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MANUAL M-02

Versión 0
MANUAL DE IDENTIDAD Vigente desde 29/05/2017
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M-02
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA

Control de Emisión y Cambios


Versión Fecha Descripción Elaborado por Revisado por Aprobado por
Jairo Sosa
Jefe de Secretaría
0 23/06/2017
General e Imagen
Institucional

Firmas de la Versión Vigente

Descripción de las 3 Últimas Modificaciones

Versión 0:

Descripción de las 2 Últimas Revisiones Planificadas


Número Fecha Solicitante ¿Cambios? Versión Final
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1. OBJETIVOS

El objetivo de la creación del Manual de Identidad Corporativa (MIC) es estandarizar el uso y las
aplicaciones del logotipo de nuestra organización como un ente moderno, dinámico y eficiente. En la
actualidad ninguna organización puede correr el riesgo de que su logotipo o marca sea mal utilizado y
proyecte una imagen que no corresponda.

2. ALCANCE

Las disposiciones contenidas en el presente Manual de Identidad Corporativa, son de cumplimiento


obligatorio para todo nuestro personal.

3. RESPONSABLES

 Gerente General Adjunto,


 Gerente del SIG,
 Gerente de Administración y Finanzas,
 Gerente Comercial,
 Gerente Técnico,
 Jefe de Recursos Humanos,
 Jefes de Área,
 Coordinadores Generales de Contrato,
 Personal en general.

4. DEFINICIONES

 Color corporativo: Es el color que va a representarnos; este está presente en nuestro logotipo,
nuestros rótulos y carteles, nuestra papelería o nuestra señalización corporativa, tanto exterior como
interior.
 Hoja Membretada: Es aquel que incluye impresos, el nombre, el logotipo o algún otro diseño de
una compañía o institución.
 Identidad Corporativa: Es la manifestación física de la marca. Hace referencia a los aspectos
visuales de la identidad de una organización.
 Logotipo: Es un elemento que puede ser reconocido a la vista pero que no puede ser pronunciado o
expresado.
 Manual: Información documentada que especifica la forma de administrar una organización.
 Marca: Es un nombre, término simbólico o diseño que sirve para identificar los productos o servicios
de una organización y diferenciarlos de los competidores.
 Tipografía: Arte o técnica de reproducir la comunicación mediante la palabra impresa, transmitir con
cierta habilidad, elegancia y eficacia, las palabras.

5. BASE LEGAL

 Norma ISO 9000:2015 Fundamentos y Vocabulario,


 Norma ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad,
 Norma OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional,
 Ley N° 26887, Ley General de Sociedades,
 Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2014.
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6. ÍNDICE

6.1 La Marca
6.1.1 Logotipo
6.1.2 Zona de Seguridad
6.1.3 Usos Correctos del Logotipo
6.1.4 Prohibiciones
6.2 Color Corporativo
6.3 Tipografía Corporativa
6.3.1 En las cartas emitidas por Gerencia
6.3.2 En los informes
6.4 Usos y Aplicaciones
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6.1 La Marca

La marca es un nombre, término simbólico o diseño que sirve para identificar los productos o
servicios de una organización y diferenciarnos de los competidores.

La marca además de ser un elemento de diferenciación de empresas y organizaciones, permite al


cliente identificar con mayor rapidez los productos y servicios que requiera.

Desde el punto de vista de las empresas, les permite diferenciarse de los competidores y les ayuda
a establecer una determinada posición en la mente de sus clientes (actuales y potenciales).

6.1.1 Logotipo

El logotipo es el elemento que puede ser reconocido a la vista pero que no puede ser
pronunciado o expresado.

El logotipo o logo es un elemento muy importante que forma parte de la marca porque
ayuda a que esta sea fácilmente identificada, rápidamente reconocida y dependiendo el
caso, mentalmente posicionada.

El nombre que contiene nuestro logotipo se basa en la unión de dos palabras: “Energía”
+ “Eléctrica”, dando como resultado nuestro nombre comercial: ENERLETRIC.

6.1.2 Zona de Seguridad

Se entiende como zona de seguridad al espacio que debe existir alrededor del logotipo
sin que ningún otro elemento lo rebase o interfiera, consiguiendo así una correcta
visualización del mismo.

Definir una zona de seguridad para el logotipo asegura la independencia visual del mismo
respecto a otros elementos gráficos que pudieran acompañarlo, facilitando de esta forma
su inmediata identificación.

La zona de seguridad tendrá una medida de 5mm en cada lado, como se detalla a
continuación:
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Vista del logotipo aplicando la zona de seguridad:

6.1.3 Usos Correctos del Logotipo

Un correcto uso del logotipo nos permite generar un posicionamiento con mayor
factibilidad.

A continuación se presenta las opciones del uso correcto de nuestro logotipo, el uso no
correcto significará la anulación del material elaborado con dicho error y se procederá al
llamado de atención de manera escrita:

NOTA:
Pueden solicitar el logotipo correcto enviando un correo electrónico a:
 Jairo Sosa Rosales – Secretaría General e Imagen Institucional
(jairo.sosa@enerletric.com)
 Eliecer Vílchez Ortega – Sistemas TI (sistemas@enerletric.com)
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Logotipo Full Color Escala de Grises

Logotipo Full Color + Término SAC Escala de Grises + Término SAC

Logotipo Full Color + Slogan Escala de grises + Slogan

6.1.4 Prohibiciones

Bajo ningún motivo el logotipo podrá ser modificado parcial o totalmente.

Cambiar los colores corporativos Quitar elementos del logotipo

Usar el logotipo incompleto Comprimir el logotipo

Expandir el logotipo Colocarle sombras o iluminado


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Cambiar los colores corporativos Quitar elementos del logotipo

Darle inclinación al logotipo

Colocar el logotipo de forma vertical Colocar sobre fondo oscuro

Colocar sobre fondo degrade Colocar sobre fotografías

6.2 Color Corporativo

El color es un elemento fundamental para identificar y personalizar la identidad visual corporativa.


La aplicación de estos colores debe mantenerse constante en la medida de lo posible.

Color Códigos

CMYK
RGB
C: 255
R: 0
HEX: #0082AF M: 63
G: 130
Y: 0
B: 173
K: 82
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Color Códigos

CMYK
RGB
C: 255
R: 0
HEX: #00AFEF M: 64
G: 180
Y: 0
B: 240
K: 15

CMYK
RGB
C: 227
R: 27
HEX: #1BC3F3 M: 45
G: 200
Y: 0
B: 243
K: 12

CMYK
RGB
C: 67
R: 39
HEX: #283136 M: 24
G: 48
Y: 0
B: 53
K: 202

6.3 Tipografía Corporativa

La normalización de la tipografía es un elemento que aporta homogeneidad y armonía a todos los


soportes contemplados en un programa de identidad visual. Al igual que los colores corporativos,
también deberá mantenerse constante, no obstante se definirá una tipografía auxiliar para
soportes informáticos.

6.3.1 En las cartas emitidas por Gerencia

Para las cartas que emiten nuestras Gerencias, la tipografía establecida es la siguiente:

Fuente

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTVWXY
Tw Cen MT
Z
abcdefghijklmnñopqrstvwxyz
123456789
6.3.2 En los informes

Para los informes que presentan nuestras Gerencias, Áreas y Unidades de Negocios es la siguiente:

6.3.3

6.4 Usos y Aplicaciones


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6.4.1 En nuestras unidades móviles

Para un posicionamiento efectivo, nuestras unidades móviles contarán con el logotipo de nuestra
empresa incluyendo el logotipo en menor tamaño del cliente con quien se cumple contrato, dichos
logotipos se ubicaran de la siguiente manera:

Asimismo, en base a las condiciones establecidas en el MIC de Bureau Veritas, se recomienda


colocar el logotipo del ISO 9001 en las siguientes posiciones:

Con ambas disposiciones, se establece el uso de nuestro logotipo y el de Bureau Veritas de la


siguiente forma y con las siguientes medidas:

Medidas:

LOGO BUREAU VERITAS

6.4.2 En nuestras hojas membretadas


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6.4.3 En nuestros fotochecks


6.4.4 En nuestros carátulas de informes

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