TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

JOSE FELIPE RESTREPO VELASCO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 16
EVIDENCIA 6: REPORTE DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

FICHA: 1565206

SENA – 2019
 DESARROLLO DEL CONTENIDO

1. QUÉ ES UNA ARL

ARL es la sigla para Administradora de Riesgos Laborales. Corresponde a una
aseguradora de vida con autorización de una autoridad competente para la
explotación del ramo de seguros de riesgos laborales.
La respuesta a la pregunta sobre qué es una ARL se puede resumir en: es una
compañía de seguros que se encarga de cubrir los gastos generados por accidentes
de trabajo y enfermedades laborales.
En Colombia existen las siguientes Administradoras de Riesgos Laborales:

ARL

AXA COLPATRIA S.A.

COLMENA SEGUROS

COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA

AURORA S.A.

LA EQUIDAD SEGUROS DE VIDA

LIBERTY SEGUROS DE VIDA S.A.

MAPFRE SEGUROS

POSITIVA

SEGUROS BOLÍVAR S.A.

SEGUROS DE VIDA ALFA S.A.

SURATEP SA

La ARL Positiva es la que tiene un mayor número de empresas afiliadas, sin

embargo, la ARL Sura es la que tiene un mayor número de trabajadores afiliados.
ARL Sura
La ARL Sura es más popular en los departamentos de Antioquia, Cundinamarca,
Valle del Cauca y Quindío. Para mayor información sobre esta ARL, consulte ARL
Sura y la implementación del Decreto 1072 de 2015.

Popularidad de ARL Sura en Colombia

ARL Positiva
La ARL Positiva es más popular en los departamentos de Casanare, Huila, Quindío
y Cundinamarca. Para mayor información sobre esta ARL, consulte ARL Positiva y
la implementación del Decreto 1072 de 2015.

Popularidad de ARL Positiva en Colombia

ARL Axa Colpatria

La ARL Axa Colpatria es más popular en la ciudad de Bogotá y los departamentos
de Santander, Cundinamarca y Risaralda. Para mayor información sobre esta ARL,
consulte ARL Axa Colpatria y la implementación del Decreto 1072 de 2015.

Popularidad de ARL Axa Colpatria en Colombia

ARL Colmena
La ARL Colmena es más popular en los departamentos de Antioquia, Risaralda,
Caldas y Cundinamarca. Para mayor información sobre esta ARL, consulte ARL
Colmena y la implementación del Decreto 1072 de 2015.

Popularidad de ARL Colmena en Colombia

ARL Bolívar
La ARL Bolívar es más popular en los departamentos de Cundinamarca y
Meta. Para mayor información sobre esta ARL, consulte ARL Bolívar y la
implementación del Decreto 1072 de 2015.

Popularidad de ARL Bolívar en Colombia

ARL Liberty
La ARL Liberty es más popular en los departamentos de Cundinamarca y
Atlántico. Para mayor información sobre esta ARL, consulte ARL Liberty y la
implementación del Decreto 1072 de 2015.

Popularidad de ARL Liberty en Colombia

ARL La Equidad
La ARL La Equidad es más popular en la ciudad de Bogotá y en los departamentos
de Meta y Cundinamarca.

Popularidad de ARL La Equidad en Colombia

Funciones de una ARL

El artículo 80 del Decreto 1295 de 1994, establece las siguientes funciones para las
ARL.
a) La afiliación;
b) El registro:
c) El recaudo, cobro y distribución de las cotizaciones de que trata este Decreto;
d) Garantizar a sus afiliados, la prestación de los servicios de salud a que tienen
derecho;
e) Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones
económicas, determinadas en este Decreto;
f) Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos
profesionales;
g) Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene industrial, salud
ocupacional y seguridad industrial;
h) Establecer las prioridades con criterio de riesgo para orientar las actividades de
asesoría;
i) Vender servicios adicionales de salud ocupacional de conformidad con la
reglamentación que expida el gobierno nacional.

FORMATO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

 2. SIMULACION ACCIDENTE DE TRABAJO
.
La tarea que estaba realizando el trabajador era la de transportar un bidón de
gasolina, de 20 litros de capacidad, a otra zona para abastecer unas máquinas. Para
ello utilizó una manipuladora telescópica, colocando el bidón lleno de gasolina en la
zona de la lanza, en la inserción del brazo de la uña de transporte, en la parte
exterior de la máquina.

3. PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS.

Accidente
Tras colocar el bidón el trabajador se dirige a recoger dos “pasteras” de mortero,
momento en que explota el bidón de gasolina formando una “bola de fuego” que
afecta tanto a la máquina como al trabajador. Los compañeros de trabajo, cuando
oyen la explosión y ven las llamas, se acercan a socorrerle con mangueras y
extintores ya que tiene las ropas en llamas. Le llevan al botiquín y le realizan las
primeras curas hasta que es atendido por los facultativos del servicio de
emergencias que le trasladan al hospital.

Datos complementarios
El envase quedó totalmente destruido por el fuego, por lo que no se pudo
determinar si era un envase reglamentario.
Aunque el trabajador era fumador no se ha podido confirmar que estuviese
fumando en ese momento.
Se pudo producir una emanación de gasolina por derrame externo.

Causas:
Causas relativas a la ausencia o deficiencias en los elementos de protección
 defectuoso o no adecuado para el almacenaje de combustible
Debido a que el envase quedó totalmente destruido no se pudo hacer una
comprobación de las condiciones en las que se encontraba previas a su incendio.
No obstante, se puede deducir que o bien el envase no era el adecuado para este
tipo de combustible, o bien estaba deteriorado y presentaba fugas, o bien los medios
utilizados para el trasvase de líquidos no eran los adecuados y permitieron derrame
exterior de gasolina que tampoco se limpió ni adoptó ninguna otra medida frente al
riesgo de incendio.
Causas relativas a la organización del trabajo y gestión de la prevención

 Plan de Seguridad y Salud incompleto

No se contempla en el Plan de Seguridad y Salud de la obra la presencia de
sustancia inflamable o explosiva.
 Uso inadecuado en la forma de utilizar la maquinaría
No se utilizan los medios adecuados para transportar sustancias inflamables o
explosivas.

Recomendaciones preventivas:

 Se deberá comprobar, previamente a su manipulación, si los productos

peligrosos están envasados adecuadamente, lo que incluye el recipiente
específico para cada producto, la señalización preceptiva y las
instrucciones para su almacenado, transporte y manipulación.
 No se deberán transportar líquidos inflamables, combustibles o explosivos
con medios que no sean los adecuados para ello.
 Prohibido fumar tanto en presencia de sustancias peligrosas como durante
su manipulación.
 Las empresas deberán dar la ficha de datos de seguridad y dar formación,
conforme a lo contenido en ella, a los trabajadores que tengan que
manipular productos peligrosos.
 En el Plan de Seguridad y Salud se deberá contemplar, si se van a utilizar
combustibles en la obra, el sistema de depósito y almacenamiento, su
transporte a las diferentes unidades de obra que lo requieran, su
manipulación, el envasado, etiquetado, los medios de prevención, extinción
y lucha contra incendios, y la autorización y la formación que deberán tener
los trabajadores que utilicen y manipulen dichos productos.