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ENTREGA EN SEMANA 5
ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS
ANÁLISIS DE CASOS
Una agencia de viajes con sede en la ciudad de Guatemala lo contrata para que diseñe el puesto de
vendedor de excursiones turísticas. La empresa vende desde pequeños paseos de seis horas de
duración para conocer las ruinas de Ciudad Vieja y la Antigua Guatemala, hasta excursiones
completas por toda la Riviera Maya.
a) ¿Recomendaría que cada agente de ventas manejara la batería completa de viajes que
ofrece la empresa? O ¿Se inclinaría por sugerir que maneje solo una línea de viajes?, ¿Por
qué?
b) ¿Cómo modificaría su respuesta si la empresa se viera afectada por una alta tasa de
rotación de personal?
La rotación de personal es algo que afecta a la mayoría de empresas, ya que implica que
los agentes de ventas tengas mayores conocimientos, ya que en un momento inesperado
se puede realizar un cambio de línea de viajes, puede de pasar a tener la línea de viaje
corto (Ciudad Vieja y Antigua Guatemala) a tener el portafolio para la venta por toda la
Riviera Maya. Esto implica que el agente ya no sea especializado, sino que deberá ser
diversificado en todos ambos viajes que la agencia ofrece. Siempre buscando tener la
satisfacción del cliente.
c) ¿Qué sistema básico de diseño de puestos seguiría?