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Un incendio es una ocurrencia de fuego no controlada que puede afectar o abrasar algo que no
está destinado a quemarse. Puede afectar a estructuras y a seres vivos. La exposición de los seres
vivos a un incendio puede producir daños muy graves hasta la muerte, generalmente por
inhalación de humo o por desvanecimiento producido por la intoxicación y posteriormente
quemaduras graves.
Para que se inicie un fuego es necesario que se den conjuntamente tres componentes:
combustible, oxígeno y calor o energía de activación, lo que se llama triángulo del fuego.
El empresario titular del centro de trabajo (art.7 R.D 171/2004) deberá informar a sus trabajadores
de los riegos derivados de la concurrencia de empresas e, igualmente, informar a los trabajadores
contratados de los riesgos del centro de trabajo, medidas preventivas y medidas de emergencia.
En este artículo se ha querido hacer hincapié en el concepto de “informar de las medidas de
emergencia” para lo cual hemos de comenzar planteándonos la siguiente pregunta: ¿qué debe
entenderse por plan de emergencias y medidas de emergencia? Por plan de emergencia definicion
vamos a comentar los siguientes puntos.
Todas las empresas que dispongan de trabajadores por cuenta ajena tienen la obligación de
analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas para hacerle frente,
principalmente en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los
trabajadores.
Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y
evacuación.
Formar a los trabajadores designados para poner en práctica las medidas que el empresario haya
adoptado.
Facilitar el material adecuado. Establecer las relaciones necesarias con servicios externos
(Bomberos, Protección Civil, atención sanitaria urgente …).