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Actividad de AA1. Establecer el sistema 26010100401 Elegir los canales de distribución Foro: “La distribución
Proyecto 6: de distribución y ventas de acuerdo con la naturaleza del producto y el y la estrategia
segmento de mercado. empresarial en ventas
Establecer el
sistema de 26010100404 Elegir el sistema de distribución
distribución y y venta aplicando técnicas de evaluación de Cuestionario: ”Establecer
ventas. acuerdo con el mercado meta. el sistema de distribución
y ventas”.
24020150202 Identificar formas gramaticales “Sistema de Distribución
básicas en textos y documentos elementales del Producto o Servicio”
escritos en inglés. INGLES: “Taller en idioma
inglés sobre sistema de
24020150005 Desarrollar procesos distribución
comunicativos eficaces y asertivos dentro de ÉTICA y 110 Horas 05/06/2018 05/07/2018
criterios de racionalidad que posibiliten la EMPRENDIMIENTO.
convivencia, el establecimiento de acuerdos, la “Definiendo y
construcción colectiva del conocimiento y la desarrollando
resolución de problemas de carácter habilidades para una
productivo y social. comunicación asertiva y
eficaz”.
Actividad de AA1. Programar eventos 26010100701 Organizar la información Foro: “Exhibición del
Proyecto 7: comerciales. relacionada con el desarrollo de los eventos producto o servicio”
frente a los resultados obtenidos vs. los
Diseñar el plan objetivos empresariales teniendo en cuenta el Cuestionario de
de promoción tipo de evento según las políticas de la Preguntas: "Diseñar el
organización. plan de promoción”.
AA2. Organizar el evento “Plan de exhibición del
Comercial 26010102404 Precisar el tipo de exhibición en producto o servicio”.
el punto de venta teniendo en cuenta las “Taller sobre
normas de higiene y seguridad industrial, preposiciones y
según política comercial de la empresa y vocabulario – exhibición
tendencias de exhibición del mercado. comercial”.
Actividad de AA1. Pronosticar las 26010100103 Aplicar estrategias para la Foro: "Estrategia de
Proyecto 8: ventas fijación de precios de los productos y servicios Precios y la Importancia
considerando el comportamiento del mercado, del pronóstico de
ventas”.
Proyectar el según tipos de mercados y de productos Cuestionario: "Proyectar
presupuesto de aplicando métodos de fijación de precios. el presupuesto de ventas
ventas y costos y costos”.
26010102201 Establecer el pronóstico y “Fijación Estrategia y
presupuesto de ventas de acuerdo con el Elaboración del
récord histórico de ventas de la empresa. Pronóstico y Presupuesto
de Ventas”.
AA2. Establecer costos y 2103010291 Analizar la información de los INGLES: Dialogo en
analizar indicadores procesos contables y financieros, para inglés: Informe de
financieros asegurar veracidad en la relación costo Presupuesto”.
beneficio de acuerdo con la política de la
organización.
240 Horas 07/08/2018 10/09/2018
24020150107 Realizar intercambios sociales y ETICA Y
prácticos muy breves, con un vocabulario EMPRENDIMIENTO:
suficiente para hacer una exposición o "Solución de conflictos
mantener una conversación sencilla sobre en equipos
temas técnicos. interdisciplinarios de
trabajo".
24020150201 Reproducir en inglés frases o
enunciados simples que permitan expresar de
forma lenta ideas o conceptos.
Actividad de AA1. Organizar el equipo 21010100501 Coordinar el talento humano de "Video evento
Proyecto 12: de trabajo. acuerdo con los objetivos, estrategias, tiempos Comercial”
y recursos según indicadores de gestión. Cuestionario AP12.
Supervisar el "Supervisar el equipo de
equipo de 21010100502 Realizar el entrenamiento y el trabajo”. 180 Horas 25/02/2019 22/03/2019
trabajo. seguimiento de la efectividad del desempeño “Informe de capacitación
del talento humano, según planes de de personal”
AA2. Hacer seguimiento y mejoramiento establecidos por la INGLES: “Políticas
evaluar al equipo de organización. Ambiente Laboral
trabajo.
1010100503 Evaluar la gestión del talento SALUD OCUPACIONAL.
humano según niveles de rendimiento a partir “Técnicas de cultura en el
de normas y procedimientos establecidos a mundo de hoy”
nivel interno y externo según indicadores de
gestión.