1

PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA ÉTICO DE LA EMPRESA BANANERA EL

TAGUAL

Presentado por:
JHONNY QUEJADA MORENO

Profesor:
CARLOS MARIO SOTO ARROYAVE

Asignatura:
ÉTICA PROFESIONAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UNIMINUTO, SEDE URABÁ
PSICOLOGÍA VI-B
APARTADÓ, ANTIOQUIA, COLOMBIA
2018
 2

Propuesta de solución al problema ético de la Empresa Bananera el Tagual

En la Empresa Bananera el Tagual, por muchos años se evidenció una situación bastante
reprochable por parte del personal administrativo y en complicidad con algunos trabajadores que
se prestaban para desangrar las arcas de la Compañía al asignarles sueldos, que no correspondían
con los salarios devengados. Esta problemática afectó al propietario de la Empresa, a los
trabajadores, a las personas que se beneficiaban de las cajas de banano enviadas para su
manutención y también, a los proveedores de insumos. Ante tal situación, el propietario decidió
clausurar la Empresa y liquidar a los trabajadores.

El problema ético reflejado en esta situación tan reprochable, sin lugar a dudas consistía en la
deshonestidad, el soborno, las amenazas, las mentiras, entre otros, de aquellos que actuaron en
beneficio propio, sin tener en cuenta el beneficio común. El personal encargado de velar por el
cumplimiento de los estatutos establecidos por la Compañía para el buen funcionamiento de la
misma, fallaron de manera descomunal en el ejercicio de sus funciones. Los trabajadores que se
negaron a participar en el fraude, fueron discriminados, intimidados y algunos de ellos,
despedidos.

Ahora bien, una delegación de Comerciantes y miembros del Ministerio de Trabajo

pertenecientes al Municipio de Apartadó, preocupados por la condición de la Empresa, ya antes
mencionados, convocaron al dueño del negocio, al personal administrativo y a cada obrero, con
el fin de conocer por qué la Compañía estaba en semejante estado. De los implicados en los actos
de corrupción, algunos se mostraron reacios a participar, sin embargo otros decidieron colaborar,
pese a las censuras morales por su comportamiento. El objetivo de dicha reunión radicaba en
salvar la Empresa, y con ello, asegurar el bienestar de todos los implicados.

Hay que mencionar, además, que no es fácil abordar temas que tienen relación con un problema
ético; no todos están preparados para hacer lo que es apropiado; es necesario armarse de mucho
valor para tal osadía. Al respecto (Pacheco, 2015) afirma: “La Ética Empresaria trata de aplicar
 3

principios éticos en la toma de decisiones y acción más concretas, y aporta herramientas que
eleven el nivel ético de las empresas”. Es menester que exista un compromiso concienzudo en el
cumplimiento de los deberes establecidos en la comunidad Empresarial, para que ésta contribuya
a su razón social.

Debe coexistir principios éticos y morales en los individuos que habitan en comunidad, para que
sea posible la solución de conflictos de intereses mezquinos. Cortina, A. (2015). Nos dice: “El
descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidos por una sociedad pluralista
al ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere entenderla según un modelo comunitario”.
Como también lo dice Savater, los seres humanos somos copartícipes en la vida. Cada uno
necesita al otro para el desarrollo personal y social; si no se está de acuerdo, ninguna empresa
puede prosperar.

Se debe agregar que, en el marco de encontrar una solución a los problemas acaecidos en la
Empresa el Tagual, indispensablemente el tema ético debía ser la base de la reunión acordada.
Como es sabido, la ética conforme la describe Cortina, A. (2015). “Son las normas y principios
éticos que se utilizan para resolver problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial”.
Toda vez que, individuos que comparten los mismos intereses están dispuestos a cooperar, toda
corporación humana puede prosperar.

La proposición radica en recuperar valores básicos como son la responsabilidad, la veracidad, la

honradez y la autodeterminación. Con valores así, la sociedad será mejor.

Reflexión.

La base de todo individuo que vive en sociedad debe ser los principios éticos y morales que rigen
el comportamiento humano y le permiten construir relaciones sólidas, confiables, afectuosas,
entre otras cualidades importantes. La ética como la describe Savater, es reflexionar qué vamos a
hacer; debe encontrarse en cada ser la voluntad de querer lo mejor para sí y los demás. Se puede
cambiar el rumbo de la sociedad recuperando los valores fundamentales.
 4

Bibliografía

(Pacheco, 2015)

Vallejo, A. (Editor). (s. f.). El Método (1) - Ética empresarial [Video].

Cárdenas K., R. (Ed.). (2015). Para qué sirve la ética - Fernando Savater [Video].