Es un proceso de largos años que indaga nuevas técnicas, conocimientos con
el fin de encontrar una mejora de vida de las personas, en un proceso que ha logrado una perfección de alta tecnología, los sistemas de la gestión han evolucionado acomodándose a las condiciones, características necesidades y preocupaciones de la vida humana.
La implementación de los nuevos conceptos de la calidad, eficacia son
diferentes aspectos empresariales del sistema de gestión de la calidad en el área publica con el fin del mejoramiento continuo de las actividades.
Termino de calidad. Conjunto de propiedades características de un producto o
servicio a satisfacer las necesidades, gustos y preferencias de los consumidores.
Este certificado es líder en el sistema de gestión en algunos países de centro y
sur américa tales, ecuador, Perú, chile, Bolivia, Venezuela, Bolivia, costa rica, salvador, Colombia, estados unidos, con un fin de dar respuestas a la apertura de los mercados, libre comercio y necesidades de los empresarios, conformado por las micro, pequeñas y medianas empresas para el crecimiento dela economía y reducir la pobreza. Generando empleo, ingresos y activos para las personas que operan de una manera más efectiva en metas claras basadas en los indicadores transparentes.
Para qué sirve el sistema de gestión de calidad
Ahorrar tiempo y costos
Aumentar la satisfacción del cliente Mejora continua Ser capaces de reaccionar las condiciones variantes del mercado Las empresas llevaran un control sobre el personal, control de los empleados teniendo encueta los conocimientos la experiencia ante su cargo a desempeñar para acceder a un empleo digno y apropiado a sus condiciones así mismo podrá mejorar los procesos que permitan un mejor desarrollo de las funciones por parte de la ciudadanía. Nosotros como funcionarios públicos nos vemos beneficiados con la adopción del sistema ya que sus funciones y obligaciones acordes a la interrelación de las áreas de trabajo, dispuestas a ejecutar su labor dentro de un ambiente con capacitaciones de uniformidad en los cambios de sus necesidades de espacio físico del personal idóneo.