Está en la página 1de 3

Fecha emisión: 19-12-2010

PERFIL DE CARGO Versión: 01


Fecha versión:

Jefe/a Sección Administración de Beneficiarios

Departamento : Gestión Territorial


Subdepartamento : Gestión de Beneficiarios
Sección : Administración de Beneficiarios
Superior directo : Jefe/a de Subdepto. De Gestión de Beneficiarios
Categoría : Profesional con personal a cargo

I. Objetivo de cargo:

Administrar y gestionar, a nivel nacional, los procesos y captura de datos


referidos a la afiliación y calificación de carencia de los Beneficiarios de FONASA,
velando por el correcto uso del Seguro.

II. Funciones y responsabilidades Principales de cargo:

 Gestionar para la actualización de la base de asegurados, las cargas masivas


de SENAME, SCD y Extranjería y futuros convenios que se puedan celebrar.
 Participar y orientar los procesos técnicos relativos a las reglas de negocios
aplicados en sistema de acreditación.
 Elaborar informes estadísticos, técnicos o de gestión que apoyen los objetivos
del FONASA.
 Gestionar procesos a partir de la captura de datos de la BDI, relacionados con
los asegurados.
 Elaborar planes de capacitación relacionados con la acreditación, carencia de
recursos y sistema de acreditación, a nivel nacional.
 Confeccionar, actualizar y modificar manuales de procedimiento de
Acreditación y Carencia de recursos, para la red de sucursales y
establecimientos de salud a nivel nacional.
 Coordinar con contraparte de GTI carga de datos a la BDI y proceso de
acreditación masiva.
 Elaborar y coordinar planes de Auditorías para la red de sucursales y
establecimientos de salud a nivel nacional.
 Supervisar la continuidad operativa de la base de datos y gestionar las
acciones de mitigación y/o corrección de errores cuando corresponda.
 Ser contraparte directa ante algunos convenios que sostiene el Departamento
de Gestión Territorial en materias de Gestión de Beneficiarios.
Fecha emisión: 19-12-2010
PERFIL DE CARGO Versión: 01
Fecha versión:

III. Funciones y Responsabilidades Ocasionales, esporádicas y


extraordinarias del cargo.

 Subrogar al Jefe/a de Subdepartamento cuando corresponda.

IV. Requisito del cargo.

Educación Formal mínima requerida Idealmente título profesional del área


de la administración, salud o economía
(con estudios en administración).
Especialización, Capacitación y/o  Reforma de Salud.
Conocimientos especiales  Ley de Urgencia.
requeridos  Funcionamiento del sector salud y
redes asistenciales.
 Normativa de la administración
pública.
 Seguro Público de Salud.
 Calidad en Salud.
 GES
 Gestión de Proyectos.
 Manejo Bases de datos.
 Manejo de MS. Office nivel
Intermedio.
Experiencia Laboral Experiencia laboral no inferior a tres
años, en el Sector Salud, idealmente en
las mismas funciones.
Disponibilidad para Viajar Sí requiere

V. Clientes y Proveedores

Clientes Internos Clientes Proveedores Proveedores


Externos Internos Externos

Toda la Institución, Beneficiarios Toda la Institución, Beneficiarios


sus Departamentos sus Departamentos
y y
Subdepartamentos. Subdepartamentos.
Extranjería Extranjería
MINSAL MINSAL
Registro Civil Registro Civil
SENAME SENAME
Fecha emisión: 19-12-2010
PERFIL DE CARGO Versión: 01
Fecha versión:

Organizaciones Organizaciones
con las que se con las que se
establezca establezca
convenios convenios

VI. Equipo directo de trabajo:

 1 Profesional Administración de Beneficiarios.

También podría gustarte