Casos Prácticos

Contestar brevemente a los siguientes casos prácticos, explicando qué acciones llevaría usted a
cabo si se le plantearan las situaciones que se exponen.

Caso número 1. Su jefe/jefa está desconectado porque se ha tomado un par de días para recargar
pilas. Desde el organismo público que supervisa la organización e impartición de los cursos por parte
del centro de formación para el que usted trabaja, se informa de que todos los convenios de prácticas
que ustedes habían firmado son incorrectos y por lo tanto no válidos. Dichas prácticas deben
comenzar en tan solo diez días. ¿Qué haría usted?

Caso número 2. Un alumno lleva varios días sin asistir al curso subvencionado al que venía acudiendo.
Si persiste en dicha actitud, de hecho tendrá que ser expulsado de dicho curso, suponiendo ello un
perjuicio económico para el centro de formación para el que usted trabaja. Al fin dicho alumno
regresa, trayendo con él un justificante médico el cual es falso, según usted descubre. ¿Qué haría
usted?

Caso número 3. Su responsabilidad dentro de la empresa para la que trabaja es la facturación. Su

jefe/jefa se encuentra de vacaciones y todavía tardará dos semanas en regresar. Desde la Asesoría que
controla la contabilidad se le reclaman las facturas del trimestre fiscal actual. ¿Qué haría usted?