EVALUACION DE DESEMPEÑO

NOMBRE
PUESTO
FECHA DE INGRESO
FECHA DE
EVALUACION

Evalué del 1 al 5 de la siguiente manera:

1. Malo 2. Regula 3. Bueno 4. Muy 5. Excelen
r bueno te

DESEMPEÑO LABORAL
Responsabilidad
Productividad
Orden
Calidad en el trabajo
Sentido

FACTOR HUMANO/ACTITUDINAL
Actitud hacia sus superiores
Actitud hacia sus compañeros
Actitud hacia la empresa
Trabajo en equipo
Presentación personal
Puntualidad
Capacidad para aceptar retroalimentación

HABILIDADES
Iniciativa
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Capacidad de aprendizaje
Creatividad
COMENTARIOS

OTORGAR OTRO CONTRATO SI NO

OTORGAR CONTRATO POR TIEMPO SI NO
INDETERMINADO
NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN REALIZO LA
EVALUACION
NOMBRE Y FIRMA DEL COLABORADOR