ENCUADRE – SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

En esta entrevista vamos a compartir 15 minutos, en este tiempo le vamos a

pedir que siga una norma específica, esta es una entrevista con una
metodología diferente, es muy importante para las personas que estamos
aquí que usted entienda bien esa metodología y que intente mantenerla
durante toda la conversación.

En que consiste, le vamos a pedir que nos comparta hechos, vivencias, las
cosas como pasaron, no lo que usted piensa, ni la forma como ves las cosas,
eso es importante para otro tipo de entrevista. Es posible que este un poco
ansiosa, le vamos a pedir se sienta en confianza y responda con tranquilidad.

A medida que usted nos va compartiendo las situaciones podemos ir

tomando nota, son notas relacionadas con lo que usted nos está contando.
Las personas que estamos aquí podemos preguntar en cualquier momento si
lo vemos necesario.

Es importante que cuando nos cuente las experiencias lo haga en primera

persona (Yo), los hechos que nos va a contar deben ser experiencias laborales
recientes, no mayores a dos años.

De antemano, ofrecemos disculpas si algún momento interrumpo su discurso,

es con el fin de reorientar la entrevista.

Le vamos a pedir que nos comparta la siguiente situación…………….