Filtro: Fuentes académicas

1. Variable A

1.1. Dimensión 1

1.2. Dimensión 2

2. Variable B

2.1. Dimensión 1

2.2. Dimensión 2

3. Relación entre la variable A y B: Fuentes bibliográficas (transversal a todo) (Referenciar los

filtros académicos específicos)

3.1. Cuantitativo

3.1.1. Tesis o conclusiones

3.1.1.1. Según Poma García, el estilo de liderazgo laissez faire es el que mas influye o más
relación tiene con la satisfacción laboral de la municipalidad de Los Olivos en 2017.

3.1.2. Bases de la tesis y conclusiones

3.1.2.1. Según Poma García, se basa en la correlación de Spearman y el significado de las

dimensiones de los estilos de liderazgo transacciones, transformacional y laissez faire, junto
con el significado de las dimensiones de la satisfacción laboral.

3.2. Cualitativo

3.2.1. Tesis o conclusiones:

3.2.1.1.

3.2.2. Bases de la tesis o conclusiones:

3.2.2.1.