CUADRO COMPARATIVO

CLASIFICACION NACIONAL DE ANALISIS FUNCIONAL (CHILE)

OCUPACIONES (C.N.O.)
La actualización de la C.N.O está a
cargo del SENA la cual se realiza año
tras año.
Permite organizar las ocupaciones y los
oficios que orienten a los empresarios
en las funciones que desempeñen los
trabajadores.
Son revisadas por empresas
consultoras y sectores productivos.
Fomenta el reconocimiento y desarrollo
de las competencias laborales para una
mejor articulación entre oferta y
demanda en el mercado del trabajo.

consultan empresarios, gremios, Recopila el conocimiento acumulado,

entidades de formación, agencias de tanto en talleres de capacitación como
empleo, mesas en la aplicación misma de las acciones
Sectoriales y trabajadores.
Se adoptó desde 1970 por parte del Se empezó a adoptar desde hace muy
DANE basándose en la CIUO y el Sena pocos años, hasta ahora están
tomo el cargo desde 1994. implementando una guía.
Tienen un estándar el cual a medida Utilizan el Análisis Funcional como
que se va actualizando da a conocer un única fuente para las competencias
mejor resultado de cada ocupación. laborales.
Busca identificar qué cambios en las Desarrolla normas o perfiles de
funciones y perfiles ocupacionales se competencia laboral, base para la
presentan. evaluación y certificación de
competencias.
Su estructura es agregada a 4 dígitos; Estructura perfiles de competencia en 6
área de desempeño, nivel de pasos; unidad de competencia,
cualificación, campo ocupacional y elementos de competencia, criterios de
ocupación. desempeño, campo de desempeño,
evidencias de desempeño evidencias
de conocimiento y comprensión.
Se enfocan en las necesidades las Tiene formatos establecidos para
estructuras ocupacionales del mercado analizar los perfiles de competencia
laboral colombiano y de acuerdo a ello muy detalladamente teniendo en cuenta
se modifica en el documento a unidades de competencias, actividades
actualizar. claves y perfiles ocupacionales.
El SENA tiene a cargo la En estos momentos la responsabilidad
responsabilidad o la parte técnica de está a cargo de La Comisión del
reunir y formar a todos los trabajadores, Sistema Nacional de Certificación de
de la misma manera de la organización Competencias Laborales, Chile Valora.
de la C.N.O