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Actividad Semana No.

6
Informe ejecutivo
Planeación Estratégica

Estudiantes:
Juan Alejandro Urquina Tovar
Diana Lorena Vargas

Docente:
Ingrid Smith Ramírez

Corporación universitaria minuto de Dios UNIMINUTO


Administración en salud ocupacional Sem. IV
Facultad de ciencias empresariales
Florencia – Caquetá
2018
Oficinas: Calle 34 # 12-54 o Calle 60 # 43-71 / Barrio Las Ojivas
Contacto: 2437955 – 3115597950 - Correo: info@vargasyurquina.com
Ciudad de Dorado
Introducción

En el trabajo expuesto a continuación y en base a los conocimientos adquiridos en


la materia comprendemos de una manera sencilla los aspectos importantes y
fundamentales que toda empresa debe estructurar y articular para desenvolverse
con éxito en el mundo empresarial.

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Objetivo general

Aprender a articular en una empresa, la planeación estratégica y comprender cada


uno de los aspectos, que la estructuran.

Objetivos específicos:

 Conocer y aprender a estructurar la misión en una empresa,


teniendo como presente lo que es la antesala para un futuro
promisorio a nivel empresarial.

 Dar la relevancia del caso a los valores corporativos, dando a


entender que los valores éticos, hacen parte fundamental de toda
empresa, que quiera salir adelante.

 Elaborar con propiedad, el organigrama de cualquier empresa.

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Actividad Semana No. 6
Informe ejecutivo
Planeación Estratégica

Trabajo sobre la planeación estratégica de la empresa.

1. Visualizar la creación de una empresa


2. Elaborar documento ejecutivo en el cual presentarán la planeación
estratégica de las empresas conformadas por parejas previamente, para
esta actividad en clase recibirán orientación y claridad de sus inquietudes
por parte del tutor para el desarrollo del trabajo por parejas.
3. Los elementos a considerar en la planeación estratégica son:
o Razón social.
o Misión, visión, valores corporativos.
o Política de SST.
o Organigrama de la empresa- ciclo PHVA
o Mapa de procesos.

Empresa
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 Nombre o razón social empresa: VARGAS & URQUINA S.A.S.
 Nit. 830.132.458-5
 Actividad económica: servicios de asesoría contable y judicial.

Ideario empresarial

 Experiencia: nuestra empresa radica en el asesoramiento contable y


jurídico.
 Como empresa, pretendemos ser líderes en el sector.
 El posicionamiento que hemos tenido ha sido gracias a nuestros valores
corporativos fundamentados en nuestro gran compromiso social
empresarial.
 Los fundadores y socios de nuestra empresa, han trabajado en conjunto
con el fin de hacer creer que los contadores y los abogados si pueden tener
una sinergia empresarial.

Informe ejecutivo

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1. Razón social:

 Nombre o razón social empresa: VARGAS & URQUINA S.A.S.


 Sociedad por acciones simplificada. Socios JUAN ALEJANDRO
URQUINA y DIANA LORENA VARGAS.
 Nit. 830.132.458-5
 Actividad económica: servicios de asesoría contable y judicial.

2. Misión, visión y valores corporativos de la empresa:

 Misión: nuestra empresa VARGAS & URQUINA S.A.S. está ubicada


en la ciudad del Dorado, está constituida desde el 10 de julio del 2000,
nuestro servicio está relacionado al asesoramiento contable y
jurisprudencial, nuestros clientes son empresas de la ciudad como
también, todos aquellos que requieran de nuestros servicios. Nuestro
lema es: “TE ASESORAMOS CON PROFESIONALISMO Y CALIDEZ
HUMANA”.
 Visión: VARGAS & URQUINA S.A.S. pretende en 3 años se una
empresa líder en el sector contable y jurisprudencial en la ciudad del
Dorado., de igual manera en 7 años quiere ser una empresa que
preste sus servicios a nivel regional y en 15 años está proyectada a
ser una empresa que tenga cobertura nacional.
 Valores corporativos: nuestra empresa ha llegado donde está,
precisamente por su calidad humana al atención igualmente, es
importante recalcar que el cumplimiento de los procesos que le han
contratado a VARGAS & URQUINA S.A.S. han sido llevados con éxito,
también dentro de nuestro esquema pueden encontrar lo siguiente:
que hemos sido honestidad, honorabilidad, profesionalismo,
puntualidad, y efectividad. Por eso es que las empresas han preferido
siempre a nuestra empresa, y eso es lo que nos ha mantenido como
líderes en el mercado.

Ficha técnica de grupo de interés de Vargas & Urquina S.A.S.

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CODIGO: YDV-002
FICHA TECNICA DE GRUPO DE INTERES
VERSION: 003
Fecha de elaboración: Fecha de aprobación:
Fecha de entrega: 20-03-2018
10-03-2018 15- 03- 2018

Identificación del
Asesores y consultoría: (Gestión contable y legal)
servicio o unidad

Identificación del grupo Socios, colaboradores, proveedores, usuarios, publicistas,


de interés empresas, habitantes de la ciudad del Dorado.

Servicios, asesorías, consultorías, contables, legales,


Servicio del grupo de diseño gráfico, (colaboración: administrativo, contable, y
interés comercial), beneficiados de los servicios contables y
legales.

Procedimientos
utilizados para identificar Llamadas, estudios estadísticos, estudios de mercadeo.
sus necesidades

Necesidades que son o Asesorías y consultoría en el área de la gestión contable y


podrían ser cubiertas legal, procesos, requerimientos, y soporte de educación en
desde el servicio universidades. en la ciudad del Dorado y en la región

Necesidades que no
poder ser cubiertas Asesoría y consultoría nacional e internacional
desde el servicio

Que la empresa, tenga cobertura nacional e internacional


Expectativas en sus servicios de asesoría y consultoría en gestión
contable y judicial.

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Política de SST

Una política de seguridad y salud en el trabajo es la declaración del grado de


compromiso en función del tipo de empresa u organización, teniendo en cuenta el
nivel de exposición a peligros y riesgo de los trabajadores, el número de
trabajadores expuestos o no y su participación en el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo – SG- SST.

 Establecer un lugar de trabajo seguro, sano, con integración del SG-SST a


los otros sistemas de la empresa.
 La interrelación de tratar la legislación básica de SST con los estándares
mínimos.
 Responsabilidad de todo el personal para mantener un lugar de trabajo
seguro.

Es importante establecer, los siguientes procesos y actividades con el


fin de la buena aplicabilidad del Sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo
 Archivo de documentos y registros para cumplir la legislación e seguridad y
salud en el trabajo.
 Reglamento interno de trabajo.
 La identificación de peligros, evaluación de riesgos.
 La planificación de las actividades preventivas.
 El mapa de riesgos.
 El plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
 Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
 Los formatos para los registros obligatorios del sistema de gestión y
seguridad y salud en el trabajo.

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3. Los elementos a considerar en la planeación estratégica son:

 Razón social.
 Misión, visión, valores corporativos.
 Política de SST.
 Organigrama de la empresa- ciclo PHVA
 Mapa de procesos.

Se realizaron los 5 puntos de la planeación estratégica de nuestra empresa.


Abarcando las temáticas encontradas para la realización de esta actividad.

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Conclusión

La planeación estratégica ese el proceso de gestión que permite a las empresas


definir y establecer los objetivos que se pretenden lograr, así como las actividades
que se llevaran a cabo para alcanzarlos. Esto teniendo como premisa una mejor
toma de decisiones y la decisión de aportar un rumbo positivo a la empresa.

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