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Plan de investigación

Los sindicatos

Justificación de la investigación

La importancia más relevante que se encuentra en este plan de investigación


es el hecho que nuestra constitución política avala la libre organización sindical.
De cómo hacer para llegar a una meta en la cual podamos reconocer y
reflexionar que no solo nos afecta a nosotros mismos sino también a las
próximas generaciones, es importante el uso de conciencia para un buen
cambio el cual consistirá en el cuidado de nuestros derechos como
trabajadores. Podemos enfocarnos poco a poco en poner en práctica las leyes
para tener un orden de cómo hacer las cosas sin afectar a las demás personas.

El tema toma importancia desde el momento que el investigador lo elige ya que


es el primer paso para informarnos de cómo hacer para llegar a una reacción
positiva de los guatemaltecos.

Planteamiento del problema

Definición del problema

Especificación del problema

En la presente investigación se abordara la problemática que


tienen los sindicatos en el incumpliendo de condiciones de pacto
colectivo por parte del patrono y explica las razones por la cual se
basan los trabajadores para formar estas asociaciones o grupos,
para informarnos sobre nuestros derechos en la sociedad como
personas trabajadoras esto se debe al incumplimiento de los
derechos de los trabajadores en las empresas privadas y públicas,
ya que en ciertos casos los patronos toman represalias contra los
mismos al formar parte de un sindicato en el cual llegan al punto
de considerar el despido del empleado ya que las empresas están
renuentes al trabajador que hace valer sus derechos.

Delimitación del problema

La investigación se desarrollara el ciudad de Guatemala, en las


diferentes organizaciones que poseen sindicatos certificados por el
ministerio de trabajo y documentos de texto para concluir en el
porqué de la creación de los sindicatos.

Operacionalización del problema

¿Por qué al estudiar el sindicalismo en Guatemala nos podemos


percatar de la pérdida de derechos de los trabajadores y las
empresas sean renuentes a la formación de sindicatos?

Marco teórico

“Entendemos por sindicalismo la teoría y la práctica del movimiento


obrero sindical, una concepción determinada de la vida social y una
regla de acción encaminada a provocar la transformación de la
Sociedad y del Estado.”(Profesor Mario de la Cueva, Olmos, Ob.
Cit; pág. 298).
“Sindicato es toda asociación formada para la defensa de intereses
económico y o políticos comunes a todos los asociados” (Manuel
Osorio, Diccionario de ciencia jurídicas, políticas y sociales. Pág.
708).
“Asociación profesional y la unión de trabajadores o de patronos
constituida para la defensa de sus respectivos intereses en cuando
estos se vinculan con la posición que casa uno de los grupos
nombrados ocupa en la vida del trabajo.”(Krotoschin, Ernesto,
Tratado del derecho del trabajo, 2 vol. 2 ed. Pág. 605).
“El que dentro de la disciplina general del derecho del trabajo,
regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo
individual, sino en atención a los intereses comunes a todos
ellos o a los grupos profesionales”.(Osorio, Manuel. Diccionario de
ciencias jurídicas, políticas y sociales, pág. 22)

En lo anterior redactado se resalta la importancia que los sindicatos


tienen para el equilibrio de los derechos entre trabajadores y
patronos de una manera profesional en un modo colectivo

HIPOTESIS

Todas las personas que forman estas asociaciones deben conocer


todos sus derechos y obligaciones como trabajadores ya que como
bien se sabe el estado es el encargado de velar por los intereses de
los mismos, ya que actualmente en varios casos el patrono infringe
los derechos laborales, es ahí cuando se crean los sindicatos para
que haya un equilibrio entre trabajadores y patronos.
Variable independiente: estas asociaciones se originaron al ver que
los patrones abusaban del cargo que tuviesen en la empresa al cual
pertenecieran y se aprovechaban de la situación económica de los
trabajadores.
Variable dependiente: con la existencia de los sindicatos, los
trabajadores pueden defender sus derechos en la sociedad, y
puedan gozar de un sueldo favorable para todos también pueden
opinar si en algún momento se les negara algún derecho en la vida
laboral.
Objetivos de la investigación

General

Conocer el sindicalismo como base para el equilibrio entre patronos


y trabajadores para que se hagan cumplir tanto derechos como
obligaciones por igual.

Específicos
- Conocer la actual situación entre patronos y trabajadores
- Determinar el por qué el patrono es renuente a la creación de
sindicatos.
- Tener conocimiento de que derechos laborales se están
pasando por alto actualmente en empresas privadas y
públicas.
- Analizar el grado de conocimiento que actualmente tiene el
trabajador de sus derechos
- Protección de Intereses económicos y sociales en los
trabajadores.

Supuestos de la investigación

- cualquier grupo o asociación tiene libertad de formar un


sindicato
- Los sindicatos son una asociación formada para la defensa de
intereses económicos y políticos de todos los asociados
- Los sindicatos son el medio que tiene el trabajador para que
se hagan valer sus derechos.