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Derecho Sociedades

CLASE 28/08/15

DERECHO DE SOCIEDADES

A pesar de que hablamos de derecho de sociedades, hablamos de derecho corporativo en síntesis.

Tenemos que reconocer en materia de sociedades lo que tiene que ver con las ciencias de la filosofía
del derecho. Hay que saber lo que son los elementos de la naturaleza y su esencia.

El sujeto de derecho o es la persona natural o la persona jurídica, la natural tiene origen de viabilidad
y vitalidad; y el derecho la reconoce, en su esencia es que es persona humana, y eso nos lleva a la
lógica de la filosofía jurídica. Es el sujeto desde su concepción hasta que fallezca. En su esencia puede
ser de distinta nacionalidad, edad, costumbres, etc. La esencia es que el ser humano será un ser
humano.

Lo primero que se tiene que reconocer qué es en su esencia la sociedad. Si no reconozco la esencia
de mi sociedad, es poco probable ejercerla. Se tienen que empezar a reconocer los conceptos de la
sociedad en cuanto a su esencia. La sociedad en su esencia es una persona jurídica, respecto de la
teoría de la realidad, ficción y propiamente jurídica. En la práctica es que el código reconoce la teoría
reconoce la teoría de la ficción porque dice que es un ente ficticio creado por la legislación, de igual
forma contemplamos la teoría jurídica, en que el legislador reconoce la voluntad de los ciudadanos
y por otra parte orienta jurídicamente esa voluntad. La constitución a través del 19,24… reconoce
el derecho que tiene el hombre para reunirse…

Si es una persona jurídica en su esencia hay que empezar a reconocer su teoría, y hay que reconocer
su naturaleza, y en su naturaleza está S.A., E.I.R.L., SPA, etc.

La naturaleza jurídica de una sociedad solo tiene dos respuestas, su naturaleza específica y su
naturaleza general.

Qué tipo de sociedad es, va a depender si es una ley de responsabilidad limitada que es la ley 3918,
una S.A. por la ley 18.049, una E.I.R.L ley 20.897 y otras como S.P.A., J.V., D.L, etc. Cualquiera de
estas, aun cuando sea específica, va a tener que cumplir con los elementos generales, pero para
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descubrir estos, tengo que entender cuál es la esencia de la sociedad, y la puedo reconocer en el
código civil, cuando hablamos de los contratos.

En el 2053 el C. Civil se dice qué son los contratos. Contratos en cuanto a su naturaleza y su esencia.
Hay que ver contratos en lo general y lo específico. El contrato de sociedad nos lleva a analizar los
contratos en su esencia, ahí tenemos que ver un contrato como por ejemplo el artículo 102.
Tenemos que ver cuáles son los contratos que reconoce el ordenamiento jurídico.

Elementos de la esencia de la persona jurídica sociedad (va a variar de acuerdo al modelo específico
que tengamos, pero esta es la base)

A) Lo primero que tiene que tener es un escrito de formación:

1) Acta de Constitución: Modelo A


2) Pacto societario: Modelo B
3) Acta de fusión: Modelo C
4) M.O.U: Modelo C

B) Responsabilidad de los constituyentes: La persona jurídica jamás va a existir si no tiene


responsabilidades: Responsabilidad leve, levísima o culpa. Una persona jurídica existe
dando responsabilidad a alguien.
C) Contrato de sociedad: Este tercer elemento tiene que estar, sino se cae, podría ser una
sociedad irregular. Todo tiene que estar reducido en un contrato. Hay que hacer coincidir la
firma de contrato con la de la cédula de identidad, obviamente tiene que estar la firma de
los socios. Esto es un contrato, para que sea sociedad, tiene que decir firman en señal de
aceptación libre de vicio y apremio (o firman como socios accionistas y firman en su
directorio…etc.)

Cuando tengo estos tres estoy hablando de una persona jurídica que sí es sociedad. Para entrar a
ver una sociedad tenemos que ver las normas generales de la sociedad, en ese aspecto tenemos
que ver las normas por las que nos vamos a regir (C.C. o C. de C.) No puede ser contrato si no tiene
el título, qué tipo de contrato. (El contrato tiene cláusulas, no artículos/cláusula primera)

 En la práctica desarrollaríamos indicando principalmente un título, contrato de sociedad,


pero especificando qué tipo de sociedad, “contrato de sociedad___________”.
 Indicar comparecencia (dónde) e individualización de las partes. Ej. En Santiago a ____, en
este acto comparece por una parte don Alfredo Guzmán Gaete, C.I. XXXX, chileno, casado,
domiciliado en ______, para estos efectos en XXXX; y por la otra, doña Isabel Miranda, etc.
Quienes vienen a constituir (o suscribir) por este medio, un contrato de sociedad, de
acuerdo a las siguiente cláusulas. Cláusula 1º…
 Cláusula primera: Indicar antecedentes y objeto.
 Cláusula segunda: Del giro y Razón Social.
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El código Civil en relación a los contratos

El título de Contrato

Que es el contrato

El contrato es una de las fuentes de las obligaciones

Contrato es diferente a convención

Convención es igual a convenio.

Hay una diferencia entre contrato y convención

En el contrato hay elementos de la esencia de la naturaleza y accidentales


El convenio solo tendrá alguno de ellos pero jamás los tres

Como sé que es un contrato y como sé que es una convención


El mismo código nos enumera cuales son contratos para los principales modelos y negocios ,
abarca la compraventa, el contrato de
arriendo,permuta,hipoteca,mutuo,comodato,sociedad,matrimonio
En el código no hay un listado de convenios, el 1445 nos habla respecto de requisitos para que
una persona se obligue (convención) nos da características como la capacidad, quienes son
capaces, que este libre el consentimiento de vicios (error.fuerzad.dolo y simulación) y objeto y
causa licita , son requisitos de la esencia del convenio.
El contrato tiene artículos especiales para cada modelo y según la naturaleza del
contrato se va a tener que ir al código civil o a la ley respectiva .

La ley nos dice que el convenio tiene que tener los requisitos del 1445
Hay convenios o convenciones en materias de derecho internacional como es la convención
internacional de los derechos del niño , el convenio puede producir plenos efectos solo con la
firma de un obligado, no como en el contrato que para obligarse deben firmar todas las partes
involucradas . Otro ejemplo de convenio de accionistas.

En materia corporativa si una empresa quiere entregar beneficios a sus trabajadores , la


empresa xxxx genero un convenio con la empresa de farmacias xxxxxx para obtener un
descuento en los medicamentos por el hecho de ser trabajador activo de la empresa xxxxx,
este es un convenio de carácter corporativo .Jamás un convenio recae en materias pecuniarias
que se transfieran , el contrato si puede ser sobre materias pecuniarias
En el caso de un convenio de carácter particular , poder notarial que se entrega para
retirar una chequera en nombre del titular de la cuenta corriente

Funciones que van a tener los contratos

El contrato actualmente es el instrumento o medio que sirve para canalizar necesidades


jurídicas comunes independiente del ordenamiento jurídico y se presenta como el medio
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constante que permite acreditar prestaciones que la ley obliga a que se ejecuten de manera
cuantitativa o económicamente recíproca, no así como para el convenio donde solamente se
exigen prestaciones , esto significa que para todos los modelos de contrato la normativa los
coloca en una posición similar , no obstante e n el convenio solo se esperan prestaciones .
Con el contrato si no lo cumplen puedo solicitar su cumplimento, no así con la
convención
Las principales funciones del contrato son:

 Tiene una función de cambio


 Tiene una función de crédito
 Tiene una función de garantía.
 Tiene una función de custodia
 Tiene una función laboral que no es lo mismo que generar una relación de prestación de
trabajo.
 El contrato tiene una función de previsión en materia de salud y en pensiones.
 El contrato va a tener una función especial en materia de recreación y viaje

Funciones de los contratos

El contrato como medio de cambio


Contrato de compraventa, de permuta, de donación, contrato de mutuo

Una cosas es el contrato que sirve como medio que acredita el acto y se utiliza como título
traslaticio de dominio válidamente al igual que otros como la sucesión por causa de muerte, así
mismo cabe indicar que este es válido como se indicó tanto como para los que son muebles o
para aquellos que la normativa los reputa como inmuebles(aeronaves y buques y navíos) , el
contrato viene a ser el título que permite el cambio de dominio, pero este solo se ejecuta a través
De la tradición

El contrato como medio de Crédito

A través del contrato se logra el acceso al crédito de carácter oneroso ya sea para personas
naturales o para el comerciante en el ámbito mercantil vía cuenta corriente persona o mercantil
según corresponda , existen otros contratos de crédito de carácter oneroso como son el mutuo y
no así el comodato que es por esencia gratuito ; también a través del contrato se permiten títulos
de crédito como en el caso de los cheques y en materia comercial las facturas cada vez que van
asociadas a un pago en virtud de un contrato .

Función de Garantía

El contrato cumple una función de garantía toda vez que con él se pueden fortalecer los derechos
del acreedor para asegurar el cumplimiento de una obligación principal como es el pago y su
incumplimiento, frente a ello con el contrato el acreedor dispone de una herramienta que le
permite accesoriamente asegurarse su cumplimiento realizando gestiones cuyo origen se dan en
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el contrato como ley para las partes, en este sentido encontramos las siguientes garantías
contractuales como lo son :
 La Prenda Civil
 La prenda industria
 La Hipoteca
 La Fianza
 Boleta de garantía de fiel cumplimiento del contrato

Función de Custodia

La función de custodia del contrato es aquella que permite al suscribiente exigir el cumplimiento
de cuidado por sobre las cosas individualizadas en el contrato de manera tal que se deban de
conservar al momento de retirarlas y es un modelo de contrato muy utilizable en la vida practica
ya sea por los bancos u hoteles entre otras

Función de Carácter Laboral

La función laboral del contrato recae principalmente en que con el contrato se plasman las
variantes del contrato de trabajo y se estipula los elementos de la relación laboral , no obstante la
persona cuando es útil puede prestar sus servicios no solo en virtud del contrato de trabajo regido
por el código del trabajo en una relación laboral , ejemplo en la administración pública cuando se
entra a prestar servicios al ser vinculada entre a ser parte de la planta vía resolución interna que
es un decreto de nombramiento y según el grado sujeto a honorarios

FUNCIÓN DE PREVISIÓN Y SALUD, Y RECREACIÓN

La función de previsión y salud: A través del contrato la persona puede optar por un sistema que le
permita prevenir su futuro de mejor manera a las opciones que le da el estado, ya sea en materia
de salud o en cuanto a su pensión de gracia. En este sentido, en el caso de la salud, el estado podrá
otorgarle un sistema público a través del fondo nacional de la salud; no obstante, si la persona no
lo requiere o no le gusta, suscribiendo un contrato con una isapre, podrá optar por un mejor sistema
según el plan que siga para lo cual debe firmar un contrato. O ir a una AFP que le permita tener una
mejor pensión (o anteriormente INP en el que algunos se encuentran incluidos)

La función recreacional: A través del contrato se logra que la persona para el período estival pueda
generar para sí un ingreso arrendando de manera especial aquellos inmuebles destinados a la
recreación y también a través del contrato la persona puede organizar y planificar su feriado legal
anual cada vez que quiera salir del territorio nacional.

TEORÍA MODERNA DEL CONTRATO

La teoría moderna busca descontractualizar situaciones de mercado. Entonces yo puedo crear


relaciones comerciales sin requerir de un contrato para que se pueda emitir una orden, generar un
servicio y por otra parte cobrar mediante un título de crédito. Solo se necesita la OC, la O de trabajo,
etc. Pero hay ciertas cosas que esta teoría no me va a permitir hacer y que sí puedo hacer en un
contrato, específicamente en comercio exterior y mercado extranjero. Por ejemplo, los incoterms
no los voy a poder plasmar en una OC.
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La teoría moderna busca perfeccionar relaciones consensuales sin el riesgo de perder un medio de
prueba sino que también la garantía que me permite plasmar una ganancia, un riesgo de pérdida o
una forma de pago que no me dan otros instrumentos mercantiles.

CONTRATO DE SOCIEDAD

Las sociedades de manera específica y sociedades en materia económica. Hay que distinguir la
sociedad para la economía y sociedad para el derecho.

Sociedades contrato en especial: La génesis de las sociedades se encuentra en el 2053 del código
civil y la historia de las sociedades que emana del derecho romano. En este sentido, para nuestro
ordenamiento jurídico en el tema corporativo de las sociedades está continuamente en boga y en
evolución y se van plasmando distintos modelos, por lo cual podemos reconocer que hay sociedades
o compañías que por la práctica han quedado obsoletas y otras que se han mantenido vigentes,
debiendo individualizarse y reconocerse al menos las siguientes: Por un lado, están las empresas
individuales y colectivas, estas se encuentran reguladas por el código civil. En segundo lugar,
tenemos las empresas de Responsabilidad Limitada que se encuentran reguladas por una norma
especial que es la ley 3918 del 1946 bajo el gobierno de Arturo Alessandri. También tenemos las
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL), que se encuentran regularizadas por
otra norma especial que es la ley 19587 del año 2005. En cuarto lugar, tenemos las Sociedades
Anónimas que se regulan por la ley 3918 del año 1942 o 1947. También, las Sociedades por
Acciones que se regulan por la ley 20190 del año 2008.

Fuera de esta individualización, lo que corresponde a materia de sociedades también ha sido


clasificada por la doctrina como profesores del área comercial como Álvaro Parra, Molina, Gómez,
que nos clasifican las sociedades de la siguiente manera:

 Sociedades a título universal


 Sociedades a título singular
 Sociedades de carácter mercantiles
Las sociedades a título universal son aquellas que abarcan todos los bienes de las personas o los
socios, ya sean civiles o comerciales; como por ejemplo, las sociedades colectivas y las sociedades
conyugales en el caso del matrimonio.

Las sociedades a título singular son aquellas en que ingresan al patrimonio social solamente
aquellos bienes que están individualizados por los socios como parte del patrimonio destinado a la
sociedad, siendo ellas las Sociedades de Responsabilidad Ltda., o Individual de Responsabilidad
Ltda., y las sociedades por acciones.

Las sociedades mercantiles son aquellas cuyo objeto o giro social siempre será de carácter
comercial y recaen en las sociedades comerciales de Responsabilidad Ltda., las Sociedades
Anónimas, las Sociedades por Acciones y los Join Payture Internacionales y las asociaciones
extranjeras corporativas. Hay que tener cuenta que el O.J nuestro es distinto al de otros países, por
lo tanto las empresas que son corporation (alianzas), incorporated (conglomerado), enterprises
(fusiones) que no van acorde a nuestro O.J. pero sí son empresas, por ejemplo, South West
Corporation no hay que entender que es una corporación.
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El Origen Histórico de los Contratos de Sociedades.

Empieza a configurarse históricamente en la época antigua de la humanidad con los pueblos


nómades y los visigodos y en los grandes pueblos de la Hispania y la roma , estos pueblos
ejecutaban negocios que se originaban en un territorio pero concluían en otro territorio, como
los cartaginenses o celtiberos , estos pueblos dentro de su organización sabían cuánto tiempo se
quedaban en un territorio , por ejemplo se quedaban en un determinado territorio en los tiempos
de cosecha y una vez que esta finalizaba e movían a otro territorio y se establecían por nuevos
periodos, al llegar a nuevos territorios se llevaban la cosecha y generaban negocios en los nuevos
territorios , de esto empieza a surgir el contrato de sociedad , la comunidad como agrupación en
la humanidad da origen al contrato de sociedad y las sociedades que se forman comienzan en la
época pre romana donde ya habían tribus y en ese contexto el contrato de sociedad se empieza
a dar en el núcleo de la familia y el derecho romano reconoce en virtud de la cual por ejemplo en
el caso de la mujer que se casaba , se tenía que dar una determinada dote para que fuera
administrada por el marido y esta dote era parte del contrato de matrimonio , se puede tomar
y asimilar a lo que dice al legislación chilena en virtud de lo que es el contrato , ya que la ley
romana obliga al padre de familia a aportar algo a este matrimonio , del punto de vista de los
hombres que sabían que iban a ser heredados por sus hijos, el padre de familia tenía que
considerar la comunidad de bienes intocables para los herederos y esos bienes quedaban en
una sociedad mientras estaba en vida , eso se conoce en nuestro derecho como al masa de los
legitimarios para las legítimas herencias , en resumen si había mujer el padre de familia debía
dejar un porcentaje de sus bienes para al dote de su hija , si no había mujeres el padre de
familia estaba obligado a dejar esa dote en el mismo porcentaje para la legitima de sus herederos
que iba a ser intocable .

Se llaman cuota del cónyuge y cuota de los herederos

Otros autores señalan que esta es una moción del origen de la sociedad. Para otros el origen no
se da en este contexto histórico ,sino que se da en virtud de las primeras concesiones que se
dan en Roma para la creación de los caminos y las obras publicas que Roma iba realizando
para los territorios conquistados y que se unían al imperio en virtud de los jefes militares que
había en las zonas , estos jefes militares formaban con gente de su confianza asociaciones de
construcción de obras públicas que le garantizaran la interconexión del imperio en sus rutas y
las obras publicas de estos nuevos territorios .

Bajo cualquiera de estos dos orígenes se cumplía al premisa de obtención de beneficios


y utilidades que es una característica del contrato de sociedad , históricamente no lo que no se
permitía es que uno de los socios se llevara todos los beneficios o todas las perdidas como
tampoco que abarquen todas las ganancias que puedan obtenerse , jamás un socio puede llevarse
todas las ganancias ni todas las perdidas , esto recién quedo tipificado en el código prusiana
que fue una de las bases del código civil y fue uno de los primeros libros que estipulo que una
sociedad podía ser anulada si no están estipuladas de manera específica las ganancias y las
perdidas en los negocios que ellas hacen , imponiendo que los socios deben de actuar de acuerdo
al fin por el cual la sociedad se creó para ese negocio especifico y en caso contrario podía ser
anulada , de igual manera este código acepto como excepción que una comunidad de bienes
sin una sociedad solo podía ser admitida en virtud del matrimonio , dando origen así a la sociedad
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conyugal , la cual tenía su génesis en la dote social de Roma , finalmente de igual manera se
reconoce que en caso de ciertas inhabilidades o incapacidades físicas de los socios como
enfermedad y guerra , esta sociedad podía designar un tercero mandatario que fuera socio o no
el cual quedaría con las atribuciones de los administradores debiendo pagársele por su gestión
.

Nuestro ordenamiento jurídico que las empresas pueden tener distintas naturalezas y
según su contexto histórico será civil o comercial y según su giro y actividad de acuerdo a las
distintas normas especiales que hay .

La Economía Clasifica a las empresas , que son compatibles con el derecho , para la economía al
empresa tiene relevancia porque es uno de los factores de la cadena productiva , la empresa
para la economía tiene una definición “ es una unidad de producción encargada de combinar
los distintos factores productivos siendo alguno de ellos los recursos predominantes tales como
recurso humano , capital, bienes naturales o ficticios con el objeto de producir bienes o servicios,
colocarlos en el mercado y con ello generar la oferta y demanda de estos “, como podemos ver,
para la economía la empresa tiene una determinada definición que es bastante técnica más que
jurídica , el derecho nos dice que la empresa es un contrato que habla de ciertas partes y genera
utilidades , cosa que esta definición no toma en cuenta porque es de carácter funcional y
productiva .

Para la economía, la empresa va a tener ciertas clasificaciones en función de: sus ventas
y en función de la cantidad de trabajadores que al empresa tenga, considerando en esto a los
socios

Factor A (ventas)

Clasificación de Empresa según la Economía


Factor B (trabajadores incluidos socios)

FACTOR A

 Micro Empresa(Sus Ventas Anuales son menos de 2400 UF)


 Pequeña Empresa(ventas desde 2401 a 25.000.- UF)
 Mediana Empresa (25.001 a 100.000.- UF)
 Gran Empresa(desde 100.001 UF )
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FACTOR B (trabajadores incluidos socios)

 Microempresa ( 9 incluido los socios )


 Pequeña(10 hasta 49 incluyendo los socios )
 Mediana( 50-199 incluyendo los socios)
 Grande( 200 en adelante)

En la actualidad según el último censo del mercado de las empresas es la siguiente


 Microempresa: 78%
 Pequeña Empresa: 18%
 Mediana Empresa : 03%
 Grande : 1, 75%

Las Empresas Individual o Colectiva

El primer modelo de empresa es el modelo individual o colectiva , la empresa individual o


colectiva no son sinónimos jurídicos , son dos empresas diferentes , cuando se llega al código
de comercio, el código civil ya llevaba 12 años de vigencia y estas empresas ya estaban en
vigencia con el CC y que tuvieron que ser complementadas con el código de comercio , las
empresas individuales o colectivas son un modelo que se mantiene vigente , son las primeras
empresas que constituía el CC del 2053 en adelante, este modelo son aquellas empresas que
partieron siendo formadas bajo el rubro de la empresa familiar donde todos los factores
productivos y al mismo tiempo el proceso de elaboración y mano facturación de los productos
recaían en una sola persona que solían conocer y manejar el negocio el cual se trataba con el
resto de los miembros de la familia , este modelo de empresa considerando la buena fe del
mercado y las tradiciones honorables, conlleva a que dicho empresario debía de responder de
una manera ilimitada , abarcando en el negocio incluso su patrimonio, operaba en la gastronomía,
agricultura, salitreras, en los gremios artesanales como lustrabotas , eran negocios de confianza
y de relación donde se respondía completamente por el prestigio y la actividad que se desarrollaba
, este mismo individuo debía enseñar a sus hijos el manejo del negocio para el caso en que el no
estuviera o en caso de fallecimiento , estas empresas además tenían la obligación de establecer
y asegurar las utilidades a todos los integrantes de la familia , los terceros que no eran familiares
como es el caso de los cónyuges de los hijos y la empresa se transforma en colectivas por que
pasa a ser una colectividad familiar y no sanguíneamente , bajo este contexto empieza a regir el
código de comercio y el ordenamiento jurídico establece distintas categorías de socios en las
empresas colectivas , los socios familiares son los capitalistas y los terceros son llamados socios
industriales , pasando a tener distintas responsabilidades, el capitalista sigue respondiendo
ilimitadamente en la sociedad en cuanto al capital , el socio industrial va a responder por la
correcta administración de la empresa, si el socio industrial era capaz podía llegar a ser socio
capitalista ,
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El riesgo es que al radicar todas las funciones en una persona, si esta no se especializaba, hacía
que la empresa quedara obsoleta , el beneficio recaía en que tenían un plus adicional que el
mercado globalizado no iba a tener es la especialización del producto
Empresa de Responsabilidad Limitada

Fue creada en 1924 con la ley 3918 de Arturo Alessandri , la cual dio este modelo como respuesta
a los fraudes y desfalcos que se generaron por el modelo anterior , en el modelo anterior estaba
el beneficio de exclusión , que debían cumplirse ciertas características o plazos o condiciones
para el cumplimiento de la deuda, pago mi deuda el 29 de febrero .

La ley 3218 empieza a parar el beneficio de exclusión y estableció en materia de responsabilidad


de los socios, que el socio entraría a responder de la deuda solo hasta el monto de sus aportes,
no comprometiendo de manera ilimitada patrimonio particular , responde hasta el monto
aportado y establece bonos , es la primera norma que nos habla del objeto o razón social , a los
socios los trata de manera igualitaria , ya no hay capitalista e industrial , por otro lado se genera
el proceso de formación de la empresa y esto modifico el código civil y el código de comercio
eliminando los cuadros sinápticos , la mayor parte de las empresas se fue dando en las empresas
de responsabilidad limitada y quedando en desuso las familiares o colectivas
Hacia 1980 se crea la nueva empresa que es la empresa de sociedades anónimas bajo
la ley 18.047 que en este tipo de sociedad resiste una clasificación de sociedad anónima abierta
y cerrada y esta empresa al igual que al individual o colectiva reconoce socios administradores
que son el directorio y entre comillas los capitalistas que son los accionistas , este modelo fue
tomado de legislaciones extranjeras como USA stock option .
Posteriormente en el año 2005 se crearon por la ley 19587 las EIRL y por la ley 20.190 las
SPA del año 2008 son empresas que se forman por una sola persona y divide sus bienes , algunos
para la empresa y otros para el

En relación al funcionamiento de una empresa, hay que saber que es la empresa

DIRECTORIO

DIRECCION

En primer lugar la empresa parte por sus cúspide que es el directorio en las sociedades anónimas
, este directorio elije al director de la empresa , este director requiere un equipo de trabajo ,
donde tendrá a su ayudante o ayudantía que es el cuerpo formado por los mayordomos,
secretarias , el chofer; el otro punto que depende de la dirección es la oficina de partes
,registradura o correspondencia que es donde está el domicilio de la empresa y se pueden
encontrar ayudantes en prácticas , personal técnico en área de documentación.

Luego está el departamento de apoyo donde opera personal técnico administrativo que
cumplen funciones de mantención de los bienes de la empresa y del diario desgaste de la empresa
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y están sala de reuniones, jardines, vehículos de la empresa, aseo de la empresa y depende de la


dirección

1.4 Relaciones Públicas, están a cargo de dar a conocer la empresa.

1.5 Departamento de Contraloría Interna o Inspectoría, es el departamento que se va creando en


al empresas donde hay ingenieros auditores y abogados que tienen por objetivo inspeccionar
los cumplimientos de los procesos administrativos y legales .

Bajo la dirección está la Fiscalía de la empresa o la sección de asesoría legal, la diferencia va en


las competencias para el cargo, el fiscal de la empresa va a estar investido con las atribuciones
junto con su contrato de trabajo, le deben dar un mandato para representar judicialmente y
generar los sumarios administrativos al interior de la empresa , el asesor legal puede opinar
sobre un tema , pero no puede representar en juicio a la empresa .

La Sub Dirección de la empresa es bastante importante , está a cargo del Sub Director quien
podrá operar como gerente general , es quien manda en la cadena productiva y tienen como
función proponer al directorio el director subrogante , bajo del director está el departamento
comercial , están los ingenieros comerciales y también está el departamento de marketing y
publicidad y un departamento de atención al cliente , todo esto a cargo del gerente comercial

Luego están los departamentos de contabilidad y finanzas

El departamento de recursos humanos o personal , en este departamento están las principales


áreas encargadas de la persona como factor productivo , hay abogados que pueden ser asesores
de RRHH . por ultimo está el departamento de producción u operaciones (electricistas, ingenieros
en máquinas etc. a cargo del gerente que puede ser producción u operaciones )

Están también el departamento de tecnología e informática IT y también pueden haber abogados


especialistas en informática

Proceso de Formación de una Empresa

Hay que distinguir dos cosas, una materia con lo que hoy en día es el proceso tradicional de
formación de una empresa y el proceso actual , en primer lugar el modelo tradicional de creación
de empresas , surge de la aplicación de las normas del código civil, del código de comercio y
normas de leyes particulares , las empresas se creaban por cuadros sinápticos , hoy el día el
proceso de constitución tiene otro sistema , conlleva a que participen otras entidades como
organismos administrativos como el registro de comercio, el diario oficial e intervienen ministro
de fe como notarios .

La primera etapa se realiza con el abogado y su cliente y que nos contienda el contrato
de sociedad que se necesita , se firma el contrato de honorarios y se prepara el contrato de
sociedad , el contrato se conoce como pacto societario , que va con el nombre del abogado que
lo realizo, antes de esto debe cerrarse el contrato de honorarios del abogado , el proceso de
formación de una empresa demora más menos 60 días corridos .
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En una segunda etapa los socios tienen que firmar el pacto sucesorio ante un notario ya que
se va a reducir a escritura pública , además se tiene que preparar el extracto, estos documentos
son válidos con el timbre y firma del notario, luego de esta etapa pasamos al conservador de
bienes raíces a través del registro de comercio , solicitan el extracto notarial y el formulario de
inscripción y calculan el monto de la inscripción según el aporte de capital de los socios , el
notario entrega un código de verificación y se pasa a la siguiente etapa que es el diario oficial ,
con ese código de verificación de puede publicar vía internet o hacerlo por ventanilla y se lleva
la publicación del registro de comercio y el extracto , en el registro de comercio se deben inscribir
todas las modificaciones que se hagan de la empresa , en definitiva hay dos registros , uno de
empresas y otro registro de poderes .

Teniendo la fecha de publicación, se le entrega al cliente informe jurídico de empresa donde


explica todo lo que conlleva dicha formación desde un punto de vista legal .

La siguiente etapa es opcional en cuanto al abogado, porque lo podrían hacer los dueños de la
empresa, si lo hace el abogado con mandato notarial de los dueños para el SII para hacer el
inicio de actividades de la empresa donde solicitan toda la documentación anterior .

Hay una ley que establece in procedimiento moderno que e s la 20.659.- , permitió agilizar el
trámite de formación de empresas a través de las herramientas tecnológicas y el uso de la
informática www.tuempresaenundia.cl.gob, hay ciertas obligaciones informáticas para quien crea
la empresa, se genera un registro oficial en el ministerio de economía , tener las firmas
registradas digitalmente de los socios , elegir modelo de empresa, link al conservador de y luego
publicar en el diario oficial , hay ciertas falencias o criticas de este sistema como que no todas
las personas manejan las herramientas tecnológicas, se puede generar phsing (suplantación de
identidad)

EIRL

Utilizadas por comerciantes que quieren ser empresarios, tomando sus propias decisiones, son
usuales en las micro empresas y las pequeñas empresas, es para un empresario, persona natural
y tienen amplios objetos sociales, este empresario responder de su deuda hasta el monto de su
aporte, pero no con su patrimonio personal, en materia tributaria , tributan en cuanto al impuesto
anual de primera categoría en una tasa que va del 22.5 hasta el 27% y tienen una ventaja de una
contabilidad simplificada . de igual manera tienen una tabla progresiva de un 0 a un -40% en un
impuesto de crédito fiscal y además el extranjero goza de una preferencia tributaria de una tasa
única de un 35 % , al crecer en sus ventas y porcentajes deben de ser modificadas a una RL o
una SPA , si es RL tiene que tener otro socio, deben ser administradas por el socio, se permite
nombrar un gerente y se mantienen con una documentación tributaria simplificada y la ley no
permite el ingreso de socios en virtud de la venta de derechos , el origen de esta empresa se
establece para potenciar el desarrollo de nuevas iniciativas comerciales de los pequeños y micro
empresarios en la actividad mercantil y su patrimonio , buscan poner etrmino a las sociedades
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ficticias de papel donde un socio tenia e 99% y el otro socio el 1%, sus características son las
siguientes :

Es una persona jurídica con un patrimonio propio distinto al de su titular

El socio titular de una EIRL será siempre una persona natural

Su naturaleza siempre será comercial, puede desarrollar actividades civiles, salvo las de banco

El dueño administrador responde judicial y extrajudicialmente con todas las facultades de


administración y disposición de la empresa .El socio responde con su patrimonio hasta el monto
aportado a la empresa y al empresa responde con todos los bienes y el patrimonio que contraiga
dentro de su giro .

Administrativamente tienen el beneficio que se pueden crear en virtud de una sola persona.

Tienen un límite e n su responsabilidad y generan un patrimonio de afectación que permite


responder por la empresa con ese patrimonio.

En cuanto a sus constitución, se constituyen tradicionalmente de manera homologa a las


sociedades de responsabilidad limitada, con escritura pública, con extracto, vía notario , se
inscriben en el registro de comercio y se publican en el diario oficial, tienen una variación ya que
al empresa en cuanto a su nombre debe incluir el nombre y apellido del creador y la actividad
económica que conllevar agregando al abreviatura EIRL , pudiendo también un nombre de fantasía

Patrimonio para crear la empresa

Hay cliente hay que pedirle su estado de cuenta corriente (patrimonio Financiero)

Si el patrimonio financiero es 10 se puede dividir en 05 como patrimonio personal y 05 como


patrimonio de la empresa y con esos 05 se hace el acta de constitución , si a la empresa le va
mal responde por el capital y las ganancias que obtenga , se debe establecer el domicilio que
puede se e l mismo del socio , en cuanto a la administración , puede ser por el socio o designa un
tercero administrador lo cual debe quedar estipulado en el pacto sucesorio , y se debe decir
cuánto va a durar esa empresa

RL

Socios: 2

Giro: Civil o Comercial

Ganancias o Pérdidas: los dos socios

En materias tributarias las EIRL tienen beneficios tributarios si es nacional y extranjero.

En el caso de las RL no tienen beneficios tributarios

76n
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Las Sociedades Anónimas

Se tratan en la Ley 18.046, nos dice los que son las sociedades anónimas, clasifica las sociedades
anónimas , como se constituyen las sociedades anónimas .

La sociedad Anónima como concepto es una persona jurídica formada por un fondo común
suministrado por accionistas responsables hasta el monto de sus aportes y administrada por un
directorio integrada por miembros esencialmente revocables .

Elementos del Concepto

 Primero se le reconoce a la sociedad anónima que es una persona jurídica y deben haber
personas naturales que formen esa persona jurídica y lo hace distinto al concepto de
sociedad que da el código civil .
 En segundo lugar eta formada por un patrimonio común aportado por accionistas
 En tercer lugar el accionista se hace responsable hasta sus aportes, pero se reconocen
responsabilidades administrativas y legales del cargo para el directorio.
 En cuarto lugar la sociedad anónima debe ser administrada por un directorio cuyos
miembros son esencialmente revocables.

El directorio va a estar formado por la junta de accionistas que designan un representante,


también por los gerentes y a veces incluso por los trabajadores más antiguos .

Hay que distinguir en primer lugar a la Junta de accionistas ,suele ocurrir que va estar
formada por los socios que tienen acciones en la sociedad anónima respectiva . El directorio es el
órgano administrativo judicial y extrajudicial que representa a la empresa y a los accionistas, las
decisiones se van adoptando por el directorio y sus miembros , este directorio o sus miembros
pueden actuar independientemente , de manera autónoma , no requieren mayor burocracia para
participar en los actos de la empresa .

Este directorio puede delegar sus funciones mediante mandato hacia algún gerente y
finalmente responden de los perjuicios y daños que causen a la sociedad de manera solidaria ,
además está el gerente que es aquella persona que ejecuta los actos y operaciones para su
departamento de acuerdo a las directrices dadas por el directorio debiendo llevar la productividad
de la empresa .

En cuanto al directorio sus miembros son esencialmente revocables, su cargo es de


exclusiva confianza por parte de los accionistas , esta confianza es de carácter laboral y personal
, la ley les da un rol exclusivo de carácter mercantil y se dan ciertos giros que son exclusivos
para la sociedad anónima como el giro bancario .
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Clasificación de las Sociedades

 Abierta: transan acciones en la Bolsa de Comercio , se llama que inscriben valores en el


mercado de capitales , hacen oferta pública de sus acciones, está conformada por lo
menos 500 accionistas o más y además son aquellas en que al menos el 10% de su capital
se encuentra como mínimo en 100 socios
 Cerrada: no transan valores, son lo opuesto a las abiertas
 Especial : tienen condiciones excepcionales que se generan con el permiso de la
superintendencia y quedaran según los socios a su proceso de supervigilancia . tienen
los beneficios de la cerradas pero tienes regulaciones especiales desde el art 126 en
adelante

Otra clasificación dice relación con que la empresa puede tener matrices y filiales

Cuando hablamos de matriz y filial , tiene que ver con el control de una empresa ejerce sobre
la otra y empieza a adquirir acciones de la otra empresa y se encuentra en el art 86 , Matriz es
el que tiene el control de la otra empresa porque tiene más del 50 % de las acciones de la otra
empresa o del capital con derecho a voto o tiene a la mayoría de los directores de esa empresa
que se ha apropiado , o controla el capital o controla la cabeza. La filial

La filial es la empresa controlada por la matriz , que tiene el 49% de las acciones o tiene
la minoría de directores .

Una tercera clasificación dice relación con coligante y coligada (art 87), la empresa coligante es
aquella que tienen participación en otra sociedad que a su vez pasa a llamarse coligada ,
pudiendo estar bajo el amparo de un mismo directorio y esta participación se puede dar de dos
formas, por un lado tiene el 10 % del capital con derecho a voto o por otro lado puede elegir o
hacer elegir a un administrador o miembro del directorio . Esta clasificación tiene relación con las
sociedades anónimas cerradas

Creación de una Sociedad Anónima

La constitución de una sociedad anónima (art 3 en adelante )se forman y existen por escritura
pública , para constituirla debe hacerse el contrato y reducirlo a escritura pública en conjunto con
el extracto de este mismo y esto debe autorizarse por el notario competente inscribiéndose en
el registro de comercio respectivo, publicándose en el diario oficial, aquí la ley de sociedades
anónimas en el art 3 y 5 inciso uno y dos expresamente nos señala que hay un plazo de 60 días
desde la escritura de constitución , a diferencia de las otras sociedades, en este tenor podemos
ver que las menciones que debe contener esta escritura son las siguientes y se encuentran a
partir del art 4 :
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 Nombre , profesión y domicilio de los accionistas, a diferencia del pacto societario normal,
se nos pide por la ley de sociedades anónimas los datos de los accionistas y no de
socios
 Nombre y domicilio de la sociedad, en cuanto al nombre se puede poner cualquiera pero
debe incluir las palabras sociedades anónimas o S.A , además el nombre o la marca
suelen ser iguales , no obstante a veces se diferencian , en cuanto al domicilio a diferencia
de la ley de sociedades corrientes, para las sociedades anónimas debe indicarse
expresamente la ciudad y dirección exacta de la empresa , esto es relevante porque no
solamente determina la competencia de los jueces y el ejercicio de una acción , sino que
en materia administrativa a la superintendencia de sociedades anónimas bancos e
instituciones financieras , en el evento que no se consigne el domicilio de manera correcta
, se va a regir por la regla del articulo 5
 En cuanto al objeto de la sociedad, la ley hace relación directa del objeto y su giro , por un
lado es variado y extensivo y por otro lado claro y preciso , la importancia de esto está en
lo que señala el art 9 de la ley que indica que la sociedad solo podrá realizar aquellos
actos que están dentro de su giro social
 El pacto societario deberá indicar si la sociedad es definida o indefinida, si nada dice es
indefinida
 El capital de la sociedad y el número de acciones que este contiene dividido
expresamente en serie y privilegios, esto significa que hay acciones de distinto tipo y
con distintos derechos y si es que los hay el valor que estas tendrán y la forma y plazo
que los accionistas deben entregar los aportes , el art 11 expresamente indica que e l
capital social debe ser fijado en forma clara y precisa en el estatuto social dividido en
acciones e igual valor , y si el capital está divido en acciones de distinta serie , cada serie
deberá tener el mismo valor , pero entre series podrán tener valores distintos , hay que
hacer la diferencia entre capital y patrimonio, el capital será en consecuencia la suma de
dinero o los bienes valorados que los miembros de la sociedad aportan para el actuar
comercial , el patrimonio son los activos y pasivos, son los derechos y obligaciones
susceptibles de ser valorados pecuniariamente .
 La regla general de acuerdo a lo que consagra el art 15 es que los aportes de los socios
se hagan en dinero , habiendo acuerdo de los socios pueden aportarse bienes pero estos
deben valorizarse de acuerdo al estándar de mercado al momento de la constitución , si
no hay acuerdo en los socios en la valorización de los bienes, procede que estos sean
valorizados al momento de constitución por peritos individualizándose ellos en el acta
de constitución
 Las Modalidades de Administración social y su fiscalización , esto tiene que quedar
establecido en el pacto de accionistas ya que se refiere a la regulación y fiscalización que
se pueda hacer sobre la sociedad , la sociedad anónima abierta es fiscalizada por la
superintendencia , la fiscalización que se hace hacia los directores por los accionistas se
estipula en la forma de administración , aquí la ley de sociedades anónimas para los
accionistas reconoce juntas ordinarias y extraordinarias según el art 55 hay que generar
citaciones para ambos casos, la diferencia es que e n las extraordinarias además de citar
se deben indicar taxativamente los temas a tratar .
 El directorio puede delegar sus funciones en los gerentes y debe acatar lo expuesto por
la junta , ya sea un junta ordinaria o extraordinaria , la junta decide y el resto debe acatar.
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 Debe señalar expresamente la fecha en que se ejecutara el cierre y balance contable y


tengo que señalar cuando se realizara la junta ordinaria de accionistas.
 Forma en que se van a repartir o distribuir las utilidades, por regla general en el 90%
de los casos , en una S.A las utilidades de estas se van a pagar a través de dividendos
pagaderos en dinero efectivo y estos se logran a través de las utilidades liquidas o las
retenidas y/o acumuladas , el art 78 distingue y explica bajo que concepto se va a pagar
la utilidad , la regla general es que se paguen liquidas , las utilidades liquidas son aquellas
que se obtienen por la sociedad y que contablemente se encuentran en cajas pero sobre
este valor al momento de contabilizarlas y empezar a pagarlas a los accionistas , debo
devengar las obligaciones que debe tener la empresa, las retenidas son contablemente
pendientes pero que legalmente no se han distribuido a los accionistas, si estoy en una
sociedad anónima abierta, las utilidades liquidas deben distribuirse(pagado) a lo menos el
30% a cada ejercicio fiscal, en el caso de las sociedades anónimas cerradas la distribución
de este 30% es distinto y se hará de acuerdo a lo que digan los estatutos conforme al
reglamento de ley de sociedades anónimas ,este 30% busca que los accionistas que no
sean preferenciales reciban algo de utilidades y la ley los protege porque sus acciones
son no preferenciales , este porcentaje s e puede alterar en una junta de accionistas.
 La forma en que debe hacerse la liquidación. Esta liquidación de las utilidades s e puede
producir de dos maneras , por un lado al sociedad se va a liquidar en sus utilidades
mensualmente o por otro lado se va a liquidar en sus utilidades cuando este disuelta ,
se liquidan a través a una comisión liquidadora que es muy distinto a un síndico de
quiebra , si estoy en una liquidación de carácter judicial o comercial tengo que mantener
vigente los estatutos y la sociedad anónima aun cuando este disuelta va a continuar
operando, pero después de las siglas S.A se debe agregar en liquidación .
 La solución de controversias que se va a dar en materias de sociedades anónimas, en
caso de conflictos entre los dirigentes y los accionistas , lo normal es que se recurran a
arbitrajes de acuerdo a lo que dispone el art 125 y el árbitro debe ser arbitrador , el
conflicto puede es ser entre los accionistas y administradores (directorio) y la segunda
posibilidad de conflicto es entre los accionistas y la tercera alternativa conflictos entre
administradores .
 Por estatuto se debe designar quienes serán mis auditores e inspectores internos de parte
de la sociedad o inspectores de cuenta , los auditores externo o inspectores externos
son entes fiscalizadores credos por la sociedad anónima que pueden existir para otros
modelos de empresa en la sociedad cerrada ella misma puede indicar cuáles son sus
inspectores de cuenta , en una sociedad abierta deben ser externos los auditores
 Además el estatuto deberá contener todas las otras materias que los accionistas quieran
mencionar respecto a la sociedad.

Las corporaciones y fundaciones las entendemos en chile sin fines de lucro , en otras sociedades
extranjeras no es así, en Argentina las sociedades anónimas demás de SA pueden ser SACI
(sociedades anónimas comerciales industriales) , en USA la sociedad anónima suele ser denominada
cuando es matriz como corporation (Corp) y cuando es colegiada es incorpórate y su abreviatura
es Inc , en Francia se dice societte anonime y en Italia se dice Societa Ariazoni , en Mexico se
denominan Sociedades anónimas CV (capital variable)o sociedades Anonimas AB (bursátil), en los
países anglosajones las acciones se denominan stock option, haciendo un paralelo entre otros
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ordenamientos jurídicos se pueden presentar ciertos puntos en común para con el nuestro
relativo la constitución y los elementos del contrato que ya se expuso , por ejemplo debe de haber
un mínimo de accionistas y que ellos suscriban una acción con un determinado capital , suele de
existir un mínimo de capital o acciones para cada modelo , en Argentina por ejemplo lo mínimo
son 70 , los pactos de sociedades establecen mínimas participaciones de sujetos como aquí en
chile que hay accionistas y directorios, por estos motivos en Uruguay se habla de una fundación
o creación simultánea y una sucesiva, en la creación simultánea es similar a lo que podríamos
considerar el pacto de constitución pero sin mención al capital , los s ocios estipulan crear una
empresa, asignar cargos y giro, la duración y el objeto , pero a través de la creación de carácter
sucesiva se va creando por etapas el capital de la sociedad y sus acciones y la participación de
ellas en personas naturales o jurídicas , otro punto comparativo dice relación con las formas de
administración que la sociedad puede tener ya que es común que los ordenamientos jurídicos
establezcan un órgano ejecutivo a cargo de la dirección y un órgano administrativo a cargo de la
gestión diaria de la sociedad encargada de la relación con el público y terceros , la administración
suele estar comparativamente dentro de los primeros 20 artículos de las distintas leyes , es
normal que los ordenamientos jurídicos estimen la administración de acuerdo a los estatutos sin
que sea una estructura rígida y por lo tanto el modelo chileno de a revocación del directorio, no
es exclusivo, así ocurre también en México, en este sentido las fórmulas que se han presentado
son las siguientes .

 Por un lado la sociedad la administran aquellos que son designados por los accionistas
(Chile, México)
 Por otro lado la administración puede recaer en terceros designados por la sociedad que
son ajenos a estos , esto podría entenderse como que los gerentes designan
administradores pero los accinistas designan los gerentes , en este caso se produce un
giro en las funciones ya que el trabajo lo ejecuta el gerente , pero la planificación el tercero
administrador
 Puede existir una junta directiva o consejo de administración y este consejo va a estar
integrado según el modelo de sociedad por accionistas, gerentes directores y algunos
trabajadores .
 También puede ser administrad por un administrador socioeconómico como lo es el caso
de Brasil , que es muy similar al de Chile cuando una empresa controla otra como filial
.
 En áreas de la administración se encuentra lo relativo a las juntas de accionistas , las
juntas de accionistas puede ser considerada como una asamblea general de socios
encargada de distintas materias siendo determinados estos por ley o los estatutos y en el
caso de Chile juntas ordinarias o extraordinarias viéndose dentro de ellas materias
propias e la administración o designación de administradores, la reunión de accionistas o
junta es el órgano o instancia más determinante para la sociedad, por algo las juntas
son complejas y deciden varias cosas, en la junta solo pueden participar aquellos que
están formalmente habilitados para ello y según diversos ordenamientos, para esto a veces
hay documentos privados y reservados o documentos de carácter público como en el
caso de Chile, aun cuando las materias de la junta son reservadas .
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Menciones del Extracto

Debe indicar:

Las mociones relativas al artículo 5°


a) nombre, profesión y domicilio de los accionistas.
b) Nombre de la sociedad.
c) Objeto que la sociedad tendrá.
d) el domicilio de la sociedad.
e) la duración de la sociedad.
f) el capital de la sociedad y número de acciones.
g) el monto del capital suscrito y el pagado y el plazo para que se enteren este en
los arcas de la sociedad.

Por lógica el notario que hizo la escritura debe ser el mismo que vea el extracto. Si se acude a otra
notaria se produce vicio de nulidad por notario incompetente.

El extracto tiene que ser hecho en el domicilio fijado en la escritura. Si el domicilio esta en asiento
de corte hay más notarias que lo puedan legalizar.

El extracto debe inscribirse en el registro de comercio correspondiente al domicilio de la sociedad.


Sobre este extracto debe constar el nombre del notario que hizo la escritura pública (si es distinto
notario) si son notarios distintos debe indicar 1° notario.

Artículo 6° y 6° A. habla de la nulidad.

Patrimonio y capital de la sociedad.

El capital de la sociedad se divide en acciones y estas acciones al momento de crearse se les debe
dar un valor, hay que tener en cuenta un punto determinante, el tema del capital en lo que se refiere
al tipo de sociedad que voy a crear.

La ley no da un mínimo de acciones, salvo las compañías de seguro y bancos, estas si tienen un límite
mínimo de acciones que la compañía debe crear. Estas acciones son la representación de un valor o
mobiliario de un titulo de dinero.

Para el valor de las acciones lo que la ley exige de acuerdo al artículo 4° y 5° que este capital debe
ser fijado de forma clara y precisa y que el pago puede ser en dinero o en bienes avaluables en
dinero, si nada se dice la ley asume que es en dinero.

La valorización la realiza un perito. La valorización debe estar en la escritura. El perito debe estar
inscrito en la Corte o el tribunal lo asigna. La valorización la realiza en un informe.

El capital puede estar suscrito o pagado. Si es suscrito, se realiza un contrato de suscripción.


Ejemplo: si son 17 millones de acciones debo hacer 17 millones de contratos. Esto se registra en el
libro de accionistas.
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Hay libro de acciones suscritas y otro de pagadas.

Contrato de suscripción: es un acto jurídico en virtud del cual una persona natural o jurídica se obliga
a formar parte de una sociedad anónima entregando una cantidad de dinero a cambio de una
cantidad de acciones. Lo relevante es que en este contrato se consignan las partes, el accionista
que compra y la cantidad de acciones, su precio y forma de pago.

La ley exige que a 3 años de firmado el contrato la acción se anula si no está pagada.

2° efecto jurídico. La compra de la acción conlleva que el accionista acepta el estatuto de la sociedad
al momento de la compra.

3° efecto jurídico. El accionista responde hasta el monto de la acción.

Al momento de firmarse el contrato de suscripción, junto con los datos tambien se debe indicar la
fecha de la entrega de la acción y el lugar de entrega.

Esta acción es un titulo que refleja un dinero y que va a contener un derecho autónomo y leteral
similar a un titulo de crédito.

El contrato de suscripciones puede darse de manera originaria o derivativa , desde el punto de


vista originario se respalda en el art 4 nº5 que indica el número de acciones que debe tener la
sociedad expresando el capital y en cuantas acciones debe ser dividido, el plazo máximo para pagar
las acciones luego de suscrito el contrato es de tres años, si una sociedad quiere aumentar su
capital debe ser en acuerdo de una junta extraordinaria y se debe indicar si son acciones pagadas
o suscritas de acurdo al art 25 , del punto de vista derivativo estas acciones dice relación cuando
hay un título traslaticio de dominio y la acción se vende o se deriva a otra persona y se regula por
el art 15 del reglamento de sociedades anónimas donde se establecen las formalidades para
transferir estas acciones , lo peculiar es que este contrato se puede celebrar ante dos testigos
mayores de edad o ante corredores de bolsa o ante notario público, si se hace ante corredores
o notario se debe hacer por escritura pública, se debe inscribir en el registro de accionistas .

Clasificación de las acciones

Acciones pagadas o suscritas : son aquellas que efectivamente han sido ingresadas con su valor
a las arcas de la empresa en dinero al momento o en un plazo determinado en virtud del contrato
de cesión de acciones con un máximo de tres años , pero se ha pagado a lo menos algo por estas
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Acciones Pagadas en dinero o aportadas en bienes : la regla general es que se pagan en dinero
y si nada se dice se entiende que es en efectivo , si no es en efectivo tiene que aportarse en
bienes los cuales serán avaluados por los peritos correspondientes

Acciones de pago y libres de pago: las acciones de pago son aquellas acciones que efectivamente
han sido pagadas en dinero o en bienes evaluables en dinero , las libres de pago son las que se
han emitido por la sociedad anónima pero que se van a pagar con cargo a las utilidades de la
sociedad, no por los accionistas , se tienen que dar ciertos requisitos y formalidades, como
requisito debe existir junta ordinaria de accionistas y que se convenga por la totalidad de estos
no distribuir utilidades dejándolas retenidas, como segundo requisito, en una junta extraordinaria
se generan nuevas acciones , si no respetan los protocolos no es válido lo decidido en la junta
extraordinaria

Acciones con valor nominal y acciones sin valor nominal :con valor nominal son aquellas que
expresamente en el titulo reflejan su determinado valor y sin valor nominal en el título de la acción
no reflejan el valor de esta pero si indican el porcentaje que representa la acción en el capital de
la empresa

Acciones de capital y acciones de industria o trabajo : las acciones de capital son aquellas que
se pagan exclusivamente en dinero o en vienes avaluables en dinero y de industria o trabajo son
las que se cargan al trabajo del accionista por descuento para darse por pagadas

Acciones ordinarias o extraordinarias o privilegiadas

Las ordinarias son aquellas que no van a ser privilegiadas y las privilegiadas son las que tienen
ciertos beneficios consagrados en el estatuto ya que otorgan derechos especiales a los
accionistas, por ejemplo a voz y voto y así mismo participación mayoritaria en las utilidades,
la ley permite que las acciones no solo otorguen derechos, si no limitaciones y estas limitaciones
son las acciones no privilegiadas y para que existan deben estar expresamente consagradas en
los estatutos, o sea tiene que haber una junta desde el momento de constituirse que establezcan
que crearan acciones privilegiadas y ordinarias , las privilegiadas alteran las reglas comunes de
las acciones, existen pero no en la generalidad, se aplica la normativa del art 21 en el inciso 4 se
establece este derecho para poder hablar de acciones privilegiadas y dice que normalmente s
si se han cumplido todos los requisitos para que se creen acciones privilegiadas, estas pueden
nacer al derecho, pero si omitió uno de los requisitos todas sus acciones pasan a ser no
privilegiadas

Acciones Nominativas o al portador

La ley lo permite, no obstante el reglamento de sociedades anónimas solo permite que existan
nominativas , en la práctica jamás hay una acción al portador, deben ser registradas en el libro
de accionistas.
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Los Derechos de los accionistas

 Derecho a la información :el derecho a la información se encuentra regulado en el art 7


de la ley de sociedades anónimas y dice que la empresa tiene que tener cierta
información mínima a disposición de los accionistas y hace responsable a los directores
del incumplimiento de esto, pero de igual manera corresponde al accionista mantenerse
informado no solo de los libros, sino de las instancias administrativas y de las juntas
ordinarias o extraordinarias que se realicen
 Derecho a participar en una junta ordinaria o extraordinaria con voz o voto: por el solo
hecho de ser accionista tiene derecho a votar, con opinión o sin opinión depende del tipo
de acción , si es privilegiada es voz y voto , no privilegiada es solo voto
 Derecho a ceder libremente su acción: se puede disponer de las acciones, se debe avisar
a la sociedad, se debe registrar y bajo los formatos de suscripción de acciones que tienen
las empresas , no s e puede objetar la venta , si puede no reconocerse si no se hizo con
las formalidades de la sociedad
 Derecho a la participación en la utilidad de ese capital.
 Derecho a retiro de la sociedad por un contrato de retiro

EFECTO DEL DERECHO DE RETIRO DE LOS ACCIONISTAS

Los efectos que produce el derecho de retiro, genera por un lado que si el accionista se retira la S.A.
pasa a ser dueña de las acciones de ese accionista. Por otro lado, si el accionista se retira y la
sociedad se hace dueña de las acciones, para la sociedad se genera la obligación de vender estas
acciones en un plazo de a lo menos un año. Y acá se produce el tercer efecto, esta venta que la
sociedad está obligada a realizar, no es una venta que se haga de manera primeriza al público, es
una venta preferente aunque la acción no sea preferente, se deben ofrecer a los que ya son
accionistas de la sociedad (Artículo 25)

Esto dice relación con el registro de accionistas, este registro es un libro que debe llevarse por
cualquier medio siempre y cuando éste otorgue certeza y seguridad, no permitiéndose
intercalaciones, supresiones o adulteraciones que puedan afectar los datos e información que en él
se contienen (Art. 12) Este registro permite conocer el número de accionistas y de acciones de la
sociedad y quienes llevan su control, y genera la tradición en el título del contrato o retiro del
accionista. Puede ser que el título se extravíe, lo roben y por eso el reglamento permite que el
registro produzca un nuevo título, para lo cual previamente debe hacerse una publicación en un
diario de amplia circulación nacional, informándose que el título ha quedado inutilizado de acuerdo
al artículo 20 del reglamento; y además, sobre la posibilidad para los accionistas de adquirir nuevas
acciones (tienen un año para venderlas, sino pasa a venta pública)

El capital de la sociedad se va a aumentar en primer lugar mediante aportes efectuados en bienes


para lo que primero tiene que evaluarse por un perito y generarse una junta. En segundo lugar, el
capital de la sociedad puede aumentar en virtud de aportes de dinero y en este caso, al aumentar
el capital o recursos económicos permite que se puedan ejecutar nuevas acciones, y en este caso se
pueden establecer que sean privilegiadas. En tercer lugar, también puede aumentar el capital de la
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empresa porque las utilidades se capitalizaron y esto significa que luego de haberse ejecutado el
balance hubo dividendos obtenidos de las utilidades líquidas que permiten distribuir estas utilidades
y éstas con la acción generan dos consecuencias; por un lado, se pueden emitir acciones libres de
pago; o por otro, aumentar el valor de las mismas acciones (opera sobre el efecto de la ley, el
aumento de capital de pleno derecho, artículos 6 y 7) Se entiende que van moviendo sus utilidades
de forma tal que no es necesario modificar sus estatutos, cuando genera utilidades ahí se reconoce
que aumenta de pleno derecho (por el ejercicio del negocio)

LA JUNTA

La junta es una de las formas de administración y no solo de las sociedades, pero principalmente
cuando se trata de la administración de una sociedad, por el solo concepto, se desprende que ésta
corresponde al directorio. Sin embargo, en la práctica, esta administración no es solo del directorio
como da el concepto de la ley. En lo macro la administración entera va a recaer entre tres o incluso
en 4 entes. (En la práctica, son: El órgano colegiado, la junta ordinaria o extraordinaria, directorio y
gerente)

La junta puede ser entre 4 o más accionistas.

La junta de accionistas: Es un órgano de la administración de la sociedad, en la cual recae ciertas


facultades decisivas en materias que la ley determina y que se materializan en virtud de un acuerdo
de accionistas. Estas juntas pueden ordinarias y extraordinarias (Art. 55)

Junta ordinaria (Art. 56)

Las materias que recaen sobre una junta ordinaria:

- Para realizar un examen de la situación de la sociedad.


- Examen de informes de fiscalizadores
- Examen para aprobar o rechazar el balance y el estado financiero.
(Revisar artículo 77 en cuanto a la aprobación)
El pronunciamiento de la junta:

Respecto de las utilidades de la empresa: En este sentido la junta debe de decidir sobre los
dividendos y su repartición (incluso la junta puede no repartir utilidades pero al accionista
minoritario tiene que asegurar el 30%)

Los miembros: En cuanto a su revocación, permanencia y elección.

Los miembros de la junta no solo deben pronunciarse dentro de los miembros del directorio sino
también otros como liquidadores y fiscalizadores. La junta puede pronunciarse sobre cualquier otra
materia de interés social (de la sociedad)

Liquidadores: Son aquellos peritos especiales, terceros ajenos que le ponen término a la sociedad y
así mismo los que van a participar en el proceso de fin y valorización de la sociedad, similar a un
síndico de quiebras.

Fiscalizadores: Son aquellos terceros que participan como inspectores de cuenta y auditores
externos (Art. 51 y 52)
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Junta extraordinaria

Puede desarrollarse cuando las necesidades de la empresa lo requieran. Las materias son (57):

- La continuidad de la sociedad o su transformación o mutación. Ej. La disolución de la


sociedad. Si se quiere fusionar o adherir a otro conglomerado, disolverla, dividirla, etc.
- Cuando hay pérdidas con la enajenación del pasivo.
Formalidades de la junta

La junta para ser convocada, hay ciertas solemnidades tanto en los plazos como en el desarrollo de
la junta (antes, durante o después de ésta)

Convocación:

Para una junta ordinaria, como la ley nos dice que tiene que ser a lo menos una vez al año, ¿cómo
sabré que es la primera junta? Desde que la creé tendré que establecer una fecha para mi balance
de carácter anual, entonces como el balance es un tema de la junta, la primera junta tiene que ser
en el primer cuatrimestre después de ese balance.

Para una junta extraordinaria, no hay plazo determinado siempre y cuando se hable de los temas
específicos ya indicados.

También hay otra convocatoria especial que dice relación con la junta extraordinaria (esto es lo
atípico), se produce cuando los accionistas con acciones privilegiadas con derecho a voto así lo han
solicitado y estos accionistas son más del 10% de las acciones.

MATERIAL DEL PROFESOR: La junta de accionistas

1. Ideas preliminares y facultades


Es el órgano deliberante de la sociedad anónima, el que toma las decisiones y expresa la voluntad
de la sociedad. Se trata de una reunión de accionistas debidamente convocada para deliberar y
decidir por mayoría sobre determinados asuntos sociales propios de su competencia. No es un
órgano jerárquicamente superior al directorio, sino que un órgano al que la ley y/o los estatutos de
la sociedad encomiendan ciertos aspectos relativos a la sociedad, que pueden dividirse en:

 Control anual de la administración


 Designación de la administración
 Adopción de actos administrativos determinantes en la vida de la sociedad
 Modificación de los estatutos.
La junta no representa a los accionistas de la sociedad, sino que tiene por función manifestar la
voluntad social en aquellos aspectos que la ley o los estatutos estiman que deben ser resueltos
consultando a los accionistas.

Funcionamiento: Se reúne ocasionalmente para aprobar ciertos estatutos que la ley o los estatutos
entregan a su voluntad. La voluntad social se manifestará a partir de los quórums que se contemplan
en la ley. El alcance de la voluntad podrá tener diverso valor jurídico vinculante frente a terceros (Ej.
Modificaciones de estatutos), o habilitante (Ej. Caucione, enajenaciones, etc.)

Esta voluntad se integra por dos elementos:


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- Elemento estrictamente jurídico: Está constituido por un conjunto de facultades, funciones
y atribuciones que le confiere el ordenamiento legal y que por lo mismo la limitan.
- Elemento subjetivo: Viendo a las personas que lo integran y ejercen, aplican y usan de dichas
facultades, funciones y atribuciones.
Si bien la administración le corresponde fundamentalmente al directorio, a la junta también le
corresponden ciertas funciones encaminadas a ella, entre estas están:

- Designar y remover a los directores, pero con el límite de que la remoción debe ser en
bloque (libro indica esto, profesor no se ha referido)
- Designar y remover a los contralores permanentes de la administración: Inspectores de
cuenta y auditores externos.
- Fijar la remuneración de los directorios.
- Acordar la emisión de bonos como fórmula de financiamiento para proyectos sociales.
- Acordar la enajenación del 50% o más de su activo o de planes de negocios que impliquen
dicha enajenación e incluso la enajenación de un 20% de su activo si ese porcentaje resulta
de la enajenación de un 50% o más del activo de una filial, o de la enajenación de acciones
que implique para la sociedad la pérdida de su calidad controladora de la sociedad emisora
de las mismas.
- Acordar el otorgamiento de cauciones para garantizar obligaciones de terceros que no sean
filiales de la sociedad.
Otras funciones que se refieren al control interno de la sociedad, de manera directa o indirecta,
ejemplo de este último caso consiste en cuanto se requiere de su opinión, o deba autorizar
determinados actos o contratos.

Las juntas de accionistas se clasifican en ordinarias y extraordinarias (la diferencia está en los objetos
o materias que deban dilucidarse en ambas)

Los accionistas deben reunirse, al menos una vez al año para resolver asuntos de necesaria u
ordinaria ocurrencia en la vida de la sociedad, como por ejemplo, pronunciarse sobre las cuentas de
resultado, repartos de dividendos o capitalizaciones, elegir administradores y fiscalizadores.

Se rigen por las mismas normas, pero presentan entre ellas las siguientes diferencias:

- Juntas ordinarias: Por mandato de ley deben realizarse una vez al año, en el primer
cuatrimestre.

- Juntas extraordinarias: Deben convocarse cuando alguien facultado para ello lo acuerda o
exija. Sin embargo, si no se cita a junta ordinaria en el tiempo fijado, la que se celebre
después, para tratar de asuntos propios de la junta ordinaria, se rige en cuanto a
convocatoria y citación por las normas de la junta extraordinaria.

Las juntas serán convocadas por el directorio de la sociedad, quien podrá hacerlo:

- En relación a las juntas ordinarias, en el primer cuatrimestre siguiente a la fecha del balance,
con el objeto de conocer todos los asuntos de su competencia.
- A junta extraordinaria, siempre que a su juicio los intereses de la sociedad lo justifiquen.
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- A junta ordinaria o extraordinaria, según sea el caso, cuando así lo soliciten accionistas que
representen a lo menos el 10% de las acciones emitidas con derecho a voto, expresando e
la solicitud los asuntos a tratar en la junta.
- A junta ordinaria o extraordinaria, cuando así lo requiera la Superintendencia de Valores y
Seguros respecto de las sociedades anónimas abiertas o especiales sin perjuicio de su
facultad para convocarlas directamente. En el caso de las sociedades cerradas, si el
directorio no ha convocado a la junta cuando corresponde, accionistas que representen a
lo menos el 10% de las acciones emitidas con derecho a voto, podrán efectuar la citación a
junta ordinaria o extraordinaria, según sea el caso, mediante la publicación de un aviso en
un diario de circulación nacional, en el cual se expresarán la fecha y hora en que se llevará
a cabo y los asuntos a tratar en la junta.
Las juntas convocadas en virtud de la solicitud de accionistas o de la Superintendencia de
Valores y Seguros, deberán celebrarse dentro de 30 días a contar de la respectiva solicitud.

CLASES 14-11-2015

Tercera prueba el viernes 28 - Entra toda la materia.


Pruebas recuperativas viernes 4 de diciembre
(No hubo tiempo para pasar derecho de seguros-pedir materia a profesor)

FORMALIDADES ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE LA JUNTA

La ley para una junta ordinaria nos dice que tiene que ser a lo menos una vez al año.

La ley en el artículo 56 y 57 nos dice que es importante cuándo cito sino también cómo cito, tiene
que ser por un diario de circulación nacional y en un caso tengo que indicar el por qué, y en otro
caso no tengo que indicar el por qué. Para las j …………untas ordinarias tengo que indicar la fecha y
el lugar, pero para las juntas extraordinarias tiene que indicar además el por qué; o sea, en las
extraordinarias es importante el fondo y se pueden hacer cuando quiera. En las ordinarias a la ley
les interesa la forma.

Motivos de una junta extraordinaria: De carácter de fondo de la continuidad de la sociedad. En


cuanto a la forma de la citación no es tan importante como el fondo. En cuanto a esta junta, una
citación es nula si no se indica el por qué.

ANTES DE LA JUNTA

 La junta solo es válida su convocatoria formalmente a través de una citación.


 Solamente se puede citar a una junta a través de una publicación, la publicación es el medio.
A través de un periódico que ya tiene que haber sido acordado por los accionistas al
momento de declarar la sociedad o en el diario oficial. Cuando se crea la empresa se tiene
que decir a través del acta de constitución se tiene que especificar a través de cuáles diarios
se tiene que declarar la junta, sino será por diario oficial.
 Si usted va a citar, a lo menos lo tiene que ser tres días distintos antes de la junta (La ley
indica los plazos en el artículo 59)
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 Cuánto tiempo antes el aviso, acá hay que aplicar una regla matemática. Su citación puede
ser declarada nula si no cumple ciertos plazos:
Los avisos de citación tienen que ser con a lo menos 20 días de anticipación.
El primer aviso en estos 20 días tiene que estar dentro de los 15, los otros ya los elige la
persona. O sea, en estos 20 días mínimos al día 15 tiene que ser el primero dado como
mucho. En esos 5 días que ha en la práctica se da que el órgano colegiado tiene el proceso
para cotizar el diario y evaluar cuántos accionistas son. O sea que la ley da 5 días
administrativos para que vean qué tipos de accionistas son, cuántos accionistas son en total,
qué tipo de acciones tienen, dónde van a despachar las cartas (entonces yo puedo haber
publicado tomando en cuenta que no solo con la publicación van a llegar todos, saliendo un
poco más de la simple obligación se suelen mandar cartas certificadas desde las empresas
a los accionistas-es un plan B) O sea que la ley me dice que la citación tiene que realizarse a
lo menos con 20 días, pero la primera publicación tiene que ser en los 15.
 Se publican indicando el lugar, la fecha y la hora en que será. (Esta citación junto con
publicarse en las sociedades anónimas abiertas, es obligación enviar por correo la citación
al accionista, artículo 59 inciso 2º debe enviarse con al menos 15 días de anticipación a la
fecha de la celebración de la junta a cada accionista) No está prohibido en las sociedades
anónimas cerradas, se hizo costumbre y la costumbre obliga, entonces en ese contexto la
práctica en las s.a. cerradas es cumplir con la ley es enviar una carta certificada, como
costumbre.
 La superintendencia de Sociedades Anónimas también entra en este juego: Debe también
de comunicársele el aviso de esta junta de S.A. abierta. La superintendencia que es el
organismo que la va a fiscalizar, el superintendente tiene las atribuciones para mediante
acto administrativo, suspender la junta y dejarla sin efecto, toda vez que no se cumplió con
las formalidades que se dieron.
 Si habiendo efectuado la citación como corresponde y habiendo llegado la junta y ningún
accionista concurre debo volver a citar pero 45 días después de esa junta fallida
(considerando los 5 días primeros para estudiar todos los documentos y buscar el diario)

FORMALIDADES DURANTE LA JUNTA

 Quien no acate el protocolo de la junta es suspendido durante la sesión, ya que hay todo un
protocolo. No se puede filtrar un accionista dentro de los privilegiados si no lo es.
 Se presentan los accionistas personalmente o a través de un mandatario. De acuerdo a
artículo 64 del reglamento, se indican las normas especiales de este mandato y esto se tiene
que estipular por escritura pública: El mandato que se otorga no es el mandato tipo que se
hace por notaría, es un mandato que el accionista tiene que hacer por puño y letra y
reducirlo a escritura pública. Tiene que estipular las facultades que otorga, a quién, cómo y
para qué. (el libro de accionistas jurídicamente se llama registro de accionistas, entonces
tiene que ser por puño y letra que en ese libro se firma, entonces se corrobora que nadie lo
está suplantando en el mismo registro de accionistas, es por eso que el poder tiene que ser
por puño y letra) Se revisan los poderes de los mandantes y si no corresponden no puede
ingresar a la junta.
 Se van a revisar los poderes y se van a excluir de participar en tres casos:
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Primero, si la persona va a concurrir a través de un poder representando a otro, esto tiene


que informárselo a la junta con a lo menos 10 días de anticipación. Durante el desarrollo de
la junta esta mesa puede dejar fuera de la junta a quienes tengan poderes repetidos. La ley
no permite que dos personas sean representadas por un abogado precisamente por
proteger la individualidad de la acción, el accionista y sus derechos. El voto y la voz es
unitaria.
 Se presenta una segunda etapa de preparación a la junta, en las cuales o en una sola aula
se separan por espacios ya sea en tarima o sector, acciones privilegiadas de las no
privilegiadas. La ley nos dice que si no existen las instalaciones para realizar en forma
separada las reuniones, se separan en una misma sala por acciones privilegiadas y no
privilegiadas.
 Para que durante la sesión funcione la sociedad, se debe dar a lo menos con 2/3 de los
citados.

DESPUÉS DE LA JUNTA

 Se debe realizar un acta de acuerdo que se firma por el Presidente, el Secretario y tres
integrantes elegidos en la misma junta.
 En esta se tiene que indicar la materia por la cual fue citada la junta ordinaria o
extraordinaria.
 Esta acta se reduce a escritura pública, se incorpora a los registros de la sociedad y se emite
una copia del registro notarial a su domicilio.

El Directorio

El directorio es el órgano formado por los a administradores y tienen a cargo la administración


de la sociedad

Características

 Es temporal
 Esencialmente revocable
 Duran al menos 3 años en su cargo según el art 31

En cuanto a las características de los directores o gerentes


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 Estos directores debían ser individualizados y elegidos en la creación de la empresa , la


aceptación del director se debe dar de manera expresa o tácita de acuerdo al art 37 , de
manera tacita es cuando está en funciones y formalmente todavía no ha firmado su
contrato de trabajo .
 La ley nos establece los mínimos en cuanto a la cantidad de directores, en una sociedad
anónima abierta son 5 y en una cerrada 3 y la función de los directores no son delegables
, trabajan en salas legalmente constituidos para ello y son solidariamente responsables
por los daños y perjuicios que causen a la sociedad y los accionistas respondiendo de
daño emergente, lucro cesante y daño moral y representa a la sociedad judicial y extra
judicialmente .

Obligaciones del Director:

 Tienen el deber de informar a los accionistas cuando se suscribe un contrato de la


sociedad y sus acciones , o sea el contrato de suscripción de acciones
 También tiene el deber de guardar la debida reserva en todos aquellos actos y negocios
de la sociedad donde ellos tienen privilegio de la información.
 Tienen el deber de actuar con diligencia y cuidado.

Normalmente el directorio es designado en los estatutos y ratificado en una junta ordinaria, pero
hay que considerar suplentes por funciones de vacancia o ejercicio de feriado legal .

Los directores se reúnen y hacen sesiones que pueden ser ordinarias y extraordinarias y se deben
realizar mínimo una vez al mes. Estas sesiones ordinarias para las sociedades anónimas cerradas
hay que regularla según los estatutos y si el estatuto nada dice se entenderá de acuerdo a las
leyes de sociedades anónimas abiertas que lo obliga a reunirse una vez al mes .

En cuanto a las sesiones extraordinarias aquí opera la misma noema que las juntas, las materias
de la junta son de fondo, las sesiones extraordinarias del directorio se realizan cuando la empresa
lo requiera y según los temas de fondo de la empresa , las sesiones de directorio no vana escritura
pública y quedan en unos libros especiales llamados libros de acta de directorios , este libro se
tienen que llevar con rigurosidad que el libro del registro de accionistas, sin adulteraciones o
espacios en blancos y debe ser fidedigno .

El gerente tiene todas las facultades que e l directorio le designa , o sea derecho a voz para las
reuniones del directorio y a veces derecho a voto, porque el gerente es el que está en la marcha
de la sociedad y en una sociedad anónima cerrada a veces se confunden en el cargo(director y
gerente) , en una sociedad anónima abierta los cargos son incompatibles , El vínculo que se genera
entre el gerente y la sociedad e s que su análisis se puede tomar en dos perspectivas :

 es un mandatario el directorio (SA abierta)


 es un empleado de la sociedad(SA cerrada)

Si es una Sociedad anónima cerrada, puede ser empleado de la sociedad , si es una sociedad abierta
tiene un mandato de los directores y es de carácter mercantil .
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En cuanto al término de la sociedad anónima se produce de dos aristas conforme al art 103 de
sociedades anónimas:

 Disolución: las causales por la que una sociedad anónima puede disolverse son
o Vencimiento del plazo: se cumplió el tiempo por el cual la sociedad fue creada.
o Reunión de todas las acciones en una sola persona.
o Acuerdo de junta extraordinaria de accionistas
o Revocación de persona jurídica o autorización de existencia.
o Por sentencia Judicial ejecutoriada (art 103).

 Liquidación: es otra manera de poner término a esta pero solo opera luego de la
disolución. esta liquidación se realiza por una comisión liquidadora y esta comisión no
va a funcionar en dos ocasiones
o Hay sentencia
o Cuando hay reunión de acciones en un solo sujeto.
 Cuando se decreta la liquidación, la sociedad anónima continua funcionando con las
siglas en liquidación y el objeto de la comisión liquidadora es un órgano encargado de
pagar los créditos y redistribuir el activo restante, para esto tiene amplias facultades,
por ejemplo solicitar peritos y representaciones judiciales o extrajudiciales, administrar
bienes que no sean privados para los accionistas o firmar contratos y su termino

La comisión liquidadora está integrada por tres miembros y de estos tres se elige uno
como presidente , el otro como suplente y el que queda como secretario . Esta comisión
representa extrajudicial y judicialmente a la sociedad y su objeto es pagar pasivos y hacer
repartos, en el evento que se formara excedente, distribuirlo. Aquí los liquidadores
responden en el ejercicio de su cargo por el daño que causen a la sociedad y sus funciones.

La sociedad también puede terminar de otra manera como son la división,


transformación y fusión, la división es cuando se distribuye el patrimonio de la sociedad
pero esta misma sociedad crea otra dentro del mismo giro y el mismo rubro , la
transformación dice relación con el cambio o especie en la naturaleza, de pasar a ser SA
Deportiva junto su capital y se transformó en sociedad anónima cerrada en panadería ,
por fusión termina cuando se unen dos o más sociedades en una sola con todos sus
derechos y obligaciones y la fusión puede ser de dos materias jurídicas distintas

o Fusión por creación : cuando el activo y pasivo de las dos sociedades se unen y
forman una sociedad nueva
o Fusión por absorción : tienen que haber dos empresas que están con su patrimonio
en detrimento y estas son adquiridas por una tercera sociedad que disuelve el
patrimonio de las anteriores en su totalidad el pasivo y con lo restante crea una
nueva
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