LA SECUENCIA DE ACCTIVIDADES DE LA ENTREVISTA

A QUIENES VAMOS A ENTREVISTAR

1. Gerentes
2. Rector
3. Director de RR-HH
4. Administrador del sistema
5. Usuarios finales

LA SECUENCIA DE ACCTIVIDADES
1. Definir claramente el propósito de la entrevista
2. Identificar posibles entrevistados
3. Formular pregunta para los entrevistados
ejemplo
¿qué datos utiliza o produce este proceso?
¿quienes los realizan esta actividad?

4. Atención al lugar de la entrevista (posibilidad de muchas interrupciones, si la sala es

privada o compartida)
5. Entreviste funcionarios de diferentes niveles de la organización
6. Realizar la ejecución de la entrevista
7. Analizar la entrevista