Señor:

JUEZ 29 LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ

E. S. D.

REFERENCIA: PROCESO ORDINARIO LABORAL DE ÚNICA INSTANCIA

No.
PROMOVIDO POR: MARCO ANTONIO RODRIGUEZ
CONTRA: la EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR
LIMITADA

Abogado de la empresa mayor de edad, domiciliado en Bogotá, identificado con

la cedula de ciudadanía No. 52.xxxxxde Bogotá, portador de la T.P. No. 142380
del C.S.J., en calidad de apoderado de la demandada, me dirijo a su Despacho
con el fin de contestar la demanda y presentar exenciones en los siguientes
términos.

A LOS HECHOS

1. Al hecho No 1. ES CIERTO, ya que Marco Antonio Rodríguez ingreso a laborar en

la EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR
LIMITADA el día 4 de junio de 2018.
2. Al hecho No 2. ES CIERTO, el demandante fue Vinculado por medio de un contrato
laboral a término fijo, por un periodo de seis meses, el cual tenía como fecha de
terminación el día 4 de diciembre 2018
3. Al hecho No 3. ES CIERTO el demandante desarrolló labores de vigilancia en el
Colegio EL MINUTO DE BUENOS AIRES en Bogotá, con la EMPRESA DE
SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA,
4. Al hecho No 4. ES CIERTO, El horario de trabajo se cumplía de acuerdo con
programación de horarios de la EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA de las 7am a 4pm
5. Al hecho No 5. ES CIERTO La remuneración fue igual a un salario mínimo mensual
legal vigente a la fecha por valor de $781.242.
6. Al hecho No 6. NO ES CIERTO, ya que la EMPRESA DE SEGURIDAD Y
VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA al momento de suscribir el
contrato hizo entrega de la copia del contrato de trabajo, y de la copia del
reglamento interno de trabajo.
7. Al hecho No 7. ES CIERTO, y se acallara que El día 27 de octubre la Rectora del
Colegio EL MINUTO DE BUENOS AIRES la señora Ruth Yalile Hernández Montoya,
radicó solicitud del cambio de guarda de seguridad Marco Rodríguez, como medida
preventiva por insistentes que se le presento con un estudiante.
8. Al hecho No 8. NO ES CIERTO, ya que el demandante señor MARCO ANTONIO
RODRIGUEZ , si tuvo llamados de atención por escrito relacionado con los
incidentes de trabajo
9. Al hecho No 9. ES CIERTO, ya que El día 3 de noviembre de 2018, mi poderdante
recibe comunicado de EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA
SERVICONFOR LIMITADA informando que la empresa tomó la decisión de DAR
POR TERMINADO EN FORMA UNILATERAL Y CON JUSTA CAUSA, el contrato
de trabajo
10. Al hecho No 10. ES CIERTO LA EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA fundamento la terminación unilateral del
contrato en la cláusula octava del contrato de trabajo, numeral C que dice: “la
solicitud del usuario del cambio del trabajador por inconformidad por su servicio”
11. Al hecho No 11. ES CIERTO la señora Ruth Yalile Hernández Montoya, radicó el
día 9 de noviembre de 2018 en EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA un comunicado el cual dice: “SOLICITUD DE
 TRASLADO con respecto a la solicitud de cambio de guarda de seguridad Marco
Rodríguez,
12. Al hecho No 12. NO ES CIERTO, a la fecha de contestación de esta demanda
el señor MARCO ANTONIO RODRIGUEZ no ha hecho entrega a la EMPRESA
DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA los
implementos de dotación que le fueron entregados, motivo por el cual no se le
expidió paz y salvo.
13. Al hecho No 13. NO ES CIERTTO, La EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
PRIVADA SERVICONFOR efectuó y entrego la liquidación correspondiente y
como quiera que se negó a firmar y recibir el monto calculado se procedió a
consignar en él banco agrario

14. Al hecho No 14. ES CIERTO La EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA consigno el dinero por liquidación de
prestaciones sociales a la cuenta bancaria de mi poderdante el día 5 de diciembre
de 2018 debido a lo narrado en el anterior hecho
15. Al hecho No 15 NO ME CONSTA, me atengo a la prueba documental

A LAS PRETENSIONES

DECLARACIONES:

1 Declarar la existencia de un contrato laboral de trabajo entre la EMPRESA DE

SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA persona jurídica
con domicilio principal en esta ciudad e identificada con el Nit. 860.517.560-3
representada legalmente por la señora LUZ ALBA DE MUÑOZ, mayor de edad
domiciliado en la ciudad de Bogotá , identificado con cedula de ciudadanía número
xxxxxde Bogotá, y mi poderdante SEÑOR MARCO ANTONIO RODRIGUEZ mayor
de edad, identificado con cedula de ciudadanía numero 80.122.301 expedida en
Bogotá,
2 Que se Declare que la terminación del contrato entre EMPRESA DE SEGURIDAD
Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA persona jurídica con domicilio
principal en esta ciudad e identificada con el Nit. 860.517.560-3 representada
legalmente por la señora LUZ ALBA DE MUÑOZ, mayor de edad domiciliado en la
ciudad de Bogotá , identificado con cedula de ciudadanía número xxxxx de Bogotá,
y mi poderdante SEÑOR MARCO ANTONIO RODRIGUEZ mayor de edad,
identificado con cedula de ciudadanía numero 80.122.301 expedida en Bogotá,
termino sin justa causa.
3 Que se declare que la entre EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA
SERVICONFOR LIMITADA se demoró 32 días para cancelar la respectiva
liquidación

A LA PRETENSIÓN 1: Me opongo por improcedente y por falta de sustento

factico y jurídico, toda vez que como lo prueba el documento aportado por el
demandante existe un contrato suscrito y firmado luego no debe declararse
su existencia ya existe y sobra la pretensión
A LA PRETENSIÓN 2: Me opongo, pues como se probara en el proceso si
existió justa causa y la misma estaba taxativamente pactada en el contrato
de trabajo y hace parte del reglamento interno
A LA PRETENSIÓN C: Me opongo, pues al no haber hecho entrega de los
implementos y elementos de la guarda de seguridad no se podía liquidar
ni expedir los paz y salvos
FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Fundo esta demanda en lo preceptuado en el art. 62, 64 y 65 Del C

código Sustantivo Del Trabajo, Art. 1, 25, 44, 48, 53, 67 de la Constitución Política
Colombiana, y los Art. que corresponden al Código de Procedimiento Laboral, en lo
relacionado al proceso ordinario laboral de única instancia y código general del proceso

La indemnización en el contrato a término fijo, puesto que desde que se inicia el contrato
se sabe a ciencia cierta que este terminará cuando se cumpla elperiodo pactado.
Y es que así lo contempla el artículo 64 del código sustantivo del trabajo: En los contratos
a término fijo, el valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el
plazo estipulado del contrato.
EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA SERVICONFOR LIMITADA
fundamento la terminación unilateral del contrato en la clausula octava del contrato de
trabajo numeral C que dice: “la solicitud del usuario del cambio del trabajador por
inconformidad por su servicio”

El Código Sustantivo de Trabajo determina unas conductas a cumplir por parte del
empleador y empleado, las cuales se fundamentan en la Constitución Política de Colombia,
los acuerdos, tratados y convenios internacionales de la Organización Internacional de
Trabajo y los reglamentos, leyes internas.

Por el incumplimiento de estas conductas por cualquiera de las partes, pueden dar por
terminado el contrato de trabajo que se encuentre en ejecución, siempre y cuando las
acciones efectuadas estén en contra vía de los fines laborales, esta terminación unilateral
deberá ser motivada y argumentada de acuerdo con el artículo 62 del Código Sustantivo de
Trabajo.

Es así que el artículo 45 del código sustantivo del trabajo, reglamenta la duración que se
puede pactar en un contrato en los siguientes términos:

El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado o a termino fijo

inferior a un año , por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada,
por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.

PRUEBAS:

DOCUMENTALES

Copia de la consignación realizada a la cuenta .

Copia copia del contrato de trabajo

ANEXOS: anexo al presente escrito los documentos enunciados y el poder

otorgado.

INTERROGATORIO DE PARTE

Solicito a su Señoría se sirva fijar fecha y hora para llevar a cabo diligencia de
Interrogatorio de Parte a la demandante señora ANA MILENA GÓMEZ GAVILÁN;
este lo efectuaré personalmente o mediante sobre cerrado.
NOTIFICACIONES

El demandante las recibe en la dirección que aportó en el libelo demandatorio.

El demandado en la calle 1233 No. 92 A 20 de la ciudad de Bogotá.

El suscrito en la carrera 5 No. 15 – 11 oficina 606 Edificio Avenida de Bogotá.

De esta manera doy por contestada le demanda dentro del término legal para
hacerlo.

Del señor Juez;

Xxxxxx