Administrar un programa de auditoría

Selección de los Asignar la responsabilidad Gestión de los Administrar y Seguimiento Revisión y

miembros del de una auditoría individual resultados del mantener los registros del programa mejora del
equipo de auditoría al líder del equipo de programa de del programa de de auditoría programa de
auditoría auditoría auditoría auditoría

teniendo en cuenta Tener en cuenta.  Logro de los los registros de auditoría Cumplimento Revisión de la
la competencia  Objetivos objetivos se generen, administren y de los implementación.
necesaria para  Alcances  Revisión de mantengan para demostrar cronogramas.
alcanzar los  Procesos informes la implementación del Identificación de
objetivos de la  Composición del  Revisión de programa de auditoría.
Desempeño del áreas de mejora
auditoría individual equipo equipo de
acciones Los procesos deberían Informe de los
dentro del alcance  Datos del auditado auditoria.
 Determinación de establecerse para resultados
definido. Si solo  Recursos garantizar que se aborden
seguimiento Capacidad para
hay un auditor, el  Toda información las necesidades de auditar.
auditor debería confidencialidad y
realizar todas las seguridad de la Documentación
tareas aplicables de información asociadas con del proceso de
un líder del equipo los registros de auditoría. auditoria
de auditoría.

Los auditores en
formación pueden
incluirse en el
equipo de auditoría,
pero deberían
participar bajo la
dirección y
orientación de un
auditor competente.