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PRÁCTICA EMPRESARIA SOCIAL, EMPRESARIAL Y SOLIDARIA

ASOCIACIÓN DE COOPERATIVAS Y EMPRESAS SOLIDARIAS DEL HUILA

“ASOCOOPH”

YULI MARCELA SÁNCHEZ NÁRVAEZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES

PROGRAMA CONTADURÍA PÚBLICA

NEIVA

2019

1
PRÁCTICA EMPRESARIA SOCIAL, EMPRESARIAL Y SOLIDARIA

ASOCIACIÓN DE COOPERATIVAS Y EMPRESAS SOLIDARIAS DEL HUILA

“ASOCOOPH”

YULI MARCELA SÁNCHEZ NÁRVAEZ

Avance del primer informe como opción de grado a título de:

CONTADOR PÚBLICO

Profesor:

Yurley acosta cerón

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES

PROGRAMA CONTADURÍA PÚBLICA

NEIVA

2019

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Nota de Aceptación

__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________

Firma del presidente del jurado

__________________________

Firma del jurado

__________________________

NEIVA ,30/MARZO/2019

3
DEDICATORIA

Mi trabajo de grado lo dedico con todo mi amor y cariño a mi esposo Fabián

Olaya paladines por su sacrificio y esfuerzo, por darme una carrera para nuestro

futuro y por creer en mi capacidad, aunque hemos pasado momentos difíciles

siempre ha estado brindándome su apoyo cariño y amor.

A mi hijo Thomas Olaya Sánchez por ser mi fuente de motivación e inspiración

para poder superarme cada día más y así poder luchar para que la vida nos

depare un futuro mejor.

Mi madre y hermano quienes con sus palabras de aliento no me han dejaban

decaer para que siguiera adelante y siempre sea perseverante y cumpla con mis

ideales.

A mis compañeras y amigos presentes y pasados, quienes sin esperar nada a

cambio compartieron su conocimiento, alegrías y tristezas y a todas a aquellas

personas que durante estos cuatros años estuvieron a mi lado apoyándome y

lograron que este sueño se haga realidad.

De igual forma a mis profesores por su tiempo, apoyo y sabiduría que me

transmitieron en el desarrollo de mi formación profesional.

4
AGRADECIMIENTOS

Aprovecho la oportunidad para agradecer a mi familia y su esfuerzo por hacer

esto posible, a la asociación de cooperativas y empresas solidarias del Huila

“Asocooph” que me brindó la oportunidad de desarrollar las prácticas

empresariales, al equipo social quienes aportaron a mi vida profesional valores

corporativos, a los docentes que a lo largo de la carrera fueron un pilar

importante en mi formación y por último a esos amigos que siempre apoyaron mi

causa y creyeron en mí sin importar las adversidades.

5
CONTENIDO

Pág.

Introducción……………………………………………………………………….. 10

1. Planteamiento del problema……………………………………………….… 12

1.1 Antecedentes……………………………………………………………….… 12

1.2 Diagnóstico…………………………………………………………………… 13

1.3 Formulación del problema…………………………………………………... 13

1.4 Sistematización del problema……………………………………………….. 14

2. Objetivos…………………………………………………………………….…. 15

2.1 Objetivo general………………………………………………………………. 15

2.2 Objetivo específicos……………………………………………………….…. 15

3. Justificación……………………………………………………………………. 16

4. Marco referencial……………………………………………………………… 18

4.1 Marco teórico…………………………………………………………………. 18

4.2 Marco legal…………………………………………………………………... 19

4.3 Marco conceptual…………………………………………………………… 21

4.4 Marco espacial………………………………………………………………. 23

6
5. reporte de actividades…………………………………………………….….. 25

5.1 actividades programadas y su respectivo nivel de relación………….…. 25

5.2 reporte de horas invertidas por actividad………………………………..... 26

5.3 limitantes presentadas para el óptimo desarrollo de las actividades….. 28

5.4 balance de logros según los indicadores propuestos…………………….28

7
LISTA DE GRAFICAS

Pág.

Grafica 1. Municipio de Neiva…………………………………..………………… 24

Grafica 2. Comuna 3………………………………………………………………. 24

8
LISTA DE CUADROS

Pág.

Cuadro 1. Cronograma de actividades………………………………………….... 25

Cuadro 2. Reporte de horas invertidas por actividad…………………………… 27

9
INTRODUCCIÓN

El presente “Informe de avance” parte del proceso de formación como

profesional en Contaduría Pública, empezando de una práctica empresarial,

donde permite al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos a desarrollar

habilidades y destrezas necesarias para el desempeño profesional.

Se entrega este primer informe para cumplir con requerimiento de la Universidad

Cooperativa de Colombia sede Neiva, para la obtención del título como

profesional en contador público.

Por otra parte, se resalta la labor de la asociación de cooperativas y empresas

solidarias del Huila (Asocooph), por abrir espacios de participación a los

estudiantes, donde pueden explorar y vivenciar conocimientos en sus áreas de

estudio y adquirir nuevas competencias para el fortalecimiento profesional y

personal teniendo un progreso continuo, el cual lleva a obtener las metas

propuestas durante los 3 meses de práctica. Gracias a las habilidades adquiridas

en el área de contabilidad a través de los estudios efectuados en el transcurso

de la carrera, se realizó un exitoso trabajo en el campo contable de la

asociación. En este espacio se presentan los objetivos, funciones y expectativas

de este ciclo de formación académica la cual incrementó conocimientos,

aptitudes y cualidades, para un óptimo desempeño profesional, alcanzados

durante la formación en la Universidad Cooperativa de Colombia sede Neiva.

A continuación, se entregará una descripción de la empresa y el sector solidario

en la región en el cual opera. Allí se detalla el cronograma de actividades a

10
diciembre 2018 cumpliendo una intensidad horaria de 8 horas diarias en el

horario de 7:30 am a 11:30 am y de 2:00 a 6:00pm a solicitud del director de la

entidad donde se está efectuando la modalidad de grado en mención.

11
1. PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 ANTECEDENTES

En Colombia desde cuando se inició la legislación mercantil se impulsó al

comerciante la obligación de organizar su contabilidad y se le prescribieron

pautas sobre el contenido y forma de llevar los libros de contabilidad con los

cuales se pretendía que se cumplieran con los objetivos básicos de esa época,

de la información contable a saber.1

La contabilidad de gestión se desarrolla en un entorno histórico, social y

organizacional que interactúan entre si y que de ellos denotan el objeto de

estudio de la contabilidad, tomando un enfoque critico que tiene como objetivo

interpretar y explicar el papel de la contabilidad para la gestión dentro de la

empresa (Malló, 2014) 1 . Es por eso que esta crítica involucra el rol de la

contabilidad no solo como un punto neutro, por el contrario se constituye en el

control de la dirección de las organizaciones encaminadas a establecer la

contabilidad como un instrumento para condicionar el comportamiento de la

organización hacia el logro de sus objetivos, es así como la Contabilidad cumple

con su función de ser una ciencia social que construye y es fundamental para el

cimiento de una sociedad organizada y proyectada al futuro.2

1 1
CONTABILIDAD DUDN. Contabilidad en Colombia. [En línea]. Junio 2017. [consultado: 20 de marzo del 2019].
Disponible en internet: <https://contabilidadudn.wordpress.com/la-contabilidad-en-colombia-2/>
2
MALLO RODRÍGUEZ, Carlos. Contabilidad de Gestión para la toma de decisiones. Profit Editorial
I.S.L. Barcelona, 2014. ISBN digital 978-84-92956-14-2 [En línea] [Consultado 28 de octubre de
2018]. Disponible en: <https://books.google.com.co/books>

12
Por otra parte las Cooperativas deberán llevar una contabilidad ordenada y

adecuada a su actividad, que se regirá por los principios de veracidad, claridad,

exactitud, responsabilidad y secreto contable, que deberán ser aplicados

teniendo presente las peculiaridades de la naturaleza de la sociedad

cooperativa.

1.2 DIAGNÓSTICO

Asocooph solicitó una practicante de Contaduría Pública de la universidad

Cooperativa de Colombia Sede Neiva para poner en servicio el centro de

desarrollo empresarial solidario, donde se busca ayudar a las cooperativas del

sector solidario prestando su servicio administrativo y contable. La necesidad

primordial que estas organizaciones requiere es la actualización legal, contable

y tributaria; esta situación se evidencia a partir de la revisión documentada de las

organizaciones que participan en cuanto a contabilidades atrasadas,

operaciones contables sin soporte, declaraciones de renta vencidas etc.

1.3 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Luego de realizar el anterior análisis se llega al siguiente interrogante:

¿Con La Práctica Empresaria Social, Empresarial Y Solidaria en Asociación de

Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila “Asocooph” se mejorarán Los

compromisos de las entidades asociadas en lo legal, contable y tributaria?

13
1.5 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cómo fue el proceso de aprendizaje, que nos permitió el enriquecimiento

práctico y profesional?

¿Cómo ha sido la aplicación de los conocimientos obtenidos teóricamente?

¿Cuáles han sido los documentos legales y contables que se requieren de las

cooperativas para efectuar su respectiva actualización?

¿Cómo se ha venido adquiriendo la experiencia en el desarrollo de cada

movimiento contable en el transcurso del ejercicio realizado?

14
2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Analizar los procesos del área contable y Administrativa, para buscar la

aplicación, el desarrollo y la extensión de los conocimientos, métodos y técnicas

adquiridas en la contabilidad de gestión.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Llevar a cabo un proceso de aprendizaje, que permita el enriquecimiento

práctico y profesional.

 Analizar los documentos legales y contables que requieran las

cooperativas para efectuar su respectiva actualización.

 Adquirir experiencia en el desarrollo de cada movimiento contable

adquirido en el transcurso del ejercicio realizado.

 Evidenciar la realidad financiera de la empresa aplicando los

conocimientos derivados de la investigación objeto de esta práctica empresarial.

15
3. JUSTIFICACIÓN

Con el transcurrir de la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en las

aulas se busca fortalecer el perfil profesional y aportar de manera conjunta a la

sociedad a través de la implementación de los objetivos formulados ofreciendo

acciones de mejora en el flujo de los procesos internos de la entidad, logrando

así la efectividad de sus recursos y de los procesos internos que se derivan del

ámbito contable y financiero, todo esto a través de la investigación que en

contexto con el entorno y la realidad nos ofrece una visión aterrizada que nos

lleva a encauzar el objeto de la gestión Contable. De lo anterior se infiere la

pertinencia de este trabajo considerando que la relación entre la academia y la

empresa debe ser cada vez más cercana, siendo esta la oportunidad de

proponer a las empresas sean mayormente incluyentes para con el estudiante

que encuentra una excelente oportunidad para dar a conocer su potencial perfil

profesional, la importancia que abrir estos espacios incentiva el modelo de

educación superior y da nuevos retos al estudiante que busca enriquecer su

experiencia y aclarar su horizonte, esta propuesta hace parte del aquí y el ahora,

este mundo que crece de manera acelerada necesita fortalecer los lazos entre

una dinámica que le apuesta a un crecimiento óptimo donde todos hacemos

parte del cambio y a todos recibimos la ayuda que necesitamos para crecer y

sacar a flote nuestras ideas. Todo esto conlleva un impacto positivo transversal,

es imposible no reconocer que las prácticas empresariales son de gran

importancia dentro de la formación profesional como se ha mencionado en otras

16
oportunidades, debido a que se cree un espacio en el cual se adquiere

experiencia y eso demuestra al estudiante como enfrentar la realidad como

profesional. Con lo relación a lo que previamente expresado se destaca el aporte

que hace la práctica empresarial a la empresa y como le inyecta ideas

innovadoras, nuevos sistemas de organización de la información, sistemas de

gestión más avanzados, o como es el caso de esta práctica como volver a

recurrir a algo tan olvidado como lo es la contabilidad de Gestión para llegar a un

norte económico más claro que le permita establecer a la empresa cimientos

económicos fuertes que impacten de manera positiva en la dinámica financiera y

económica del país y que se evidencia en el creciente regional. Esta relación

academia – empresa constituye un eje de fuerza para el fortalecimiento del

programa de Contaduría Pública siendo una vitrina que permita a la Universidad

dar a conocer el perfil de sus estudiantes y ofrecer propuestas de mejora dentro

del mismo programa, sin duda alguna la Práctica Empresarial nutre y fortalece

las relaciones entre los diferentes agentes sociales que encaminados hacia un

solo objetivo de construcción harían un presente próspero y dinámico.

17
4. MARCO REFERENCIAL

4.1 MARCO TEÓRICO

Según Rodas Hernán, (2007) en su libro, afirma:

“El Cooperativismo tiene enormes presiones legales, sociales, económicas para

entrar en la lógica del capital, eficiencia y eficacia financiera, para mayor

ganancia y acumulación de esta manera con el nombre de cooperativa en

realidad se es sociedad de capitales, negocio de un grupo”. 3

La necesidad del cooperativismo socio-económico promueve la organización de

las comunidades y grupos humanos para satisfacer de manera conjunta sus

necesidades e intereses, logrando el bien común.

De igual manera Marlín Bennett (2002), dice que el aprendizaje practico ayuda a

los estudiantes a entender cómo funcionan las organizaciones, además del

cómo, el por qué, quien y cuando se toman decisiones y como es la realidad en

el ámbito laboral. Por otro lado, señala que el aprendizaje a través de la

experiencia conlleva a una variedad de actividades, facilita la transición de la

escuela al trabajo y vuelve a los estudiantes más atractivos en el campo laboral.

Idealmente las prácticas también ayudan a los estudiantes a adquirir las

3 RODAS HERNAN, (2007). Repositorio. El Cooperativismo. [En línea]. Enero 2013. [consultado: 28 de
marzo del 2019]. Disponible en internet;
<http://repositorio.utn.edu.ec/bitstream/123456789/1170/4/02%20ICA%20255%20CAP%C3%8DTULO%20I
I.pdf>

18
habilidades necesarias en los trabajos e incrementa sus niveles de

profesionalismo.4

Según Harris y Zhao, (2004) expresan: Es muy importante los conceptos, la

educación y la teoría que se obtiene dentro de la universidad, pero el proceso de

aprendizaje basado en la práctica es muy útil para reforzar dicho conocimiento

obtenido. Explican que al permitir realizar prácticas empresariales nos permite

aprender, haciendo las cosas, de esta manera actualizar y reforzar las

habilidades y los conocimientos adquiridos.5

4.2 MARCO LEGAL

En esta sección se pueden consultar las leyes, decretos, circulares, resoluciones

y otras disposiciones que rigen al sector cooperativo y solidario colombiano,

algunas de las cuales fueron elaboradas con la participación e injerencia de los

gremios solidarios y reconocidos líderes del sector cooperativo colombiano.

La totalidad de las normas vigentes para el sector pueden ser consultadas en el

portal de la Superintendencia de la Economía Solidaria, entidad del Estado

encargada de la Supervisión y Vigilancia.

4 MERLIN BENNETT, (2002). Práctica profesional. [En línea]. [consultado: 28 de marzo del2019].
Disponible en internet. < http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lhr/figueroa_s_a/capitulo1.pdf>
5
HARRIS Y ZHAO, Construcción del Conocimiento. Colombia 2004. [En línea]. [consultado: 28 de marzo
del 2019]. Disponible en internet.<http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-
109X2013000200006>

19
El propósito de la ley 79 de diciembre 23 de 1988, por la cual se actualiza la

legislación cooperativa es dotar al sector cooperativo de un marco propicio para

su desarrollo como parte fundamental de la economía nacional.6

Por su parte, en la Ley 454 de agosto 4 de 1998 Por la cual se determina el

marco conceptual que regula la economía solidaria, se transforma el

Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas en el Departamento

Administrativo Nacional de la Economía Solidaria, se crea la Superintendencia

de la Economía Solidaria, el Fondo de Garantías para las Cooperativas

Financieras y de Ahorro y Crédito, se dictan normas sobre la actividad financiera

de las entidades de naturaleza cooperativa y se expiden otras disposiciones.7

Es así como la Ley 1233 de julio 22 de 2008 hace referencia a los elementos

estructurales de las contribuciones a la seguridad social, se crean las

contribuciones especiales a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de

Trabajo Asociado con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de

6 COLOMBIA. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE COOPERATIVAS. Ley 79.


(23, diciembre, 1988). Por el cual autoriza a las cooperativas. Diario Oficial: Dpto. administrativo,
1988. No. 43.357. Disponible en internet:
<https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=9211>
7 COLOMBIA. CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA SOLIDARIA. Ley 454. (4,

AGOSTO, 1998). Por la cual se expide la Ley de economía solidaria. Diario Oficial: Dpto. de
economía solidaria, 1998. No. 43.357. Disponible en internet:
<https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=9211>

20
Compensación Familiar; se fortalece el control concurrente y se dictan otras

disposiciones.8

Posterior a la Ley 1391 de junio 18 de 2010 Por la cual se modifica el decreto ley

1481 de 1989 y se dictan otras disposiciones.

Por otra parte el Decreto 4588 de diciembre 27 de 2006 el cual se reglamenta la

organización y funcionamiento de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo

Asociado.9

Así mismo el Decreto 1333 de junio 21 de 1989 Por el cual se establece el

régimen de constitución, reconocimiento y funcionamiento de las

precooperativas.10

4.3 MARCO CONCEPTUAL

Según Augusto Celis (2003), dice que el concepto de cooperativismo como un

«movimiento socioeconómico de carácter mundial constituido por asociaciones

económicas en las que todos los miembros son beneficiarios de su actividad

según el trabajo que aportan a la cooperativa». Igualmente plantea que las

8
PODER PÚBLICO – RAMA LEGISLATIVA. Ley 1233.,(22 de julio del 2008). [en línea]. Disponible en
internet.< http://www.ascoop.coop/images/2011/11/ley_1233_2008_cta.pdf>
9
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COOPERATIVAS. Decreto 4588 de diciembre 27 de
2006. [En línea]. Disponible en internet:<
http://www.ascoop.coop/images/2011/11/decreto_4588_de_2006.pdf>
10
REGIMEN DE CONSTITUCIÓN Y RECONOCIMIENTO. Decreto 1333 de junio 21 de 1989. [En línea].
[Consultado el 29 de marzo del 2019]. Disponible en internet: <
http://www.ascoop.coop/images/2011/11/decreto_1333_de_1989.pdf>

21
cooperativas, a diferencia de las empresas mercantiles, representan una

sociedad de personas fundamentada en la igualdad de derechos de sus

miembros en cuanto a la gestión social, en función del logro del objetivo

común.11

4.3.1 Factura de venta: Se elabora para protocolizar la realización de un contrato

de compraventa o prestación de servicios, en el cual se discrimina en detalle el

contenido del contrato, el monto de la transacción, las condiciones de pago, la

persona que interviene en la compra. Mediante este documento se genera el

traslado de dominio del bien o servicio transado, sin que se haya perfeccionado

en su totalidad, ya que el pago se puede realizar con posterioridad a la

facturación. Es un comprobante obligatorio y debe cumplir con las disposiciones

legales, y para efectos tributarios la factura debe cumplir con los requisitos

exigidos por la Ley y las autoridades públicas competentes.12

4.3.2 Recibo de caja: Son aquellos que se usan como soporte de prueba de

todos los ingresos a caja recaudados por diversos conceptos, representados en

efectivo, cheques, tarjetas débito, tarjetas créditos. Normalmente se elabora en

11
AUGUSTO CELIS (2003), El nuevo cooperativismo. Vadell Hermanos Editores.
Caracas, 2003. 144 p. [En línea]. [Consultado 29 de marzo del 2019]. Disponible en línea. <
http://www.saber.ula.ve/bitstream/handle/123456789/18645/yuraima_linares.pdf?sequence=2&isAllowed=y>
12
DOCUMENTOS COMERCIALES Y SOPORTES CONTABLES. Blog, (2015). [En línea]. [Consultado29
de marzo del 2019]. Disponible en internet. <
http://documentoscomerycontables.blogspot.com/2015/09/documentos-comerciales-y-soportes.html>

22
original y copia, destinándose el original para quien realiza el pago y la copia

para soportar el registro en el sistema de información contable.13

4.3.3 Comprobantes de egresos: Son aquellos que tienen la función de servir

como prueba de los desembolsos o pagos realizados por la empresa, los cuales

para efectos de control deben hacerse en cheque.14

4.3.4 Notas débito y crédito emitidas por los bancos: Son comprobantes que

soportan el registro de movimientos diferentes a las consignaciones de sus

clientes, tales como suministro de chequeras, cobro de intereses por

obligaciones financieras, comisione por remesas con cargo a la cuenta del

cliente, intereses pagados o préstamos bancarios con abono a la cuenta del

cliente.

4.4 MARCO ESPACIAL

La Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila “Asocooph”,

objeto de práctica se encuentra ubicada en la calle 25 No. 3ª- 18 de la ciudad de

Neiva en el Barrio los samanes, especialmente en la comuna tres (3) que

conforman los barrios Campo Núñez, Caracolí, Chapinero, el lago, José Eustasio

Rivera, la Toma, las Delicias, Quirinal, Rojas Trujillo, Sevilla y Tenerife. (Ver

grafica 1 y 2).

13
DOCUMENTOS COMERCIALES Y SOPORTES CONTABLES. Blog, (2015). [En línea]. [Consultado29
de marzo del 2019]. Disponible en internet. <
http://documentoscomerycontables.blogspot.com/2015/09/documentos-comerciales-y-soportes.html>

14 Ibíd., p,

23
Gráfica 1. Municipio de Neiva

Fuente: alcaldía de Neiva

Grafica 2. Comuna 3

Fuente: Elaboración propia

24
5. REPORTE DE ACTIVIDADES

5.1 ACTIVIDADES PROGRAMADAS

El desarrollo de la presente practica social, empresarial y solidaria se está

llevado a cabo durante los meses comprendido entre Febrero, Marzo, Abril, y

Mayo del presente año; en el cual se han realizado una serie de actividades que

se presentaran a continuación en el cronograma por semana acordado entre el

director ejecutivo y la practicante. (Ver cuadro 1).

Cuadro 1. Cronograma de actividades

PRACTICA EMPRESARIAL

ASOCIACIÓN DE COOPERATIVAS Y EMPRESAS SOLIDARIAS DEL HUILA


“ASOCOOPH”
MES
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
COMPONENTES
Semana 2

Semana 3

Semana 4

Semana 1

Semana 2

Semana 3

Semana 4

Semana 1

Semana 2

Semana 3

Semana 4

Semana 1

Semana 2

Semana 3

Semana 4
Presentación personal X
Inducción X
Divulgación misión,
visión, principios y X
políticas.
Propuesta de trabajo X
Funciones del trabajo X
Conocimiento del
X
software
Procedimientos a
X
llevar
Organizar las carpetas
e información contable x
de la entidad.
Revisar el
cumplimiento y
X
actualización de
documentos legales.

25
(Renovación cámara
de comercio).
Solicitar documentos
contables año 2018 a X
cada entidad solidaria.
Registrar cada
movimiento en el X x x x x x x X x
software.
Actualizarlos en las
declaraciones (renta, x X x x x
IVA, Ica y retención).
Informar
funcionamiento de las x x x x
entidades.
Entrega estados
X x
financieros
Entrega informe por
cada entidad x x X x
vinculada.
Socialización. x x
Fuente: Elaboración propia

Verde: Ejecutado
Naranja: En desarrollo
Rojo: Por Ejecutar

5.2 REPORTE DE HORAS INVERTIDAS POR ACTIVIDAD

A continuación se relaciona de manera detallada la cantidad de horas invertidas

por actividad ejecutada como se evidencia en el siguiente cuadro: (ver cuadro 2).

26
Cuadro 2. Reporte de horas

PRACTICA EMPRESARIAL
ASOCIACIÓN DE COOPERATIVAS Y EMPRESAS
SOLIDARIAS DEL HUILA “ASOCOOPH”

CONTROL DE HORAS
DIAS DE LA SEMANA
TOTAL
MES Lu Ma Mi Ju Vi Sa HORAS
SEMANAL
Semana Horas Horas Horas Horas Horas Horas
2 8 8 8 8 8 8
48
Semana Horas Horas Horas Horas Horas
Febrero 3 8 8 8 8 8
40
Semana Horas Horas Horas Horas Horas
4 8 8 8 8 8
40
Semana Horas Horas Horas Horas Horas
1 8 8 8 8 8
40
Semana Horas Horas Horas Horas Horas
2 8 8 8 8 8
40
Marzo Semana Horas Horas Horas Horas Horas
3 8 8 8 8 8
40
Semana Horas Horas Horas Horas Horas
4 8 8 8 8 8
40
Semana Horas Horas Horas Horas Horas
1 8 8 8 8 8
40
Semana Horas
2
Horas Horas Horas Horas
Abril Semana Horas
3
Horas Horas Horas Horas

Semana Horas
4
Horas Horas Horas Horas

Semana Horas
1
Horas Horas Horas Horas

Semana Horas
2
Horas Horas Horas Horas
Mayo Horas
Semana
3
Horas Horas Horas Horas

Semana Horas
4
Horas Horas Horas Horas

Fuente: Elaboración propia

27
5.3 LIMITANTES PRESENTADAS PARA EL ÓPTIMO DESARROLLO DE

LAS ACTIVIDADES

Dentro de las limitantes que se encontraron dentro del desarrollo de la práctica

encontramos

5.4 BALANCE DE LOGROS SEGÚN LOS INDICADORES PROPUESTOS

28

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