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CONTROL DEL MARCO LEGAL Y NORMATIVO HSEC-MLN-001

FRECUENCIA DE ACTUALIZACIÓN: ANUAL FRECUENCIA DE REVISIÓN: SEMESTRAL FECHA DE LA ÚLTIMA REVISIÓN: 29-11-2018
NIVEL DE CUMPLIMIENTO NIVEL DE CUMPLIMIENTO BRECHAS
MARCO
ITEM EVALUADO EVALUACIÓN Cumple % de cumpl. Cumple
LEGAL No cumple No aplica No cumple No aplica
totalmente Total totalmente

D.S. 132 Reglamento de Seguridad Minera Hacer Evaluación 42 0 29 100% 42 0 29

Seguro Social sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades


Ley 16.744 Hacer Evaluación 8 0 2 100% 8 0 2
Profesionales

Ley 20.096 Protección contra Radiación Ultravioleta Solar Hacer Evaluación 2 0 0 100% 2 0 0

Aprueba Reglamento de Protección Radiológica de instalaciones


D.S. 3 Hacer Evaluación 1 0 7 100% 1 0 7
Radiactivas

Ley 20.123 Ley de Subcontratación Hacer Evaluación 1 0 2 100% 1 0 2

Ley 20.001 Ley Manejo o Manipulación Manual de Cargas Hacer Evaluación 2 0 0 100% 2 0 0

Ley 20.005 Acoso Sexual Hacer Evaluación 1 0 0 100% 1 0 0

Ley 18.290 Ley Tránsito Hacer Evaluación 2 0 0 100% 2 0 0

Aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos


D.S. 40 Hacer Evaluación 15 0 0 100% 15 0 0
Profesionales.

Aprueba el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y


D.S. 594 Hacer Evaluación 24 14 26 63% 24 14 19
Ambientales básicas en los lugares de trabajo

Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal


D.S. 18 Hacer Evaluación 1 0 0 100% 1 0 0
contra Riesgos Ocupacionales

D.S 48 Reglamento de Calderas y Equipos a Presión Hacer Evaluación 0 0 6 0% 0 0 6

D.S. 76 Reglamento Ley subcontrataciones Hacer Evaluación 1 0 5 100% 1 0 5

Aprueba el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de


D.S. 54 Hacer Evaluación 0 0 11 0% 0 0 11
los Comités Paritarios.

Circular 2345 Suceso, accidente Grave Hacer Evaluación 1 0 0 100% 1 0 0

TOTAL CUMPLIMIENTO NORMATIVO: 84%

PORCENTAJE DE CIERRE DE BRECHAS 84%

CONTROL DEL MARCO LEGAL Y NORMATIVO

100.00%

90.00%

80.00%

70.00%

60.00%

50.00%
% brecha
40.00% % de cumpl. Total

30.00%

20.00%

10.00%

0.00%
D.S. 132 Ley 16.744 Ley 20.096 D.S. 3 Ley 20.123 Ley 20.001 Ley 20.005 Ley 18.290 D.S. 40 D.S. 594 D.S. 18 D.S 48 D.S. 76 D.S. 54 Circular
2345
HSEC-MLN-001

STRAL FECHA DE LA ÚLTIMA REVISIÓN: 29-11-2018


NIVEL DE CUMPLIMIENTO BRECHAS

% brecha

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

63%

100%

0%

100%

0%

100%

MARCO LEGAL Y NORMATIVO

% brecha
% de cumpl. Total

Ley 18.290 D.S. 40 D.S. 594 D.S. 18 D.S 48 D.S. 76 D.S. 54 Circular
2345
MATRIZ LEGAL

1. DECRETO SUPREMO N° 132/2002: Reglamento de Seguridad Minera

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

Sin perjuicio de la existencia de los Reglamentos de Orden, Higiene y Seguridad


exigidos por la legislación del país, las Empresas Mineras deberán elaborar, La empresa Seinman cuenta con el R.I.O.H.S. el cual a sido APR/
1.1 desarrollar y mantener reglamentos internos específicos de las operaciones 25 CUMPLE recepcionado por los trabajadores y presentado en inspección de Administrador de CUMPLE
críticas, que garanticen la integridad física de los trabajadores, el cuidado de las trabajo y seremi de salud. Contrato
instalaciones, equipos, maquinarias y del medio ambiente.

Las empresas mineras deberán elaborar y mantener un sistema documentado de


procedimientos de operación que garanticen el cumplimiento de los reglamentos
La empresa cuenta con procedimietos de trabajo relacionados a APR/
indicados en el artículo precedente.
1.2 26 CUMPLE los servicios que se realiza, con su respectiva difusión a los Administrador de CUMPLE
El Servicio podrá solicitar a la Empresa Minera, cuando lo estime conveniente, el
trabajadores. Contrato
texto de los Reglamentos y Procedimientos aludidos en este artículo y en el
anterior.

Las Empresas Mineras deberán capacitar a sus trabajadores sobre el método y APR/
La empresa cuenta con programa de capacitación de forma
1.3 procedimiento para ejecutar correctamente su trabajo, implementando los registros 28 CUMPLE Administrador de CUMPLE
anual con el Organismo Administrador (Mutual de Seguridad).
de asistencia y asignaturas, que podrán ser requeridos por el Servicio. Contrato

APR/
Todos los equipos, maquinarias, materiales, instalaciones e insumos, deberán La empresa cuenta con las especificaciones técnicas de los
1.4 30 CUMPLE Administrador de CUMPLE
tener sus especificaciones técnicas y de funcionamiento en idioma español. equipos, maquinarias, instalaciones e insumos.
Contrato

La Empresa minera debe adoptar las medidas necesarias para garantizar la vida e
integridad de los trabajadores propios y de terceros, como así mismo de los
equipos, maquinarias, e instalaciones, estén o no indicadas en este Reglamento.
APR/
Dichas medidas se deberán dar a conocer al personal a través de conductos o La empresa adopta todas las medidas necesarias para proteger
1.5 31 CUMPLE Administrador de CUMPLE
medios de comunicación que garanticen su plena difusión y comprensión. la vida e integridad de los trabajadores propios y terceros.
Contrato
Tanto el acceso de visitas, como personal ajeno a las operaciones mineras de la
faena, deberá estar regulado mediante un procedimiento que cautele debidamente
su seguridad.

Será deber de la Empresa Minera, proporcionar en forma gratuita a sus


trabajadores los elementos de protección personal adecuados a la función que
desempeñen, debidamente certificados por un organismo competente.
Las Empresas mineras deberán efectuar estudios de las reales necesidades de
elementos de protección personal para cada ocupación y puesto de trabajo, en
relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Además, La empresa proporcionará de forrma gratuita los elementos de APR/
1.6 deberán disponer de normas relativas a la adquisición, entrega, uso, mantención, 32 CUMPLE protección personal a los trabajadores, con revisión periódica de Administrador de CUMPLE
reposición y motivación de tales elementos. los mismo y capacitación sobre el uso y cuidado. Contrato
Las líneas de mando de las empresas deberán incorporar en sus programas la
revisión periódica del estado de los elementos de protección personal y verificar su
uso por parte de los trabajadores, quienes están obligados a cumplir las
exigencias establecidas en el reglamento interno de la empresa, en lo
concerniente al uso de dichos elementos.

Toda empresa minera con cien (100) o más trabajadores deberá contar en su
organización con un Departamento de Prevención de Riesgos, el que deberá ser
dirigido exclusivamente por un Experto Categoría “A” o “B”, calificado por el
Servicio.
El Servicio, atendiendo a la naturaleza o grado de riesgo que tengan las
La empresa cueta con menos de 100 trabajadores para
1.7 operaciones de una Empresa Minera, con menos de cien (100) trabajadores, 35 NO APLICA NO APLICA
conformar un departamento de prevención.
también podrá exigirle la formación de un Departamento de Prevención de
Riesgos. Estos Departamentos de Prevención de Riesgos deben ser dirigidos por
un Experto calificado por el Servicio, a tiempo completo. En el caso de las
empresas con menos de cien (100) trabajadores, el Servicio determinará la
permanencia total o parcial del Experto.

Las empresas mineras, dentro de los primeros 20 días siguientes al inicio de sus
trabajos, deberán enviar al Servicio, sus planes y programas de prevención de
accidentes y enfermedades
APR/
profesionales.
1.8 37 CUMPLE La empresa posee programa de seguridad. Administrador de CUMPLE
Toda Empresa Minera deberá realizar evaluaciones anuales del cumplimiento de
Contrato
dichos planes y programas.
Estos planes y programas deben contener como mínimo actividades necesarias
para detectar condiciones y acciones subestándar y capacitación del personal.
Sin perjuicio de las mantenciones y/o revisiones realizadas por personal
especialista; es obligación de todo trabajador verificar, al inicio de su jornada de
trabajo, el buen funcionamiento de los
equipos, maquinarias y elementos de control con que deba efectuar su labor.
Supervisor/
También, verificará el buen estado de las estructuras, fortificación, materiales y el Se realiza check-list antes del inicio de su jornada de trabajo y al
1.9 39 CUMPLE Administrador de CUMPLE
orden y limpieza del lugar de trabajo. termino.
Contrato
Si el trabajador observa defectos o fallas en los equipos y sistemas antes
mencionados en cualquier lugar de la faena, debe dar cuenta de inmediato a sus
superiores, sin perjuicio de las medidas que
pueda tomar, conforme a lo que él este autorizado.

Está estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo
la influencia de alcohol o de drogas. Esto será pesquisado por personal
competente, mediante un examen obligatorio que se realizará a petición del
Supervisor responsable.
La negativa del afectado al cumplimiento de esta disposición dará motivo a su
En el reglamento interno de Higiene y Seguridad esta
expulsión inmediata del recinto de trabajo, pudiendo requerirse, si fuera necesario, Supervisor/
establecido, existe politica de alcohol y droga , además los
1.10 el auxilio de la fuerza pública para 40 CUMPLE Administrador de CUMPLE
trabajadores realizan examenes de alcohol y droga se encuentra
hacerla cumplir, en conformidad con los procedimientos previstos en la legislación Contrato
en la carpeta de los trabajador
vigente.
Prohíbase la introducción, distribución y consumo de bebidas alcohólicas y/o
drogas en los recintos industriales de las empresas mineras y todo juego de azar
con apuestas de dinero o bienes de
cualquier especie.

Se prohíbe a los trabajadores, cuya labor se ejecuta cerca de maquinarias en


Supervisor/
movimiento y/o sistemas de transmisión descubiertos, el uso de elementos sueltos Se prohíbe a los trabajadores el uso de elementos sueltos
1.11 41 CUMPLE Administrador de CUMPLE
susceptibles de ser atrapados suceptibles de ser atrapados, se deja cosntancia en el ODI.
Contrato
por las partes móviles.

Sólo podrán conducir vehículos y maquinarias motorizadas, tanto livianos como


pesados, las personas que, expresamente, la Administración de la faena haya
autorizado. En todo caso, y cuando
deban conducir estos equipos en caminos públicos o privados de uso público,
dichas personas deberán cumplir con los requisitos establecidos por la legislación
vigente tales como: Ley Nº 18.290; D.S. N° 170, del 02 de enero de 1986 y el D.S.
N° 97 del 12 de Septiembre de 1984, ambos del Ministerio de Transporte y
Telecomunicaciones.
El personal designado deberá ser debidamente capacitado sobre la conducción y El personal de la empresa que posee licencia para conducir en
Supervisor/
operación del móvil que debe conducir. Para ello, deberán cumplir con los faena cuenta con la carpeta personal, en el interior contiene la
1.12 42 CUMPLE Administrador de CUMPLE
siguientes requisitos: licencia municipal, examen psicocensometrico, examen de
Contrato
a) Saber leer y escribir; alcohol y droga y curso manejo a la defensiva de la mutualidad.
b) Ser aprobado en un examen Psico-senso-técnico riguroso;
c) Ser aprobado en un examen práctico y teórico de conducción y operación;
d) Ser instruido y aprobar un examen sobre el “Reglamento de Tránsito” que la
Empresa Minera debe tener en funcionamiento.
Cada cuatro años debe establecerse un examen Psico-senso-técnico riguroso e
ineludible para los chóferes que renuevan su carné interno.
Para choferes de equipo pesado, los que transporten personal, u otros que
determinen las empresas, el examen Psico-senso-técnico será anual.

Se prohíbe la conducción de vehículos o la operación de equipos pesados


automotores por personas que se encuentren bajo la influencia del alcohol y/o
drogas, o que se determine que son El personal de la empresa que posee licencia para conducir en
Supervisor/
consumidores habituales de estas sustancias. faena cuenta con la carpeta personal, en el interior contiene la
1.13 43 CUMPLE Administrador de CUMPLE
Toda persona que por prescripción médica, esté sometida a tratamiento con licencia municipal, examen psicocensometrico, examen de
Contrato
sustancias psicotrópicas o cualquier medicamento que a juicio de un facultativo, alcohol y droga y curso manejo a la defensiva de la mutualidad.
altere significativamente sus condiciones psicomotoras, deberá ser relevado de
sus funciones de conductor u operador, en tanto perdure el tratamiento.

Todo vehículo o maquinaria que pueda desplazarse, como camiones, equipos de


movimiento de tierra, palas, motoniveladoras, cargadores, equipos de levante y Supervisor/
1.14 otros, deberán estar provistos de luces y aparatos sonoros que indiquen la 44 CUMPLE El vehiculo de transporte de personal cumple con lo indicado. Administrador de CUMPLE
dirección de su movimiento en retroceso, y en el caso de las Grúas Puente, en Contrato
todo sentido.

El personal encargado del movimiento de materiales pesados, mediante el uso de


equipos mecanizados, deberá recibir un entrenamiento completo sobre el equipo
1.15 45 NO APLICA NO APLICA
que usará para su labor
incluido capacidades, resistencia de materiales, y toda otra información necesaria.

Por motivo alguno deberá permitirse el tránsito de personal debajo de lugares con
riesgo de caídas de cargas, herramientas, materiales o líquidos que puedan
1.16 46 NO APLICA NO APLICA
causar daños a la integridad física de las
personas.

Supervisor/
Los lugares donde exista riesgo de caídas de personal a distinto nivel deberán El pesonal será isntruido por el procedimiento de Trabajo en
1.17 47 CUMPLE Administrador de CUMPLE
estar provistos de protecciones adecuadas en todo su contorno. Altura y armado de andamio.
Contrato
Los senderos en altura para tránsito de personas deberán llevar barandas o Supervisor/
Los andamios de trabajo cuentan con los estándares de
1.18 cables de acero u otro material resistente, afianzados a las rocas de las cajas, 48 CUMPLE Administrador de CUMPLE
seguridad.
pilares u otro lugar seguro. Contrato

En todo trabajo que se ejecute en altura, donde exista el riesgo de caída a


Todos los trabajos de altura que se relicen en el servicio deberá Supervisor/
desnivel, o bien al borde de aberturas se deberá utilizar cinturón y/o arnés, con su
1.19 50 CUMPLE realizarse con arnés de seguridad con su respectiva cuerda de Administrador de CUMPLE
respectiva cuerda de seguridad,
vida afianzada a un lugar estable y seguro. Contrato
debidamente afianzada a un lugar estable.

Previo a efectuar la mantención y reparación de maquinarias o equipos se deben


colocar los dispositivos de bloqueos y advertencia, que serán retirados solo por el
personal a cargo de la mantención o reparación, en el momento que ésta haya
Supervisor/
terminado. Toda mantención que se realice en las Bombas de
1.20 52 CUMPLE Administrador de CUMPLE
Antes de que sean puestos nuevamente en servicio, deberán colocarse todas sus desplazamieno positivo se deberá realizar bloqueo de la misma.
Contrato
protecciones y dispositivos de seguridad y someterse a pruebas de funcionamiento
que garanticen el perfecto
cumplimiento de su función.

Si por cualquier razón, una persona debe introducir en el interior de una máquina
su cuerpo o parte de él, la maquinaria deberá estar completamente bloqueada,
des energizada e inmóvil, enclavada de
tal manera que no pueda moverse y lesionar a dicha persona o a otro. Tal
1.21 53 NO APLICA NO APLICA
operación será diseñada de forma que solamente la persona introducida en la
máquina pueda desenclavarlo y que para hacerlo deba salir de ella.
Este tipo de operaciones debe ser realizado mediante un procedimiento específico
de trabajo seguro.

Si la reparación de un equipo requiere pruebas o ajustes para los cuales sea


necesario energizar y mover la máquina, habiendo personal expuesto, se deberá Antes de iniciar la actividad del servicio se deberá realizar el AST Supervisor/
1.22 contar con un análisis de riesgo y 54 CUMPLE con todos los trabajadores, además son instruidos por el Administrador de CUMPLE
procedimiento específico de la tarea y todo el personal participante deberá estar procedimiento de trabajo sobre el mantenimiento de las bombas. Contrato
instruido al respecto.

Todo sistema de transmisión de movimientos deberá estar convenientemente


1.23 56 NO APLICA NO APLICA
protegido para evitar el contacto accidental con personas.

Las protecciones de seguridad deberán ser diseñadas y construidas de tal manera


que impidan el acceso hasta la zona peligrosa de cualquier parte del cuerpo
1.24 humano. 57 NO APLICA NO APLICA
Las protecciones deben identificarse a través de los respectivos códigos de
colores según las normas nacionales o internacionales aceptadas.

Las faenas mineras deberán disponer de medios expeditos y seguros, para el


acceso y salida del personal desde cualquier parte de ellas. Estos deberán ser La empresa dispone de medios expeditos y seguros para el Supervisor/
1.25 mantenidos en forma conveniente. 58 CUMPLE acceso y salida del persona desde cualquier parte de ella Administrador de CUMPLE
Para facilitar la circulación, los caminos, senderos y labores deberán mantenerse debidamente señalizadas. Contrato
en buenas condiciones y debidamente señalizadas.

La Empresa minera deberá proveer, para todos sus trabajadores, servicios


higiénicos suficientes, sean excusados de agua corriente o excusados químicos y
cuyo número se determinará aplicando
la tabla siguiente, válida para operaciones de superficie:
NÚMERO DE TRABAJADORES / EXCUSADOS O RETRETES
De 1 a 5 1
De 6 a 15 2
De 16 a 30 3
De 31 a 50 4
La empresa provee para todos sus trabajadores los servicios Administrador De
1.26 De 51 a 70 5 64 CUMPLE CUMPLE
higiénicos suficientes. contrato
De 71 a 90 6
De 91 a 100 7
Las exigencias en cuanto al número de excusados o retretes para la mina
subterránea, cuando no exista la posibilidad de ir a retretes de superficie, serán la
mitad de las fijadas para superficie, subiendo al número entero superior en caso
de fracción de estos sanitarios.
Si hay más de cien (100) trabajadores, deberá agregarse un excusado o retrete
por cada diez (10) personas en exceso. En los establecimientos donde trabajan
hombres y mujeres, deberán proveerse servicios higiénicos separados.

La Empresa minera debe disponer que el suministro de agua potable fresca sea
suficiente y fácilmente accesible y que esté disponible en cualquier momento para
sus trabajadores. El agua debe mantenerse limpia, pudiendo ser distribuida
mediante cañerías equipadas de grifos, llaves o fuentes sanitarias o por medio de
depósitos cubiertos que no requieran inclinarse, debiendo disponerse, por lo
menos, de un bebedero por cada cincuenta (50) personas o fracción. Está
prohibido el uso de tazas comunes para beber.
El agua que no provenga de un servicio público debe ser muestreada y aprobada La emoresa dispone de suministro de agua potable freca y Administrador De
1.27 65 CUMPLE CUMPLE
por la autoridad sanitaria local, por lo menos una vez cada seis (6) meses, o facilmente accesible para sus trabajadores. contrato
cuando lo solicite por escrito el Comité
Paritario de Higiene y Seguridad o representante de los trabajadores. El
Administrador será responsable de hacer cumplir esta disposición.
En minería subterránea, los bebederos deberán ubicarse en lugares libres de
contaminación y de fácil acceso.
Se prohíbe el uso de envases de vidrio para llevar agua o bebidas al interior de la
mina.
Las Empresas Mineras que ocupen más de quince (15) trabajadores en las
operaciones directas de ellas, deberán dotar de baños y casas o salas de vestir
fácilmente accesibles a todos los trabajadores, a menos que el campamento
provea de facilidades equivalentes.
Tales lugares deben ser convenientemente calefaccionados, iluminados,
ventilados y mantenidos en condiciones higiénicas en forma permanente.
Asimismo, deberán estar provistos de sistemas
1.28 66 NO APLICA NO APLICA
adecuado para la protección de los elementos personales de los trabajadores,
considerando dispositivos de seguridad para evitar robos o perdidas y contarán
con suficientes sillas o bancos
para el uso del personal.
Finalmente, en esos sitios también deberá existir, en todo momento, un suministro
de agua caliente para los trabajadores, en proporción de por lo menos una llave
por cada diez (10) personas o fracción.

Las Empresas Mineras deberán confeccionar mensualmente las estadísticas de


accidentes de sus trabajadores. Además, deberán solicitar las estadísticas de las
empresas contratistas que laboran en
La empresa Seinman mensualmente confecciona las estadisticas
su faena y que deberán ser entregadas conforme a los formularios que el Servicio
1.29 71 CUMPLE de accidentes y son enviadas al área de prevención de la APR CUMPLE
mantiene o en la forma como, de común acuerdo, se establezca.
empresa Mantos Blanco - Mantos Copper
La información estadística deberá ser entregada antes del día 15 del mes
siguiente al que corresponden los datos. En caso de tratarse de los formularios,
debe ser enviada a las respectivas Direcciones Regionales del Servicio.

En toda faena minera en operaciones se deberá mantener, en forma permanente,


los elementos necesarios de primeros auxilios y transporte de lesionados, los que
como mínimo, consistirán en
lo siguiente:
La empresa mantiene los elementos necesarios de primeros Administrador de
1.30 a) Camillas para rescate y transporte, instaladas en lugares accesibles y 72 CUMPLE CUMPLE
auxilios y transporte de lesionados. Contrato
debidamente señalizados.
b) Mantas o frazadas de protección.
c) Botiquín de primeros auxilios, con los elementos necesarios para la primera
atención de accidentados

En toda Empresa minera deberá disponerse de trabajadores instruidos en


primeros auxilios, cuyo número será determinado por la Administración de acuerdo
con la extensión de las faenas y el
número de trabajadores, de modo que se garantice, en caso de accidente, una
atención eficiente y oportuna de los lesionados.
Estos trabajadores deberán actuar sólo en caso de emergencia, para atender al
accidentado hasta que éste tenga atención profesional.
Los conocimientos que necesitarán poseer los trabajadores antes aludidos
deberán comprender a lo menos las siguientes materias:
La empresa Seinman ha realizado capacitación a sus APR/
a) Restablecimiento de signos vitales
1.31 73 CUMPLE trabajadores en el área de primeros auxilio el certificado se Administrador de CUMPLE
b) Control de hemorragias
encuentra en la carpeta personal. Contrato
c) Lesiones a la cabeza, pérdida del conocimiento y tratamiento de colapso
d) Fracturas e inmovilización y
e) Transporte de los lesionados.
Los trabajadores indicados deberán ser re instruidos a lo menos anualmente en
estas materias, en instituciones calificadas y con poder de certificación.
Todo supervisor que se desempeñe en áreas operativas, deberá estar instruido en
primeros auxilios y participar en ejercicios prácticos que deberá organizar la
empresa, dejando constancia en un registro de la asistencia y materias que fueron
objeto de la práctica.

En las faenas mineras, se deberán establecer procedimientos de emergencia y


rescate que a lo menos comprendan alarmas, evacuación, salvamento con medios
propios o ajenos, medios de comunicación y elementos necesarios para enfrentar APR /
La empresa Seinman cuenta con procedimiento de emergencia
1.32 dichas emergencias. 75 CUMPLE Administrador de CUMPLE
el cual a sido difundido a sus trabajadores.
Esta organización de emergencia podrá hacerse mediante convenios entre varias Contrato
empresas mineras de localización cercana, como un medio de Brigada de Rescate
Minero Zonal.

Es obligación de la Empresa Minera investigar todos los accidentes con lesiones o


APR /
muerte a los trabajadores, analizar sus causas e implementar las acciones La empresa Seinman posee Procedimiento de accidente e
1.33 76 CUMPLE Administrador de CUMPLE
correctivas para evitar su repetición, sin incidente con sus respectivos registro de difusión.
Contrato
perjuicio de lo establecido en la letra b) del artículo 13 del presente reglamento.
Se informarán inmediatamente a la correspondiente Dirección Regional del
Servicio los accidentes que hayan causado la muerte de uno o más trabajadores o
alguna de las siguientes lesiones:
a) Fractura de cabeza, columna vertebral y caderas.
b) Amputación de mano, pie o parte importante de estas extremidades.
c) Ceguera, mudez o sordera total.
d) Quemaduras susceptibles de ocasionar invalidez parcial o total.
e) Intoxicaciones masivas.
f ) Toda lesión grave con el potencial de generar invalidez total y permanente.
g) Los hechos que, aún cuando no hubieren ocasionado lesiones a los
trabajadores, revistan un alto potencial de daños personales o materiales, tales
como: incendios, explosión, derrumbes, estallidos masivos de rocas, colapso de
acopios, emergencias ambientales y otras emergencias que hayan requerido la
evacuación parcial o total de la mina u otras instalaciones. La empresa Seinman informará a la correspondiente Dirección Supervisor/
1.34 Cada uno de los accidentes aludidos precedentemente, como también aquellos 77 CUMPLE Regional sobre los accidentes que se produzcan durante el Administrador de CUMPLE
que hayan ocasionado la muerte a uno o más trabajadores, deberá ser objeto de servicio. Contrato
un informe técnico, suscrito por el ingeniero o jefe a cargo de la faena y por un
Experto, en el cual se indicarán clara y explícitamente las causas, consecuencias y
medidas correctivas del accidente. Este informe deberá ser enviado a la
correspondiente Dirección Regional del Servicio donde se encuentre ubicada la
faena, dentro del plazo de quince (15) días, contado desde el día del accidente.
Este plazo podrá ser ampliado a petición del interesado y muy especialmente, si
para su correcta conclusión, se necesiten mayores estudios.
El Servicio podrá publicar con fines didácticos, un resumen de dicho informe,
evitando mencionar nombre de las personas y empresas afectadas. En dicha
publicación podrá incluir comentarios, críticas,
réplicas y conclusiones o parte de ellas que juzgue de utilidad para promover la
prevención de los accidentes o para establecer las condiciones efectivas de
seguridad de la faena.

Toda persona que por estrictas razones de trabajo deba ingresar, transitar o
permanecer en las áreas de operación del “rajo”, debe hacerlo premunido de
1.35 246 NO APLICA NO APLICA
elementos distintivos de alta visibilidad que denote su presencia a los operadores
de equipos.

Todo vehículo menor, como camionetas, furgones, camiones tres cuartos (3/4) y
vehículos con tracción en las cuatro ruedas, que transiten por las áreas en que
circulan y trabajan equipos de gran tonelaje, deben hacerlo portando una pértiga,
balizas u otros, que denoten su presencia frente a
Los vehículos livianos que utilizará la empresa para transportarse Administrador de
1.36 tales equipos. La pértiga tendrá una altura mínima de tres metros (3m) medidos 247 CUMPLE CUMPLE
dentro de faena cuenta con los requisitos establecidos. Contrato
desde el suelo.
El uso de estos implementos será obligatorio dentro de los límites de la faena.
La pértiga, deberá poseer una luz intermitente en su extremo superior, la que se
encenderá cuando las condiciones de visibilidad así lo exijan.

Al inicio de cada turno y cada vez que sea necesario su manipulación, el personal
que utiliza tendidos eléctricos deberá revisar el estado de cables, conexiones e
Todo el personal de Seinman que manipule extención electrica Supervisor/
interruptores. Cualquier desperfecto detectado debe ser comunicado de inmediato
1.37 263 CUMPLE debea realizar un check-list antes de iniciar la jornada laboral Administrador de CUMPLE
al supervisor.
para verificar su estado. Contrato
Se debe suspender la operación del equipo o instalación dañada, cuando aquella
represente un alto riesgo a personas o equipos.

Los transformadores y distribuidores de energía, sean fijos o móviles, deberán ser


1.38 de fácil acceso y estar resguardados de las operaciones inherentes al avance de 264 NO APLICA NO APLICA
la explotación.

Se prohíbe la manipulación, disposición y traslado de cables de alimentación a


1.39 palas, perforadoras y en general de alta tensión, con equipos que no sean los 265 NO APLICA NO APLICA
adecuados para esa operación.

El administrador de las faenas dispondrá que todas las operaciones que se


desarrollen en una planta de tratamiento de minerales y que, de acuerdo a un
análisis de inventario crítico representen un alto potencial de riesgo, sean
1.40 cubiertas por los respectivos manuales de operación y/o análisis de tareas, que 316 NO APLICA NO APLICA
cautele debidamente:
a) La integridad y la salud de las personas.
b) La protección de los bienes físicos propios o de terceros.

En todos los procesos en que se utilicen sustancias tóxicas, corrosivas, venenosas


o radiactivas, se deberá dar estricto cumplimiento a la normativa legal vigente que
regula la adquisición, transporte, almacenamiento y manipulación de dichas
sustancias. Se deberá, además, cumplir con los siguientes requerimientos:
a) Elaborar y difundir cartillas informativas respecto de los productos que se
utilizan.
1.41 b) Capacitar formalmente a todo el personal que interviene en la manipulación de 318 NO APLICA NO APLICA
estas sustancias.
c) Disponer de recintos bajo control para su almacenamiento, tratamiento de
envases y residuos, y posterior depositación.
d) Disponer de los elementos, personal capacitado y medios de primeros auxilios
para actuar frente a eventuales incidentes.
e) Elaborar procedimientos específicos para la utilización del, o los productos.
Los productos inflamables y combustibles deben ser almacenados en bodegas,
recintos o estanques dispuestos para tal objetivo, de acuerdo a normas nacionales
vigentes, debiendo observarse, además, las siguientes medidas:
a) Toda bodega o recinto de almacenamiento de productos inflamables debe
construirse de materiales incombustibles con una resistencia mínima al fuego de
dos horas (2hrs.).
b) Su ubicación debe quedar a no menos de quince metros (15 mt.) del edificio
La empresa dispondrá de un lugar adecuado para almacenar las Administrador de
1.42 más próximo. 324 CUMPLE CUMPLE
sustancias peligrosas. Contarto
c) Disponer de sistemas de ventilación que aseguren la no formación y
acumulación de mezclas inflamables o explosivas.
d) Mantener control permanente del almacenamiento y despacho de productos, a
través de personal instruido para ello.
El almacenamiento y distribución de combustibles derivados del petróleo, se hará
de acuerdo a las disposiciones vigentes del Ministerio de Transportes y
Telecomunicaciones.

Todas las operaciones de transporte, tanto de materiales como personas, en las


faenas mineras, deben estar regulados por un reglamento interno de operaciones
aprobado por el administrador de la faena, quien deberá disponer de las medidas
y medios que sean necesarios para capacitar al
personal y mantener actualizados dichos reglamentos.
El personal que deba transportarse en faena a sido capaciado e Administrador de
1.43 Estos, deberán considerar aspectos específicos tales como: 358 CUMPLE CUMPLE
instruido sobre el reglamento interno. Contarto
a) Condiciones geográficas ambientales y climáticas de las faenas.
b) Requerimientos de especificaciones técnicas de equipos y vehículos.
c) Implementación de equipamiento anexo.
d) Normas específicas de circulación o movimientos.
e) Requerimientos específicos de capacitación.

Se prohíbe al personal que es transportado por un móvil sobre rieles viajar en la


pisadera, peldaños o que su cuerpo sobresalga de los límites físicos del móvil.
1.44 363 NO APLICA NO APLICA
Asimismo, se prohíbe que el personal lleve consigo equipos o herramientas en
posición tal que sobresalgan de los límites físicos del carro.

Dentro de las faenas mineras debe proveerse de medios de transporte seguros,


adecuados y confortables al personal, en su traslado desde y hacia sus lugares de
El medio de transporte del personal desde y hacia el lugar de Administrador de
1.45 trabajo. 364 CUMPLE CUMPLE
trabajo cuenta con las exigencias. Contarto
Esta exigencia se hará extensiva a cualquier medio de transporte que se utilice, ya
sea ferrocarriles o vehículos montados sobre neumáticos u orugas.

Se prohíbe el transporte de personal en máquinas industriales, sobre la carrocería


1.46 372 NO APLICA NO APLICA
de cualquier vehículo o sobre la carga.

En las operaciones de grúas móviles y fijas, será obligatorio:


a) Confeccionar procedimientos para el traslado y utilización del equipo, tomando
1.47 en cuenta las condiciones de operación. 373 NO APLICA NO APLICA
b) Rigurosidad en los controles de mantención.
c) Operación del equipo sólo por personal autorizado por la Administración.

Los vehículos automotores serán inspeccionados diariamente, en especial los


frenos, dirección, luces, bocina y depurador de gases, cuando corresponda. Al
Supervisor/
comienzo de cada jornada, antes de ser puestos en servicio, deberá asegurarse La empresa Seinman les realizas inspecciones deja registro en
1.48 374 CUMPLE Administrador de CUMPLE
que se han efectuado las reparaciones necesarias. check-list
Contrato
Ningún vehículo automotor podrá transitar si tiene algún defecto en cualquiera de
los sistemas antes mencionados.

En la instalación y operación de equipos y máquinas-herramientas en las áreas de


talleres, deberán considerarse los siguientes aspectos básicos:
a) Definición de áreas específicas de trabajo y pasillos de tránsito debidamente
demarcados.
Supervisor/
b) Sistemas de ventilación, iluminación, ergonómicos y de control, de acuerdo a La empresa durane la operación de equipos y máquinas -
1.49 376 CUMPLE Administrador de CUMPLE
normas nacionales reconocidas y aprobadas. herramietas considera los aspectos básicos.
Contrato
c) Instalación de defensas y protecciones de partes móviles susceptibles de
generar accidentes.
d) Instalación de dispositivos de bloqueo y parada de emergencia.
e) Uso de elementos de protección personal.

Todo recipiente destinado a contener fluido bajo presión, como acumuladores o


similares, deberá ser construido con materiales de resistencia especificada para
ello; provistos de manómetro con indicación en su esfera de la presión máxima de Supervisor/
Las bombas de desplazamiento positivo cuentan con esas
1.50 trabajo, válvulas de reducción de presión y de seguridad debidamente selladas, las 380 CUMPLE Administrador de CUMPLE
características.
que deberán ser probadas periódicamente, y un sistema de drenaje de humedad. Contrato
El recipiente deberá además, tener una placa con especificaciones técnicas donde
se indique entre otros, la presión máxima a que puede ser sometido.

Se prohíbe estrictamente el uso de acumuladores o recipientes a presión


1.51 construidos de materiales no apropiados, o que se encuentren visiblemente 381 NO APLICA NO APLICA
dañados.
Se prohíbe introducir petróleo, gasolina u otro solvente volátil en el interior de un
1.52 cilindro, recipiente o tubería de aire, o usar esos solventes para lavar el cárter de 382 NO APLICA NO APLICA
un compresor.

Los esmeriles mecánicos o electromecánicos deberán estar provistos de


protección tal que resistan el impacto de los fragmentos de la piedra esmeril, en la
eventualidad que ésta se quiebre en operación. Los operadores de esmeriles Los esmeriles de la empresa cuentan con las protecciones y
1.53 deben usar protección facial. 384 CUMPLE características adecuadad para ejercer la actividad de forma CUMPLE
Las piedras de los esmeriles deberán ser las adecuadas para las revoluciones por segura.
minuto (R.P.M.) del eje donde irán colocadas y el almacenamiento de dichas
piedras debe hacerse de acuerdo a indicaciones del proveedor.

Las defensas y elementos de protección de las máquinas no deben ser retirados


de ellas, excepto para realizar reparación, mantención o lubricación. Una vez
1.54 385 NO APLICA NO APLICA
cumplidas estas labores, las defensas y elementos de protección deben reponerse
inmediatamente.

La operación de lubricación en vehículos, equipos o maquinarias, que por diseño


estén acondicionados para ser lubricados sobre la marcha, se deberá ejecutar sólo La empresa Seinman realizará las manteciones adecuadas con Admiistrador de
1.55 386 CUMPLE CUMPLE
con personal debidamente entrenado. La empresa deberá tomar todas las el fin de evitar que el operario resulte lesionado. Contrato
medidas del caso para evitar que el operario pueda resultar lesionado.

Los equipos de oxicorte deben poseer manómetros en buenas condiciones de


uso, tanto para medir la presión de los cilindros como la presión de trabajo y estar
provistos de válvulas cortallamas.
Los cilindros y demás elementos de dichos equipos deben mantenerse a
resguardo en un sitio seguro, estar limpios de aceite o grasa y alejados de toda
fuente de calor.
1.56 387 NO APLICA NO APLICA
Dichos cilindros deben ir montados sobre carros, cuando se deban mover de un
lugar de trabajo a otro. Al almacenarlos, manipularlos o transportarlos se deberá
mantener éstos con la cápsula protectora de las válvulas.
Cuando se use el equipo deberá cuidarse que el metal fundido no caiga sobre las
mangueras de éste o sobre otros materiales combustibles y en la operación se
debe tener un extintor a mano.

En trabajos de soldadura eléctrica, el operador deberá usar guantes y careta con


lentes protectores adecuados y, dependiendo del tipo de trabajo, traje protector
1.57 388 NO APLICA NO APLICA
completo. Además, el resplandor de los rayos del arco eléctrico deberá aislarse
con pantallas o biombos.

Después de la desconexión de un interruptor automático a consecuencia de un


cortocircuito, no se debe reponer su servicio antes de descubrir y eliminar la causa
1.58 401 NO APLICA NO APLICA
que la originó.
Su reposición sólo debe realizarla personal facultado para ello.

Sólo personal autorizado podrá poner en servicio el equipo eléctrico desconectado


a causa de la reparación o de la mantención, y únicamente después que los El personal de servicio estará autorizado y capacitado para poner
1.59 402 CUMPLE Supervisor CUMPLE
montadores hayan entregado el equipo y de cerciorarse que tal acción no el servicio el equipo eléctrico.
involucra riesgo de accidentes personales o de equipos.

Toda instalación, equipos y recinto destinado a contener equipos, materiales,


El lugar donde se almacene materiales y repuestos está Administrador de
1.60 repuestos, etc., debe estar identificado de acuerdo a código de señales y/o colores 403 CUMPLE CUMPLE
señalado e identificado como tal. Contrato
especificados por la normativa nacional o internacionales aceptadas.

Los avisos de advertencia e instrucciones destinados a restringir y advertir al


personal respecto de los riesgos presentes, las limitaciones de acceso a recintos
1.61 404 NO APLICA NO APLICA
energizados y las restricciones para la intervención de sistemas deberán ser
instalados en lugares destacados.

Toda instalación que se canalice bajo tierra debe estar señalizada en superficie
1.62 con letreros que adviertan su presencia y replantearse en un plano que estará 405 NO APLICA NO APLICA
disponible en las faenas.

Ninguna persona podrá instalar, operar, ajustar, reparar o intervenir equipos e El personal que operara, ajustara, reparará e intervendra el
1.63 408 CUMPLE APR/ Supervisor CUMPLE
instalaciones, sin haber sido instruida y autorizada por la Administración. equipo está debidamente capacitado.

Los cables flexibles deberán:


a) Mantenerse constantemente apartados de las aristas cortantes y de las piezas
1.64 en movimiento; 419 NO APLICA NO APLICA
b) Substraerse a toda tracción excesiva; y
c) Guardarse convenientemente en lugar seguro, cuando no se hallen en servicio.

Los enchufes o clavijas de conexión no deben retirarse de las tomas de corriente


1.65 420 NO APLICA NO APLICA
tirando del cable flexible, sino tomándolos del mismo enchufe o clavija.

Las vías y soportes de cables deberán revisarse anualmente, o con mayor


frecuencia si las condiciones de trabajo lo exigen, efectuando las reparaciones
1.66 421 NO APLICA NO APLICA
necesarias a todos los elementos dañados, así como la limpieza y extracción de
material extraño que pueda deteriorar los cables o afectar la disipación térmica.
Todo equipo eléctrico debe protegerse apropiadamente de:
a) La humedad, con cubiertas protectoras y calefactores si fuere necesario.
b) La acumulación de polvo.
Administrador de
1.67 c) La acción de los roedores, cerrando las aberturas con rejillas para no impedir su 447 CUMPLE La empresa protege apropiadamente a los equipos eléctricos. CUMPLE
Contrato
ventilación.
d) Daños mecánicos por caída de piedras u otro motivo; y
e) Sobrecarga, cortocircuito y fallas a tierra.

Las operaciones de reparación, conexión o desconexión, o cualquier intervención


que se efectúe en los cables portátiles, como los utilizados en perforadoras, palas
1.68 448 NO APLICA NO APLICA
y equipos de levante, deben hacerse con la energía desconectada y los sistemas
de bloqueo colocados.

Las herramientas portátiles eléctricas deben contar con un interruptor incorporado,


Las herramientas eléctricas cuentan con sistema automático para Administrador de
1.69 que corte automáticamente la corriente cuando el operador suelte el interruptor de 462 CUMPLE CUMPLE
cortar la corriente. Contrato
la herramienta.

Se prohíbe la utilización de extintores, espumantes o soluciones acuosas en el


combate de incendios en instalaciones, equipos y dispositivos eléctricos
1.70 485 NO APLICA NO APLICA
energizados, solo está permitido el uso de agua cuando ésta es atomizada
mediante equipos especiales aprobados por el Servicio.

Se prohíbe mantener y almacenar materiales de todo tipo en subestaciones y


1.71 salas eléctricas. Solo se podrá mantener en estos recintos, los equipos, 486 NO APLICA NO APLICA
herramientas y dispositivos que sean necesarios para las operaciones regulares.
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

2.- LEY Nº 16.744: Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

¿La empresa paga el seguro de accidentes laborales a todos sus Administración /


2.1 2 CUMPLE CUMPLE
trabajadores contratados? RRHH

Administración /
¿La empresa se encuentra afiliada a un organismo administrador de La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., se
2.2 4 CUMPLE RRHH / CUMPLE
la Ley 16.744? encuentra afiliada a Mutual de Seguridad Cchc.
Prevención

¿La empresa tiene constituido el Comité Paritario de Higiene y La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., tiene
2.3 66 NO APLICA NO APLICA
Seguridad? menos de 25 trabajadores.

La empresa Sociedad de inversiones Seinman SpA., tiene Prevención /


2.4 ¿Mantiene actualizado el Reglamento Interno de la empresa? 67 CUMPLE CUMPLE
reglamento actualizado año 2017 RRHH

¿Cumple las recomendaciones emitidas por el Organismo La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., ha Prevención /
2.5 68 CUMPLE CUMPLE
Administrador o Servicio de Salud? cumplido con las recomendaciones de la Mutualidad. Administración

La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., entrega


¿Proporciona en forma gratuita los Elementos de Protección elemento de protección personal en forma gratuita a sus Prevención /
2.6 68 CUMPLE CUMPLE
personal a sus trabajadores? trabajadores, en la carpeta personal se encuentra el registro de Administración
EPP.

¿Traslada a los enfermos profesionales a otras faenas en que no La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., no posee
2.7 71 NO APLICA Prevención NO APLICA
estén expuestos al riesgo? enfermos profesionales.

La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., autoriza a Prevención /


¿Autoriza a sus trabajadores para que concurran a los exámenes
2.8 71 CUMPLE los trabajdores a realizar examenes preocupacionales y RRHH CUMPLE
de control efectuados por el organismo administrador?
ocupacionales, estan la carpeta de cada trabajador. /Administración

La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., autoriza a Prevención /


¿Realiza controles radiológicos a los expuestos al riesgo de
2.9 71 CUMPLE los trabajdores a realizar examenes preocupacionales y RRHH CUMPLE
neumoconiosis ?
ocupacionales, estan la carpeta de cada trabajador. /Administración

La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., posee


¿La empresa denuncia en forma inmediata todo accidente o procedimiento de accidente e incidente con sus registro, además Prevención
2.10 76 CUMPLE CUMPLE
enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo? estan capacitado el personal para informar inmediatamente /Administración
cualquier eventualidad.
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

3.- LEY Nº 20.096: Protección contra radiación ultravioleta solar


Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas
Cierre

¿La Empresa adopta medidas de prevención para proteger a las La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., adopta En realizar capacitación de la Ley 20.096, entrega de Administración /
3.1 19 CUMPLE
trabajadores expuestos a radiación ultravioleta? todas las medidas de prevención a sus trabajadores. bloqueadores. Prevención

La empresa Sociedad de Inversiones Seinman SpA., compra


¿La empresa se asegura que los EPP para la prevención de daños Administración /
3.2 21 CUMPLE elemento de protección personal que indique el factores de La ropa corporativa indica los factores de protección UV, ad
por radiación solar, indique el factor de protección relativo? Prevención
protección UV.
Plazo Estatus

CUMPLE

CUMPLE
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

4.- DECRETO SUPREMO Nº 3: Aprueba Reglamento de Protección Radiológica de Instalaciones Radiactivas.

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo
Cierre
La empresa Sociedad de Inversiones Seinman
¿La empresa cuenta con fuentes radiactivas o equipos generadores SpA., si cuenta con equipos generadores de Ropa y elementos de protección Administración /
4.1 1 CUMPLE
de radiaciones ionizantes? radiaciones ionizantes como las máquinas de adecuados para la actividad Prevención
soldar

¿El personal cuenta con licencia de operación de la autoridad


4.2 competente, según lo establecido en el D.S. 133 ? (Verificar la 2 NO APLICA
resolución de autorización del servicio de salud correspondiente).

¿Estos equipos cuentan con la autorización de funcionamiento de la


autoridad competente, según lo establecido en el D.S. 133/84 de
4.3 2 NO APLICA
MINSAL ? (Verificar la resolución de autorización del servicio de
salud).

¿Los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes, tienen sus


4.4 5 NO APLICA
dosímetros y los usan?

¿Otorga la empresa todos los elementos de protección radiológica


4.5 personal necesarios para disminuir los riesgos del trabajador 4 NO APLICA
expuesto?

¿Cumple la dosis por trabajador con lo establecido en el D.S. 3/84


4.6 12 NO APLICA
del MINSAL?

4.7 ¿Existen mujeres embarazadas ocupacionalmente expuestas? 14 NO APLICA

4.8 ¿Se cumple con el límite señalado en el Art. 14? 14 NO APLICA


umento Específico: Disposiciones Legales

Estatus

CUMPLE

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

5.-
Ley 20.123: Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el funcionamiento de las Empresas de Servicios
Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios .

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

¿La empresa mantiene un Sistema de Gestión en Seguridad y La empresa Seinman posee programa de gestión en Prevención/
5.1 7 CUMPLE CUMPLE
Salud en la Trabajo? seguridad y salud de trabajo Administración

¿ La Empresa Entrega el Reglamento Especial para Empresas


5.2 7 NO APLICA NO APLICA
Contratistas?

5.3 ¿Se mantiene un Comité Paritario de Faena? 7 NO APLICA NO APLICA


DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

6.- Ley 20.001: Manejo Manual de Cargas

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

La empresa Seinman en el reglamento interno de orden,


6.1 ¿Cumple la empresa con la carga máxima para hombre, 25 kg? 2 CUMPLE Higiene y seguridad indica sobre la Ley 20.001 Manejo CUMPLE
manual de carga, además se capacitacita al personal.

La empresa Seinman en el reglamento interno de orden,


6.2 ¿Cumple la empresa con la carga máxima para mujeres, 20 kg? 3 CUMPLE Higiene y seguridad indica sobre la Ley 20.001 Manejo CUMPLE
manual de carga, además se capacitacita al personal.
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

7.- Ley 20.005: Ley de Acoso Sexual y Garantías de un ambiente digno

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo
Cierre

La empresa Seinman, lo tiene establecido en el reglamento


7.1 ¿La empresa Garantiza un ambiente laboral digno? 2 CUMPLE interno de orden higiene y seguridad, además se capacita
al personal.
Estatus

CUMPLE
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

8.- Ley 18290: Ley de Tránsito

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

Cumple Requisitos para Licencia Especial Clase D


- Tener como mínimo 18 años de edad
8.1 - Saber leer y escribir 13 CUMPLE CUMPLE
- Acreditar conocimientos y práctica en el manejo de los
vehículos o maquinarias especiales de que se trate

8.2 Licencia Especial Clase D para conductores de Grúa horquilla 12 CUMPLE CUMPLE
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

9.- DECRETO SUPREMO Nº 40 : Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

¿Cuenta la empresa con un Departamento de Prevención de La empresa Seinman por la cantidad de trabajadores que
9.1 8 CUMPLE Administración CUMPLE
Riesgos? tiene contratado tiene asesor prevención de riegos.

¿El Departamento de Prevención desarrolla las actividades mínimas El Asesor de prevención de riegos realiza programa y prevención
9.2 8 CUMPLE CUMPLE
exigidas por la Ley? actividades exigida por la Ley. /administración

La empresa Seinman por la cantidad de trabajadores que


¿De acuerdo al tamaño de la empresa y sus riesgos el experto Administración/R
9.3 10 CUMPLE tiene contratado y sus riegos cumple con la calificación de CUMPLE
cumple con la calificación requerida? RHH
Ing. En prevención de riesgos.

¿El numero de días de la semana de atención del experto es el La empresa Seinman tiene contrato con el asesor Administración/R
9.4 11 CUMPLE CUMPLE
requerido? permanente. RHH

La empresa Renus posee en la oficina carpeta personal


¿El experto en prevención esta inscrito en el registro del Servicio de RRHH/
9.5 11 CUMPLE del experto en prevención de Riegos con sus Registro CUMPLE
Salud? Administrador
SNS, Cv, Titulo..

¿El departamento de Prevención lleva estadísticas de accidentes y


La empresa Seinman se encuentra adherida a la Mutual prevención
9.6 enfermedades profesionales, y computa como mínimo la tasa 12 CUMPLE CUMPLE
de seguridad CchC, donde se encuentra la estadisitica /administración
mensual de frecuencia y semestral de gravedad?

¿La empresas con menos de 100 trabajadores, llevan información La empresa Seinman se encuentra adherida a la Mutual prevención
9.7 13 CUMPLE CUMPLE
básica para el computo de las tasas de frecuencia y de gravedad? de seguridad CchC, donde se encuentra la estadisitica /administración

¿Envía la empresa mensualmente la información estadística a la


9.8 13 CUMPLE CUMPLE
Mutual de Seguridad?

¿Mantiene al día un Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en La empresa Seinman, posee Reglamento Interno de Prevención/
9.9 14 CUMPLE CUMPLE
el trabajo? Higiene y Seguridad actualizado año 2017. Administración

La empresa Seinman, entrega a sus trabajadores


¿Entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada gratuitamente un ejemplar del Reglamento Interno de Prevención/
9.10 14 CUMPLE CUMPLE
trabajador? Higiene y Seguridad sus registro se encuentra en la Administración
carpeta de cada trabajador.

La empresa Seinman en sus modificaciones que realiza


¿Las modificaciones al reglamento es sometido a la consideración Administración /
9.11 15 CUMPLE al reglamento interno pone en conocimiento al personal CUMPLE
del Comité Paritario o se pone en conocimiento del personal? Prevención
de la empresa.

¿El reglamento comprende como mínimo un preámbulo y cuatro


Nuestro Regamento Interno cumple con lo indicado en el Administración /
9.12 capítulos destinados a disposiciones generales, obligaciones, 16 CUMPLE CUMPLE
Art. 16. RRHH
prohibiciones y sanciones?

¿En el capitulo sobre prohibiciones se mencionan todos los actos


Nuestro Regamento Interno cumple con lo indicado en el Administración /
9.13 considerados como faltas graves que constituyan una negligencia 19 CUMPLE CUMPLE
Art. 19. RRHH
inexcusable?

¿La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus La empresa Seinman cumple con lo indicado el Art. 21,
Administración /
9.14 trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las 21 CUMPLE los registro del ODI se encuentran en la carpeta del CUMPLE
RRHH
medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos? personal.

¿ La empresa mantiene los equipos y dispositivos técnicamente Administración /


9.15 22 CUMPLE La empresa Seinman cumple con lo indicado el Art. 22. CUMPLE
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos? Operación
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

10.- DECRETO SUPREMO Nº 594: Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre
La Empresa Seinman cuenta
¿La construcción de la empresa, está de acuerdo a lo establecido con oficinas en antofagasta, Gerencia
10.1 4 CUMPLE CUMPLE
en la Ordenanza general de Urbanismo? y cumple con el Art. 4 DS /Administración
594

¿Los pavimentos y/o revestimientos de pisos son sólidos y La empresa Seinman cumple Gerencia
10.2 5 CUMPLE CUMPLE
antideslizantes? con el Art. 5 del DS 594. /Administración

La empresa Seinman no
¿Se utilizan productos corrosivos o tóxicos ?, ¿ En el piso existen Gerencia
10.3 5 NO APLICA utiliza productis corrosivos o NO APLICA
recubrimientos que sean resistentes a estos productos? /Administración
tóxicos.

Las operaciones o proceso que expongan los pisos a humedad, Gerencia


10.4 5 NO APLICA NO APLICA
¿Se cuenta con sistema de drenaje de líquidos ? /Administración

Las paredes interiores, cielos y otras estructuras, ¿se mantienen en La empresa Seinman cumple Gerencia
10.5 6 CUMPLE CUMPLE
buen estado de higiene y conservación? con el Art. 6 del DS 594. /Administración

Los pisos de los lugares de trabajo y pasillos de transito, ¿ Se


La empresa Seinman cumple Gerencia
10.6 mantienen despejados, permitiendo un fácil acceso y 7 CUMPLE CUMPLE
con el Art. 7 del DS 594. /Administración
desplazamiento ?

Los pasillos y espacios entre maquinarias y/o equipos, ¿ Son lo


La empresa Seinman cumple Gerencia
10.7 suficientemente amplios permitiendo el movimiento normal del 8 CUMPLE CUMPLE
con el Art. 8 del DS 594. /Administración
personal ?

Si el trabajo se realiza a la intemperie, ¿Existe algún tipo de La empresa Seinman no Gerencia


10.8 9 NO APLICA NO APLICA
protección para el trabajador? realiza esta actividad. /Administración

¿Los lugares de trabajo se encuentran en buenas condiciones de La empresa Seinman cumple Gerencia
10.9 11 CUMPLE CUMPLE
orden y limpieza? con el Art. 11 del DS 594. /Administración

La empresa Seinman cuenta


Se observa el ingreso o procreación de insectos, roedores y otras Gerencia
10.10 11 CUMPLE con un control de plagas. CUMPLE
plagas, ¿ Existe control sobre ellas ? /Administración
(CONYSER)

¿Se dispone de agua potable?, ¿Cumple con los requisitos físicos, La empresa Seinman cumple
Gerencia
10.11 químicos, radiactivos y bacteriológicos?, ¿En la cantidad mínima de 12-13-14 CUMPLE con el Art. 12-13-14 del DS CUMPLE
/Administración
100 litros por persona y por día? 594.

Si la faena o campamento es de carácter transitorio, ¿Los La empresa Seinman no Gerencia


10.12 15 NO APLICA NO APLICA
trabajadores cuentan con 30 Lts. de agua / persona? realiza servicios en faena. /Administración

La empresa Seinman cumple


¿La cantidad de artefactos es adecuado para el Nº de trabajadores Gerencia
10.13 22-23 CUMPLE con el Art. 22 -23 del DS CUMPLE
que laboran por turno? /Administración
594.
La enpresa cuenta con un
Si la actividad requiere el cambio de ropa, ¿Existe un recinto
10.14 27 CUMPLE camarín para los CUMPLE
destinado a vestuario, independiente por sexo?
trabajadores
La empresa Seinman cuenta
10.15 Tiene casilleros en igual cantidad al número de sus trabajadores? 27 CUMPLE CUMPLE
con casilleros.

Si se manipulan sustancias toxicas o infecciosas, ¿Disponen los Los trabajadores si


10.16 trabajadores de casilleros dobles , uno para la ropa limpia y otro 27 CUMPLE disponene de casilleros CUMPLE
para la ropa sucia? dobles
Si se realiza colación en el lugar de trabajo, ¿El comedor Cuenta La empresa Seinman cumple Gerencia
10.17 28 CUMPLE CUMPLE
con lavaplatos, cocina y mesas con sillas de material lavable? con el Art. 28 del DS 594 /Administración

Los elementos estructurales de la construcción de los locales de


10.18 trabajo y las maquinarias, equipos y herramientas, ¿Se encuentran 36-38 CUMPLE CUMPLE
bien instaladas, seguras y protegidas en sus partes móviles?

Las instalaciones eléctricas y de gas, ¿ Cumplen con las Normas La empresa Seinman cumple Gerencia
10.19 39 CUMPLE CUMPLE
establecidas por la autoridad competente (S.E.C.)? con el Art. 39 del DS 594 /Administración

Los trabajadors almacenan


¿El almacenamiento de materiales se realiza según procedimientos los materiales en lugares
10.20 42 CUMPLE CUMPLE
y en lugares apropiados y seguro para los trabajadores? destinados para esa
actividad.

Los trabajadores de Seinman


que usan vehículos
Si se usan maquinarias automotrices, ¿Los conductores poseen la RRHH/
10.21 43 CUMPLE automotices de la empresa CUMPLE
licencia correspondiente que exige la Ley del Tránsito? Administración
cuentan con su respectiva
licencia.

La empresa Seinman cumple


Si existe riesgo de incendio, ¿Cuenta con extintores de incendios RRHH/
10.22 44-45-46 CUMPLE con el Art. 44-45-46 del DS CUMPLE
del tipo y número a adecuado al riesgo? Administración
594

¿Se encuentran ubicados en sitios de fácil acceso y bien La empresa Seinman cumple RRHH/
10.23 47 CUMPLE CUMPLE
señalizados? con el Art. 47 del DS 594 Administración

Los trabajadores no estan


¿El personal esta instruido y entrenado sobre la manera de usar los Prevención
10.24 48 NO CUMPLE instruidos en el uso y manejo NO CUMPLE
extintores? /RRHH
del extintor.

La empresa Seinman, posee


¿Los extintores son sometidos a mantención preventiva por lo Prevención /
10.25 51 CUMPLE sus extintores con CUMPLE
menos una vez al año? Operación
mantención al día.

La empresa Seinman cumple


con el Art. 37 del DS 594, en
En los lugares de trabajo donde exista riesgo de incendio, ¿Cuentan Prevención /
10.26 37 CUMPLE la intalaciones de poseen CUMPLE
con vías de evacuación que abran hacia el exterior? Operación
señaleticas definidas con sus
via de evacuación.

¿La empresa utiliza alguna de las substancias tóxicas, indicadas en La empresa Seinman no Prevención /
10.27 61 NO APLICA NO APLICA
el Artículo 61 ? utiliza sustancias toxicas. Operación

¿Posee evaluaciones de contaminante(s) en el ambiente de


10.28 57 NO APLICA NO APLICA
trabajo? (Verificar existencia de informe)

La empresa Seinman no
¿Los valores indicados en el informe de Higiene Industrial, están cuenta con informe de Prevención /
10.29 57 NO CUMPLE NO CUMPLE
bajo lo indicado en el artículo 60 ? Higiene generado por la Administración
mutualidad

La empresa Seinman no
Si los valores están sobre lo indicado en articulo 60, ¿ existe algún cuenta con informe de Prevención /
10.30 57 NO CUMPLE NO CUMPLE
proyecto de mejoramiento? Higiene generado por la Administración
mutualidad

10.31 ¿El proyecto ha sido bien ejecutado por el industrial? NO APLICA NO APLICA

¿Utiliza alguna substancia considerada prohibida, indicada en el Art.


10.32 59 ?, como por ejemplo, la bencina para un uso diferente al de la 65 NO APLICA NO APLICA
combustión en motores?
¿Se ha evaluado el ruido en los puestos de trabajo y el ambiente No se ha evaluado el ruido
10.33 70 NO CUMPLE NO CUMPLE
laboral? en los puestos de trabajo

Si ésta evaluación está sobre lo indicado en el Art 75 , ¿Se ha


No se ha realizado
10.34 controlado el riesgo para los trabajadores, de adquirir sordera 75 NO CUMPLE NO CUMPLE
evaluación de ruido
profesional?

Los protectores auditivos


10.35 ¿El tipo de protectores auditivos es adecuado? 82 CUMPLE CUMPLE
cumplen con los requisitos

¿Están los trabajadores expuestos a ruido, sometidos a algún No se ha realizado


10.36 NO CUMPLE NO CUMPLE
programa de vigilancia médica? evaluación de ruido

Se ha estudiado la forma de aislar las fuentes generadoras de


10.37 NO CUMPLE NO CUMPLE
ruidos?

Se perciben vibraciones en piso y/o murallas en las cercanías de


10.38 83 NO APLICA NO APLICA
máquinas o equipos.

No se a realizado
10.39 ¿Se ha realizado evaluaciones de éste riesgo? 83 NO CUMPLE NO CUMPLE
evaluaciones de vibración

¿Si ésta evaluación está sobre lo indicado en el Art. 76, 77 y 80,


10.40 NO CUMPLE NO CUMPLE
¿Ha controlado el riesgos para los trabajadores?

La empresa Seinman
Si el personal realiza trabajos de digitación ¿Descansan 5 minutos cumple con el Art. 95, el
10.41 95 CUMPLE Gerencia CUMPLE
por media hora trabajada? personal realiza descanso
pausa activa.

La empresa Seinman,
10.42 ¿Existe control de esto? CUMPLE evidencia control a traves de Gerencia CUMPLE
las pausas.

10.43 ¿Existen enfermos profesionales por tendinitis en la empresa? NO APLICA NO APLICA

¿La carga calórica a que están expuestos los trabajadores, cumple


10.44 con lo dispuesto en la tabla (valores límites permisibles de índice 96 NO APLICA NO APLICA
TGBH) según informe?

¿En el desarrollo de la actividad se cuenta con diferentes máquinas


10.45 NO APLICA NO APLICA
y/o equipos que emitan calor, tales como hornos de fundición, etc.?

¿Se ha evaluado la exposición promedio a que están sometidos los


10.46 NO APLICA
trabajadores?

10.47 ¿Cumplen con lo dispuesto en el Art. 96 y 97 del D.S. 594/00? 96-97 NO APLICA

¿El costo energético a que están expuestos los trabajadores cumple


10.48 86 NO APLICA
lo establecido en el Art. 86 , según evaluación?

¿Están expuestos algunos de los trabajadores a bajas


10.49 temperaturas, durante la jornada de trabajo, como por ejemplo 98 NO APLICA
frigoríficos?

¿Se cumple con los valores límites permisibles, establecidos en el


10.50 99-101 NO APLICA
Art. 99 y 101 , según evaluación?

¿ A los trabajadores expuestos a frío se les proporciona


10.51 100 NO APLICA
adecuada ?, ¿ La ropa exterior es de material aislante ?

¿Las cámaras frigoríficas cuentan con sistemas de seguridad y de


10.52 vigilancia adecuadas que faciliten la salida rápida del trabajadores 102 NO APLICA
en caso de emergencia?
La empresa Seinman no La empresa Seinman se pondra en catcto
¿Existen evaluaciones del nivel de iluminación general de los
10.53 NO CUMPLE posee evaluación de nivel de con la mutual de seguridad para gestionar Prevención 30 días NO CUMPLE
puestos de trabajo?
iluminación la evaluación.

La empresa Seinman no La empresa Seinman se pondra en catcto


¿Existen mediciones del nivel de iluminación en los puestos de
10.54 NO CUMPLE posee evaluación de nivel de con la mutual de seguridad para gestionar Prevención NO CUMPLE
trabajo con iluminación localizada ?
iluminación la evaluación.

La empresa Seinman no La empresa Seinman se pondra en catcto


10.55 ¿Los valores antes evaluados cumplen con el Art. 103 y 104 ? 103-104 NO CUMPLE posee evaluación de nivel de con la mutual de seguridad para gestionar Prevención NO CUMPLE
iluminación la evaluación.

La empresa Seinman no La empresa Seinman se pondra en catcto


10.56 ¿Se ha evaluado la luminancia, en los puestos de trabajo? NO CUMPLE posee evaluación de nivel de con la mutual de seguridad para gestionar Prevención NO CUMPLE
iluminación la evaluación.

La empresa Seinman no La empresa Seinman se pondra en catcto


¿ Los valores de la luminancia cumplen con lo establecido en el Art.
10.57 105-106 NO CUMPLE posee evaluación de nivel de con la mutual de seguridad para gestionar Prevención NO CUMPLE
105 y 106 del D.S. 594/00, según evaluaciones?
iluminación la evaluación.
¿ La empresa utiliza equipos o procesos que generen radiaciones
10.58 no ionizantes, como microondas, láser o radiación ultravioleta y/o NO APLICA NO APLICA
infrarroja ?

¿ Ha evaluado la exposición a que están sometidos los


10.59 NO APLICA NO APLICA
trabajadores?

¿Estos valores son menores a los que exige la normativa en el Art.


10.60 107-110- NO APLICA NO APLICA
107,108,109 y 110?

¿Se ha realizado muestreos biológicos a los trabajadores expuestos


10.61 111 NO APLICA NO APLICA
a algún agente de riesgo?

¿Los valores de dichos monitores, cumplen con lo establecido en el


10.62 113 NO APLICA NO APLICA
Art. 113 ?

¿Se ha sobre Los limites de tolerancia biológica, indicados en el


10.63 115 NO APLICA NO APLICA
Art. 115?

¿Se han tomado acciones necesarias para evitar el daño a la salud


10.64 115 NO APLICA NO APLICA
del trabajador?
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

11.- DECRETO SUPREMO Nº 18: Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal contra Riesgos Ocupacionales

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

¿Los elementos de protección personal contra riesgos de


La empresa Seinman cumple con el Art. 2, posee Administración /
11.1 accidentes del trabajo y enfermedades profesionales cumplen con 2 CUMPLE CUMPLE
elemetos de protección personal certificados. Prevención
las normas y exigencias de calidad?
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

12.- DECRETO SUPREMO Nº 48: Reglamento de Calderas y Equipos a Presión

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre
La empresa Seinman no realiza Administración
12.1 ¿La Caldera esta registrada en el Servicio de Salud? 4 NO APLICA NO APLICA
esta actividad. /prevención
La empresa Seinman no realiza Administración
12.2 ¿La Caldera tiene su libro de vida actualizado? 7 NO APLICA NO APLICA
esta actividad. /prevención
¿Los Autoclaves cuentan con registro y autorización del Servicio de La empresa Seinman no realiza Administración
12.3 5 NO APLICA NO APLICA
Salud? esta actividad. /prevención
La empresa Seinman no realiza Administración
12.4 ¿Los autoclaves mantiene su libro de vida? 5 NO APLICA NO APLICA
esta actividad. /prevención
¿Se someten las calderas a verificaciones de condiciones de La empresa Seinman no realiza Administración
12.5 28-29-30 NO APLICA NO APLICA
seguridad? esta actividad. /prevención
¿El personal cuenta con certificado de competencia que lo acredita La empresa Seinman no realiza Administración
12.6 43 NO APLICA NO APLICA
como operador de equipos de generación de vapor? esta actividad. /prevención
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

13.- DECRETO SUPREMO Nº 76: Reglamento de Ley subcontrataciones

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

La empresa Seinman , posee programa


Administración /
13.1 ¿Mantiene un sistema de gestión de la seguridad y salud? 7 CUMPLE de sistema de gestión de seguridad y CUMPLE
Prevención
salud

¿La Empresa mantiene actualizada una política de Seguridad y


13.2 7 NO APLICA NO APLICA
Salud Ocupacional, extensible a las empresas contratistas?

13.3 ¿La información del sistema de gestión esta respaldada por escrito? 10 NO APLICA NO APLICA

¿La empresa tiene y entrega el Reglamento Especial para


13.4 11 12 NO APLICA NO APLICA
Empresas Contratistas?

13.5 ¿Tiene Comité Paritario de Faena? 14 NO APLICA NO APLICA

13.6 ¿La empresa tiene Depto. de Prevención de Riesgos de Faena? 26 NO APLICA NO APLICA
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

14.- DECRETO SUPREMO Nº 54:Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios.

Responsable
Nº ITEM Art Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo Estatus
Cierre

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


Prevención
14.1 ¿ Le corresponde constituir Comité Paritario ? 1 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
/Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿La empresa y los trabajadores cumplen con las decisiones Prevención
14.2 1 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
adoptadas por el Comité Paritario? /Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿Tiene Comité Paritario en todas las sucursales, faenas o agencias Prevención
14.3 2 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
con mas de 25 trabajadores? /Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿Cumplen los representantes patronales y de los trabajadores con Prevención
14.4 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
los requisitos exigidos por la Ley? /Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


Prevención
14.5 ¿Funciona adecuadamente el Comité Paritario? 14 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
/Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


Prevención
14.6 ¿Se reúne el comité en forma ordinaria una vez al mes? 16 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
/Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿Se deja constancia de lo tratado en cada reunión, mediante las Prevención
14.7 16 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
correspondientes actas? /Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿El Comité actúa en forma coordinada con el Departamento de Prevención
14.8 23 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
Prevención de Riesgos? /Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


Prevención
14.9 ¿El comité cumple con las funciones que le encomienda la Ley? 24 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
/Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿El Comité Paritario fija plazos de ejecución de las soluciones Prevención
14.10 24 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
propuestas? /Administración
comité paritario.

La empresa Seinman, cuenta con la cantidad de


¿El Comité Paritario controla el desarrollo del programa y evalúa Prevención
14.11 24 NO APLICA trabajadores contratado (06), no aplica la constitución del NO APLICA
resultados? /Administración
comité paritario.
DIAGNÓSTICO: Instrumento Específico: Disposiciones Legales

15.- Circular SUCESO: 3335 "Obligación de Informar Accidentes Fatales o Graves

Responsable
Nº ITEM Disp. Cumplimiento Observación/Evidencia Plan de Acción / Brechas Plazo
Cierre

¿La empresa informa oportunamente los accidentes graves o La empresa Seinman, cumple con el Art. 1 el personal esta en
15.1 1 CUMPLE Prevención / Administración
fatales? conocimiento de informar todo tipo de accidente.
Estatus

CUMPLE

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