NOMBRE: Gladys Amelia Santos Nieto

TESIS I

X1: EL DESEMPLEO

Y1: IMPLICANCIA CON EL BONO DEMOGRÁFICO

LUGAR: REGION DE PUNO

TITULO: “EL BONO DEMOGRAFICO Y EL DESEMPLEO EN LA REGION DE PUNO

2019”

DIMENSIONES:

Y1.1: EXPERIENCIA

Y1.2: SALARIO

Y1.3: LOS DESAJUSTES ENTRE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

PROBLEMA GENERAL

¿Cuál ES LA INFLUENCIA DE EL BONO DEMOGRAFICO EN EL DESEMPLEO EN LA

REGION DE PUNO 2019?

PROBLEMA ESPECIFICO:

1.- ¿Cómo INFLUYE LA EXPERIENCIA EN EL DESEMPLEO?

2.- DE QUE MANERA INFLUYE EL SALARIO EN EL DESEMPLEO?

3.- ¿Cómo INFLUYE LOS DESAJUSTES ENTRE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE

TRABAJO EN EL DESEMPLEO?

OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL

DETERMINAR LA INFLUENCIA DEL BONO DEMOGRAFICO EN EL DESEMPLEO EN

LA REGION DE PUNO 2019

OBJETIVO ESPECIFICO

1.- INFERIR COMO INFLUYE LA EXPERIENCIA EN EL DESEMPLEO

NOMBRE: Gladys Amelia Santos Nieto

2.- ANALIZAR DE QUE MANERA INFLUYE EL SALARIO EN EL DESEMPLEO

3.- DEDUCIR COMO INFLUYE LOS DESAJUSTES ENTRE LA DEMANDA Y LA

OFERTA DE TRABAJO EN EL DESEMPLEO

HIPOTESIS

HIPOTESIS GENEREAL

HI: BONO DEMOGRAFICO INCIDE EL DESEMPLEO EN LA REGION DE PUNO 2019

H0: EL BONO DEMOGRAFICO NO INCIDE EL DESEMPLEO EN LA REGION DE PUNO

2019

HIPOTESIS ESPECIFICO

H1: LA EXPERIENCIA INCIDE EL DESEMPLEO

H0: LA EXPERIENCIA NO INCIDE EL DESEMPLEO

H2: EL SALARIO INCIDE EL DESEMPLEO

H0: EL SALARIO NO INCIDE EN EL DESEMPLEO

H3: LOS DESAJUSTES ENTRE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO INCIDE EL

DESEMPLEO

H0: LOS DESAJUSTES ENTRE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO NO INCIDE

EL DESEMPLEO