Nombre: Adrian Felipe Zequeira bolaño

Test inicial marca personal

1. Quienes son mis modelos a seguir

 Jeremy buen dia
 Ronnie Coleman
 Andrei deiu
 Arnold Schwarzenegger
 Tom Coleman

Estos son mis modelos a seguir me gusta el estilo de vida que llevan cada uno
de ellos

Siempre tienen un componente físico y estético que se mantienen con sus

respectivas alimentaciones y aparte de eso sus suplementaciones, siempre
motivado para algún dia conseguir un físico como el que tienen los modelos.

2. Que es lo que me gusta

Me gusta más la parte de la nutrición remover desde su lugar de Profesionales

a una vida saludable según el contexto por el que se esté transitando, se
forman en la composición y combinación de los alimentos, así como también
en la manera de contribuir, desde la nutrición a la recuperación de distintas
enfermedades, al fortalecimiento corporal y muchos otros objetivos más. Y
también me gusta la línea de ropa deportiva en Los momentos en los que yo
recomendaría reutilizar ropa deportiva, aparte de cuándo vamos a ir hacer
ejercicio o a hacer alguna actividad física, son aquellos momentos en los que
vas a relajarte o de repente salir hacia algún lugar que requiera que vayas
caminando o que te ejercites.

3. Cuáles son mis fortalezas, oportunidades, debilidades y

amenazas

Debilidad: Tras la primera primera parte, seguimos con la segunda donde

vamos a analizar las cosas que debemos tener en cuenta respecto a los puntos
débiles y fuertes de nosotros mismos. Esto es muy importante ya que
debemos decidir por una estrategia de crecimiento deportivo, ya sea
reforzando nuestra virtudes o compensando nuestros defectos.

Fortaleza: Es uno de los requisitos más importantes y necesarios que

necesitamos en toda actividad física competitiva, permite no solamente
enfrentar la presión, sino sobresalir y brillar bajo las circunstancias más
exigentes.
Oportunidades: tener buenas aptitudes para el desarrollo de prácticas
deportivas de alta competición, especialmente en el campo del culturismo
(halterofilia).

Amenazas: Por la carencia de apoyo los deportistas representan otras

localidades y negocios en este campo competitivo.

4. Que me hace diferente a mi

La respuesta es la siguiente encuentras muchas veces en tu personalidad,

ese conjunto de características o cualidades originales que marcan la
manera en la que respondemos ante diferentes situaciones, abarcando
nuestro carácter, intelecto, físico y temperamento.

5. Que piensa el resto de mi

Lo que piensa la gente de mi

 Pues dicen que soy una persona respetuosa, amable, carismática

 En parte dicen que soy un guerrero que nunca me rindo en lo que hago
siempre motivado
 Dicen que soy una persona chévere, alegre y divertida.
 En esta dicen que tengo una energía muy positiva, humilde, dedicado y
disciplinado en todo.

6. Cuál es mi objetivo

Mi objetivo es ser exitoso y lograr lo que quiero ser, llegar a ser

menphysique y tener mi tienda de ropa deportiva de mi propia marca y
alimentos fitness.

7. con quien voy a competir

Los verdaderos emprendedores saben que ver a los competidores sólo

como adversarios significa tener una visión limitada y potencialmente
dañina. poner en práctica una estrategia para establecer alianzas con tu
competencia y de esta manera fortalecer mi empresa.

8. Quien es mi público objetivo

Atraer un grupo de personas de un cierto perfil que quieran o necesiten lo

que ofrezco y que, por esa razón, es probable que estén receptivos a
comprar mis productos o a contratar mis servicios.
9. Donde y como voy a comunicarme

Pues mover las redes sociales y gestionarlas al publico Son muchas las
cuestiones que voy decidir antes de desplegar mi negocio a través de las
redes sociales. La cuestión no es estar por estar, sino darle un sentido
coherente a mi empresa a través de una vía que puede reportarte un gran
beneficio en todos los sentidos.

10. En que necesito mejorar y como debo hacerlo

 Para mejorar debo innovar Por esta razón es importante que también
lo hagamos para no quedarnos rezagado.
 Capacitar al personal para mejorar la competitividad debemos hacer
los empleados se capaciten constantemente y adquieran nuevos
conocimientos que les permitan seguir desarrollando habilidades para
realizar eficaz y eficientemente las tareas que les corresponden en su
empresa.
 Conviértase en un motivador efectivo esto lo hacemos de Mantener a
los empleados motivados y con actitud positiva frente a las tareas
diarias y el trabajo que desempeñan es clave para que todos los
procesos en los cuales se encuentran involucrados sean más
productivos.