EVOLUCIÓN DE LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS

La primera Cooperativa propiamente dicha surgió en Rochdale Inglaterra en el año 1.844,

esta fue formada por 28 trabajadores de una fábrica en la población de Rochdale. Los obreros
pidieron a la fábrica mejoramiento de los salarios y mejor trato por parte de los patronos; se
comprometieron en una huelga y los patronos no solamente no atendieron a los pedimentos
de los obreros, sino que los despidieron sin pago de prestaciones. (Miño Grijalva, 2013, pág.
23)

Más bien la necesidad los obligó a pensar en sus problema permitiendo que se reúnan muchas
veces durante el año para encontrar la solución al problema de su desocupación,
proponiéndose organizarse para unificar sus fuerzas, sus recursos y defender sus interese

Los Pioneros de Rochdale formularon siete principios cooperativos. Ellos fueron:

 Control Democrático por los socios

 Adhesión Libre y Voluntaria

 Pago de Interés limitado al capital aportado

 Distribución de los beneficios económicos entre los socios en proporción al

patrocinio

 Educación

 Neutralidad Política y Religiosa

 Ventas al Contado

Luego en el Congreso de la ACI del año 1937, celebrado en Paris, Francia, se hizo otra lista
de los principios cooperativos. Para ser admitido a la organización internacional de las
cooperativas era menester cumplir con tales principios. (Calero, 2016, pág. 20)
Ellos fueron:

 Libre Adhesión de los miembros

 Control Democrático por los socios

 Distribución de los excedentes en proporción al patrocinio de los socios con la

cooperativa

 Pago de Interés limitado al capital de los socios.

Al lado de estos principios denominados esenciales se listaron otros calificados de

secundarios (Calero, 2016, pág. 20), que fueron los siguientes:

 Promoción de la educación

 Neutralidad Política y Religiosa

 Compras y Ventas al Contado

De nuevo en el año 1.966, durante la celebración del Congreso de la ACI que tuvo lugar en
Viena, Austria, se hizo otra reformulación de los principios cooperativos. (Calero, 2016, pág.
21) Quedaron los siguientes:

 Adhesión Libre y Voluntaria

 Control Democrático

 Interés Limitado al Capital

 Retorno de Excedentes a los socios

 Educación

 Integración entre las cooperativas (principio nuevo nunca antes considerado)

Por último, en el año 1.995, cuando se celebraba un siglo de la creación de la Alianza
Cooperativa Internacional, tuvo lugar otro Congreso de la organización, esta vez realizado
en Manchester, Inglaterra. Se escogió esa ciudad inglesa porque Rochdale se encuentra en su
jurisdicción. (Calero, 2016, pág. 21)

En este último Congreso se acordó reformular los principios cooperativos, que resultaron los
siguientes:

 Adhesión Libre y Voluntaria

 Control Democrático por los miembros

 Participación Económica de los socios

 Autonomía e Independencia de las Cooperativas

 Educación, Formación e Información

 Cooperación entre Cooperativas

 Interés por la Comunidad

Se consideró que estos principios cooperativos se inspiran en los denominados valores

cooperativos, de los cuales hemos hablado en el presente trabajo. Dichos valores y principios
están contenidos en la llamada declaratoria o declaración de la identidad cooperativa.

Es por eso que “las cooperativas están basadas en los valores de la autoayuda, la
autorresponsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición
de sus fundadores, los socios cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la
transparencia, la responsabilidad y la vocación social”
Es importante reconocer que los principios son aquellos que son lineamientos por medio de
los cuales las Cooperativas ponen en práctica sus valores podemos notar que con el pasar de
los tiempos los principios han ido evolucionando desde 1844 hasta 1995 hasta la actualidad
contribuyó a transformar al cooperativismo en una de las mayores fuerzas sociales y
económicas a nivel mundial, a la vez que incorpora nuevos elementos para una mejor
interpretación del momento histórico actual basándose:

 En la autoayuda, autorresponsabilidad y solidaridad a todas las personas que desean

ser parte e utilizar de los servicios cooperativos

 En la gestión democrática que se basa en la implementación de políticas y toma de

decisiones

 En el ámbito de ser equitativo en el manejo del capital de una cooperativa

 En el ámbito de la autonomía que aparte de ser una ayuda mutua son controladas por
sus miembros

 En la preocupación de sus miembros en el ámbito de entrenamiento y educación

 En el ámbito del fortalecimiento del movimiento cooperativo de manera eficaz

 Y además trabaja en el ámbito del desarrollo sostenible de la comunidad a la que

pertenece.

Bibliografía
Calero, M. (2016). Repositorio de la Universidad Andina Simon Bolivar. Obtenido de
http://repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/5468/1/T2175-MDFBS-Calero-
Analisis.pdf

Miño Grijalva, W. (2013). Historia del cooperativismo en el Ecuador. Quito: Ministerio Coordinador
de Política Económica.