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(1er GRUPO)
plazo legal establecido por el artículo 90.2 del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de
II. CARGOS
La presunta comisión de falta grave en ejercicio de mi función por vulnerar los deberes
III. DESCARGOS
A. ANTECEDENTES
Mi persona es profesor contratado del 5to grado sección “B”, del nivel primario de
laboral regulado por la ley de reforma magisterial Ley Nº 29944, desde el 1ro de
marzo, y que vengo prestando mis servicios a esta entidad; tiempo por el cual no
formación y preparación de los estudiantes que he tenido bajo mi cargo, entre ellos
se encuentran que he sido asesor de un estudiante, que ocupo uno de los primeros
1. Que en fecha 29 de mayo del 2018 la Sr. Ernestina Hilda Huahuaccapa Quispe,
referencia a las cuotas de APAFA, las cuales no pudo pagar sin justificar el
el profesor no le daba permiso a su hijo para ir al baño, por eso es que su hijo se
es por eso que le contestaba que le daría dicho permiso cuando termine la
1.11 del TUO de la Ley General del Procedimiento Administrativo, principio que
ha sido vulnerado, pues este señala que: “En el procedimiento, la autoridad
motivo a sus decisiones, para lo cual deberá adoptar todas las medidas probatorias
necesarias autorizadas por la ley, aun cuando no hayan sido propuestas por los
entere del problema del niño, mas no reconocí, pues esto se toma como si mi
afirmar esto.
2. Con fecha 01 de JUNIO del 2018, la señora sub directora de la institución fue
documentos que no deben ser confundidos pues dicha constancia, solo hace
final sobre si el menor sufre algún problema de maltrato, solo refiere que el menor
señala esto, es más al final del documento se encuentra una nota que señala que
incluso con los padres. Por lo que el menor al señalar que mi persona y otros de
3. Sobre el presunto maltrato que jamás sucedió, mi persona en fecha 13 de junio del
2018 hablo con la madre y le dije que no era correcto que realizara estos actos,
desistimiento. Cumpliendo con lo dispuesto por el artículo 198 que dispone que:
el desistimiento del procedimiento importará la culminación del mismo, El
mismo objeto y causa, El desistimiento podrá hacerse por cualquier medio que
denunciado." Sin embargo días antes de emitir el informe preliminar, emite una
resolución en la que ya me dan por aperturado el procedimiento administrativo
disciplinario.
Fundamento mis descargos en el Artículo IV, numeral 1.7 del TUO de la Ley
en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que ellos
En el presente caso, con los siguientes medios de prueba que acreditan lo indicado
en el presente.
puntualiza que el desistimiento podrá hacerse por cualquier medio que permita su
desistimiento.
V. MEDIOS PROBATORIOS
POR LO EXPUESTO:
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