CÓMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA

En este apartado encontrarás la información necesaria para poder diligenciar tu hoja de vida
correctamente.
COMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA
(CURRICULUM VITAE)

El CV (que en latín significa “carrera de vida”) es una presentación escrita de tus principales
experiencias y logros tanto académicos como de trabajo. En otras palabras, es un resumen de lo que
sabes y estás en condiciones de hacer en el ámbito del trabajo. Habitualmente es un escrito breve,
encabezado con tus datos personales y una foto-carnet que te identifica.

Un currículo es un instrumento que sirve para presentarte ante un posible empleador (empresas,
organizaciones y/o personas). También te permite centrar la atención en los aspectos más importantes
de tu candidatura, con miras a una futura entrevista de trabajo.

Por otra parte, existen algunos errores repetidos al momento de elaborar el C.V. u hoja de vida. Los
más típicos suelen ser la mala presentación (copias de baja calidad, errores de sintaxis, tachaduras,
tipografía confusa), la dificultad para localizar los datos más importantes, la omisión de datos
relevantes (como por ejemplo, tu teléfono de contacto, el nombre de la empresa en que trabajas o has
trabajado, el tiempo en que estuviste empleado, el lugar y fecha de tu formación, etc.), la excesiva
extensión (que dificulta una identificación rápida de tu perfil laboral), el uso de lenguaje inadecuado
(tecnicismos), y el falseamiento de datos (que no sólo es éticamente cuestionable, sino que además
no considera que luego habrá que responder por ello).

Por eso, a modo de recomendaciones, te sugerimos algunas cuestiones básicas al momento de

elaborar tu hoja de vida:

Datos Personales

Es la información de tu identificación personal. Se debe incluir:

• Nombre Completo
• Documento de Identidad
• Dirección y Ciudad de residencia
• Teléfono(s): Residencia, en el caso que los tengas, incluye también un teléfono fijo alterno y tu
número de teléfono celular.
• Correo electrónico

Perfil Profesional

El perfil profesional es una descripción que se hace sobre uno mismo en relación con una ocupación
en particular. El perfil profesional responde a la pregunta ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo?
Además se puede complementar con la resolución de la pregunta ¿Que tengo yo para aportar al trabajo
o cargo al que me estoy presentando?
De esta forma, las respuestas a las preguntas anteriores serán la base para la elaboración de un breve
párrafo (entre 4 y 8 líneas de extensión), que pueda relacionar los elementos arrojados, tales como:

• Estudios formales o carrera realizada

• Conocimientos (específicos y generales)
• Campo de interés, énfasis o enfoques en su profesión
• Experiencias ocupacionales
• Habilidades o competencias sobresalientes y en general,
• Algunas características personales que refuercen dicho perfil.

Formación Académica

La formación académica da cuenta de los procesos de educación formal, generalmente en lugares

reconocidos y con tiempos de dedicación considerables. Se llama “Formación”, por el hecho que
representa procesos largos (o medianamente largos) que permiten aprendizajes significativos y con
cierto nivel de profundidad sobre un tema o un área específica. En esta categoría entran las carreras
técnicas profesionales, técnicas, tecnológicas y universitarias de pregrados y postgrados.

Para presentar dicha información se puede realizar de la siguiente forma: Título de la Carrera.
Institución educativa. Ciudad. Semestre (en el caso de no haber terminado). Fecha de inicio y
finalización, esta información deberá ser organizada en orden cronológico descendente.

Formación Complementaria

Hace referencia a las actividades que si bien contribuyen en la formación ocupacional de una persona,
se enfocan en proporcionar información, capacitación o actualización al individuo sobre áreas o temas
específicos. Se relaciona con diplomados, cursos, congresos, talleres o seminarios que conciernen al
cargo o el área de desempeño a la que se va a presentar. Esta información deberá ser organizada en
orden cronológico descendente.

Del mismo modo, se pueden incluir las actividades tales como la formación en sistemas o idiomas.

La formación complementaria debe indicar:

• Título de la formación complementaria (curso, charla, conferencia, simposio, seminario, etc.)

• Institución (Lugar donde se realizó)
• Fecha de realización
• Intensidad horaria (Número de horas o tiempo dedicado)

Experiencia Laboral

La trayectoria laboral es un factor clave en la búsqueda y selección de personal que realizan diversas
compañías. Se refiere a las experiencias de trabajo que se han tenido, sea como empleado o como
independiente.

Para este caso se deben considerar:

•El nombre de la empresa donde se trabajó (organización, negocio personal, etc.), dirección,
teléfonos.
•Tiempo de servicio, fechas de vinculación y retiro.
•Nombre del cargo o del trabajo que se tenía.
•Se pueden mencionar de manera breve las funciones principales que se tenían a cargo (opcional).
•Se puede colocar información en torno a los principales aprendizajes y desarrollos personales y
profesionales realizados en dicho trabajo (opcional).

Esta información deberá ser organizada en orden cronológico descendente.

Referencias Personales

Las referencias personales son los conceptos que den otras personas sobre ti tanto a nivel personal
como a nivel laboral. Para ello se recomienda indicar los datos de contacto de las personas que puedan
recomendarte.

La idea con esta parte es que las personas que se indiquen como referencias den una impresión
puntual, neutra, y por supuesto, favorable de ti, como persona y como trabajador. Se recomienda que
estas personas laboren y sean fáciles de contactar; además, que sean personas que te recuerden con
facilidad por tu nombre.

Para colocar las referencias, procura ofrecer los datos completos de la persona:

• Nombre y Apellidos completos

• Ocupación de la persona (cargo actual)
• Teléfono(s), generalmente los del lugar de trabajo. Procura colocar teléfonos fijos. En el caso de no
tener opción, colocar un número de celular.

Recomendaciones generales

* No colocar el título "Hoja de Vida" en el encabezado.

* La publicación de fotografías es opcional, sin embargo, algunas empresas la exigen. Es importante
que las fotos denoten seriedad y formalidad.
* Resulta definitivo ser concreto, es incómodo leer un resumen de más de 4 hojas.
* Tener especial cuidado con la ortografía y la gramática, esto refleja el carácter.
* No incluir trabajos cuyo tiempo ha sido de días, en un tiempo tan corto es poca la experiencia que
se adquiere.
* Se sugiere colocar la hoja de vida debidamente grapada en carpeta o en un sobre de manila.
* Como último factor se sugiere elaborar una excelente descripción de cada experiencia, pero sin
excederse en extensión.

A continuación encuentras un modelo de hoja de vida, sin embargo, por el hecho de ser elaboradas
por el candidato, éstas son susceptibles de tener muchas variaciones de estilo y forma en su
presentación, por lo tanto no existen criterios unificados y estandarizados en el mercado de trabajo
que digan cual es la “única y mejor manera” de presentar la hoja de vida, no obstante se recomienda
sobriedad.

http://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-profesionales/como-definir-mi-perfil-laboral-o-
profesional-4155
 NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS
(C.C. en el caso de los estudiantes o título profesional si ya lo obtuvo)

Tu foto aquí
Fondo blanco o
a color
Traje Formal

DATOS PERSONALES

DIRECCIÓN: XXXXX No. XXXXXX, Barrio.

CIUDAD xxxxxxx
PAÍS: xxxxxxx
FECHA DE NACIMIENTO: xxxxxxxxxxxxxx
TELÉFONOS: XXX-XXXX (residencia y/o móvil)
E-MAIL: XXXXXX@XXX.XXX.XX
REDES SOCIALES: Facebook, Instagram, Twitter

PERFIL PROFESIONAL (En primera persona debes de plasmar lo siguiente)

 Es una síntesis de tus competencias, aspectos destacables de formación académica y
experiencia laboral, pero con énfasis en habilidades demostrables y logros obtenidos.
 Explica quién eres, virtudes y fortalezas, tales como: trabajo en equipo,
responsabilidad, facilidad de aprendizaje, entre otros.
 Comenta las actividades académicas, y/o laborales a las cuales te dedicas
actualmente.

FORMACION ACADÉMICA

Universitarios: Universidad XXXXXXX

Carrera
Semestre actual (si aún estudias)
Año de Inicio

Estudios Secundarios: Institución educativa

Sede
 Año de Inicio hasta Año de finalización

Idioma Extranjero: Idioma

Dominio del idioma hablado, escrito
(Regular, Bueno, Muy bueno)

SEMINARIOS Y OTROS
(Seminarios, congresos y otros a los que hayas asistido, especificar si fuiste asistente o
ponente. Comenzar desde el último realizado hasta el primero, en orden descendente de
tiempo).
“Nombre del seminario”, Ponente/Asistente, duración XX horas, fecha de realización, lugar
de realización.

EXPERIENCIA LABORAL
(Organizado a partir del último empleo que se tuvo o tiene, y por la fecha de finalización de
labores. Incluir los trabajos que se han desempeñado en la Universidad, si los hay, tales como
Auxiliar, Monitor, Joven Investigador, etc.)

NOMBRE DE LA EMPRESA
CARGO: (el cargo desempeñado)
FUNCIONES: (funciones asignadas durante la estadía en este cargo).
JEFE INMEDIATO: (Nombre completo de esta persona)
TELEFONO: (donde localizarla)
Fecha de Inicio de labores – Fecha de finalización.

NOMBRE DE LA EMPRESA
CARGO: (el cargo desempeñado)
FUNCIONES: (funciones asignadas durante la estadía en este cargo).
JEFE INMEDIATO: (Nombre completo de esta persona)
TELEFONO: (donde localizarla)
Fecha de Inicio de labores – Fecha de finalización.

PUBLICACIONES

- (Añadir una revisión bibliográfica de tus publicaciones, si las tienes.)

REFERENCIAS PERSONALES
NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 1, titulo (magister, PHD, etc, si tiene)
Cargo actual
Empresa o sitio donde labora
Teléfono

NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 2, titulo (magister, PHD, etc, si tiene)

Cargo actual
Empresa o sitio donde labora
Teléfono

REFERENCIAS FAMILIARES

NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 1

Teléfono:

NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 2

Teléfono:

FIRMA (Recuerda que la hoja de vida siempre se firma asi sea enviada por internet)
__________________________________
NOMBRE COMPLETO
C.C. Documento de identidad