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La Motivacion
La Motivacion
Comportamiento Organizacional
23/06/2015
Trabajo realizado por:
Gabriela Montalvo y Roberto Plasencia
Concepto de la motivación según los siguientes libros y autores:
PERSONALIDAD
DEL INDIVIDUO
OBJETIVOS Y DESEOS Y
METAS NECESIDADES
MOTIVACION
OBTENIDA
1. OBJETIVO
3. RESPONSABILIDADES
4. TIPOS DE INCENTIVOS
INCENTIVOS POSITIVOS:
INCENTIVOS NEGATIVOS:
DIRECTOS:
INDIRECTOS
5. PROCEDIMIENTO:
MANTENIMIENTO
SEGURIDAD FISICA
6. CONTROL DE CAMBIOS
7. PLAN MOTIVACIONAL
Premios en metálico: tienen que ver con pagas extras por lograr objetivos
grupales e individuales. En tareas extras asignadas a grupos se ofrecen
talonarios para un almuerzo gratuito al equipo o al miembro del equipo
que haya desempeñado mejor la tarea.
Beneficios sociales: la empresa regalara entradas a conciertos,
exposiciones o competencias deportivas.
Flexibilidad laboral: Se dan días libres como por ejemplo el día del
cumpleaños, los viernes por la tarde, o un mediodía a elegir en la semana,
trabajo desde casa.