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Ergonomía

Luz e iluminación

Segunda parte

D.I. Carlos Borri, M.Arch.


2010
Daltonismo (acromatopsia)

‹ 8% de los hombres. 0,4% de la mujeres.


– Transmitido por el cromosoma X. La ceguera a todos los
colores es muy rara

‹ Tipos
– Protanopia: deficiencia rojo-naranja (ondas largas) No ve la
diferencia entre el rojo-naranja y el violeta. Raro
– Deuteranopia: deficiencia en el verde (ondas medias)
Mayoría.
– Tritanopia: deficiencia en azul-violeta (ondas cortas) Muy
raro.
Iluminancia (luminosidad, luz reflejada)

Helander, M. (2006) A Guide to Human Factors and Ergonomics, New York, NY: Taylor & Francis, p.53
Valores de reflectancia (en %)

Bridger, R.S. (2003) Introduction to Ergonomics, 2ª edición, New York, NY: Taylor & Francis, p. 280
Contraste (Razón entre luminosidades)
Luminosidad de A / Luminosidad de B

Stanton, N., Hedge, A., Brookhuis, K., Salas, E., Hendrik, H. (2005) Handbook of Human Factors and Ergonomics Methods,
New York, NY: CRC Press, p. 68-8
Acomodación (poder de focalización)

Variación en el poder
de acomodación

Acomodación (en dioptrías)

Edad (en años)

Cambios en la acomodación, según la edad (Hansbuch für Beleuchtung, 1975)

Helander, M. (2006) A Guide to Human Factors and Ergonomics, New York, NY: Taylor & Francis, P.56
40 años, hipermétrope con lentes de 5 dioptrías
Distancia focal

50 años, hipermétrope con lentes de 2 dioptrías

50 años, miope, sin lentes

Puntos cercanos y lejanos de visión


La claridad depende del rango de
acomodación (en dioptrías) según
lentes y errores de refractancia

Helander, M. (2006) A Guide to Human Factors and Ergonomics, New York, NY: Taylor & Francis, P.57
Acuidad (Discriminación: Tgφ=(A/2)/D)

Diferentes tipos de stimuli para evaluar la acuidad


Helander, M. (2006) A Guide to Human Factors and Ergonomics, New York, NY: Taylor & Francis, p.48
Texto mínimo standard para displays

Helander, M. (2006) A Guide to Human Factors and Ergonomics, New York, NY: Taylor & Francis, p.49
Movimiento del ojo y visión binocular
60º máximo

Área de visión
binocular óptima

1,10 m
Convergencia
normal

Tichauer, E. R. (1978) The biomechanical basis of ergonomics, New York, NY: Wiley-Interscience, p.39
Línea de vision natural

25º - 65º
45º± 12º (DS)

plano de Frankfurt
(o línea de Reid)

15º apr.

Kroemer, K. H. E., Kroemer, H. (2001) Office Ergonomics, London: Taylor & Francis, p. 197
Consideraciones proyectuales (heurística)

Para facilitar la acomodación, el display que requiere un alto grado


de acuidad visual debería estar colocado a 40º debajo la línea de
visión normal y frente al operador.

El display que se consulta mas frecuentemente debería ser visible


con la cabeza y los ojos en posición normal, minimizando el esfuerzo
de convergencia (o divergencia) ocular.

Evitar las “trampas de acomodación visual” que representan aquellos


objetos mas cercanos que el punto de acomodación (p.e. parabrisas
sucio) causales de focos de atención involuntarios.

Tener en cuenta los problemas de acomodación, miopía,


hipermetropía, astigmatismo y daltonismo (30% de las personas
tienen problemas de visión)

Favorizar el uso de luces azules en señales.


Las pantallas (monitores) deberían estar mas bien bajas (parte
superior a 25º de la horizontal) y a una distancia de los ojos del
operador de:
± 60cm para monitores de 15” (38cm) o menos
± 70cm para monitores standard de 17” (43cm)
± 100cm para monitores de 21” (53cm)

Para caracteres de H=5mm preferir distancias visuales de 51-99cm.

Las alarmas “flash” o a movimiento deberían estar colocadas en la


periferia del campo de visión.

Evitar el uso de colores en zonas periféricas. Usar blanco para


codificar información periférica.

La adaptación a la oscuridad demora 20 minutos. La visión


acomodada es mas sensible a las ondas medias (amarillos-verdosos)

Si se utiliza luz flourescente, complementar el espectro y mitigar el


efecto estroboscópico
En displays y monitores:

Evitar las combinaciones rojo-verde, azul-amarillo, verde-azul y


rojo-azul. Limitarse a cuatro colores para usuarios novicios y
siete para expertos. Usar azul claro solo para fondos, si
necesario.
Usar gran contraste para textos.
El máximo contraste en displays pasivos (reflexivos) se obtiene
usando amarillo sobre negro.
Preferir el uso de displays activos (retroiluminados)
La luminosidad disminuye en este orden: blanco-amarillo-cian-
verde-magenta-rojo-azul.
Blanco/amarillo/cian o verde solo sobre fondos oscuros.
No usar colores muy saturados

Durrett, J. Trezona, J. (1982) How to use coulor display efectively, Byte, April: 50-53
Van Ness, F.L. (1986) Space, colour and typography on visual display unit, Behaviour and Information Technology, 5: 99-118.