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Curso: Comunicación Organizacional

Profesora: Marisol Castañeda


Jefas de Práctica: Luciana Aliaga
Nadia Castro

Ensayo
Módulo: Gestión de la comunicación - DIRCOM

IMPORTANTE: Durante el desarrollo del ensayo, se espera que la redacción comprenda claridad, análisis,
fundamento, redacción fluida, buena ortografía, ejemplos, entre otros. Se reducirá un punto por redacción
y/o ortografía.

Recuerda que un ensayo debe tener tres partes dentro de su estructura: introducción, cuerpo y
conclusiones.

Metodología sugerida

- Revisar las mallas curriculares de la formación de comunicadores de las universidades (OFERTA)


- Analizar convocatorias de comunicación en cooperacion, estado y empresa (LA DEMANDA)
- Identificar el valor agregado o ventaja diferencial del CpD de la PUCP
- Analizar los desafíos de un comunicador para el desarrollo en el mundo de las instituciones
- Citar lecturas del Dircom de Joan Costa
- Redactar un texto de 3 hojas como máximo

PREGUNTAS MOTIVADORAS

Pregunta 1. Vale 5 puntos


De las convocatorias analizadas, ¿qué aspectos podrías criticar/cuestionar sobre el enfoque de comunicación
evidenciado? ¿Qué diferencia hay entre las experiencias/exigencias en uno u otro sector? Sustenta tu
respuesta, brinda ejemplo, comenta un caso, si es necesario.

Pregunta 2: Vale 5 puntos


De las convocatorias analizadas y hojas de vida de comunicadores, ¿qué de la formación recibida en la
universidad les es útil en su labor? ¿Qué –conocimientos y habilidades- consideras debe incluirse en la
formación de nuevos comunicadores? Sustenta tu respuesta, brinda ejemplo, comenta un caso, si es
necesario.

Pregunta 3: Vale 5 puntos


¿Cuáles consideras son los retos o desafíos más importantes que un comunicador para el desarrollo tiene que
enfrentar (el estado, cooperación, la ONG, empresa)? ¿Qué valor agregado podría aportar el/a comunicador/a
para el desarrollo de la PUCP? Sustenta tu respuesta, brinda ejemplo, comenta un caso, si es necesario.

Pregunta 4: Vale 5 puntos


De las lecturas de Costa, ¿qué tienen las hojas de vida analizados de estrategas, polivalentes o generalistas?
¿Cómo te gustaría que sea tu hoja de vida en 5, 10 años? (experiencia, conocimientos, habilidades) ¿Qué tipo
de DIRCOM te gustaría llegar a ser?

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