS RECAUDADOS
(Millones)
GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
RECAUDO DE RENDIMIENTOS
FINANCIEROS AFORADO (Millones)

VALOR DE ABONO VIVIENDA

RECAUDADOS (Millones)

GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE

RECAUDO DE VIVIENDA AFORADO

(Millones)
 VALOR DE CUOTAS PARTES
PENSIONALES RECAUDADOS
(Millones)
GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
RECAUDO DE CUOTAS PARTES
PENSIONALES AFORADO (Millones)

VALOR DE VARIOS RECAUDADOS

(Millones)

GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
RECAUDO DE VARIOS AFORADO
(Millones)

VALOR TOTAL DEL RECAUDO

(Millones)

GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
VALOR TOTAL AFORADO AFORADO
(Millones)
 SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
PROCESO: GESTION INTEGRAL
FORMATO: DATOS INDICADORES PROCESOS

MEDICIÓN DE RECAUDO

TOTAL Junio TOTAL Septiembre TOTAL

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 #DIV/0! 0
 0 0 0

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 0 0
 Codigo: GC-F-006
Fecha: 22 de Febrero de 2012
Version 002
Pagina 1 de 1

AUDO

Diciembre TOTAL OBSERVACIONES

0
0

0
 SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
PROCESO: GESTIÓN INTEGRAL
FORMATO: HOJA DE VIDA INDICADORES

HOJA DE VIDA DE INDICADORES

AÑO 2017 TIPO DE INDICADOR EFICACIA

PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE

NOMBRE DEL INDICADOR

CUMPLIMIENTO DE METAS SECTOR

Verificar el cumplimiento de las metas estableciadas con el sector con la ejecución re

OBJETIVO DEL INDICADOR
comprometido y obligado

OBJETIVO ESTRATEGICO No aplica

COMO SE MIDE EL INDICADOR

Porcentaje de meta ejecutada por la Entidad acumulada de cada m

FORMULACIÓN -----------------------------------------------------------------------------------------------
Porcentaje de meta acordada con el sector acumulada de cada m

PORCENTAJE DE META EJECUTADA: CORRESPONDE AL VALOR PORCENTUA

ACUMULADO DEL MES/ APROPIACIÓN VIGENTE
DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES
PORCENTAJE DE META SECTOR : CORRESPONDE CON LA PROYECCION DEL
MES TOMANDO COMO BASE LA MEJOR EJECUCIÓN DEL SECTOR (BASE 2013)

META 100
RANGO VERDE 100<=META >=100 AMARILLO
UNIDAD DE MEDIDA PORCENTAJE
FRECUENCIA DE MEDICION MENSUAL
FRECUENCIA DE SEGUIMIENTO MENSUAL

PERIODO DE ANALISIS MENSUAL

DATOS DE LAS VARIABLES
NOMBRE DE LA VARIABLE FUENTE UNIDAD DE MEDIDA

PORCENTAJE DE META Sistema de información financiera SIIF del

Porcentaje
EJECUTADA Ministerio de Hacienda y Crédito Público

Base 2015 porcentaje de ejecución de la

PORCENTAJE DE META SECTOR Porcentaje
Entidad
 MEDICIÓN

MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL

% Recursos
446% 302% 220% 192% 203% 147% 130%
DATOS comprometidos

% Recursos obligados 727% 345% 261% 215% 176% 154% 154%

GRAFICA DE INDICADOR

Comportamiento mensual 2016 - Cumplimiento metas sector (ejecución presupuestal)

727%
0%
72
0%
64
0%
56
0% 446%
48
0% 302%
40
0% 345% 192% 203%
32
220% 147%
0% 261%
24 215%
101%
0% 176%
130% 126%
16 154% 154% 137%
%
80 104%
0% ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEP

ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

LIDER DEL PROCESO

SECRETARIO GENERAL
(cargo)

ACCIÓN A TOMAR
TIPOS DE INDICADOR ATRIBUTO PROCESOS
EFICACIA COBERTURA GESTIÓN ESTRATEGICA
EFICIENCIA CONFIABILIDAD GESTIÓN DE COMUNICACIONES
EFECTIVIDAD COSTO GESTIÓN JUDICIAL
CUMPLIMIENTO GESTIÓN INTEGRAL
OPORTUNIDAD ANALISIS FINANCIERO Y CONTABLE
SATISFACCIÓN DEL C INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS
OTRO ACTUACIONES Y AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS
REGIMEN CAMBIARIO
LIQUIDACIÓN JUDICIAL
RECUPERACIÓN EMPRESARIAL
INTERVENCIÓN
PROCESOS ESPECIALES
PROCESOS SOCIETARIOS
PROCESOS PARALELOS A LA INSOLVENCIA
CONCILIACION Y ARBITRAMENTO
GESTIÓN CONTRACTUAL
GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE
GESTIÓN DOCUMENTAL
GESTIÓN TALENTO HUMANO
GESTIÓN INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA
GESTIÓN DE INFRAESTUCTURA FISICA
EVALUACIÓN Y CONTROL

Contar con empresas

competitivas, productivas y
perdurables 2012
Ejercer supervisión efectiva ,
oportuna y rigurosa sobre las
sociedades y demás personas
supervisadas de acuerdo con la
ley 2013
Liderar la representación del
gobierno nacional en el ambito
internacional en materia de
derecho comercial, normas
contables y resolución alternativa
de conflictos 2014
Resolver el conflicto societario a
través de las funciones
administrativa, judiciales y de
resolución alternativa de
conflictos otorgados por la ley 2015
Administrar justicia empresarial y
de insolvencia, de manera
oportuna, efectiva y transparente

Generar y desarrollar una

doctrina jurídica y contable,
societaria de excelencia e
impulsar reformas legales en
materia societaria y comercial

Actualizar e integrar la plataforma

tecnológica, adecuar la
infraestructura fìsica y optimizar
los procesos para mejorar la
prestación del servicio, el
suministro de información y la
comunicación interna y externa.
2016
Fortalecer la estructura
organizacional y adecuarla a las
nuevas funciones otorgadas por
la ley 2017
No aplica 2018
IEDADES Codigo: GC-F-006
GRADO Fecha: 30 de Marzo de 2015
GRAL Version 003
CADORES Pagina 1 de 1

DORES
ATRIBUTO CUMPLIMIENTO

ANCIERA Y CONTABLE

TO DE METAS SECTOR

ector con la ejecución real de la entidad en los aspectos de

OR

ad acumulada de cada mes ( Comprometido - Obligado )

------------------------------------------------------------------------------ X 100
or acumulada de cada mes ( Comprometido - Obligado )

L VALOR PORCENTUAL DE LO EJECUTADO DEL PRESUPUESTO

LA PROYECCION DEL PORCENTAJE EJECUTADO PARA CADA

SECTOR (BASE 2013)

100
91>=META<=99 ROJO META<=90
ORCENTAJE
MENSUAL
MENSUAL

MENSUAL
S
NIDAD DE MEDIDA RESPONSABLE

Subdirector Financiero y Coordinador

Porcentaje
de Presupuesto

Subdirector Financiero y Coordinador

Porcentaje
de Presupuesto
 AGOS SEP OCT NOV DIC PROMEDIO

126% 101% 0 0 0 207%

137% 104% 0 0 0 253%

% Recursos
resupuestal) comprometidos
% Recursos obligados

101%
126%
137%
104%

AGOS SEP OCT NOV DIC

 ACCIÓN CORRECTIVA
ACCIÓN PREVENTIVA
NINGUNA

ES ADMINISTRATIVAS

SOLVENCIA

LOGISTICA
 SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDAD
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
PROCESO: GESTION INTEGRAL
FORMATO: DATOS INDICADORES PROC

PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE Tomado a Enero 11 de 2017

CUMPL
GRUPO

DATOS Octubre TOTAL

PORCENTAJE COMPROMETIDO
FUNCIONAMIENTO
GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
PORCENTAJE META CON EL SECTOR
FUNCIONAMIENTO

PORCENTAJE COMPROMETIDO
INVERSION
GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
PORCENTAJE META CON EL SECTOR
INVERSION

PORCENTAJE OBLIGADO
FUNCIONAMIENTO
GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
PORCENTAJE META CON EL SECTOR
FUNCIONAMIENTO

PORCENTAJE OBLIGADO INVERSION

GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
PORCENTAJE META CON EL SECTOR
INVERSION

PORCENTAJE COMPROMETIDO TOTAL

GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
PORCENTAJE META CON EL SECTOR
TOTAL

PORCENTAJE OBLIGADO TOTAL

GESTIÓN FINANCIERA Y 0
CONTABLE
PORCENTAJE META CON EL SECTOR
TOTAL

Comprometido 0
Obligado 0
DENCIA DE SOCIEDADES Codigo: GC-F-006
GESTION INTEGRADO Fecha: 22 de Febrero de 2012
GESTION INTEGRAL Version 002
S INDICADORES PROCESOS Pagina 1 de 1

a Enero 11 de 2017

CUMPLIMIENTO DE METAS SECTOR

Noviembre TOTAL Diciembre TOTAL OBSERVACIONES

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0
0 0
 SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
PROCESO: GESTIÓN INTEGRAL
FORMATO: HOJA DE VIDA INDICADORES

HOJA DE VIDA DE INDICADORES

AÑO 2017 TIPO DE INDICADOR EFICIENCIA

PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE

NOMBRE DEL INDICADOR

CONCILIACIONES CON DESVIACION MENOR A

OBJETIVO DEL INDICADOR Garantizar una desviación menor al 10% en la conciliación de los tres items principale

OBJETIVO ESTRATEGICO No aplica

COMO SE MIDE EL INDICADOR

Valor estados financieros de las cuentas a conciliar (Cartera total, propiedad

FORMULACIÓN ------------------------------------------------------------------------------------------------------
100
Valor Informe del area ( Stone - Defensa Judic

VALOR ESTADOS FINANCIEROS: Valor registrado al cierre de cada cuenta a concil

VALOR INFORME AREA: Valor reportado por el area o aplicativo.

DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES
Ya que los estados financieros cierran el 20 del mes siguiente al trimestre esta inform
año siguiente

META 10
RANGO VERDE 10<=META =10 AMARILLO
UNIDAD DE MEDIDA PORCENTAJE
FRECUENCIA DE MEDICION SEMESTRAL
FRECUENCIA DE SEGUIMIENTO SEMESTRAL

PERIODO DE ANALISIS SEMESTRAL

DATOS DE LAS VARIABLES
NOMBRE DE LA VARIABLE FUENTE UNIDAD DE MEDIDA

Valor registrado en las cuentas objeto de

VALOR ESTADOS FINANCIEROS pesos
conciliación

Distribución establecida en el decreto de

VALOR INFORME AREA pesos
Liquidación del presupuesto
MEDICIÓN
 MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
DATOS
RESULTADO 0

GRAFICA DE INDICADOR

1000%
900%
800%
700%
600%
500%
400%
300%
200%
100%
0%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEP OCT NO

ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

LIDER DEL PROCESO

SECRETARIO GENERAL
(cargo)

ACCIÓN A TOMAR
TIPOS DE INDICADOR ATRIBUTO PROCESOS
EFICACIA COBERTURA GESTIÓN ESTRATEGICA
EFICIENCIA CONFIABILIDAD GESTIÓN DE COMUNICACIONES
EFECTIVIDAD COSTO GESTIÓN JUDICIAL
CUMPLIMIENTO GESTIÓN INTEGRAL
OPORTUNIDAD ANALISIS FINANCIERO Y CONTABLE
SATISFACCIÓN DELINVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS
OTRO ACTUACIONES Y AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS
REGIMEN CAMBIARIO
LIQUIDACIÓN JUDICIAL
RECUPERACIÓN EMPRESARIAL
INTERVENCIÓN
PROCESOS ESPECIALES
PROCESOS SOCIETARIOS
PROCESOS PARALELOS A LA INSOLVENCIA
CONCILIACION Y ARBITRAMENTO
GESTIÓN CONTRACTUAL
GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE
GESTIÓN DOCUMENTAL
GESTIÓN TALENTO HUMANO
GESTIÓN INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA
GESTIÓN DE INFRAESTUCTURA FISICA
EVALUACIÓN Y CONTROL

Contar con empresas

competitivas, productivas y
perdurables 2012
Ejercer supervisión efectiva ,
oportuna y rigurosa sobre las
sociedades y demás personas
supervisadas de acuerdo con la
ley 2013
Liderar la representación del
gobierno nacional en el ambito
internacional en materia de
derecho comercial, normas
contables y resolución alternativa
de conflictos 2014
Resolver el conflicto societario a
través de las funciones
administrativa, judiciales y de
resolución alternativa de
conflictos otorgados por la ley 2015

Administrar justicia empresarial y

de insolvencia, de manera
oportuna, efectiva y transparente

Generar y desarrollar una

doctrina jurídica y contable,
societaria de excelencia e
impulsar reformas legales en
materia societaria y comercial 2016
Actualizar e integrar la plataforma
tecnológica, adecuar la
infraestructura fìsica y optimizar
los procesos para mejorar la
prestación del servicio, el
suministro de información y la
comunicación interna y externa.
2017
Fortalecer la estructura
organizacional y adecuarla a las
nuevas funciones otorgadas por
la ley
No aplica
CIEDADES Codigo: GC-F-006
EGRADO Fecha: 30 de Marzo de 2015
EGRAL Version 003
ICADORES Pagina 1 de 1

ADORES
ATRIBUTO CUMPLIMIENTO

NANCIERA Y CONTABLE

ON DESVIACION MENOR AL 10%

n de los tres items principales

DOR

liar (Cartera total, propiedad planta y equipo, contingencias )

-------------------------------------------------------------------------------------- X
100
rea ( Stone - Defensa Judicial)

erre de cada cuenta a conciliar.

plicativo.

ente al trimestre esta información se reportara Julio, y Enero del

10
11>=META<=15 ROJO META<=16
ORCENTAJE
EMESTRAL
EMESTRAL

EMESTRAL
ES
DAD DE MEDIDA RESPONSABLE

Subdirector Financiero y Coordinador

pesos
de Contabilidad

Subdirector Financiero y Coordinador

pesos
de Contabilidad
 AGOS SEP OCT NOV DIC PROMEDIO
0 #DIV/0!

S SEP OCT NOV DIC

 ANUAL
ACCIÓN CORRECTIVA SEMESTRAL
ACCIÓN PREVENTIVA CUATRIMESTRAL
NINGUNA TRIMESTRAL
BIMESTRAL
MENSUAL

ES ADMINISTRATIVAS

SOLVENCIA

LOGISTICA
 SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
PROCESO: GESTION INTEGRAL
FORMATO: DATOS INDICADORES PROCES

PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE

CONCILIAC
GRUPO

DATOS Junio

CARTERA ( Contribuciones - Multas Y

cuotas partes Pensionales) TOTAL
REGISTROS CONTABILIDAD SIIF
GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE

CARTERA TOTAL APLICATIVO STONE

PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO REGISTROS

SIIF
GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO REGISTROS
APLICATIVO STONE BASE DE DATOS

REGISTROS CONTIGENCIAS SIIF

GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
INFORME CONTINGENCIAS DEFENSA
JUDICIAL

TOTAL REGISTROS SIIF

GESTIÓN FINANCIERA Y
CONTABLE
TAOTLA REGISTROS APLICATIVOS E
INFORME
ENCIA DE SOCIEDADES Codigo: GC-F-006
GESTION INTEGRADO Fecha: 22 de Febrero de 2012
GESTION INTEGRAL Version 002
INDICADORES PROCESOS Pagina 1 de 1

CONCILIACIONES CON DESVIACION MENOR AL 10%

TOTAL Diciembre TOTAL OBSERVACIONES

0 0

0 0

0 0

0 - 0