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INVERSIONES SANTA ELISA LTDA.

Laura Nathaly Piamonte Velandia


Karen Lizeth Cotrina Rubio
Laura Ximena Fonseca Becerra
Cristian Felipe Tobo Vega

SENA
Técnico en Seguridad Ocupacional
1323074
Tunja
2017
LAURA XIMENA FONSECA BECERRA
LAURA NATHALY PIAMONTE VELANDIA
KAREN LICETH COTRINA RUBIO
CRISTIAN FELIPE TOBO VEGA

MARIA LUISA AGUDELO CELY

SENA
TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL
1323074
TUNJA
2017
Conclusiones
 La importancia de la Matriz De Requisitos
Legales se basa en la construcción de un marco
legal para la cual debemos realizar un
seguimiento periódico y oportuno en lo que se
refiere a la normatividad y su vigencia.
 Se logró como grupo de trabajo adquirir
conocimientos en la elaboración de la Matriz
Legal de la empresa “Inversiones santa Elisa
Ltda.”, llevándonos a conocer la normatividad
legal vigente requerida en toda empresa par el
debido funcionamiento y desarrollo de ella.
 Se realizó seguimiento completo del decreto
1072 del año 2015 (libro2, parte2, titulo 4,
capitulo 6), en cuanto a las directrices de
obligatorio cumplimiento del Sistema De
Gestión de Seguridad y Salud En El Trabajo que
debe ser aplicado en la empresa.
 Se logró identificar la normatividad legal
vigente en materia de salud y seguridad en el
trabajo de la empresa “Inversiones Santa Elisa
Ltda.”, de acuerdo a los riesgos identificados.
Recomendaciones
 Para la correcta elaboración y ejecución del
Sistema De Gestión En seguridad y Salud En El
trabajo es recomendable seguir las directrices
para la obtención de excelentes resultados.
 La oportuna información a los trabajadores y a
las partes interesadas es parte vital para que la
implementación (SG-SST) y aun el buen
funcionamiento de las actividades propias de la
empresa “Inversiones santa Elisa Ltda.”,
puedan desarrollarse con éxito.
 Es recomendable que sea socializada la Matriz
Legal ya elaborada junto con la Matriz De
Riesgos y Tabla De Peligros para que todos los
que conforman la empresa “Inversiones santa
Elisa Ltda.” Se han conscientes e la importancia
de su colaboración en los requerimientos
exigidos de la normatividad legal vigente que le
rige directamente al sector de la empresa.