POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA

FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 6

FELIPE LEONARDO BENITEZ PICON

ACTIVIDAD 4

1. Realizar una política de integrada, en la cual se cubran todos los aspectos frente al cumplimiento de cada una de
las normas correspondientes.

COMPAÑÍA MINERA GOLDEN B. S.A, empresa dedicada a las actividades mineras de exploración, desarrollo y
producción de oro y plata. GOLDEN B está comprometida a la prevención de accidentes, a la mitigación del impacto
ambiental e impacto social presentes, para lo cual la compañía se compromete con lo siguiente

- Prevenir y tener capacidad de respuesta a alguna emergencia que se pueda presentar al interior de la mina o
compañía, brindando confianza, seguridad y óptimas condiciones de trabajo.

- Mitigar y reducir el impacto ambiental que se pueda presentar al realizar las actividades mineras con planes
ambientales sustentables.

- Cumplir con todos los requisitos legales y licencias requeridas por las entidades gubernamentales, para la
conformación de un comité de gestión que nos ayude a cumplir los objetivos y metas trazadas dentro del marco
de mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

- Realizar actividades de labor social a las comunidades aledañas para mejorar la calidad de vida de las mismas
y sensibilizando e informando a las personas sobre el trabajo que se realiza en la empresa.
 POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 6

- Es responsabilidad de todos los asociados, trabajadores, proveedores y contratistas velar por el cumplimiento
de la misma y estará a disposición del público que lo requiera

2. Realizar una matriz, donde se identifiquen los objetivos del sistema integrado de gestión en relación con el
cumplimiento de la política integral que se relaciona en el punto 1 y su respectiva medición.

COMPAÑÍA MINERA GOLDEN B

Política Objetivo Nombre del Indicador de Metas Procesos frecuencia Responsable

integral SIG indicador gestión asociadas asociados

Reporte e
COMPAÑÍA MINERA investigación Reubicación Trabajadore Cada 6 Dueño de la
de y control de s en estado meses mina con
GOLDEN B. S.A, Prevenir y tener
Evaluación incidentes,
empresa dedicada a las capacidad de los activo y asesoría de
inicial accidentes
actividades mineras de de empleados trabajadore abogados e
respuesta a alguna
trabajo y que tengan s ausentes. ingeniero
exploración, desarrollo emergencia que se
enfermedade incapacidad encargado
y producción de oro y pueda presentar al s
 POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 6

plata. GOLDEN B está interior de la mina o laborales.

comprometida a la compañía, Tener control Turnos de Turnos Ingeniero de
prevención de brindando Identificación estricto en supervisión cada mes mina
accidentes, a la confianza, de peligros, materia de para encargado
evaluación, los detectar los
mitigación del impacto seguridad y valoración de accidentes, posibles
ambiental e impacto óptimas los riesgos y
no dejar riesgos
social presentes, para condiciones de gestión de
los nada al azar
lo cual la compañía se trabajo.
mismos
compromete con lo
Mitigar y reducir el Reforestar Al momento Reforestaci Plantación
siguiente
impacto ambiental las zonas del cierre y on con mensual Ecologista o
que se pueda Plan de afectadas abandono el plantas ingeniero
presentar al gestión por la plan de autóctonas ambiental
ambiental explotación reforestación de la zona
realizar las
de oro debe estar
actividades
en 100%
mineras con planes
Manejo y Implementar Evaluar los
ambientales control de piscinas de metales o Toma de Ingeniero
sustentables. aguas sedimentació sustancias muestras químico
residuales n para el que se mensuales encargado
mineras manejo de encuentran
aguas en el agua
residuales,
con el fin de
filtrarlas
 POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 6

Cumplir con todos Crear y Que todos

los requisitos firmar la los Comunicaci Cada vez Personal
Política y política de trabajadores ón con que ingresa administrativo
legales y licencias Objetivos de SST,con
requeridas por las estén empresas un
Seguridad alcance
y Salud sobre todos afiliados a arl prestadoras empleado
entidades
en el Trabajo los de salud
gubernamentales,
trabajadores,
para la independient
conformación de e de la forma
un comité de de
gestión que nos contratación
o
ayude a cumplir vinculación.
los objetivos y Que todos
metas trazadas Decreto los Compra de Cada Dueño de
dentro de la 1886 de trabajadores equipos de semestre mina y
2015 tengan sus protección encargado en
mejora continua de
nuestro sistema de EPP en buen personal la seguridad,
gestión de estado siso.
seguridad, salud
ocupacional y
medio ambiente.
 POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 6

Obtención de
titulo minero Revisión de Revisión Dueño de
Decreto vigente y las normas mensual o mina y
1886 de
actualizado vigentes en cada abogados de
2015
el trimestre la empresa
reglamente
para tener
control de
ellas
Realizar Programa de Jornadas de
actividades de capacitación integración Personal Cada mes Trabajador
a los social y capacitado social
labor social a las Plan de habitantes
comunidades sensibilizació para la
gestión social de la zona
para dar n ejecución
aledañas para
noción de las de
mejorar la calidad
actividades capacitacio
de vida de las que se nes
mismas y realizan
sensibilizando e Contratación
informando a las con prioridad Dar
Generación a los conocimient
personas sobre el de empleo
habitantes de o de las Cada que Encargado de
trabajo que se sea recursos
la zona con vacantes
realiza en la requerido humanos
el perfil por medios
empresa personal
correspondie digitales e
nte impresos
 POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 6

Dar el Documentar Soportes de

cumplimiento y y normalizar todas la Sección de Cada mese Personal
mejorar procesos actividades archivo de administrativo
Gestión y
continuamente el resultados que se actas
implementen
sistema de gestión
Jornadas de personal
de calidad.
Auditorías retroalimenta administrati Cada 2 Dueño de la
Internas ción para vo meses mina
tener control
de avances
Identificación Que el 100%
y tratamiento de los Señalizació Todos los siso
de los riesgos estén n y control días
riesgos identificados de gases
presente