Desde antes de nuestro nacimiento estamos constituidos por millares de conjuntos que forman

toda nuestra estructura fisiológica y comenzamos a hacer parte de varios grupos con
características similares que forman parte de un todo, no solo formado por las personas, sino por
todo lo que nos rodea y a este lo llamamos galaxia. Al igual que las personas, son las
organizaciones, es decir, una organización es un grupo de personas que se unen con el fin de
cumplir un objetivo en común.

Las organizaciones se engranan entre si para formar un conjunto, a cada uno de éstos los
conocemos como las áreas funcionales de la organización, estos son: producción, finanzas,
recursos humanos, marketing y administración. Estas áreas se forman casi de manera innata, sin la
existencia de uno los otros no funcionarían de la misma forma, así no estén directamente
relacionados.

Cuando una persona entra a una organización percibe cual es su cultura, como es su manera de
hacer las cosas, su esencia, sobre todo en el caso de las multinacionales se percibe que no hay un
espacio limite, la organización conserva su esencia así cada oficina este a miles de kilómetros de
distancia. Si las empresas no contaran con esta esencia, ninguna empresa se volvería exitosa,
porque todas seria exactamente iguales entonces, ¿qué importaría comprar en x o en y sitio?

Las empresas, al igual que las personas, se parecen entre ellas, es decir, hasta las grandes e
innovadoras empresas tienen factores que las hacen semejantes a las demás empresas, tienen
características que hacen que sean llamadas así: empresas.

Finalmente se puede decir que las empresas están formadas por varias características que hace
que sean interactivas, no estáticas, en resumen: son complejas y a su vez necesitan ser estudiadas
y analizadas para así entender como funcionan y lograr crear un verdadero impacto en las
organizaciones por parte de nosotros, los administradores, porque ¿si las empresas no necesitaran
ser estudiadas, estaríamos el día de hoy aquí?

Pikos para las envidiozaz de Penc